Nhân Viên Hành Chính-Nhân sự-Pháp chế

- Phụ trách và chịu trách nhiệm, cố vấn, tư vấn cho Ban giám đốc những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty. - Tham gia soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty. - Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. - Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan. - Phụ trách các công việc hành chính nhân sự: tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự; Thực hiện quy trình, thủ tục về nhân sự đối với người lao động: phổ biến nội quy, quy chế, đánh giá thử việc, đánh giá hoàn thành công việc tháng, năm. - Tiếp nhận, xử lý công văn giấy tờ đến đi; quản lý về mặt nhân sự, chấm công cho nhân viên. - Lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH; theo dõi, cập nhật số liệu, hồ sơ, lập danh sách tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN để quản lý quá trình tham gia bảo hiểm của CB-CNV - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Mức lương: 8.000.000 - 9.000.000 đ - Phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa và chỗ gửi xe free - Thử việc 01 tháng hưởng 85% mức lương. - Chính sách thưởng, phúc lợi của Công ty. - Hàng năm được xét nâng lương. - Được đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực. - Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - CCCD và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.