Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên It

Công Ty CP Cơ Điện Hợp Nhất

Địa chỉ công ty: Tòa nhà Landmart,Tầng 6,756A Âu Cơ,P.14,Q.Tân Bình

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 244 |

Ngày cập nhật: 27/08/2018 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Cài đặt hệ điều hành và các phần mềm theo nhu cầu của người sử dụng.
- xử lý các sự cố về máy tính, máy in, các thiết bị IT và phần mềm.
- Quản lý hệ thống điện thoại, tổng đài.
- Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty: Cấu hình modem, hệ thống wifi,switch, các thiết bị mạng.
- Quản lý,Vận hành thiết bị camera, máy chấm công.
- Quản lý Server, File Server,trang web,email công ty.
- Hướng dẫn nhân viên mới về sử dụng thiết bị IT tại công ty;
- Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.
- Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
- Thực hiện một số công việc theo yêu cầu Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc .

Yêu cầu công việc

 Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành CNTT, Mạng - Viễn thông;
 Có kiến thức tốt về mạng, hệ điều hành Microsoft Window,virus.
 Biết cài đặt, cấu hình phần mềm trên Window.
 Hiểu biết về phần cứng máy tính, lỗi phần cứng.
 Có kiến thức cơ bản về tổng đài
 Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh;
 Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực IT Helpdesk .
 Có chứng chỉ CCNA, MCSA là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

 Mức lương thỏa thuận
 Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Luật lao động (BHXH,BHYT, nghỉ lễ,Tết..)
 Tiền thưởng: lương tháng 13 và thưởng KPI (theo lợi nhuận của Công ty và theo bảng đánh giá KPI của nhân viên)
 Được 14 ngày phép / năm.
 Được tham gia Bảo hiểm tai nạn,BH chăm sóc sức khỏe,du lịch hàng năm
 Được hỗ trợ công tác phí (trường hợp đi công tác)
 Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
 Môi trường làm việc thân thiện,năng động,công bằng.
 Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan

Hướng dẫn tìm việc:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại