Nhân Viên Lễ Tân Hành chính

1. Trực tổng đài điện thoại, nhận chuyển cuộc gọi đến các phòng, ghi nhận thông tin từ khách hàng nhắn lại. 2. Nhận công văn đến đi cho các 3. Thực hiện liên lạc đặt vé máy bay, phòng cho CBNV đi công tác 4. Quản lý và cập nhật danh bạ điện thoại 5. Lập danh sách các dụng cụ, văn phòng phẩm hàng tháng. Xác định định mức của từng bộ phận, tổ chức mua, cấp phát và theo dõi việc sử dụng. 6. Theo dõi số lượng xe trung bình gởi hàng tháng, cách thức giữ xe, tư vấn áp dụng các biện pháp giữ xe an toàn cho CBNV Công ty. 7. Quản lý hệ thống nước uống, xác định số lần bên nhà cung ứng chuyển nước, lập báo cáo nước hàng tháng 8. Lập biên bản kiểm tra các toà nhà văn phòng theo biểu mẫu, trình TP phương án sửa chữa, thay thế 9. Quản lý, cấp phát đồng phục cho CBNV 10. Thực hiện các công việc hành chính khác

- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia các dự án có tính chất Quốc tế; - Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình1 năm / lần và tăng theo tỷ lệ tăng trưởng doanh thu của công ty; - Nhân viên có thâm niên từ 2 năm trở lên được hưởng chế độ nghỉ phép dài ngày từ 14 - 30 ngày.Chế độ thưởng thâm niên nhân sự gắn bó với Công ty; - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng / Thưởng Lễ, Tết / Bảo hiểm sức khỏe / Phụ cấp điện thoại (theo vị trí) / Du lịch trong và ngoài nước hàng năm; - Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.