Công Ty May Mặc Thời Trang Tấn Hoàng Sang

Chi tiết công ty

Nhân Viên May Mẫu

Công Ty May Mặc Thời Trang Tấn Hoàng Sang

Địa chỉ công ty: 11/4 S Tô ký, Ấp Mỹ Huề, xã Trung Chánh, Hocmon, Tp. HCM

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 320 |

Ngày cập nhật: 05/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương5 - 7 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:2 ứng viên

Ngành nghề: Dệt may - Da giày

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Dệt may - Da giày :

Công nghệ may và tất cả những gì bí mật chưa được bật mí

Trọn bộ mô tả công việc tổ trưởng chuyền may chi tiết đầy đủ nhất

Bản mô tả công việc giám đốc nhân sự ngành may mặc chi tiết nhất

Mô tả công việc công nhân may một cách đầy đủ và chi tiết

Bản mô tả công việc nhân viên thiết kế thời trang đầy đủ nhất!

Cách viết cv xin việc ngành may cho mọi vị trí ứng tuyển

Mô tả công việc nhân viên làm mẫu - công việc ngành sản xuất

Mô tả công việc phân tích mẫu - công nghệ sản xuất may mặc

1. Thực hiện may mẫu theo yêu cầu. Đảm bảo may lên sản phẩm đáp ứng đúng tài liệu kỹ thuật.
2. Chỉnh sữa sản phẩm may theo lệnh chỉnh sữa của kỹ thuật (nếu có) với sự hướng dẫn của tổ trưởng tổ may mẫu
3. Tham gia đề xuất, góp ý cải tiến quy trình, kỹ thuật may mẫu với tổ trưởng đảm bảo công tác may mẫu đạt hiệu quả
4. Thực hiện một số công việc khác do Tổ trưởng tổ may mẫu yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may mẫu hàng công sở;
- Hiểu biết đầy đủ về công việc, về sản phẩm, về nguyên phụ liệu, bán thành phẩm, chi tiết kỹ thuật, sơ đồ cắt may;
- Giao tiếp chuẩn mực, ứng xử hòa nhã, thân thiện
- Có khả năng làm công việc nhóm tốt. Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo thỏa thuận xứng đáng với năng lực từng ứng viên
- Các chế độ đãi ngộ theo quy đinh của công ty (nghỉ lễ, tết, du lịch hè, sinh nhật ....)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.