Nhân Viên sales / nhân viên Sale

- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ đều đặn với khách hàng cũ. - Tìm kiếm thêm khách hàng mới. - Xây dựng phương án bán hàng theo tuần, tháng. - Triển khai các chương trình Discount, hậu mãi... - Các công việc được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

1 / Ngày sinh nhật nhân viên: Công ty tặng 1 phần quà trị giá 1.000.000đ.2 / Nhân viên làm việc tròn 1 năm, Công ty tặng sổ tiết kiệm 1.000.000đ, từ năm thứ 2 trở lên, mỗi năm Công ty tặng tặng 1 sổ tiết kiệm 2.000.000đ / Nhân viên tổ chức kết hôn, Công ty hỗ trợ 1⁄2 tháng lương cơ bản.4 / Nhân viên sinh con, Công ty hỗ trợ 1.000.00000đ, Gia đình có tang, (Tứ thân phụ mẫu), Công ty hỗ trợ 1⁄2 tháng lương cơ bản.6 / Nhân viên giới thiệu được nhân sự mới vào làm việc tại Công ty, Nhân sự mới làm việc được 2 tháng trở lên, Công ty thưởng 1.000.000đ.7 / Ngày Quốc tế thiếu nhi (1 + 6), Ngày Tết Trung thu (15 / 8AL) âLng năm, Công ty tổ chức tặng quà cho các cháu dưới 16 tuổi là con của nhân viên.8 / Chính sách khuyến học: - Con nhân viên đạt danh hiệu học sinh Giỏi, Công ty thưởng 500.000đ. - Con cònn viên thi đỗ Đại học, Công ty thưởng 2.000.000đ.9 / Chương trình du lịch: Định kỳ, công ty tổ chức cho những nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong quý đi du lịch kết hợp thực hiện chương trình “ Trái Tim Yêu Thương ” mỗi quý 1 lần.Ngoài ra, nhân viên còn được hưởng đủ các chính sách khác theo quy định của Phátphápt và Công ty như: - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - . Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.