NHÂN VIÊN TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG

- Thu thập thông tin dự án; - Tư vấn các thủ tục môi trường; - Báo giá; - Soạn thảo và đàm phán hợp đồng kinh tế; - Viết báo cáo / đề án / kế hoạch / văn bản chuyên ngành môi trường trình nộp cơ quan nhà nước thẩm định và phê duyệt; - Bảo vệ trước Hội đồng thẩm định ĐTM. Tiếp Đoàn kiểm tra, thẩm định BVMT, xác nhận hoàn thành công trình BVMT; - Tiếp đoàn kiểm tra cấp giấy phép tài nguyên nước; - Bàn giao, nghiệm thu và báo cáo hoàn thành dự án; - Thực hiện báo cáo và các công việc khác do TP yêu cầu.

- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của Pháp Luật; - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp Luật (Công ty không nợ tiền BHXH); - Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 (đối với toàn thể CB–CNV); - Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc / và CB–CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên, ...); - Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng; - Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu Nhà cung cấp / Nhà thầu phụ; - Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm; - Được nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định của Luật; - Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm; - Được tặng quà sinh nhật hàng năm cho CB - CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ: 8/3, 20/10; - Được tặng quà cho con của CB - CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu; - Được Công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản, ... đối với CB - CNV và người thân của CB - CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty; - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao; - Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party; - Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty; - Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm; - Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc; - Được trang bị Thư viện Sách để CB - CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống; - Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB - CNV đi công tác; - Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB - CNV hằng năm; - Được tập Gym miễn phí tại văn phòng; - Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.

- Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch (Chứng thực); - Chứng minh nhân dân, Sổ Hộ khẩu (bản sao chứng thực); - Bằng cấp, Chứng chỉ chuyên môn (bản sao chứng thực); - Quyết định thôi việc của đơn vị gần nhất (nếu có); - Giấy khám sức khỏe; - 02 ảnh 3x4 mới nhất. (Tất cả các hồ sơ trên phải có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất).