NHÂN VIÊN VẬN HÀNH HỆ THỐNG XỬ LÝ NƯỚC THẢI

- Vận hành hệ thống xử lý nước thải (dệt nhuộm/thủy sản,..) tại các công trình ở miền Tây và Đông Nam Bộ;
- Theo dõi độ pH, độ màu... của các bể XLNT;
- Kiểm tra lưu lượng, chất lượng nước đầu ra;
- Cân chỉnh hóa chất sử dụng;
- Kiểm tra thiết bị, máy móc;
- Vận hành và căn chỉnh máy ép bùn...;
- Báo cáo công việc;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

- Trình độ văn hóa: Trung cấp trở lên chuyên ngành về Kỹ thuật môi trường, Công nghệ môi trường,...
- Kinh nghiệm: từ 1-3 năm hoặc Sinh viên mới ra trường;
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, trung thực;
- Là Nam, có thể đi công tác tỉnh
- Làm việc ca 12 tiếng (6h - 18h; 18h - 6h) từ t2 đến t7 (CN nếu có - vẫn được tính công)
- Am hiểu về công nghệ xử lý nước cấp, nước thải.
- Có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng làm thêm ngoài giờ, hết mình với công việc, có khả năng chịu áp lực cao.
- Thận trọng, cẩn thận, trung thực và say mê công việc.
- Gương mẫu, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và cầu tiến.
- Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc nhanh.
- Trung thực, cẩn thận, siêng năng, nhanh nhẹn, chịu khó.

- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được nghỉ Lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được tặng quà sinh nhật hàng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty;
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.

- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch (Chứng thực);
- Chứng minh nhân dân, Sổ Hộ khẩu (bản sao chứng thực);
- Bằng cấp, Chứng chỉ chuyên môn (bản sao chứng thực);
- Quyết định thôi việc của đơn vị gần nhất (nếu có);
- Giấy khám sức khỏe;
- 02 ảnh 3x4 mới nhất.
(Tất cả các hồ sơ trên phải có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất).