1/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm tại vị trí tương tự.
- Có năng lực quản lý về công tác tổ chức nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm công tác nhân sự tại các Doanh nghiệp lớn/ công ty Bất động Sản
- Ưu tiên các ứng cử viên đã du học ở ngước ngoài.
2/ Kỹ năng
- khả năng quản lý, tổ chức thực thi công việc khoa học.
- Kỹ năng xây dựng phương án, xây dựng mục tiêu.
- Kỹ năng quản lý, điều hành team.
- Kỹ năng truyền đạt & Giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đối thoại, đàm phán, thuyết phục.
- Biết sử dụng tiếng Anh và ứng dụng Office thành thạo
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
3/Ngoại hình:
- Nam/Nữ giới có thể lực tốt
- Tính cách thân thiện, chịu được áp lực công việc
- tác phong làm việc nhanh nhẹn, khéo léo và chuyên nghiệp.
4/Tính cách:
- thật thà, tư cách con người, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Giao tiếp thân thiện, giọng nói nhẹ nhàng, tính tình hòa nhã.
- thận trọng, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
- nhiệt huyết, có định hướng gắn bó lâu dài, ổn định.
Chia sẻ
Bình luận