Phó Phòng Hành chính nhân sự / chuyên viên Hành chính nhân sự.

1/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên ngành nghề quản trị nhân sự hoặc tương đương
- Có thâm niên ít nhất 03 năm tại vị trí tương đương.
- Có năng lực quản lý về công tác tổ chức nhân sự.
- Ưu tiên người xin việc đã từng làm công tác nhân sự tại các Doanh nghiệp lớn/ C ty Bất động Sản
- Ưu tiên các ứng cử viên đã du học ở ngước ngoài.
2/ Kỹ năng
- năng lực quản lý, tổ chức thực thi công việc khoa học.
- Kỹ năng xây dựng phương án, xây dựng mục tiêu.
- Kỹ năng quản lý, điều hành team.
- Kỹ năng truyền đạt & có kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đối thoại, đàm phán, thuyết phục.
- Biết sử dụng tiếng Anh và tin học văn phòng thành thục
- Có năng lực làm việc một mình, làm việc team và chịu được áp lực công việc cao.
3/Ngoại hình:
- Nam/Nữ giới có thể chất tốt
- Tính cách thân thiện, chịu được áp lực công việc
- tác phong làm việc hoạt bát, khéo léo & chuyên nghiệp.
4/Tính cách:
- thành thực, tư cách con người, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Giao tiếp thân thiện, giọng nói nhẹ nhàng, tính tình hòa nhã.
- cẩn thận, tỉ mỉ & có tinh thần trách nhiệm cao.
- nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.