1/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tương đương
- Có thâm niên ít nhất 03 năm tại vị trí tương tự.
- Có khả năng quản lý về công tác tổ chức nhân sự.
- Ưu tiên người xin việc đã từng làm công tác nhân sự tại các Doanh nghiệp lớn/ Cty Bất động Sản
- Ưu tiên các ứng cử viên đã du học ở ngước ngoài.
2/ Kỹ năng
- khả năng quản lý, tổ chức tiến hành công việc khoa học.
- Kỹ năng lên ý tưởng, xây dựng target.
- Kỹ năng quản lý, điều hành team.
- Kỹ năng truyền đạt và có kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đối thoại, đàm phán, thuyết phục.
- Biết sử dụng tiếng Anh & vi tính văn phòng thành thạo
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
3/Ngoại hình:
- Nam/Nữ giới có sức khỏe tốt
- Tính cách thân thiện, chịu được áp lực công việc
- tác phong làm việc hoạt bát, khéo léo và chuyên nghiệp.
4/Tính cách:
- trung thực, tư cách con người, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Giao tiếp thân thiện, giọng nói nhẹ nhàng, tính tình hòa nhã.
- thận trọng, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
- nhiệt tình, có định phương pháp làm việc dài lâu, ổn định.
Chia sẻ
Bình luận