Tìm kiếm nâng cao

Hình thức công việc

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji

Phó Phòng Nhân Sự Hành Chính Tập Đoàn Kiêm Trưởng Phòng Tổng Hợp Nhà Máy

Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Xem thêm: việc làm Hành chính - Văn phòng tại Hà Nội

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 183

Ngày cập nhật: 11/09/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cử nhân
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội
địa chỉ mailEmail:
số điện thoạiSố điện thoại:

Mô tả công việc

Với cơ hội được trở thành thành viên dưới mái nhà chung DOJI và đồng hành cùng sự tăng trưởng, phát triển của Tập đoàn, quý ứng viên vui lòng đọc những thông tin đăng tuyển dưới đây.

1. KHÁI QUÁT CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ

- Phối hợp với Khối Nhân sự Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để quản lý, thực hiện công tác nhân sự của nhà máy bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; xây dựng tiêu chuẩn định biên, tiêu chuẩn nghiệp vụ, mô tả công việc cho từng chức danh, xây dựng và tham mưu các chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự; ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh; quy hoạch nhân sự, xây dựng hệ thống nhân sự kế cận;

- Phối hợp với Khối Nhân sự Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để quản lý, thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Tập đoàn;

- Phối hợp với Khối Nhân sự Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để quản lý, thực hiện công tác công tác đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: xây dựng bộ đào tạo, lên kế hoạch, chương trình đào tạo và làm việc với các đơn vị đào tạo;

- Phối hợp với Khối Nhân sự Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để tổ chức thi nâng bậc công nhân và thợ máy định kỳ;

- Phối hợp với Văn phòng Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để quản lý, thực hiên công tác hành chính của nhà máy bao gồm: hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ; quản trị tài sản nhà máy

- Phối hợp với Văn phòng Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để quản lý, thực hiên công tác hậu cần, phuc vụ, bếp ăn cho cán bộ nhân viên nhà máy

- Phối hợp với Văn phòng Tập đoàn và thừa hành Giám đốc nhà máy để thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của nhà máy

- Chịu trách nhiệm quản lý công tác tiền lương và chế độ chính sách, bao gồm rà soát và kiểm tra bảng lương hàng tháng;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1/Lương chính:

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;

- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.

2/Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/Chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

4/Thời gian và môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7;

- Nơi làm việc: Nhà máy sản xuất trang sức, cách trung tâm thủ đô Hà Nội 15 km

 

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU – ĐỊNH HƯỚNG

1/Học vấn và kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự Hành chính tại các Nhà máy có quy mô lớn từ 300 CBNV trở lên;

- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;

- Có network và mối quan hệ tốt trong lĩnh vực tuyển dụng lao động phổ thôn;

- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý kinh tế, luật;

2/ Năng lực, phẩm chất cần có

Năng lực

- Khả năng nhạy bén trong xử lý công việc;

- Kỹ năng quản trị xung đột

- Khả năng xây dựng network và tạo dựng mối quan hệ;

- Kỹ năng lập và thẩm định dự án đầu tư;

- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;

- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;

- Kỹ năng nắm bắt các quy định, quy trình tác nghiệp liên quan;

- Kỹ năng tổng hợp, thống kê;

- Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát;

- Kỹ năng báo cáo;

- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;

- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;

- Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powpoint…;

- Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo.

Phẩm chất cá nhân

- Liêm chính;

- Đạo đức nghề nghiệp;

- Gắn bó với Tập đoàn;

- Năng động;

- Chủ động;

- Sáng tạo;

- Trách nhiệm;

- Nhiệt huyết;

- Thích nghi;

- Bền bỉ;

- Chịu căng thẳng áp lực;

- Học hỏi;

- Có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.

3/ Yêu cầu khác

-  Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;

- Tuổi từ 30 - 45;

- Không nói ngọng, nói lắp, không bị khuyết tật khác như nói nhịu, ngắn lưỡi, đầy lưỡi

Quyền lợi được hưởng

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji
Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji

Địa chỉ : Tòa nhà Ruby Plaza, số 44, Lê Ngọc Hân, HBT, HN

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống.
Là Tập đoàn lớn nhất trên thị trường kinh doanh Vàng và Trang sức hiện nay, DOJI trải dài khắp 3 miền, có mặt tại các tỉnh thành lớn trong cả nước, đang tiếp tục khẳng định tên tuổi trên thị trường thế giới với kì tích đưa loại đá Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng, được mệnh danh là “Ông Hoàng Ruby Sao”
DOJI nắm trong tay quyền điều hành các Doanh nghiệp đang lớn mạnh như: Ngân hàng Tiên phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC HN, SJC Đà Nẵng, cùng nhiều chi nhánh, công ty thành viên, công ty góp vốn khác trải dài trên nhiều lĩnh vực:  từ các hoạt động Khai thác mỏ, Chế tác cắt mài Đá quý, Sản xuất hàng Trang sức, Kinh doanh vàng miếng, Hệ thống chuỗi Trung tâm Trang sức cao cấp, hệ thống Nhà hàng (Ngọc Mai, Akari..) và Spa (Aquamarine,..) cao cấp, đầu tư và kinh doanh Bất động sản.

ngón tay Xem chi tiết công ty

Địa chỉ: Tòa nhà Ruby Plaza, số 44, Lê Ngọc Hân, HBT, HN

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Nhân Viên Kế Toán (Tuyển Gấp)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Phòng Mua Hàng (Purchasing Manager)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Thư Ký Chủ Tịch HĐQT

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Chuyên Viên Cung Ứng ( Kinh Doanh Trang Sức )

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Chuyên Viên Kinh Doanh ( Cung Ứng Trang Sức )

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Nhóm Thủ Tục

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Ca Kỹ Thuật Tòa Nhà

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Nhân Viên Bán Hàng Trang Sức (Chi Nhánh Hải Phòng)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHải Phòng

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Nhân Viên Lái Xe

mức lương5 - 7 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Phòng Truyền Thông & Sự Kiện

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Phòng Tuyền Thông & Sự Kiện

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Giám Đốc Kinh Doanh (Chi Nhánh Hồ Chí Minh)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Trưởng Nhóm Thiết Kế Kiến Trúc

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Chuyên Viên Mua Hàng (Purchasing Excutive)

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Thư Ký Dự Án

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Giám Đốc Chi Nhánh Hồ Chí Minh

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ01/01/1970

cấp bậc mong muốn

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập tài khoản ứng viên



Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype