Quản Lý

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch theo định hướng chung của Viện
- Đưa ra mục tiêu và hướng phát triển của Viện
- Điều hành và chịu trách nhiệm chung cho hoạt động của Viện
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Viện
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Viện như mong đợi của CTHĐQT Về Doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài nhân lực và các hoạt động khác
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Nội dung báo cáo rõ ràng, đúng hạn và đề xuất những kế hoạch hay ý tưởng mới để phát triển các kênh bán hàng cho Viện.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động của Viện để tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của Viện
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của các kênh bán hàng

- Hưởng các chế độ BH theo luật định.
- Hưởng lương + phụ cấp + hoa hồng (nếu có).
- Hưởng các chế độ thưởng lễ tết.
- Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.
- Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, độc lập.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, hòa đồng, vui vẻ.
- Chế độ thăng tiến công bằng hấp dẫn theo năng lực thực tế.
- Được hưởng chế độ đãi ngộ riêng theo chính sách Viện.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.