MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý công việc sửa chữa - bảo trì các máy móc, thiết bị trong nhà máy
- Lên kế hoạch công việc hàng tháng/ tuần/ ngày của bộ phận và triển khai - phân công công việc cho các kỹ thuật viên để thực hiện.
- Định kỳ lập kế hoạch và theo dõi bảo trì, bảo dưỡng cho từng máy móc, thiết bị trong nhà máy
- Nhận thông tin hư hỏng thiết bị từ các bộ phận – phân công kỹ thuật viên đảm nhận việc kiểm tra, sửa chữa nhanh chóng, đảm bảo tiến độ công việc chung cho toàn nhà máy – giám sát chặt chẽ quá trình bảo trì thiết bị
- Hàng ngày giám sát nhân viên thực hiện kiểm tra chất lượng hoạt động của thiết bị - ghi nhận những trường hợp có khả năng hoặc đã bị hư hỏng cần sửa chữa, ghi chép vào sổ nhật ký bảo trì làm cơ sở phân công công việc cho nhân viên
- Thiết lập, quản lý hồ sơ của tất cả các máy móc, thiết bị của nhà máy
- Nghiên cứu, đưa ra các giải pháp xử lý sự cố, bảo dưỡng nâng cao tuổi thọ vận hành của hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy, đảm bảo điều kiện làm việc, an toàn lao động cho nhân viên…
2. Quản lý nhân lực trong bộ phận Bảo trì
- Tổ chức và chủ trì các cuộc họp giao ban hàng tuần của bộ phận – triển khai công việc, lịch làm việc, bàn giao ca cho từng đội nhóm/ nhân viên liên quan
- Quản lý và phân công công việc, giám sát các thành viên trong tổ bảo trì thực hiện các công việc sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, đảm bảo đúng quy trình tiêu chuẩn kỹ thuật và vận hành tốt, hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch đề ra.
- Tham gia lập chương trình, soạn thảo tài liệu và trực tiếp đào tạo nâng cao chuyên môn cho nhân viên bảo trì
- Đánh giá hiệu quả công việc của từng ca trực, từng nhân viên định kỳ hàng ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm
- Đề xuất với cấp trên khen thưởng, kỷ luật nhân viên trong tổ, đảm bảo công bằng, khách quan, đúng người đúng công/tội
3. Quản lý, bảo quản thiết bị, dụng cụ của phòng quản lý thiết bị
- Kiểm tra và lập kế hoạch ngân sách, lên danh sách mua mới các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư phục vụ bảo dưỡng của bộ phận – trình cấp trên phê duyệt
- Theo dõi việc đặt mua và nhập hàng các máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư dự phòng theo danh sách được phê duyệt, đảm bảo đúng số lượng và chất lượng
- Phân công nhân viên chịu trách nhiệm bảo quản, làm vệ sinh các thiết bị, dụng cụ được giao
- Định kỳ trực tiếp hoặc phân công nhân viên kiểm kê, kiểm tra số lượng, chất lượng máy móc thiết bị, dụng cụ, vật tư – ghi chép đầy đủ và chính xác – lưu hồ sơ bảo trì – giải trình với cấp trên khi được yêu cầu
4. Công việc khác
- Theo dõi và xử lý, báo cáo lên cấp trên những sự cố xảy ra trong quá trình bảo trì thiết bị
- Quản lý hồ sơ máy, nhật ký bảo trì
- Kết hợp với bộ phận sản xuất và các bộ phận liên quan khắc phục sự cố nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo thời gian sản xuất chung cho toàn nhà máy
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
- Khả năng lãnh đạo, kết nối và tạo động lực cho nhân viên.
- Kỹ năng thiết kế đồ họa, Autocard...
Kỹ năng cơ bản:
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Chịu được áp lực trong công vệc
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó
- Địa điểm làm việc: Xã Tân tiến, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên
QUYỀN LỢI
- Giới tính: Nam, Độ tuổi từ 30t
- 40t
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa, Điện
- Điện tử, Điện công nghiệp hoặc các ngành có liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực như cơ điện, sản xuất, bảo trì máy ép nhựa, máy đùn nhựa, máy CNC, khuôn mẫu và am hiểu về các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, 5S tại Nhà máy.
Chia sẻ
Bình luận