Sale admin

• Tổng hợp biên soạn, cập nhật, áp dụng Quy định nội bộ của phòng KD
• Tổng hợp biên soạn, cập nhật, áp dụng biểu mẫu nội bộ của phòng KD
• Rà soát, triển khai thực hiện các nội dung đã thống nhất trong biên bản họp phòng KD
• Tổng hợp báo cáo KPI của nhân viên toàn phòng KD
• Tổng hợp báo cáo, kế hoạch ngày, tuần, tháng, năm của phòng KD
• Kiểm tra trình duyệt phiếu yêu cầu giao hàng, các chứng từ của NVKD trước khi trình GĐKD
• Thống kê tỷ lệ đạt doanh số theo kế hoạch theo NVKD theo tháng, quý, năm của NVKD
• Thống kê tỷ lệ tăng trưởng khách hàng mới theo tháng, quý, năm của NVKD
• Thống kê tỷ lệ đạt kế hoạch doanh số tháng, quý, năm của NVKD
• Tổng hợp, kiểm tra chứng từ tạm ứng, hoàn ứng công tác phí của NVKD
• Soạn thảo hợp đồng, thư thương mại: thư xin lỗi, thư cảm ơn, thư quảng cáo,…
• Theo dõi đề xuất và cấp phát văn phòng phẩm phòng KD
• Cập nhật, lưu trữ thông tin khách hàng, hợp đồng, hồ sơ thầu, các văn bản áp dụng
• Hỗ trợ GĐKD quản lý, kiểm soát các công việc của NVKD
• Hỗ trợ, đại diện GĐKD tương tác với các phòng ban liên quan phòng KD
• Hỗ trợ LĐP chăm sóc khách hàng, đối ngoại khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc cùa GĐKD

- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 8-12 triệu.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia Nhật Bản và Châu Âu. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.