Site Manager / Chỉ Huy Trưởng Hệ Điện

• Lập biện pháp thi công, kế hoạch và tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hạng mục ME theo yêu cầu thể hiện trong tài liệu hợp đồng.
• Lập định mức vật tư sơ bộ và xác định phạm vi nhận khoán.
• Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.
• Lập tiến độ chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch để đảm bảo tiến độ như đã cam kết.
• Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
• Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
• Đào tạo tập huấn và hướng dẫn vận hành hệ thống cho nhân viên của đơn vị sử dụng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
• Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.

- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực làm việc: lương thỏa thuận + thưởng dự án. Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.
- Thưởng Thâm niên, Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13 + theo kết quả kinh doanh của Công ty & sự gắn bó lâu dài.
- Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước + Bảo hiểm 24h.
- Các chính sách phúc lợi dành riêng cho CBNV trong Công ty như Chế độ thăm hỏi, ốm đau, tham gia teambuilding, party sinh nhật, du lịch hàng năm tại các khu resort đẳng cấp,...
- Phụ cấp khác : Cơm trưa, tiền điện thoại, công tác phí và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 48h/tuần
• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo của công ty hàng năm
• Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
• Duy trì và phát triển nét văn hóa lành mạnh sau những giờ làm việc căng thẳng, giúp đồng nghiệp xích lại gần nhau hơn
• Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, minh bạch và nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.