Yêu cầu: - Ưu tiên những người dự tuyển có trên 4 năm kinh nghiệm về nghiên cứu & phát triển thị trường và thiết kế thiết bị/dụng cụ.- Ưu tiên những người xin việc có kinh nghiệm về khuôn & phát triển linh kiện Display (linh kiện PRESS).- Ưu tiên những người dự tuyển có kinh nghiệm về phát triển Display (linh kiện BLU và LCM).- Ưu tiên những ứng viên biết sử dụng program thiết kế như (Auto auto cad (thảnh thạo), PRO-E (trình độ sơ cấp trở lên)).- Ưu tiên những người xin việc hiểu về bản thiết kế & có kinh nghiệm về phun/ép (hiểu về các bước vv).- Ưu tiên những người xin việc thành thục về văn phòng (excel, powerpoint,...).- Ưu tiên những người xin việc nói tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc.
- Ưu tiên những người dự tuyển có trên 4 năm kinh nghiệm về nghiên cứu & phát triển thị trường và thiết kế thiết bị/dụng cụ. - Ưu tiên những người xin việc có kinh nghiệm về khuôn & phát triển linh kiện Display (linh kiện PRESS). - Ưu tiên những người dự tuyển có kinh nghiệm về phát triển Display (linh kiện BLU và LCM). - Ưu tiên những ứng viên biết sử dụng program thiết kế như (Auto auto cad (thảnh thạo), PRO-E (trình độ sơ cấp trở lên)). - Ưu tiên những người xin việc hiểu về bản thiết kế & có kinh nghiệm về phun/ép (hiểu về các bước vv). - Ưu tiên những người xin việc thành thục về văn phòng (excel, powerpoint,...). - Ưu tiên những người xin việc nói tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc.
Yêu cầu: - Bachelor Degree in Electronics, Mechanical Engineering....- máy vi tính skills including ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Power Point...).- Ability to work overtime and under high pressure.- Ability to work independently or đội work.- Engineer of each part has more requirements as follow:* MQA (Check outgoing products):- Prioritize candidates who have experience in a LCD or Electronic company.- Prioritize have experience in checking out-coming products.* SQA (Check incoming materials)- Prioritize candidates who have experience in LCD or Electronic Priority to people have experience in checking input.- Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English.* DQA (Testing assessment for developing products/processes)- Prioritize candidates who have experience in LCD, thử nghiệm the reliability of products.- Prioritize candidates who have experience/ability to evaluate in developing stage.- Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English.* QP (Quality Planning)- Experience in managing staffs, cost control.- Experience in building, maintaining and improving quality management system.- Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English (Note: candidates can apply although have not experienced in QA/QC scope).* PQA (Check Panel Quality)- Analyze NG product and control process defect- Find root cause and have method to improve panel status.
- Bachelor Degree in Electronics, Mechanical Engineering.... - máy vi tính skills including ứng dụng văn phòng (Word, Excel, Power Point...). - Ability to work overtime and under high pressure. - Ability to work independently or đội work. - Engineer of each part has more requirements as follow: * MQA (Check outgoing products): - Prioritize candidates who have experience in a LCD or Electronic company. - Prioritize have experience in checking out-coming products. * SQA (Check incoming materials) - Prioritize candidates who have experience in LCD or Electronic Priority to people have experience in checking input. - Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English. * DQA (Testing assessment for developing products/processes) - Prioritize candidates who have experience in LCD, thử nghiệm the reliability of products. - Prioritize candidates who have experience/ability to evaluate in developing stage. - Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English. * QP (Quality Planning) - Experience in managing staffs, cost control. - Experience in building, maintaining and improving quality management system. - Prioritize candidates who have ability to communicate in Korean or English (Note: candidates can apply although have not experienced in QA/QC scope). * PQA (Check Panel Quality) - Analyze NG product and control process defect - Find root cause and have method to improve panel status.
Yêu cầu: - Have 3 years experience in related filed.- Knowledge of ERP system, good at Micrsoft Excel.- Major in business/logistics/import-export.- Excellent in English or Korean communication.
- Have 3 years experience in related filed. - Knowledge of ERP system, good at Micrsoft Excel. - Major in business/logistics/import-export. - Excellent in English or Korean communication.
Quyền lợi:
- Thu nhập từ 10.000.000 đến 20.000.000 (hoa hồng từ 2–20%), Lương cứng: >8tr – 10tr theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Nhiều cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên sâu.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật.
- Thu nhập từ 10.000.000 đến 20.000.000 (hoa hồng từ 2–20%), Lương cứng: >8tr – 10tr theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Nhiều cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên sâu.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu: Nam độ tuổi từ 24 - 35 độ tuổi, có thể lực tốt, do đặc thù công việc yêu cầu phải cóphương tiện đi lại.
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp trung học FPT trở lên, ưu ái những người đã từng đi lao động nướcngoài trở về, những người có kinh nghiệm đã làm qua tiếp thị, bán hàng, những người đã họcqua ngành nghề thú y & chăn nuôi.
- có tính trách nhiệm, trung thực, năng nổ, có tâm, có khả năng giao tiếp & đàmphán, chịu được áp lực công việc, mong muốn làm việc dài lâu với công ty.
Nam độ tuổi từ 24 - 35 độ tuổi, có thể lực tốt, do đặc thù công việc yêu cầu phải cóphương tiện đi lại.
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp trung học FPT trở lên, ưu ái những người đã từng đi lao động nướcngoài trở về, những người có kinh nghiệm đã làm qua tiếp thị, bán hàng, những người đã họcqua ngành nghề thú y & chăn nuôi.
- có tính trách nhiệm, trung thực, năng nổ, có tâm, có khả năng giao tiếp & đàmphán, chịu được áp lực công việc, mong muốn làm việc dài lâu với công ty.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
Yêu cầu:
- Nghiêm túc, có tâm và có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương thuyết, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người xin việc đã có kinh nghiệm làm sales hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Nghiêm túc, có tâm và có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương thuyết, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người xin việc đã có kinh nghiệm làm sales hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
Quyền lợi:
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
Yêu cầu:
- Nghiêm túc, có tâm và có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương thảo, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm làm bán hàng hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Nghiêm túc, có tâm và có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương thảo, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm làm bán hàng hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
Quyền lợi:
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
- Thu nhập: Kinh phí hỗ trợ khởi nghiệp + hoa hồng + thưởng tháng + thưởng quý + thưởng năm
- Tham gia đầy đủ khóa đào tạo do Công ty tổ chức vào tháng 4
- Được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo về kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập không giới hạn
- Được thưởng thưởng các chương trình huấn luyện, dã ngoại, các chuyến du lịch, hội thảo trong và ngoài nước do Công ty tổ chức.
- Cơ hội được nhận quỹ phúc lợi của Tập đoàn Prudential khi đạt danh hiệu Tư Vấn Viên hay Nhà Quản Lý Tư Vấn Viên xuất sắc.
Yêu cầu:
- Nghiêm túc, nhiệt huyết & có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm làm kinh doanh hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Nghiêm túc, nhiệt huyết & có kỉ luật trong công việc, minh bạch về tài chính– Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
- Ưu tiên người ứng tuyển đã có kinh nghiệm làm kinh doanh hoặc đã từng làm sales
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
Quyền lợi:
- Có chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm..., mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
- Nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao Động hiện hành – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Có chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm..., mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
- Nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao Động hiện hành – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Đơn xin việc.- hồ sơ lý lịch.- HKTT, chứng minh thư và giấy khám sức khỏe.- Các trình độ học vấn có liên quan.Tên liên hệ: Phòng HCNSĐịa chỉ: Thôn Tiên nông, Xã Đại bản, huyện An Dương, Hải Phòng, Việt NamNguời liên hệ: Chị TiênĐD: 0914913637Cty sẽ liên hệ tất cà hồ sơ ứng viên nộp qua e-mail & ưu ái LH trước.
- Đơn xin việc. - hồ sơ lý lịch. - HKTT, chứng minh thư và giấy khám sức khỏe. - Các trình độ học vấn có liên quan. Tên liên hệ: Phòng HCNS Địa chỉ: Thôn Tiên nông, Xã Đại bản, huyện An Dương, Hải Phòng, Việt Nam Nguời liên hệ: Chị Tiên ĐD: 0914913637 Cty sẽ liên hệ tất cà hồ sơ ứng viên nộp qua e-mail & ưu ái LH trước.
Quyền lợi:
- Được đóng BHXH, BHYT..... và các chính sách theo luật hiện hành.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp
- Công ty có nhiều chính sách tốt: tiền thưởng cho người giới thiệu, đi lại, tiền thưởng năng suất, con nhỏ.......
- Được đóng BHXH, BHYT..... và các chính sách theo luật hiện hành.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp
- Công ty có nhiều chính sách tốt: tiền thưởng cho người giới thiệu, đi lại, tiền thưởng năng suất, con nhỏ.......
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm
- Tiếng Anh tốt
- Giao tiếp tốt
Huyện An Dương nằm ở tọa độ 20°51′51″B 106°36′34″Đ thuộc thành phố hải phòng, huyện được tách ra từ huyện An Hải cũ vào năm 2002 đến nay huyện đã có 1 thị trấn và 15 xã. Với nhiều thuận lợi về vị trí địa lý và chính sách phát triển xã hội tại huyện điều này đã tạo điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế xã hội, thu hút được nhiều nhà đầu tư đến với huyện An Dương để đầu tư kinh doanh. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về những việc làm tiềm năng tại huyện An Dương, Hải phòng nhé.
1. Đôi nét về huyện An Dương Hải Phòng
Đôi nét về huyện An Dương Hải Phòng
Huyện An Dương thuộc vùng đồng năng sông Hồng và thuộc thành phố Hải Phòng. Huyện này là một huyện nhỏ nằm ở phía tây của thành phố Hải Phòng và có vị trí địa lý như sau:
- Phía tây bắc giáp thị xã kinh môn, phía tây giáp huyện Kim Thanh.
- Phái tây nam giáp huyện An Lão, phía nam giáp quận Kiến An
- Phía bắc giáp huyện Thủy Nguyên.
- Phía đông giáp các huyện Lê Chân và Hồng Bàng.
Nhìn chung vị trí địa lý của huyện An Dương mang đến nhiều thuận lợi cho việc phát triển kinh tế, xã hội. Thu hút được nhiều người lao động đến đây sinh sống, tập trung chủ yếu là dân tộc kinh, theo kết quả thống kê dân số năm 2018 thì có đến 164.300 người. Huyện An Dương được tái lập năm 2002 với 1 thị trấn là thị trấn An Dương và 15 xã là: An Đồng, An Hòa, Bắc Sơn, Đại Bản, Đặng Cương, Đồng Thái, Lê Thiện, Nam Sơn, Quốc Tuấn, Tân Tiến, Hồng Phong, Hồng Thái, An Hồng, An Hưng, Lê Lợi.
2. Tình hình phát triển kinh tế của huyện An Dương, Hải Phòng
Nhìn chung về tình hình kinh tế những năm gần đây tại huyện An Dương có nhiều chuyển biến tích cực. Nhờ vào những thuận lợi về vị trí địa lý, nằm trên những tuyến đường và quốc lộ quan trọng như quốc lộ 5A, quốc lộ 10 đây là hai tuyến đường quan trọng giúp cho việc lưu thông hàng hóa của huyện đến các tỉnh thành khác được thuận lợi hơn, Bên cạnh đó còn có tỉnh lộ 208 và 351 cũng là những tỉnh lộ quan trọng, góp phần vào việc phát triển kinh tế của địa phương.
Tình hình phát triển kinh tế của huyện An Dương, Hải Phòng
Nhờ lợi thế về vị trí địa lý và giao thông đường bộ nên huyện An Dương đã thu hút được rất nhiều công ty, doanh nghiệp đến với vùng. Đặc biệt là các khu công nghiệp tại Hải Dương như Nomura, khu công nghiệp Đặng Cường, khu công nghiệp Bến Kiền , khu công nghiệp Hải Phòng – Sài Gòn, khu công gnhieepj Tràng Duệ.. Đây đều là những khu công nghiệp lớn, hàng năm giải quyết được một lượng lớn lao động trong huyển và những khu vực khác. Ngoài các khu công nghiệp thì tại huyện An Dương còn rất phát triển các làng nghề như trồng hoa Đặng Cường, Bánh Đa Nông Xá, Kênh Giao, trồng hoa Hồng Thái, Đăng đó Tiên Sa.
Từ những thông tin trên chúng ta thấy được huyện An Dương đang là một trong những mảnh đất màu mỡ thu hút các nhà doanh nghiệp. Cụ thể thông tin đó sẽ được chia sẻ ở nội dung sau đây.
3. Thực trạng thu hút doanh nghiệp trên địa bản huyện An Dương, Hải Phòng
An Dương Hải Phòng hiện nay có đến trên 7.800 doanh nghiệp hoạt động ở mọi lĩnh vực và được phân bổ trên địa bàn huyện An Dương. Việc phân bố các doanh nghiệp này không đều, thường những nơi đông dân cư, gần khu công nghiệp hay gần quốc lộ của huyện An Dương sẽ thu hút được nhiều doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh. Dưới đây là thông tin cụ thể về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện An Dương, hãy cùng tìm hiểu nhé.
Thực trạng thu hút doanh nghiệp trên địa bản huyện An Dương, Hải Phòng
Thị trấn An Dương có trên 4.7000 doanh nghiệp.
Xã An Đồng có trên 1.100 doanh nghiệp
Xã An Hoà có khoảng 120 doanh nghiệp
Xã An Hồng có khoảng 170 doanh nghiệp
Xã An Hưng có khoảng 120 doanh nghiệp
Xã Hồng Phong có khoảng 260 doanh nghiệp
Xã Nam Sơn có khoảng 285 doanh nghiệp
Trên đây là số lượng các doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh thị trấn An Dương và các thị xã của huyện An Dương, có thể thấy các doanh nghiệp tại huyện An Dương tập trung không đồng đều. Thị trấn An Dương là nơi tập trung nhiều doanh nghiệp nhất có đến trên 4.700 doanh nghiệp. Điều đó cũng rất dễ hiểu vị đây là nơi có rất nhiều thuận lợi để phát triển kinh tế nên thu hút được rất nhiều các công ty doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng ở tị trấn An Dương cũng khá cao, ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm được các vị trí việc làm tại Huyện An Dương. Bên cạnh đó thì xã An Đồng cũng là một trong những xã có nhiều doanh nghiệp. Có tới 1.100 doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh. Ngoài ra các thị xã khác trung bình có khoảng trên 100 doanh nghiệp đăng ký hoạt động. Dưới đây là danh sách một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện An Dương, Hải Phòng bạn có thể tham khảo.
Thực trạng thu hút doanh nghiệp trên địa bản huyện An Dương, Hải Phòng
- Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng phát triển thương mại Thịnh Vượng có địa chỉ tại số 135, khu chung cư 5A, thôn Đình Ngọ, xã Hồng Phong, huyện An Dương.
- Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Hải Thịnh có địa chỉ tại nhà Phạm Thùy Dương, thôn Cái Tắt, xã An Đồng. Ngành nghề chính của công ty là hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải.
- Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Quyền Linh có địa chỉ tại nhà ông Vũ Hữu Quyết, thôn Tây Vĩnh Khê, xã An Đồng, huyện An Dương.
- Công Ty TNHH dịch vụ quản lý ăn uống Tân Phú Việt Nam có địa chỉ tại tầng 2, Số 18 Liền Kề 1 Pruksa Town Hoàng Huy, đường Máng Nước, Xã An Đồng, Huyện An Dương. Hoạt động chính của công ty là dịch vụ ăn uống khác.
Thực trạng thu hút doanh nghiệp trên địa bản huyện An Dương, Hải Phòng
- Công ty TNHH thiết bị điện tử Lixun Teng có địa chỉ tại Thôn 5 (nhà ông Lương Văn Phú), Xã Bắc Sơn, Huyện An Dương.
- Công ty TNHH xây dựng thương mại dịch vụ Phạm Đạt có địa chỉ tại thôn Hạ Xã An Hưng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng.
- Công ty TNHH Phát triển Thương mại và Dịch vụ Phú Bình có địa chỉ tại thửa số 79, thôn Hoàng Lâu, Xã Hồng Phong, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng.
Thực trạng thu hút doanh nghiệp trên địa bản huyện An Dương, Hải Phòng
- Công ty TNHH Trầm Hương Khánh có địa chỉ tại số 11 đường Máng Nước, Xã An Đồng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng. Hoạt động chính là bán buôn kim loại và quặng kim loại.
- Công ty TNHH HS26 có địa chỉ tại số 317 Đại lộ Tôn Đức Thắng, Xã An Đồng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng. Hoạt động chính là sản xuất sản phẩm từ plastic.
- Công ty TNHH đầu tư thương mại Khải Hồng có địa chỉ tại Số 14B, Lô 2, Xã An Đồng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng.
- Công ty TNHH Phát triển Mạnh Hà có địa chỉ tại số 84 Tổ 2 Đường 351, Thị Trấn An Dương, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng.
Trên đây là một số công ty, doanh nghiệp đăng ký hoạt động trên địa bàn huyện An Dương, Hải Dương. Các công ty hoạt động trên nhiều lĩnh vực tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Dưới đây là mố số công việc tiềm năng bạn có thể tham khảo để lựa chọn cho mình một công việc phù hợp tại huyện An Dương. Hãy cùng tham khảo nhé.
4. Việc làm phổ biến trên địa bàn huyện An Dương, Hải Phòng
4.1. Lao động phổ thông
Lao động phổ thông
Huyện An Dương như những phân tích ở trên có đến 7.8000 doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện hoạt động ở nhiều lĩnh vực tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó An Dương còn là huyện có vị trí địa lý thuận lợi, là khu vực kinh tế trọng điểm của Hải Phòng. Nơi đây có rất nhiều những khu công nghiệp lớn nổi tiếng. Hàng năm giải quyết một lượng lớn lao động trong khu vực huyện An Dương và nhiều tỉnh thành khác. Những lao động trong khu công nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông, không yêu cầu quá nhiều về trình độ và kỹ năng. Chỉ cần ứng viên có sức khỏe, thái độ làm việc tốt là đã có thể tìm kiếm được rất nhiều cơ hội việc làm ở đây.
4.2. Việc làm nhân viên hành chính nhân sự
Việc làm nhân viên hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một bộ phận không thể thiếu trong các công ty, doanh nghiệp. Bộ phần phần chính là xương sống của các công ty, các công ty, doanh nghiệp muốn phát triển vững mạnh thì rất cần bộ phần nhân viên hành chính nhân sự. Với số lượng 4.700 doanh nghiệp đóng trên địa bàn thị trấn An Dương và khoảng 1.100 doanh nghiệp đăng ký hoạt động tại xã An Đồng thì nhu cầu về tuyển dụng vị trí nhân viên hành chính nhân sự là rất nhiều. Đối với những công ty, doanh nghiệp nhỏ thì bộ phận hành chính nhân sự có từ 1 đến 2 người. Còn đối với những doanh nghiệp lớn thì bộ phận nhân sự có đến cả chục người. Nếu bạn có trình độ, có kiến thức ở vị trí này thì có thể tham khảo thông tin tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện An Dương để lựa chọn cho mình một việc làm phù hợp.
4.3. Việc làm nhân viên tư vấn
Không chỉ riêng huyện An Dương xếp việc làm nhân viên tư vấn vào top những việc làm tiềm năng mà hầu hết các nơi. Nhất là các thành phố lớn, việc làm nhân viên tư vấn đang là một trong những việc làm rất hót. Không có quá nhiều yêu cầu về kinh nghiệm, trình độ nên khả năng tìm được việc ở vị trí này là khá dễ. Chỉ cần ứng viên có một giọng nói chuẩn, hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ của công ty mình là bạn đã có ngay cơ hội việc làm nhân viên tư vấn.
Việc làm nhân viên tư vấn
Trên đây là những việc làm tiềm năng tại huyện An Dương bạn có thể tham khảo. Nếu bạn đang tìm kiếm một việc làm tại huyện An Dương có thể tham khảo nội dung sau đây và làm theo hướng dẫn bạn sẽ có ngày rất nhiều cơ hội việc làm.
5. Bí quyết tìm việc hiệu quả tại huyện An Dương, Hải Phòng
Bí quyết tìm việc hiệu quả tại huyện An Dương, Hải Phòng
Để việc tìm kiếm việc làm tại huyện An Dương trở nên đơn giản thì ứng viên có thể truy cập vào trang timviec365.vn. Tại đây ứng viên nhập những thông tin cần thiết về ngành nghề, địa chỉ làm việc. Sau đó click vào ô tìm kiếm ứng viên sẽ có ngày rất nhiều cơ hội việc làm. Từ những thông tin đó hãy lựa chọn cho mình một thông tin phù hợp để ứng tuyển. Chúc các bạn thành công và sớm tìm được một việc làm phù hợp tại huyện An Dương, Hải phòng.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ