Quyền lợi: Mức lương cạnh tranh, thưởng Tết, thưởng nóng hấp dẫn theo hiệu quả công việc. Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện. Hỗ trợ ăn trưa và hỗ trợ nơi ở cho các bạn từ tỉnh khác về làm việc tại Ninh Bình Đóng BHXH, khám sức khỏe định kì hàng năm và được nghỉ phép theo quy định của Luật laođộng Có cơ hội tìm hiểu văn hóa lịch sử của mảnh đất Cố Đô và tham gia các sự kiện lớn ở Khu du lịchvà tỉnh Ninh Bình.
Mức lương cạnh tranh, thưởng Tết, thưởng nóng hấp dẫn theo hiệu quả công việc. Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện. Hỗ trợ ăn trưa và hỗ trợ nơi ở cho các bạn từ tỉnh khác về làm việc tại Ninh Bình Đóng BHXH, khám sức khỏe định kì hàng năm và được nghỉ phép theo quy định của Luật lao động Có cơ hội tìm hiểu văn hóa lịch sử của mảnh đất Cố Đô và tham gia các sự kiện lớn ở Khu du lịch và tỉnh Ninh Bình.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc cácchuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: làm việc từ 3-5 năm trở lên trong lĩnh vực marketing, nắm vững kiến thức vềmarketing, quảng cáo, truyền thông, PR, digital marketing,... Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ, dữ liệu và đưa ra các quyết địnhdựa trên dữ liệu. Kỹ năng lập kế hoạch: Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các chiến lược marketing. Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng. Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả để phối hợp với các bộ phận khác. Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản lý thời gian, công việc và ngân sách.
Trình độ: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: làm việc từ 3-5 năm trở lên trong lĩnh vực marketing, nắm vững kiến thức về marketing, quảng cáo, truyền thông, PR, digital marketing,... Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ, dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Kỹ năng lập kế hoạch: Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các chiến lược marketing. Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng. Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả để phối hợp với các bộ phận khác. Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản lý thời gian, công việc và ngân sách.
Quyền lợi: Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.Chế độ bảo hiểm đầy đủLàm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.
Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Marketing, Truyền thông Marketing, Digital Marketing...Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực MarketingHiểu biết sâu rộng về lĩnh vực sơn nước và thị trường xây dựng.Kiến thức vững về các chiến lược tiếp thị Online và offline.Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tạo động lực cho đội ngũ.Sự sáng tạo trong việc đưa ra các ý tưởng mới và chiến lược tiếp thị đột phá.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Marketing, Truyền thông Marketing, Digital Marketing...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing
Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực sơn nước và thị trường xây dựng.
Kiến thức vững về các chiến lược tiếp thị Online và offline.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tạo động lực cho đội ngũ.
Sự sáng tạo trong việc đưa ra các ý tưởng mới và chiến lược tiếp thị đột phá.
Quyền lợi: Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc, Review ít nhất 1 lần / năm.
Tham gia CÂU LẠC BỘ AN TÂM CHẠY BỘ của NHÀ Bibabo, Thách thức các giới hạn bản thân,
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức,
Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, Nghỉ phép, Có lương 12 ngày / năm,
Thưởng tháng, quý, Thưởng nóng, Vượt kế hoạch, Tết dương, Lương tháng 13, Liên hoan công ty tháng, quý, năm.,
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí. (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm Mẹ Nấu, Cơm Healthy, Cơm Chay, Bún, Phở...)
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 9h00 - 18h00, nghỉ trưa từ 12h – 13h15
Địa điểm làm việc: Tòa Comatce, 61 Ngụy Như, Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Hưởng lương xứng đáng theo năng lực: Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc, Review ít nhất 1 lần / năm.
Tham gia CÂU LẠC BỘ AN TÂM CHẠY BỘ của NHÀ Bibabo, Thách thức các giới hạn bản thân,
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức,
Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, Nghỉ phép, Có lương 12 ngày / năm,
Thưởng tháng, quý, Thưởng nóng, Vượt kế hoạch, Tết dương, Lương tháng 13, Liên hoan công ty tháng, quý, năm.,
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thân mình.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí. (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm Mẹ Nấu, Cơm Healthy, Cơm Chay, Bún, Phở...)
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 9h00 - 18h00, nghỉ trưa từ 12h – 13h15
Địa điểm làm việc: Tòa Comatce, 61 Ngụy Như, Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, ngành Quản trị kinh doanh, ... hoặc chuyên ngành liên quan
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng / Giám đốc Marketing hoặc tương đương, kinh nghiệm quản lý 10 - 20 nhân sự
Có kinh nghiệm Branding và Digital trong lĩnh vực MKT tại các công ty liên quan đến bán lẻ (FMCG, thời trang, mỹ phẩm, thương mại điện tử, Công nghệ..).
Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược
Am hiểu các công cụ tăng trưởng đột phá (Growth Hacking Tools), các phương pháp tăng quy mô có thành tích tạo ra tăng trưởng đột biến trong quá khứ
Kĩ năng chuyên môn tốt về Branding hoặc Digital Marketing (SEO / SEM, Google Analytics; Facebook Ads, Tiktok Ads, ...)
Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả)
Có khả năng xây dựng cơ chế, tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, ngành Quản trị kinh doanh, ... hoặc chuyên ngành liên quan
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng / Giám đốc Marketing hoặc tương đương, kinh nghiệm quản lý 10 - 20 nhân sự
Có kinh nghiệm Branding và Digital trong lĩnh vực MKT tại các công ty liên quan đến bán lẻ (FMCG, thời trang, mỹ phẩm, thương mại điện tử, Công nghệ..).
Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược
Am hiểu các công cụ tăng trưởng đột phá (Growth Hacking Tools), các phương pháp tăng quy mô có thành tích tạo ra tăng trưởng đột biến trong quá khứ
Kĩ năng chuyên môn tốt về Branding hoặc Digital Marketing (SEO / SEM, Google Analytics; Facebook Ads, Tiktok Ads, ...)
Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả)
Có khả năng xây dựng cơ chế, tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ
Quyền lợi: Lương Thỏa thuận khi trao đổi công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động, chuyên nghiệp.
Công ty phát triển uy tín hơn 14 năm trên thị trường, thuộc tập đoàn tài chính lớn KDI Holdings.
Làm việc trực tiếp với các hãng nội thất Châu Âu nổi tiếng thế giới như Minotti, Lema, ....
Lương Thỏa thuận khi trao đổi công việc
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động, chuyên nghiệp.
Công ty phát triển uy tín hơn 14 năm trên thị trường, thuộc tập đoàn tài chính lớn KDI Holdings.
Làm việc trực tiếp với các hãng nội thất Châu Âu nổi tiếng thế giới như Minotti, Lema, ....
Yêu cầu:
- Đại học chuyên ngành Chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ...
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, kỹ năng giao tiếp tốt và chủ động công việc
- Tư duy chiến lược và năng lực định hướng, Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
- Đam mê lĩnh vực nội thất cao cấp.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. Tư duy phát triển và linh hoạt xử lý vấn đề.
- Đại học chuyên ngành Chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ...
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, kỹ năng giao tiếp tốt và chủ động công việc
- Tư duy chiến lược và năng lực định hướng, Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
- Đam mê lĩnh vực nội thất cao cấp.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. Tư duy phát triển và linh hoạt xử lý vấn đề.
Quyền lợi: 1. Lương cao, thỏa thuận theo năng lực
2. Thưởng KPI nhiều tháng lương
3. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên toàn bộ thu nhập, lương thử việc bằng 100% lương chính thức
4.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ T7, CN
5. Phúc lợi: Sinh nhật, Lễ, Tết, Hiếu hỉ, Khám sức khỏe, Laptop...
6. Tập huấn chuyên môn tại nước ngoài, Môi trường trẻ trung, năng động
1. Lương cao, thỏa thuận theo năng lực
2. Thưởng KPI nhiều tháng lương
3. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên toàn bộ thu nhập, lương thử việc bằng 100% lương chính thức
4.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ T7, CN
5. Phúc lợi: Sinh nhật, Lễ, Tết, Hiếu hỉ, Khám sức khỏe, Laptop...
6. Tập huấn chuyên môn tại nước ngoài, Môi trường trẻ trung, năng động
Yêu cầu: 1. Bằng cử nhân về Marketing hoặc bất kỳ lĩnh vực nào liên quan
2. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tiếp thị trong ngành Ô tô
3. Có niềm đam mê đối với người tiêu dùng, với thương hiệu
4. Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức xuất sắc
5. Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt.
1. Bằng cử nhân về Marketing hoặc bất kỳ lĩnh vực nào liên quan
2. Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tiếp thị trong ngành Ô tô
3. Có niềm đam mê đối với người tiêu dùng, với thương hiệu
4. Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức xuất sắc
5. Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt.
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh
• Làm việc trong một môi trường quốc tế năng động và với các chuyên gia nước ngoài
• Các khoản phúc lợi hấp dẫn khác: Lương tháng 13, thưởng, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình (3 thành viên trong gia đình)
• Mức lương cạnh tranh
• Làm việc trong một môi trường quốc tế năng động và với các chuyên gia nước ngoài
• Các khoản phúc lợi hấp dẫn khác: Lương tháng 13, thưởng, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình (3 thành viên trong gia đình)
Yêu cầu: • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing, Kinh tế… ở nước ngoài.
• Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí: Giám đốc chiến lược và đổi mới, Giám đốc Marketing, tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, buôn bán máy móc thiết bị đóng gói bao bì và chế biến thực phẩm ở nước ngoài.
• Giàu kinh nghiệm, có đầy đủ kiến thức chuyên môn để đưa ra các giải pháp cũng như lên kế hoạch cho việc quảng bá sản phẩm, đồng thời xây dựng các chiến dịch thu hút khách hàng chú ý tới sản phẩm và dịch vụ của công ty.
• Am hiểu sâu sắc các xu hướng marketing hiện đại trong và ngoài nước.
• Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch, sáng tạo và dẫn dắt các chiến lược đổi mới trong kinh doanh và Marketing;
• Có Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn và ra quyết định
• Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing, Kinh tế… ở nước ngoài.
• Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí: Giám đốc chiến lược và đổi mới, Giám đốc Marketing, tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, buôn bán máy móc thiết bị đóng gói bao bì và chế biến thực phẩm ở nước ngoài.
• Giàu kinh nghiệm, có đầy đủ kiến thức chuyên môn để đưa ra các giải pháp cũng như lên kế hoạch cho việc quảng bá sản phẩm, đồng thời xây dựng các chiến dịch thu hút khách hàng chú ý tới sản phẩm và dịch vụ của công ty.
• Am hiểu sâu sắc các xu hướng marketing hiện đại trong và ngoài nước.
• Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch, sáng tạo và dẫn dắt các chiến lược đổi mới trong kinh doanh và Marketing;
• Có Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn và ra quyết định
• Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh
• Làm việc trong một môi trường quốc tế năng động và với các chuyên gia nước ngoài
• Các khoản phúc lợi hấp dẫn khác: Lương tháng 13, thưởng, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình (3 thành viên trong gia đình)
• Mức lương cạnh tranh
• Làm việc trong một môi trường quốc tế năng động và với các chuyên gia nước ngoài
• Các khoản phúc lợi hấp dẫn khác: Lương tháng 13, thưởng, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình (3 thành viên trong gia đình)
Yêu cầu: • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing, Kinh tế ở nước ngoài.
• Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Marketing, trưởng phòng Marketing tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, buôn bán máy móc thiết bị đóng gói bao bì và chế biến thực phẩm.
• Am hiểu các công cụ phân tích website; Am hiểu sâu sắc các xu hướng marketing hiện đại trong và ngoài nước.
• Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch, sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing; Có Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn và ra quyết định
• Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing, Kinh tế ở nước ngoài.
• Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Marketing, trưởng phòng Marketing tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, buôn bán máy móc thiết bị đóng gói bao bì và chế biến thực phẩm.
• Am hiểu các công cụ phân tích website; Am hiểu sâu sắc các xu hướng marketing hiện đại trong và ngoài nước.
• Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch, sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing; Có Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn và ra quyết định
• Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
- Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng Phát triển khách hàng + Thưởng doanh số
+ Lương thâm niên + Thưởng cuối năm
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động team building do Công ty tổ chức
- Được thụ hưởng không gian phát triển, tham gia đào tạo nội bộ
- Có cơ hội giao lưu quốc tế, được hợp tác, học hỏi, làm việc với chuyên gia Sale và Marketing đến từ Trung Quốc
- Môi trường làm việc: Văn minh, lịch sự
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Lương: 85% lương chính thức
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Từ thứ 2 đến thứ sáu: Sáng từ 8g30 đến 12g00, Chiều từ 13g30 đến 17g30
- Thứ Bảy: Buổi sáng từ 8g30 đến 12g00
- Lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
- Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng Phát triển khách hàng + Thưởng doanh số
+ Lương thâm niên + Thưởng cuối năm
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động team building do Công ty tổ chức
- Được thụ hưởng không gian phát triển, tham gia đào tạo nội bộ
- Có cơ hội giao lưu quốc tế, được hợp tác, học hỏi, làm việc với chuyên gia Sale và Marketing đến từ Trung Quốc
- Môi trường làm việc: Văn minh, lịch sự
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Lương: 85% lương chính thức
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Từ thứ 2 đến thứ sáu: Sáng từ 8g30 đến 12g00, Chiều từ 13g30 đến 17g30
- Thứ Bảy: Buổi sáng từ 8g30 đến 12g00
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing / Kinh tế / Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 3 năm ở cương vị Giám đốc Marketing / Phát triển kinh doanh / Kinh doanh
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo Word, Excel, Power Point, Internet
- Giỏi giao tiếp và có khả năng thuyết phục
- Có tinh thần trách nhiệm, có thể chịu áp lực cao
- Ưu tiên từng làm việc trong công ty dịch vụ
- Ưu tiên từng quản lý 10 nhân viên kinh doanh trở lên
- Có kinh nghiệm khai thác thị trường
- Kỹ năng phân tích, nhạy cảm với các cơ hội, xu hướng của thị trường
- Năng lực tổ chức, phân công, quản lý nhân viên
- Kỹ năng biên tập tài liệu, video
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, truyền đạt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing / Kinh tế / Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 3 năm ở cương vị Giám đốc Marketing / Phát triển kinh doanh / Kinh doanh
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo Word, Excel, Power Point, Internet
- Giỏi giao tiếp và có khả năng thuyết phục
- Có tinh thần trách nhiệm, có thể chịu áp lực cao
- Ưu tiên từng làm việc trong công ty dịch vụ
- Ưu tiên từng quản lý 10 nhân viên kinh doanh trở lên
- Có kinh nghiệm khai thác thị trường
- Kỹ năng phân tích, nhạy cảm với các cơ hội, xu hướng của thị trường
- Năng lực tổ chức, phân công, quản lý nhân viên
- Kỹ năng biên tập tài liệu, video
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, truyền đạt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Quyền lợi:
• Lương: 40 - 45 Triệu / Tháng
• Có chế độ tăng lương theo năng lực và theo thâm niên
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
• Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH, cơ chế đầy đủ cho nhân viên chính thức.
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, cởi mở trong ngành xây dựng
• Tham gia team building do công ty tổ chức.
• Lương: 40 - 45 Triệu / Tháng
• Có chế độ tăng lương theo năng lực và theo thâm niên
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
• Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH, cơ chế đầy đủ cho nhân viên chính thức.
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, cởi mở trong ngành xây dựng
• Tham gia team building do công ty tổ chức.
Yêu cầu:
- Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực vật liệu trang trí, nội thất, ...
- Am hiểu về: Digital Marketing, các công cụ Digital Marketing, có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo, SEO / SEM, Email, và Social Media
- Kỹ năng khác cần có: Giao tiếp tốt; Quản lý; Chịu áp lực, Sáng tạo.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực vật liệu trang trí, nội thất, ...
- Am hiểu về: Digital Marketing, các công cụ Digital Marketing, có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo, SEO / SEM, Email, và Social Media
- Kỹ năng khác cần có: Giao tiếp tốt; Quản lý; Chịu áp lực, Sáng tạo.
Việc làm giám đốc marketing đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm tuyển dụng nhờ vai trò chiến lược trong phát triển thương hiệu và doanh thu. Bài viết dưới đây cung cấp thông tin đầy đủ về mô tả, yêu cầu, mức lương và cách ứng tuyển hiệu quả trên timviec365.vn.
1. Giám đốc Marketing là gì?
1.1. Vai trò quan trọng trong doanh nghiệp
Giám đốc Marketing là người định hướng toàn bộ chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu của doanh nghiệp. Họ là cầu nối giữa sản phẩm và thị trường, đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải chính xác tới khách hàng mục tiêu. Vai trò của họ không chỉ dừng lại ở quảng bá mà còn bao gồm việc xây dựng hình ảnh, quản trị danh tiếng và hỗ trợ doanh thu bền vững.
Lãnh đạo marketing hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu
1.2. Trách nhiệm chính và quyền hạn
Vị trí này chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động marketing, từ nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch, triển khai đến đo lường hiệu quả. Giám đốc Marketing có quyền điều phối nhân sự trong phòng ban, phân bổ ngân sách, lựa chọn đối tác truyền thông và báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Họ là người đưa ra quyết định chiến lược để tối ưu hóa hiệu suất của toàn bộ bộ phận tiếp thị.
2. Mô tả công việc Giám đốc Marketing
2.1. Lên chiến lược Marketing tổng thể
Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tổng thể phù hợp với mục tiêu phát triển doanh nghiệp. Chiến lược này bao gồm xác định thị trường mục tiêu, định vị thương hiệu và lựa chọn kênh truyền thông hiệu quả. Mỗi kế hoạch đều cần được triển khai có hệ thống, đo lường định kỳ để đảm bảo mang lại kết quả thực tế.
2.2. Quản lý đội ngũ Marketing
Một trong những kỹ năng cốt lõi của vị trí này là khả năng lãnh đạo đội nhóm. Giám đốc Marketing phải biết phân công công việc hợp lý, khuyến khích sáng tạo và duy trì tinh thần hợp tác giữa các thành viên. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận giúp chiến dịch đạt hiệu quả tối đa và tạo động lực phát triển dài hạn.
Giám đốc marketing truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả
2.3. Phân tích thị trường và khách hàng
Để lập kế hoạch hiệu quả, người đảm nhận vai trò này cần hiểu sâu thị trường, hành vi và nhu cầu người tiêu dùng. Việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và khảo sát khách hàng giúp xác định xu hướng mua sắm mới, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại điện tử. Càng am hiểu khách hàng, chiến lược truyền thông càng chính xác và mang lại kết quả tối ưu.
2.4. Quản lý ngân sách và hiệu quả chiến dịch
Giám đốc Marketing cần theo dõi sát sao chi phí, đảm bảo từng khoản đầu tư đều mang lại giá trị. Việc đo lường ROI cho từng kênh truyền thông giúp tối ưu nguồn lực và điều chỉnh kế hoạch kịp thời. Một nhà lãnh đạo giỏi biết cân bằng giữa sáng tạo và tính toán, giúp chiến dịch vừa ấn tượng vừa hiệu quả tài chính.
3. Yêu cầu tuyển dụng Giám đốc Marketing
3.1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Thông thường, ứng viên cần có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Truyền thông. Một số doanh nghiệp ưu tiên người có nền tảng học thuật quốc tế hoặc từng tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu. Bên cạnh bằng cấp, sự hiểu biết thực tiễn là yếu tố giúp ứng viên thể hiện rõ năng lực.
3.2. Kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết
Do đặc thù công việc mang tính chiến lược, doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị hoặc quản lý thương hiệu. Khả năng tư duy chiến lược, lập kế hoạch và am hiểu công nghệ là yếu tố bắt buộc. Trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh, giám đốc marketing cần nắm vững các công cụ tiếp thị kỹ thuật số và hiểu xu hướng trong lĩnh vực công nghệ cao.
Ứng viên marketing sở hữu kỹ năng số và tư duy công nghệ cao
3.3. Kỹ năng mềm và leadership
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối đội nhóm. Giám đốc Marketing cần khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên. Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ ra quyết định chính xác mà còn biết lắng nghe, chia sẻ và hỗ trợ phát triển con người.
4. Lương, thưởng và đãi ngộ Giám đốc Marketing
4.1. Mức lương trung bình trên thị trường
Mức thu nhập của giám đốc marketing phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động và kinh nghiệm của ứng viên. Tại các công ty lớn, thu nhập thường cao hơn mặt bằng chung nhờ khối lượng công việc và trách nhiệm cao. Đây là vị trí mang tính chiến lược nên luôn được trả mức lương tương xứng với giá trị đóng góp.
Mức thu nhập tương xứng với trách nhiệm của giám đốc marketing
4.2. Thưởng và phúc lợi
Ngoài lương cơ bản, vị trí này còn được hưởng thưởng theo kết quả kinh doanh hoặc hiệu quả chiến dịch. Doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt như bảo hiểm mở rộng, kỳ nghỉ dài hạn, và cơ hội tham gia khóa đào tạo nâng cao. Sự quan tâm đến đời sống nhân viên giúp họ gắn bó lâu dài và làm việc hiệu quả hơn.
4.3. Cơ hội thăng tiến
Giám đốc Marketing có thể phát triển lên vị trí Giám đốc điều hành hoặc cố vấn chiến lược nếu thể hiện năng lực xuất sắc. Việc tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ là nền tảng cho sự thăng tiến bền vững. Các doanh nghiệp luôn tìm kiếm lãnh đạo có tầm nhìn và khả năng dẫn dắt đội ngũ trong dài hạn.
5. Tại sao nên ứng tuyển Giám đốc Marketing tại timviec365.vn
5.1. Nhiều vị trí hấp dẫn, cập nhật liên tục
Timviec365.vn cung cấp danh sách việc làm giám đốc marketing từ nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc. Thông tin được cập nhật mỗi ngày giúp ứng viên tiếp cận cơ hội phù hợp nhanh chóng. Nhờ hệ thống tìm kiếm thông minh, người dùng có thể lọc theo khu vực, mức lương hoặc ngành nghề dễ dàng.
Ứng viên được hỗ trợ tối đa khi tìm việc qua timviec365
5.2. Hỗ trợ hồ sơ và tư vấn nghề nghiệp
Website còn hỗ trợ tạo hồ sơ trực tuyến, gợi ý mẫu CV và cung cấp hướng dẫn phỏng vấn cho ứng viên. Việc chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp giúp tăng khả năng được mời phỏng vấn. Ngoài ra, người tìm việc có thể tham khảo thêm mô tả công việc giám đốc marketing chi tiết nhất ngay trên nền tảng để hiểu rõ yêu cầu doanh nghiệp.
5.3. Điều kiện làm việc và đãi ngộ minh bạch
Các tin tuyển dụng trên timviec365.vn đều được kiểm duyệt kỹ lưỡng trước khi đăng tải. Ứng viên dễ dàng so sánh chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và mức lương giữa các doanh nghiệp. Điều này giúp người tìm việc đưa ra lựa chọn chính xác và an tâm hơn trong quá trình ứng tuyển.
6. Cách tìm việc Giám đốc Marketing hiệu quả trên Timviec365.vn
6.1. Tạo hồ sơ chuyên nghiệp
Hồ sơ ứng tuyển là yếu tố đầu tiên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ứng viên nên trình bày rõ ràng kinh nghiệm, thành tích và kỹ năng chuyên môn liên quan đến marketing. Việc cập nhật thông tin mới giúp hồ sơ nổi bật hơn trong danh sách tìm kiếm của nhà tuyển dụng.
Hồ sơ trực tuyến chuyên nghiệp giúp tăng cơ hội trúng tuyển
6.2. Ứng tuyển trực tiếp trên website
Sau khi hoàn thiện hồ sơ, ứng viên có thể nộp đơn trực tiếp qua hệ thống timviec365.vn. Việc nộp online giúp tiết kiệm thời gian và tăng khả năng phản hồi nhanh từ doanh nghiệp. Các công cụ hỗ trợ theo dõi tình trạng ứng tuyển giúp bạn kiểm soát quy trình hiệu quả hơn.
6.3. Theo dõi các cơ hội việc làm mới
Thị trường nhân sự thay đổi nhanh nên việc theo dõi tin tuyển dụng thường xuyên là cần thiết. Ứng viên có thể đặt thông báo tự động để không bỏ lỡ cơ hội phù hợp. Việc duy trì thói quen cập nhật giúp bạn luôn sẵn sàng cho những vị trí tốt nhất trên timviec365.vn
Việc làm giám đốc marketing là cơ hội dành cho những ai có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và am hiểu thị trường. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo cùng khả năng quản lý toàn diện để mang lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp. Thông qua timviec365.vn, ứng viên có thể tiếp cận nhanh chóng các cơ hội nghề nghiệp phù hợp và phát triển sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực marketing.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ