Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi 福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi 福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: 1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản
QUYỀN LỢI
Nghỉ 3 ngày/tháng
BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
Lương cơ bản: 6.000.000đ
Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
Tăng ca: x1,5 lương cơ bản
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 1995 – 2003
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL
- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: – Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.
– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Yêu cầu: – Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.
– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.
– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.
– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
Quyền lợi: LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM- Tham gia BHXH, - Tăng lương hàng năm.- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
- Tham gia BHXH,
- Tăng lương hàng năm.
- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: * Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
* Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.
* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.
* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.
* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
Yêu cầu: * Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.* Am hiểu mạng xã hội.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
* Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).
* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.
* Am hiểu mạng xã hội.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
Quyền lợi: - Mức lương: 20-30 triệu/tháng- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
- Mức lương: 20-30 triệu/tháng
- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh
- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;
- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;
- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
Yêu cầu: - Yêu cầu: Đối với KTS Concept+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm RevitRất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
- Yêu cầu: Đối với KTS Concept
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.
+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.
+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.
- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;
+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;
+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt
+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm Revit
Rất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
Một vị trí giám đốc hay là một nhà quản lý sẽ luôn là điều mà rất nhiều người có mong muốn hướng tới. Vậy nên, nếu bạn cũng đang có ý định tham gia vai trò một nhà quản lý điều hành với quyền lợi và mức lương xứng đáng theo công sức thì đừng bỏ qua bài viết về việc làm giám đốc ngân hàng dưới đây.
1. Hiểu tổng quan nhất về việc làm giám đốc ngân hàng
Hiểu tổng quan nhất về việc làm giám đốc ngân hàng
Nhắc tới việc làm vị trí giám đốc thì ai cũng nghĩ tới sức mạnh về tiền bạc và quyền lực. Tuy nhiên, để đi sâu về tìm hiểu trong những thành quả đạt được đó thì họ đã phải trải qua sự áp lực hay thách thức ra sao. Đặc biệt hơn đó là việc làm giám đốc ngân hàng hiện nay một vị trí quản lý chịu trách nhiệm toàn bộ về công việc của một ngân hàng với nhiều chi nhánh, phòng giao dịch khác nhau.
Đặc biệt hơn nữa là hiện nay các ngân hàng trong nước lại luôn có quy mô và việc tổ chức khác nhau do nên công việc đảm nhận hay như phạm trù yêu cầu, quyền hạn của giám đốc ngân hàng cùng khác biệt. Nhưng để chung quy nhất thì đây vẫn là vị trí có tài xế riêng cùng xe đưa đón chuyên phê duyệt về tín dụng, các chi phí hay như nhân sự,...Có điều là uy tín hay quyền hạn của việc làm giám đốc ngân hàng cũng sẽ có hạn mức riêng cho từng công tác và sẽ cần xin ý kiến về chính hội đồng quản trị trong những vấn đề lớn.
2. Mô tả về việc làm giám đốc ngân hàng chi tiết
Mô tả về việc làm giám đốc ngân hàng chi tiết
2.1. Công tác quản lý
+ Thực hiện quản lý về các hoạt động chung của từng chi nhánh ngân hàng.
+ Đảm nhận chú ý tới việc quản lý hay như sắp xếp các cán bộ từ đó giúp cho hoạt động kinh doanh được thúc đẩy.
+ Đưa ra các kế hoạch cùng với những chiến lược chỉ đạo về khối khách hàng doanh nghiệp.
+ Chủ động đảm bảo giám sát về việc tuân thủ quy định.
+ Giữ vai trò người đại diện trước các cơ quan có thẩm quyền hay gặp mặt đối tác chiến lược hợp tác.
2.2. Công tác chuyên môn
+ Thực hiện việc mở rộng phát triển kinh doanh cho ngân hàng
+ Đảm nhận phê duyệt các hồ sơ về tín dụng theo mức quyền hạn tối thiểu.
+ Luôn tuân thủ đúng theo quy trình làm việc các chính sách và quy định pháp chế đã được đề ra.
2.3. Công tác chiến lược
+ Chủ động thực hiện việc tham mưu cho các giám đốc vùng về việc xây dựng lên kế hoạch hay chính sách phát triển kinh doanh và chăm sóc.
+ Chỉ đạo định hướng về nghiệp vụ dành cho các cấp dưới để giải quyết các vấn đề.
+ Đảm nhận nhiệm vụ được cấp trên ban hành đã giao phó.
3. Xem xét về yêu cầu tuyển dụng của giám đốc ngân hàng
Xem xét về yêu cầu tuyển dụng của giám đốc ngân hàng
Giám đốc ngân hàng sẽ luôn được tuyển chọn rất khắt khe và có những yêu cầu cao về trình độ chuyên môn. Do vậy nếu bạn có định hướng theo đuổi vị trí việc làm này hãy chuẩn bị thật tốt, trau dồi bản thân nhiều hơn để nâng cao chuyên môn bản thân.
+ Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính và lĩnh vực ngân hàng.
+ Bên cạnh đó nhà tuyển dụng có sự ưu tiên về các ứng viên đã từng có kinh nghiệm tại phòng quản lý khách hàng.
+ Đã từng có kinh doanh và tham gia việc phát triển kinh doanh với nhiều kết quả cao.
+ Về trình độ học vấn kiến thức nhà tuyển dụng sẽ luôn ưu tiên ứng viên tốt nghiệp về chuyên ngành kinh tế hay tài chính ngân hàng tại các trường đại học cao đẳng.
Dù thế nào thì việc muốn cạnh tranh được về một vị trí HOT trên thị trường thì các ứng viên sẽ cần chủ động nhiều hơn. Đặc biệt là việc tham gia lựa chọn về chính một cơ hội qua một hình thức tìm kiếm việc làm hàng đầu với sự uy tín hấp dẫn như chính website timviec365.vn hiện nay. Thực hiện đăng ký trở thành một ứng viên và bắt đầu cho việc hoàn thiện hoàn thiện hồ sơ xin việc đúng chuẩn dành riêng cho việc làm giám đốc ngân hàng của bạn gửi tới nhà tuyển dụng mong muốn.
4. Những cái “khó” của việc làm giám đốc ngân hàng
Những cái “khó” của việc làm giám đốc ngân hàng
Tất nhiên rằng việc làm giám đốc ngân hàng sẽ luôn là một vị trí hấp dẫn với một mức lương cao lên tới vài chục triệu đồng/ tháng hay như nhiều quyền lợi hấp dẫn như các việc làm khác. Chế độ theo quy định, phụ cấp, tăng lương, hoa hồng sản phẩm dịch vụ,...nhưng để đạt được vị trí này thì ứng viên sẽ cần phấn đấu tới hơn chục năm không có ngày ngừng nghỉ.
Bởi vì nếu lựa chọn tiến tới vị trí này ứng viên sẽ cần đánh đổi rất nhiều, chấp nhận mọi rủi ro các áp lực đè nén và đôi khi là buông bỏ nhiều điều.
+ Về thời gian của bản thân luôn phải đi sớm về muộn, làm việc cả những ngày nghỉ và thời gian dành cho gia đình dẫn thưa đi và có khi là còn không có thời gian.
+ Về sự áp lực thể hiện bởi con số, thực tế khi chúng ta chi tiêu cho các khoản nhỏ nhặt đã phải đau đầu vậy mà một giám đốc ngân hàng thì con số cân đối đó sẽ còn tăng gấp nhiều lần hơn mà vẫn phải hoàn thành tất cả. Từ việc cho vay, lợi nhuận, bảo hiểm, nhân sự, khách hàng cũ và mới,...mọi điều đang chờ đợi quyết định bởi giám đốc ngân hàng.
Giám đốc ngân hàng với vai trò điều hành sẽ luôn cần phấn đấu rất nhiều
+ Về sự rủi ro dễ nhận thấy vì ngân hàng cũng là nghề kinh doanh tiền tệ phức tạp. Cám dỗ, mất cân bằng hay bất kỳ một rủi ro nào đó cũng có thể xảy ra và bạn sẽ cần nắm bắt chấp nhận và có biện pháp giải quyết nhanh chóng hơn. Đôi khi là cần tới tiền túi để bù vào và chịu trách nhiệm về vấn đề xảy ra.
+ Về sự cô đơn có vẻ là vô lý khi nghe tới nhưng đó lại là sự thật dành cho việc làm giám đốc ngân hàng. Bởi có rất nhiều chuyện và vấn đề sẽ chỉ mình bạn có thể giữ lấy không thể tâm sự với bất kỳ ai dù là người thân trong gia đình. Hay như chính bạn cũng không thể thân thiết với bất kỳ nhân viên nào vì điều đó tạo nên sự chia rẽ nội bộ.
Tựu chung lại thì việc làm giám đốc ngân hàng sẽ chẳng sung sướng hay hạnh phúc quá nhiều. Tuy nhiên, con đường phát triển về việc làm này sẽ đem lại cho bạn nhiều điều thú vị và sự thành công hơn rất nhiều. Vậy nên, đừng bỏ lỡ thời gian và cơ hội của bản thân hãy chủ động hơn ứng tuyển với việc làm giám đốc ngân hàng ngay nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ