Tìm Việc Làm giám đốc truyền thông

Quyền lợi: * Mức lương - Lương cứng 30 – 45 triệu + %HH (Thu nhập 50 - 70tr) Thời gian làm việc - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 - Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30 Các chính sách khác - Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực. - Tháng lương 13 theo thâm niên, - Thưởng Dự án: 14 -18 tháng theo kết quả kinh doanh. - Du lịch team Building hàng năm - Thưởng các ngày lễ, tết: 30/4 – 1/5, 2/9. …. - Khám sức khỏe 2 lần/năm - BHXH, BHYT theo luật định - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội phát triển trong lĩnh vực truyền thông, giải trí, nghệ sĩ. - Thưởng KPI theo kết quả làm việc và tăng lương hàng năm - Thưởng lễ, tết và du lịch hàng năm - Văn phòng xịn sò ở Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh

Yêu cầu: * Học vấn - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, báo chí, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ…. * Kinh nghiệm - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm Lead sales B2B và đặc biệt ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng quảng cáo, truyền thông, lĩnh vực giải trí, KOLs,.. * Kỹ năng - Ưu tiên có kinh nghiệm Lead sales B2B và đặc biệt ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng quảng cáo, truyền thông, lĩnh vực giải trí, KOLs,.. - Kỹ năng sử dụng các phương tiện truyền thông. - Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp - Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột. - Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận * Thái độ/ tính cách - Tư duy chủ động, nhiệt huyết và lăn xả trong công việc - Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc và luôn đặt khách hàng là trung tâm - Năng lực vượt khó, không ngại khó - Người cầu thị, ham học hỏi, luôn thích tìm tòi * Yêu cầu khác - Ưu tiên ứng viên làm trong Agency, Digital marketing, có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt. - Ưu tiên có kinh nghiệm Lead team 7 – 15 người - Bảo mật kinh doanh

Quyền lợi: - Mức lương: Lương cứng 30 triệu + Thưởng KPIs (thu nhập cam kết trên 60 triệu/tháng). - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sếp Trẻ, Giỏi, có Tâm, có Tầm. - Được đào tạo tham gia các khóa học quản lý doanh nghiệp…. - Lương tháng 13 ( từ 1 - 2 tháng) thưởng Lễ + chế độ phúc lợi hấp dẫn. - Các chế độ BHXH theo quy định. - Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp. - Sếp trẻ, giỏi, có Tâm, có Tầm.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, kinh tế,... - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông – Marketing nói chung, 3 năm trở lên ở vị trí giám đốc hoặc trưởng phòng truyền thông – Marketing . - Có mối quan hệ tốt với các đơn vị truyền thông, Marketing, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt. - Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về Truyền thông – Marketing. - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, teamwork tốt, năng động, khả năng thuyết trình giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Quyền lợi: - Lương THỎA THUẬN. - Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt. - Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá thực hiện công việc. - Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, thưởng Tết hấp dẫn. - Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá... - Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN. - Được mua nhà/ bất động sản giảm giá đặc biệt cho cán bộ nhân viên. - Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng(PR). - Kiến thức sâu rộng về Truyền thông, Quản trị thương hiệu, Xử lý khủng hoảng truyền thông. - Am hiểu những xu hướng, đặc thù của ngành Bất động sản. - Có ít nhất 5 năm công tác liên tục trong lĩnh vực truyền thông và trên 3 năm đảm nhiệm vai trò Giám đốc Truyền thông/ Quan hệ công chúng. - Khả năng quản lý các mối quan hệ xuất sắc. - Khả năng phân tích & đánh giá dữ liệu, dự đoán xu hướng thị trường. - Kỹ năng quản lý rủi ro & sự thay đổi chiến lược. - Kỹ năng sáng tạo. - Kỹ năng quản lý dự án và thời gian. - Kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, quản lý & huấn luyện nhân viên. - Giao tiếp tiếng Anh tốt. - Có kinh nghiệm làm việc tại các CĐT BĐS là một lợi thế. - Chuyên nghiệp - Hiệu quả - Chính trực. - Chịu áp lực cao trong công việc và phối hợp nhiều công việc một lúc. - Khả năng làm việc độc lập, tương tác tốt, phối hợp tốt. - Khả năng hoạch định, quản lý con người.

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận - Phúc lợi đầy đủ theo quy chế nội bộ (Thưởng, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ phép năm,...) - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo - Các chế độ khác theo quy định công ty

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, PR, Marketing. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Truyền thông, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty đa lĩnh vực ngành nghề; ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing là 1 lợi thế. - Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt. - Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về truyền thông. - Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập tốt. - Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp. - Trung thực, nhất quán, tinh thần cầu tiến và khả năng gắn kết lâu dài. - Hình thức khá

Quyền lợi: Mức lương cạnh tranh, thưởng sản phẩm Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp Nghỉ phép và nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước Thưởng lễ tết theo năng lực nhân sự Trở thành nhân sự chủ chốt trong một công ty có tốc độ phát triển nhanh và lâu đời trên thị trường du lịch ở Việt Nam và quốc tế Môi trường làm việc văn minh và được học hỏi để phát triển bản thân, phát triển quan hệ thông qua việc tiếp cận và hợp tác với các đối tác uy tín (tập đoàn đa quốc gia, bộ/cục du lịch các nước trên thế giới, khách sạn/resort, hàng không...) Cơ hội khám phá và trải nghiệm dịch vụ luxury travel thông qua các chuyến đi tác nghiệp...

Yêu cầu: Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý sản xuất đa kênh, đa nội dung (content, digital content, photo, video, audio, podcast,..) Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong mảng du lịch, lifestyle, vui chơi giải trí Thích làm việc trong môi trường cạnh tranh, sáng tạo và cam kết ổn định Tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi: - Được làm việc trong một môi trường năng động, phát triển - Có cơ hội thăng tiến - Theo chế độ phúc lợi Công ty - Chế độ tào đạo chuyên sâu và phát triển cùng doanh nghiệp - Du lịch, lương thưởng tháng thứ 13 - Cơ hội thăng tiến vị trí cao hơn

Yêu cầu: - Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc bao gồm nhân sự, tiến độ công việc, ngân sách. Xây dựng động lực để thực hiện yêu cầu tổ chức. Thực hiện đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp luôn hiệu quả. - Phát triển và phân bổ nhiệm vụ cho các nhân sự cấp dưới. - Duy trì và giám sát nhân sự trong công tác vận hành, - Quản lý, Phối hợp với các bộ phận để hoàn thành mục tiêu chung của Team.

Quyền lợi: - Mức lương: lương cứng 20tr-30tr tùy năng lực + %KPI+ thưởng lễ tết - Được quyền tuyển dụng, đào thải và quyết định lương của nhân sự - Chia sẻ Doanh thu nếu đạt KPI - Thời gian thử việc: 2 tháng - Hưởng chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ theo quy định - Du lịch, team building 3 tháng 1 lần - Thời gian làm việc: từ 8h - 17h30, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hằng tuần

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc về Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các ngân hàng, các công ty tài chính - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Thành thạo các phần mềm words, exel, powerpoint, visio, project. - Biết sử dụng corel & photoshop. - Có kỹ năng tốt về lập Chiến lược Marketing, Kế hoạch hành động Marketing và Triển khai kế hoạch chiến dịch Marketing - Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và tình hình thị trường tốt. - Kỹ năng thuyết trình, ra quyết định tốt. - Chủ động trong công việc, giải quyết được các tình huống phát sinh - Sử dụng thành thạo xây dựng và áp dụng KPIs trong quản lý và đánh giá kết quả công việc.

Quyền lợi: -Thu nhập ổn định, hấp dẫn, có thưởng theo doanh số và cống hiến cho công ty. -BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp -Được đi du lịch hàng năm theo quy định -Được tham gia các khoá đào tạo hàng năm của công ty -Thưởng vào các dịp lễ, tết, lương tháng 13 -Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện được cung cấp các công cụ hổ trợ làm việc. -Các chế độ khác dành cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phụ trách truyền thông cho các Công ty quy mô từ 150 nhân sự trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Y Dược. - Kinh nghiệm làm quan hệ báo chí và xử lí khủng hoảng thông tin ở các tập đoàn có quy mô tương tự hoặc hoạt động trong lĩnh vực Đông Y - Có kiến thưc chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu - Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản Trị Kinh Doanh,Truyền Thông, Marketing, hoặc các lĩnh vực tương tự.

Quyền lợi: 1 Mức thu nhập - Lương cứng: cạnh tranh - Thưởng tháng/ quý/ năm theo hiệu quả hoạt động Doanh thu kinh doanh của phòng ban - Thưởng cổ phần (ESOP) và có cơ hội tăng trưởng hàng năm Sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn 2 Chính sách khác - Chế độ phúc lợi hàng năm: Bảo hiểm theo quy định nhà nước, lễ, tết, sinh nhật, du lịch trong và ngoài nước - Được huấn luyện và tham gia vào các chương trình đào tạo định kỳ về chuyên môn & nâng cao của Tổng Công ty - Được làm việc trực tiếp với các lãnh đạo của Tổng Công ty và trong môi trường thân thiện, giúp đỡ.

Yêu cầu: 1 Yêu cầu về chuyên môn - Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ công chúng, quản lý, phát triển thương hiệu và kinh nghiệm phụ trách chiến dịch marketing tổng thể - Hiểu biết và sử dụng thành thạo công cụ, các kênh truyền thông trên thị trường và có thể áp dụng vào hoạt động doanh nghiệp - Có khả năng lên ý tưởng truyền thông độc đáo, mới mẻ phù hợp với tiêu chí và mục tiêu hoạt động của từng lĩnh vực, sản phẩm doanh nghiệp - Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm và khả năng làm việc độc lập, lãnh đạo, tổ chức công việc tốt. 2 Yêu cầu về đạo đức - Trung thực & Trách nhiệm: Với Ban lãnh đạo, khách hàng và với nội bộ - Có đời sống lành mạnh - Có khát vọng tạo ra thế hệ công dân Việt Nam ưu tú về nhân cách & trí tuệ, và đóng góp cho gia đình Việt Nam hạnh phúc

Quyền lợi: - Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo các quy định về luật LĐ của nhà nước - Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao - Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân - Du lịch, thể thao...do công ty tổ chức

Yêu cầu: - Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường - Kỹ năng triển khai nghiên cứu, khảo sát thu thập thông tin thị trường và lập kế hoạch Marketing - Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển khai kế hoạch, thực hiện mục tiêu - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định - Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân - Kỹ năng lập báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí