Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL
- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.
Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
Quyền lợi: * Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
* Lương: Từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ + thưởng.
* Chính thức được cấp thêm màn hình phụ.
* Thưởng 8 ngày phép có lương mỗi 6 tháng. Nếu không nghỉ phép, nhận thêm 5.000.000 VNĐ.
* Thời gian làm việc: 8.5 giờ/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng.
Yêu cầu: * Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.* Am hiểu mạng xã hội.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
* Nam/Nữ, tuổi từ 17 - 27 (sinh năm 1997 - 2007).
* Tốc độ đánh máy trên 40 từ/phút.
* Am hiểu mạng xã hội.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông và kiến thức về sending.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: - Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên- Thưởng theo hiệu quả dự án.- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
- Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên
- Thưởng theo hiệu quả dự án.
- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.- Độ tuổi: từ 28 trở lên.
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.
- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.
- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.
– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Yêu cầu: – Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.
– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.
– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.
– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
Quyền lợi: • Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc
• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm
• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Yêu cầu: • Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.• Sử dụng tốt phần mềm tin học.• Chịu được áp lực công việc.
• Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.
Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.
按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.
具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc工作要求
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。
3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。
5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。
8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。
9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。
[Yêu cầu ứng viên / 任职要求]
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi 福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi 福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: 1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi 【福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi 【福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc 【工作要求】1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc 【工作要求】
1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。
2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。
3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。
4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持
5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。
7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: - Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia. - Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm). - Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật - Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập. - Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
- Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia.
- Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm).
- Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật
- Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập.
- Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành, - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế. - Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo. - Thử việc 02 tháng
- Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành,
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế.
- Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.
- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo.
Là khu công nghiệp được quy hoạch xây dựng tại huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Khu công nghiệp Yên Phong là một hạng mục của dự án Tổ hợp KCN - Đô thị Yên Phong. Với dân số chiếm khoảng 45.000 người, quy mô 658,7 ha thuộc đô thị loại V. Khu công nghiệp Yên Phong được xem là khu công nghiệp trọng điểm, hội tụ đa lĩnh vực, đa ngành, là điểm đến đầu tư của nhiều dự án kinh doanh sản xuất xanh - sạch - đẹp.
Tìm việc làm tại Khu công nghiệp Yên Phong nên lưu ý những gì? Cùng khám phá bí quyết qua những chia sẻ sau đây nhé!
1. Thông tin về Khu công nghiệp Yên Phong
Được chú trọng xây dựng đồng bộ, hiện đại, cam kết về vấn đề bảo vệ môi trường. Khu công nghiệp Yên Phong thu hút đầu tư, phát triển kinh doanh sản xuất theo định hướng chỉ đạo Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa và chủ trương kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh. Là bàn đạp cho sự tăng trưởng các khu đô thị mới, góp phần thúc đẩy đô thị hóa của tỉnh.
Thông tin về Khu công nghiệp Yên Phong
- Diện tích: 658.7 ha
- Ngày khởi công: Năm 2005
- Chủ đầu tư: Tổng Công ty Viglacera.
- Vị trí địa lý: Quốc lộ 18, phường Đông Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Cách Hà Nội 35km; Cách Sân bay Quốc tế Nội Bài 22km; Cách Samsung Thái Nguyên 60km; Cách Cửa khẩu quốc tế Lạng Sơn 120km.
- Cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp:
+ Hạ tầng kỹ thuật: Hệ thống xử lý nước thải và chất thải; Hệ thống giao thông nội bộ; Hệ thống cấp điện; Hệ thống cấp thoát nước; Hệ thống viễn thông - internet.
+ Hạ tầng dịch vụ: Trung tâm điều hành; Trung tâm kho vận; Ngân hàng; An ninh; Phòng cháy chữa cháy; Bưu điện; Hải quan; Môi trường và cây xanh.
- Chi phí đầu tư: 3.4 tỷ USD.
- Hạ tầng xã hội: Nhà ở công nhân; Trường Cao đẳng nghề Viglacera; Bệnh viện Việt - Nhật.
- Thông tin liên hệ: Công Ty Đầu Tư Phát Triển Hạ Tầng Viglacera. Địa chỉ: Tầng 12, Viglacera Tower, Số 1 Đại Lộ Thăng Long - Hà Nội. Điện thoại: 04.35537888.
2. Tổng quan cơ hội việc làm Khu công nghiệp Yên Phong
Tổng quan cơ hội việc làm tại Khu công nghiệp Yên Phong
Có hệ thống hạ tầng tiện ích hoàn hảo, bên cạnh Khu công nghiệp Yên Phong là Khu đô thị Yên Phong với diện tích 51.6 ha. Đây là địa điểm cung cấp nhà ở cho chuyên gia cao cấp và công nhân làm việc trong KCN. Cùng hệ thống các dịch vụ đa dạng, thỏa mãn nhu cầu sinh hoạt, đảm bảo sức khỏe, tinh thần cho người lao động. Theo thống kê đến nay, KCN Yên Phong đã thu hút hơn 100 công ty gắn liền với nhiều thương hiệu lớn. Cụ thể ra sao? Cùng khám phá cơ hội việc làm tại KCN Yên Phong bạn nhé!
2.1. TOP ngành nghề phổ biến tại Khu công nghiệp Yên Phong
Là Khu công nghiệp tầm cỡ nhất tỉnh Bắc Ninh, lại được đầu tư xây dựng một cách đồng bộ, tiên tiến, hiện đại. Do đó, KCN Yên Phong được xem là nơi thu nhập đáng mơ ước của người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, công nhân. Hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội hoàn hảo, KCN Yên Phong đẩy mạnh xúc tiến hoạt động thu hút đầu tư đa lĩnh vực. Tập trung chủ yếu ở các ngành công nghệ cao, kỹ thuật điện - điện tử và dịch vụ.
Đa phần, các doanh nghiệp, nhà máy, xưởng sản xuất trong KCN Yên Phong là chủ đầu tư từ nước ngoài, đặc biệt là chủ đầu tư Hàn Quốc. Tập trung ở các ngành phổ biến như: Thiết bị điện tử, vật liệu xây dựng và cơ khí, công nghệ cao, công nghiệp điện, công nghiệp nhẹ, thực phẩm, dược phẩm, hàng tiêu dùng,...
TOP ngành nghề phổ biến tại Khu công nghiệp Yên Phong
Tất cả là động lực và cơ sở cho một số ngành nghề việc làm phát triển thông dụng tại Khu công nghiệp Yên Phong như: việc làm lao động phổ thông (chiếm đa số), việc làm cơ khí chế tạo, việc làm sản xuất, việc làm điện - điện tử, việc làm IT phần mềm, việc làm hành chính văn phòng, việc làm biên phiên dịch...
2.2. Thực trạng nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp Yên Phong
Được khởi công từ năm 2005, đến nay KCN Yên Phong đã có một diện mạo hoàn chỉnh, trở thành một trong những khu công nghiệp có sức ảnh hưởng lớn đến tốc độ tăng trưởng kinh tế của toàn tỉnh. Cùng với sự xuất hiện của hàng chục nhà máy, xưởng sản xuất, doanh nghiệp,... kéo theo đó là nhu cầu về nhân lực. KCN Yên Phong không chỉ là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư. Mà còn là mảnh đất tiềm năng cho người lao động tại tỉnh Bắc Ninh và người lao động ở các địa phương lân cận.
Mặc dù chưa có một thống kê hoàn chỉnh, theo tìm hiểu của timviec365.vn, trung bình mỗi năm KCN Yên Phong lại đẩy mạnh việc tuyển công nhân, tuyển dụng hơn 20.000 lao động. Bao gồm cả chuyên gia cao cấp và lao động phổ thông. Chỉ tính riêng nhà máy thuộc Công ty TNHH SamSung Display Việt Nam tại KCN Yên Phong đã có nhu cầu thu hút hơn 10.000 nhân viên sản xuất cho mỗi năm.
Thực trạng nguồn nhân lực tại Khu công nghiệp Yên Phong
Thành phần lao động đang làm việc trong KCN Yên Phong bao gồm: Lao động địa phương, lao động ngoại tỉnh (chiếm tỷ lệ hơn 50%), lao động là người nước ngoài.
2.3. Chế độ nhân sự tại Khu công nghiệp Yên Phong
Không đơn giản là nguồn cung cấp tạo ra việc làm cho người lao động. Tham gia làm việc tại đây, người lao động sẽ có cơ hội hưởng những quyền lợi và chế độ nhân sự rất hấp dẫn. Theo tổng quan cảm nhận của lao động tại KCN Yên Phong, chế độ đãi ngộ khi tìm việc làm Khu công nghiệp Yên Phong là yếu tố thu hút họ quyết định tham gia làm việc.
Về nhu cầu lưu trú, trong khuôn khổ của KCN Yên Phong là Khu đô thị Yên Phong với diện tích được đầu tư xây dựng 51.6 ha. Hạ tầng nhà ở, ký túc xá vững chắc - là nơi hỗ trợ khoảng 20.000 chỗ ở cho lao động chuyên gia và công nhân làm việc trong KCN. Bên cạnh chính sách hỗ trợ điểm lưu trú, KCN Yên Phong sở hữu rất nhiều hạ tầng xã hội cùng dịch vụ tiện ích, nhằm tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, đảm bảo về sức khỏe và tinh thần cho người lao động. Đó là các dịch vụ như Bưu điện, Ngân hàng, Siêu thị,...
Ngoài ra, khu nhà ở xã hội, khu thiết chế văn hóa thuộc KCN Yên Phong là tổ hợp công trình đa zi năng, bao gồm 1 trường mầm non, 1 trường tiểu học, 1 nhà văn hóa, công viên cây xanh, trạm y tế, trung tâm thể dục thể thao,... Bên cạnh đó, khu phức hợp khoa học công nghệ cũng hứa hẹn sẽ mang lại cho người lao động một cuộc sống tiện nghi và thoải mái.
Chế độ nhân sự tại Khu công nghiệp Yên Phong
Với vị trí rất thuận lợi khi chỉ cách thủ đô Hà Nội khoảng 35km, một khoảng cách không quá xa để người lao động ngoại tỉnh hay các chuyên gia có thể thường xuyên qua lại theo nhu cầu của bản thân. Theo thống kê sơ bộ của timviec365.vn, mức thu nhập của người lao động tại KCN Yên Phong phổ biến và tương ứng với các cấp độ như sau:
- Lương trung bình của lao động phổ thông (công nhân): 180 - 250$/tháng.
- Lương trung bình của Kỹ sư/Kỹ thuật viên/Chuyên viên: 250 - 500$/tháng.
- Lương trung bình của Quản đốc/Trưởng phòng/Kế toán trưởng: 600 - 800$/tháng.
- Lương trung bình của Giám đốc: 1000 - 1500$/tháng.
Bên cạnh cơ chế về thu nhập, người lao động cũng sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật hiện hành khi tìm việc làm Khu công nghiệp Yên Phong. Cụ thể, các doanh nghiệp trong KCN Yên Phong sẽ có trách nhiệm đóng khoảng 22% tổng lương cơ bản của nhân viên, nhân viên đóng khoảng 10.5% trên tổng lương của mình.
2.4. Danh sách các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Yên Phong
Danh sách các doanh nghiệp tuyển dụng tại Khu công nghiệp Yên Phong
Với chính sách khuyến khích kết hợp cùng nhiều ưu đãi đầu tư, KCN Yên Phong từ khi được cấp phép hoạt động cho đến này đã thu hút khoảng hơn 100 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp nơi đây gắn liền với nhiều thương hiệu quốc tế lớn như: Dongsin, Samsung, Mobase, Hansol, Ottogi, Dawon Vina, Orion, KCC,... Tựu trung, các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Yên Phong đa phần là nhà đầu tư đến từ Hàn Quốc và một số khác có nguồn gốc từ Nhật Bản, Singapore. Có thể kể điểm danh một số doanh nghiệp điển hình trong KCN Yên Phong như sau:
- Công Ty Tnhh Chuang Sheng Optical Việt Nam chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm kính quang học xuất khẩu công nghệ cao.
- Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam chuyên tuyển dụng các vị trí: Nhân viên lắp ráp linh kiện, nhân viên sửa chữa bảo dưỡng, nhân viên hiệu chuẩn thiết bị, kỹ sư phát triển công đoạn,...
- Công ty TNHH Flexcom Việt Nam chuyên sản xuất và cung cấp bảng mạch dẻo điện tử. Tuyển dụng thường xuyên các vị trí hành chính văn phòng, hành chính nhân sự, phiên dịch viên tiếng Hàn,...
- Công ty TNHH User Interface Technology Việt Nam chuyên sản xuất và cung cấp linh kiện điện tử. Một số vị trí tuyển dụng thường xuyên: Nhân viên QC, nhân viên EHS, nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên sản xuất, thực tập sinh, kỹ sư điện tử,...
Bên cạnh những doanh nghiệp có nhu cầu lớn về nhân sự đã kể trên, còn ghi nhận sự phát triển mạnh mẽ của nhiều doanh nghiệp khác đang có nhu cầu tuyển dụng tại khu công nghiệp Yên Phong như: Công ty TNHH Hoá Chất Hanjin Việt Nam; Công ty TNHH Nhựa Kinh Quang Việt Nam; Công ty TNHH P&tel Việt Nam; Công ty TNHH Chuang Sheng Optical Việt Nam; Công ty TNHH Suzumoto Việt Nam; Công ty TNHH Sản Xuất Sanwa Việt Nam; Công ty TNHH Namhyun Precision Việt Nam;...
3. Cơ sở đào tạo nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp Yên Phong
Cơ sở đào tạo nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp Yên Phong
Đứng trước nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, đã qua đào tạo và có tay nghề của các doanh nghiệp, tập đoàn trong Khu công nghiệp Yên Phong. Theo thực trạng xu hướng tuyển dụng, nhà tuyển dụng trong KCN Yên Phong không chỉ yêu cầu lao động có nghiệp vụ, chuyên môn cao mà còn phải năng động, nhạy bén, đặc biệt là kỹ năng tiếp cận công nghệ, máy móc hiện đại trong KCN nói chung. Trên cơ sở đó, nhiều cơ sở đào tạo cung cấp nguồn nhân lực cho KCN Yên Phong đã vượt ra khỏi giới hạn về một nền giáo dục hàn lâm, nặng lý thuyết. Mà chú trọng vào cả cơ chế thực hành. Một số cơ sở đào tạo và cung cấp lao động của KCN Yên Phong có thể kể đến:
- Trường Cao đẳng Viglacera: Nằm ngay trong khuôn viên của KCN Yên Phong, Trường Cao đẳng Viglacera đào tạo trung bình hơn 4.000 học viên hàng năm. Cung cấp đầy đủ kiến thức, rèn luyện tay nghề và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp.
- Trung tâm dạy nghề Yên Phong: Địa chỉ tại Số 256-Phố Mới-Thị trấn, ĐT295, TT. Chờ, Yên Phong, Bắc Ninh.
- Trung tâm giáo dục thường xuyên Yên Phong: Địa chỉ Đường Không Tên, TT. Chờ, Yên Phong.
- Trường Trung cấp nghề Quốc tế Đông Dương: Địa chỉ 56 ĐT295, TT. Chờ, Yên Phong.
4. Hướng dẫn tìm việc làm tại Khu công nghiệp Yên Phong hiệu quả
Hướng dẫn tìm việc làm tại Khu công nghiệp Yên Phong hiệu quả
Cơ hội việc làm tại Khu công nghiệp Yên Phong là rất hấp dẫn. Tuy nhiên, tìm kiếm thông tin việc làm tại KCN Yên Phong ở đâu cũng là mối quan tâm của người lao động. Thông tin đăng tuyển việc làm tại khu công nghiệp Yên Phong có thể được đăng trên nhiều kênh. Bên cạnh những fanpage tuyển dụng trên mạng xã hội. Người tìm việc có thể tiếp cận thông tin chính thống tại:
- Cổng thông tin của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh: Truy cập vào website http://www.izabacninh.gov.vn/ - chọn danh mục “việc tìm người”.
- Đến tại trụ sở văn phòng - phòng Hành chính nhân sự của các công ty, doanh nghiệp trong KCN Yên Phong.
- Timviec365.vn: Sàn giao dịch cung cấp thông tin tuyển dụng - việc làm số 1 Việt Nam. Tại website, người tìm việc có thể tiếp cận hệ thống thông tin tuyển dụng được xác thực 100%. Đăng ký hồ sơ ứng viên, click nộp hồ sơ và trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Xu hướng của người tìm việc hiện nay thường tập trung vào hệ thống các Khu công nghiệp. Tại đây, người lao động không chỉ có cơ hội tiếp cận và làm việc với mạng lưới máy móc, công nghệ hiện đại. Mà còn nhận về mức thu nhập hấp dẫn! Tuy nhiên, chấp nhận tìm việc làm tại KCN Yên Phong là việc bạn phải chấp nhận sống xa gia đình. Ngoài ra, chính sách hỗ trợ điểm lưu trú cho chuyên gia, người lao động ngoại tỉnh,... chỉ giới hạn trong một số lượng nhất định. Do đó, người lao động có thể phải tự túc thuê nhà trọ, chỗ ở để có thể làm việc tại Khu công nghiệp Yên Phong!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ