Quyền lợi:
- Thu nhập 6 - 8 triệu, được hưởng các chế độ chính sách theo quy định nhà nước
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và tràn đầy nhiệt huyết.
- Được đào tạo các khoá học về kỹ năng và kiến thức cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Du lịch team building 1 - 2 lần / năm.
- Thu nhập 6 - 8 triệu, được hưởng các chế độ chính sách theo quy định nhà nước
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và tràn đầy nhiệt huyết.
- Được đào tạo các khoá học về kỹ năng và kiến thức cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Du lịch team building 1 - 2 lần / năm.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương hoặc các lĩnh vực tương tự (Trực Page, Telesale, CSKH)
- Yêu cái đẹp, thích mua sắm và tìm hiểu về thời trang
- Trung thực, vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt tình
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương hoặc các lĩnh vực tương tự (Trực Page, Telesale, CSKH)
- Yêu cái đẹp, thích mua sắm và tìm hiểu về thời trang
- Trung thực, vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt tình
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi:
- Nhận đầy đủ lương, thưởng vào ngày 10 hàng tháng.
- Review tăng lương theo kỹ năng. Định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Được hưởng ưu đãi khi mua hàng tại Venus Charm khi trở thành nhân viên chính thức
- Chế độ bảo hiểm, lễ, tết, nghỉ phép năm, thưởng 30/4, 1/5...theo quy định của nhà nước.
- Thưởng hiệu quả khi công ty đạt target doanh thu chung.
- Được tham gia Team Building, các bữa tiệc Party cùng công ty 2 lần / năm.
- Nhận đầy đủ lương, thưởng vào ngày 10 hàng tháng.
- Review tăng lương theo kỹ năng. Định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Được hưởng ưu đãi khi mua hàng tại Venus Charm khi trở thành nhân viên chính thức
- Chế độ bảo hiểm, lễ, tết, nghỉ phép năm, thưởng 30/4, 1/5...theo quy định của nhà nước.
- Thưởng hiệu quả khi công ty đạt target doanh thu chung.
- Được tham gia Team Building, các bữa tiệc Party cùng công ty 2 lần / năm.
Yêu cầu:
- Nam / Nữ, tuổi từ 23 đến 30
- Kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, Excel cơ bản
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 06 tháng trở lên làm ở vị trí tương tự.
- Nam / Nữ, tuổi từ 23 đến 30
- Kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, Excel cơ bản
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 06 tháng trở lên làm ở vị trí tương tự.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 12.000.000đ đến 25.000.000đ + Hoa hồng doanh thu.
- Đầy đủ các chế độ cho người lao động: BHXH, Nghỉ Lễ Tết, Thưởng Lễ Tết, Lương tháng 13...
- Đi công tác có lái xe và xe riêng, thời gian làm việc linh động theo đặc thù công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đoàn kết.
- Đánh giá xét nâng lương 2 lần / năm (định kỳ tháng 1 và tháng
7)
- Thu nhập: Từ 12.000.000đ đến 25.000.000đ + Hoa hồng doanh thu.
- Đầy đủ các chế độ cho người lao động: BHXH, Nghỉ Lễ Tết, Thưởng Lễ Tết, Lương tháng 13...
- Đi công tác có lái xe và xe riêng, thời gian làm việc linh động theo đặc thù công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đoàn kết.
- Đánh giá xét nâng lương 2 lần / năm (định kỳ tháng 1 và tháng
7)
Yêu cầu: - Phụ trách 1 trong 2 khu vực (có am hiểu về địa lý, đặc điểm ưu thế thị trường...):
+ Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh, Hà Nam, Hà Tây
+ Hòa Bình, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2 năm.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Có tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định;
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và đối thoại trực tiếp tốt; Biết lắng nghe và quan tâm khách hàng
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Sẵn sàng đi công tác theo đặc thù công việc chuyên môn.
- Phụ trách 1 trong 2 khu vực (có am hiểu về địa lý, đặc điểm ưu thế thị trường...):
+ Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh, Hà Nam, Hà Tây
+ Hòa Bình, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2 năm.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Có tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định;
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và đối thoại trực tiếp tốt; Biết lắng nghe và quan tâm khách hàng
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Sẵn sàng đi công tác theo đặc thù công việc chuyên môn.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 8.000.000đ đến 12.000.000đ (có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hoa hồng doanh thu
- Đầy đủ các chế độ cho người lao động: BHXH, Nghỉ Lễ Tết, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đoàn kết.
- Đánh giá xét nâng lương 2 lần / năm (định kỳ tháng 1 và tháng
7).
- Thu nhập: Từ 8.000.000đ đến 12.000.000đ (có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hoa hồng doanh thu
- Đầy đủ các chế độ cho người lao động: BHXH, Nghỉ Lễ Tết, Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đoàn kết.
- Đánh giá xét nâng lương 2 lần / năm (định kỳ tháng 1 và tháng
7).
Yêu cầu: 1. Kiến thức và kỹ năng
- Tuổi: 25 - 35
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Logistics, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan..
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng điều phối, điều tiết mọi việc, teamwork để nâng cao hiệu quả.
- Có kỹ năng quản lý dữ liệu, quản lý mục tiêu.
- Khả năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Excel nâng cao vầ cập nhật công nghệ mới.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Có tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
2. Thái độ và tố chất
- Tận trách nhiệm và dám cam kết.
- Minh bạch, trung thực.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Luôn trong trạng thái tích cực, tràn đầy năng lượng.
- Sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
3. Thời gian làm việc
- Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: Sáng (8h-12h), Chiều (13h-17h).
- Có thể yêu cầu tăng ca để đảm bảo tiến độ công việc.
1. Kiến thức và kỹ năng
- Tuổi: 25 - 35
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Logistics, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan..
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm tại vị trí tương đương
- Có kỹ năng điều phối, điều tiết mọi việc, teamwork để nâng cao hiệu quả.
- Có kỹ năng quản lý dữ liệu, quản lý mục tiêu.
- Khả năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Excel nâng cao vầ cập nhật công nghệ mới.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Có tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
2. Thái độ và tố chất
- Tận trách nhiệm và dám cam kết.
- Minh bạch, trung thực.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Luôn trong trạng thái tích cực, tràn đầy năng lượng.
- Sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
3. Thời gian làm việc
- Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: Sáng (8h-12h), Chiều (13h-17h).
- Có thể yêu cầu tăng ca để đảm bảo tiến độ công việc.
Quyền lợi:
- Tham gia các khóa học, đào tạo tại nội bộ công ty tổ chức: Kỹ năng làm thương hiệu, Digital Marketing, ...
- Lương cứng 8 triệu + thưởng (có thể đạt thu nhập hàng tháng 15–30 triệu nếu chăm chỉ làm việc)
- Tham gia các hoạt động team
- building hàng năm, Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, .. theo luật lao động
- Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm / trưởng phòng khi được đánh giá năng lực và công ty phát triển các bộ phận khác.
- Cùng với các hoạt động, phong trào khác của công ty tổ chức.
- Tham gia các khóa học, đào tạo tại nội bộ công ty tổ chức: Kỹ năng làm thương hiệu, Digital Marketing, ...
- Lương cứng 8 triệu + thưởng (có thể đạt thu nhập hàng tháng 15–30 triệu nếu chăm chỉ làm việc)
- Tham gia các hoạt động team
- building hàng năm, Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, .. theo luật lao động
- Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm / trưởng phòng khi được đánh giá năng lực và công ty phát triển các bộ phận khác.
- Cùng với các hoạt động, phong trào khác của công ty tổ chức.
Yêu cầu:
- Trình độ tiếng Anh phổ thông
- Khả năng giao tiếp tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, biết nắm bắt xu hướng mạng xã hội
- Có tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng mạng xã hội
- Có kỹ năng chụp ảnh, quay, cắt video, ... (chưa có kỹ năng sẽ được đào tạo, hướng dẫn)
- Trình độ tiếng Anh phổ thông
- Khả năng giao tiếp tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, biết nắm bắt xu hướng mạng xã hội
- Có tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng mạng xã hội
- Có kỹ năng chụp ảnh, quay, cắt video, ... (chưa có kỹ năng sẽ được đào tạo, hướng dẫn)
Quyền lợi:
- Tham gia các khóa, học đào tạo tại nội bộ công ty tổ chức: kỹ năng tư vấn bán hàng, sản phẩm, ...
- Lương cứng 8 triệu + thưởng doanh số (có thể đạt thu nhập hàng tháng 20–30 triệu nếu chăm chỉ làm việc)
- Tham gia các hoạt động team
- building hàng năm, Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, .. theo luật lao động
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm / Trưởng phòng khi được đánh giá năng lực và Công ty phát triển các bộ phận khác.
- Cùng với các hoạt động, phong trào khác của Công ty tổ chức.
- Tham gia các khóa, học đào tạo tại nội bộ công ty tổ chức: kỹ năng tư vấn bán hàng, sản phẩm, ...
- Lương cứng 8 triệu + thưởng doanh số (có thể đạt thu nhập hàng tháng 20–30 triệu nếu chăm chỉ làm việc)
- Tham gia các hoạt động team
- building hàng năm, Môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, thân thiện
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, .. theo luật lao động
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm / Trưởng phòng khi được đánh giá năng lực và Công ty phát triển các bộ phận khác.
- Cùng với các hoạt động, phong trào khác của Công ty tổ chức.
Yêu cầu:
- Trình độ: Tiếng Anh phổ thông
- Khả năng giao tiếp tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng mạng xã hội.
- Trình độ: Tiếng Anh phổ thông
- Khả năng giao tiếp tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các ứng dụng mạng xã hội.
Quyền lợi:
- Sau 02 tháng thử việc được ký hợp đồng lao động và có Bảo hiểm xã hội.
- Được training các kỹ năng về kinh doanh, marketing cho người chưa có kinh nghiệm.
- Được hưởng các chế độ nghỉ, thưởng của nhà nước
- Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, picnic của City.
- Sau 02 tháng thử việc được ký hợp đồng lao động và có Bảo hiểm xã hội.
- Được training các kỹ năng về kinh doanh, marketing cho người chưa có kinh nghiệm.
- Được hưởng các chế độ nghỉ, thưởng của nhà nước
- Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, picnic của City.
Yêu cầu: Yêu cầu công việc:
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn và chịu khó.
- Có laptop để xử lý công việc (ưu tiên)
- Có bằng Trung cấp trở lên.
Yêu cầu công việc:
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn và chịu khó.
- Có laptop để xử lý công việc (ưu tiên)
- Có bằng Trung cấp trở lên.
Quyền lợi: 3.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản từ 10 - 15tr + phụ cấp, Tổng thu nhập từ 15 - 25tr ( tùy năng lực)
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13
- Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày Lễ, Tết trong năm.
3.
Quyền lợi:
- Lương cơ bản từ 10 - 15tr + phụ cấp, Tổng thu nhập từ 15 - 25tr ( tùy năng lực)
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13
- Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày Lễ, Tết trong năm.
Yêu cầu: 2. Yêu cầu:
- Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có laptop cá nhân
- Có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc độc lập, nhóm.
- Trung thực, có tư duy logic, niềm nở và chu đáo.
- Có kinh nghiệm điều hành quản lý sale
- Có kinh nghiệm làm việc nhóm
2. Yêu cầu:
- Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có laptop cá nhân
- Có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc độc lập, nhóm.
- Trung thực, có tư duy logic, niềm nở và chu đáo.
- Có kinh nghiệm điều hành quản lý sale
- Có kinh nghiệm làm việc nhóm
Quyền lợi: ♨️
Quyền lợi
· Thu nhập: Lương từ 5.000.000 - 6.000.000 + Hoa hồng: Doanh thu
· Đóng đầy đủ BHXH, Phúc lợi theo quy định Luật Lao động.
· Cơ hội được đào tạo lên Store Manager
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
·
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể xoay ra
- Ca1: 8h30 - 16h00
- Ca2: 14h30 - 22h00
♨️
Quyền lợi
· Thu nhập: Lương từ 5.000.000 - 6.000.000 + Hoa hồng: Doanh thu
· Đóng đầy đủ BHXH, Phúc lợi theo quy định Luật Lao động.
· Cơ hội được đào tạo lên Store Manager
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
·
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể xoay ra
- Ca1: 8h30 - 16h00
- Ca2: 14h30 - 22h00
Yêu cầu: ✍️ Yêu cầu:
· Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
· Siêng năng, thật thà, có trách nhiệm trong công việc.
· Độ tuổi: 18 - 30
.
Giới tính: Nữ
✍️ Yêu cầu:
· Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
· Siêng năng, thật thà, có trách nhiệm trong công việc.
· Độ tuổi: 18 - 30
.
Giới tính: Nữ
Quyền lợi: ♨️
Quyền lợi
· Thu nhập: Lương từ 5.000.000 - 6.000.000 + Hoa hồng: Doanh thu
· Đóng đầy đủ BHXH, Phúc lợi theo quy định Luật Lao động.
· Cơ hội được đào tạo lên Store Manager
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
·
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể xoay ra
- Ca1: 8h30 - 16h00
- Ca2: 14h30 - 22h00
♨️
Quyền lợi
· Thu nhập: Lương từ 5.000.000 - 6.000.000 + Hoa hồng: Doanh thu
· Đóng đầy đủ BHXH, Phúc lợi theo quy định Luật Lao động.
· Cơ hội được đào tạo lên Store Manager
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
·
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể xoay ra
- Ca1: 8h30 - 16h00
- Ca2: 14h30 - 22h00
Yêu cầu: ✍️ Yêu cầu:
· Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
· Siêng năng, thật thà, có trách nhiệm trong công việc.
· Độ tuổi: 18 - 30
.
Giới tính: Nữ
✍️ Yêu cầu:
· Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
· Siêng năng, thật thà, có trách nhiệm trong công việc.
· Độ tuổi: 18 - 30
.
Giới tính: Nữ
Thời trang là lĩnh vực chưa bao giờ ngừng phát triển trên thị trường để đáp ứng tối đa nhu cầu của con người trong cuộc sống hàng ngày. Chính bởi thế mà vô cùng nhiều cơ sở doanh nghiệp được mở rộng, điều này đặt ra vấn đề về bổ sung nguồn nhân lực, nhất là vị trí việc làm kinh doanh thời trang. Dưới đây là thông tin chi tiết về bản mô tả việc làm này, hãy cùng theo dõi để hiểu và xác định đúng đắn công việc của mình trong tương lai các bạn nhé!
1. Việc làm kinh doanh thời trang là gì?
Việc làm kinh doanh thời trang là gì?
Việc làm kinh doanh thời trang hay còn được hiểu là vị trí dành cho các nhân viên đảm nhiệm công tác kinh doanh, bán các mặt hàng, sản phẩm thời trang tại doanh nghiệp. Đây là vị trí đặc biệt quan trọng giúp thúc đẩy quá trình bán hàng, tăng doanh thu và phát triển cho các cơ sở, chinh nhánh của doanh nghiệp.
Vô cùng nhiều người nghĩ rằng nhân viên kinh doanh thời trang cũng giống như các nhân viên bán hàng thông thường. Vậy tại sao lại có các yêu cầu, tiêu chí tuyển dụng khắt khe đến thế? Nhưng, trên thực tế, các nhân viên kinh doanh thời trang còn phải đảm nhiệm các công việc nhiều hơn là một nhân viên bán hàng. Vậy cụ thế các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải làm gì mỗi ngày?
2. Chi tiết bản mô tả việc làm kinh doanh thời trang cho ứng viên
Các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải thực hiện vô cùng nhiều công việc khác nhau để mục tiêu cuối cùng là thúc đẩy doanh thu cho doanh nghiệp. Cụ thể nhiệm vụ của họ chính là:
2.1. Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch kinh doanh
Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch kinh doanh
Nhiệm vụ đầu tiên của các nhân viên kinh doanh thời trang đó chính là phải đưa ra được các mục tiêu cụ thể kèm theo kế hoạch để thực hiện các mục tiêu về phát triển sản phẩm thời trang cho doanh nghiệp. Đây là bước vô cùng quan trọng để có thể đưa các hoạt động kinh doanh sau này đi đúng tiến trình và năm trong sự kiểm soát của doanh nghiệp.
Đó có thể là mục tiêu đạt được mức doanh thu bao nhiêu trong tháng, kế hoạch để quảng bá sản phẩm thời trang, chiến lược thay đổi chất liệu, mẫu mã sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu của thị trường, thời gian chạy các chương trình giới thiệu, quảng bá sản phẩm,… Tất cả các vấn đề này đều cần nhân viên kinh doanh thời trang đưa ra cụ thể nhất để gửi lên ban lãnh đạo công ty xem xét, đánh giá và phê duyệt.
2.2. Quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh theo từng khu vực
Quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh theo từng khu vực
Nhân viên kinh doanh thời trang có nhiệm vụ nắm bắt và quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh diễn ra tại các khu vực, cơ sở, chi nhánh của doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp họ có thể biết được tình hình kinh doanh các mặt hàng như thế nào, mẫu mã nào được bán chạy nhất, mẫu mã nào còn tồn, nguyên nhân bán chạy hay tồn kho nhiều, số lượng khách hàng ra sao,… Từ đó, các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ định hướng được các kế hoạch và làm sao thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa hoạt động kinh doanh tại các cơ sở.
Việc quản lý này cũng giúp cho các cơ sở kinh doanh thời trang của doanh nghiệp hoạt động có hệ thống và theo đúng kế hoạch, mục tiêu đã đặt ra. Như thế sẽ dễ dàng nắm bắt được cơ sở nào làm tốt và đạt chỉ tiêu, cơ sở nào còn gặp khó khăn và đưa ra biện pháp giải quyết kịp thời.
2.3. Tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng
Tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng
Ngoài việc quản lý hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng, nhân viên kinh doanh thời trang cũng cần tìm hiểu và tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng. Đó có thể là khách lẻ có nhu cầu mua quần áo, phụ kiện, đó có thể là các khách đại lý có nhu cầu nhập hàng về để kinh doanh nhỏ lẻ. Theo đó, nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải làm sao để thu hút và có được càng nhiều khách hàng càng tốt, mở rộng phạm vi kinh doanh cho doanh nghiệp.
Thêm vào đó, nhân viên kinh doanh thời trang cũng cần làm sao để duy trì thật tốt các mối quan hệ với khách hàng để họ trở thành khách hàng trung thành, ngày càng mua nhiều sản phẩm, giúp doanh thu của doanh nghiệp tăng cao. Điều này cần phải dựa vào các kỹ năng của nhân viên kinh doanh thời trang trong quá trình làm việc.
2.4. Nghiên cứu, điều tra về thị trường kinh doanh thời trang
Nghiên cứu, điều tra về thị trường kinh doanh thời trang
Để có thể biết được doanh nghiệp của mình đang ở vị trí nào, các đối thủ hoạt động ra sao và đáp ứng được các nhu cầu của khách hàng trên thị trường, các nhân viên kinh doanh thời trang phải thường xuyên ra ngoài tiếp xúc, nghiên cứu về thị trường. Nhất là trong lĩnh vực thời trang – một ngành luôn biến động không ngừng nghỉ, xu hướng thay đổi theo từng mùa, từng năm. Điều này buộc các doanh nghiệp khi sản xuất cũng cần thay đổi mẫu mã, phong cách, màu sắc,… sao cho phù hợp. Nếu như cứ giữ mãi những tư duy cổ hủ, theo lối mòn thì chắc chắn không thể tồn tại được trong giới thời trang này.
Chính do đó mà nhiệm vụ của các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ cần phải phân tích, tìm hiểu xem các đối thủ đang hoạt động theo hướng nào, khách hàng đang tập trung vào loại sản phẩm như thế nào,… từ đó đưa ra kế hoạch phù hợp và phát triển doanh nghiệp.
2.5. Tổ chức các hoạt động chào hàng, giới thiệu sản phẩm
Tổ chức các hoạt động chào hàng, giới thiệu sản phẩm
Thực hiện triển khai và tổ chức các hoạt động liên quan đến chào hàng và giới thiệu các sản phẩm thời trang đến khách hàng tại các cơ sở, chi nhánh và trên các phương tiện truyền thông. Cụ thể nhân viên kinh doanh sẽ phải phối hợp cùng bộ phận Marketing để đưa thông tin sản phẩm, các chương trình khuyến mãi lên các trang mạng xã hội, website hay tham gia set up các khu vực bán hàng, giảm giá,… tại các cửa hàng như dán decal, treo banner, trang trí cửa hàng,…
Toàn bộ các công việc này để mục đích thu hút sự quan tâm của khách hàng với sản phẩm, tăng khả năng bán hàng cho các cơ sở cửa hàng của doanh nghiệp.
2.6. Xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, phản hồi từ khách hàng
Với lĩnh vực kinh doanh thời trang thì vấn đề về phản hồi, phàn nàn, khiếu nại từ khách hàng chắc chắn là điều không thể tránh khỏi. Và với những vấn đề lớn mà nhân viên bán hàng tại các cơ sở không thể xử lý thì nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải chịu trách nhiệm giải quyết. Đó có thể là các phàn nàn về chất lượng sản phẩm, các dịch vụ chăm sóc khách hàng, các chính sách đại lý,… Nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh thời trang là làm sao để xử lý ổn thỏa, không để xảy ra tranh chấp, mâu thuẫn khiến khách hàng không hài lòng, điều này sẽ vừa làm mất đi khách hàng tiềm năng, vừa khiến cho uy tín của doanh nghiệp giảm sút.
Xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, phản hồi từ khách hàng
2.7. Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Bên cạnh những công việc chính trên thì nhân viên kinh doanh thời trang còn có một vài nhiệm vụ khác như sau:
- Theo dõi các công nợ của khách hàng, nhất là các khách đại lý để giải quyết thu hồi khi đến hạn.
- Soạn thảo các hợp đồng kinh doanh, ký kết hợp đồng với các khách hàng đại lý.
- Hỗ trợ, phối hợp với một vài bộ phận liên quan khác trong doanh nghiệp để thực hiện mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Làm những nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo sự chỉ đạo từ cấp trên.
Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu
3. Yêu cầu đối với vị trí kinh doanh thời trang là gì?
Để có thể trở thành một nhân viên kinh doanh thời trang, các bạn cần đảm bảo đáp ứng được một vài yêu cầu cơ bản như sau:
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên theo chuyên ngành về quản trị kinh doanh, thời trang, marketing hay các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở các vị trí tương đương hay trong lĩnh vực về thời trang.
- Là người yêu thích, am hiểu về lĩnh vực thời trang, có các kiến thức cơ bản về thời trang, thẩm mỹ.
- Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng sự biến đổi của thị trường thời trang, cập nhật các xu hướng mới trên thế giới.
- Nhân viên kinh doanh thời trang cần phải là người có tầm nhìn, có khả năng hoạch định các kế hoạch, chiến lược, mục tiêu trong kinh doanh, định vị được sản phẩm trên thị trường.
- Có khả năng tìm kiếm và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt, hiểu được nhu cầu của khách hàng với vấn đề thời trang như thế nào?
Yêu cầu đối với vị trí kinh doanh thời trang là gì?
- Là người có khả năng giao tiếp đỉnh cao, thuyết phục được khách hàng tốt.
- Làm kinh doanh thời trang cần năng động, nhiệt tình, linh hoạt trong mọi vấn đề, có khả năng xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.
- Cần có khả năng làm việc độc lập, đôi khi cũng cần biết làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, nhất là áp lực từ phía ban lãnh đạo doanh nghiệp và khách hàng.
- Là người trung thực, chăm chỉ, luôn có trách nhiệm với những gì mình được giao.
4. Những quyền lợi dành cho vị trí kinh doanh thời trang
Trở thành nhân viên kinh doanh thời trang – một ngành luôn hot và phát triển thì chắc chắn những quyền lợi bạn nhận được cũng sẽ vô cùng tốt. Cụ thể, những chế độ đãi ngộ mà nhân viên kinh doanh thời trang được nhận sẽ là:
- Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động, luôn có sự biến đổi, có cơ hội được cập nhật nhanh chóng những xu hướng mới mẻ và “trend” nhất.
Những quyền lợi dành cho vị trí kinh doanh thời trang
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn về thời trang, kinh doanh, với một vài hãng lớn thì bạn còn có thể được tham gia vào các sự kiện, show thời trang để hiểu về thị trường thời trang, nâng cao sự hiểu biết, tích lũy thêm kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân.
- Có cơ hội thăng tiến tốt giả sử có năng lực và có sự cố gắng trong quá trình làm việc.
- Được hưởng lương thưởng đầy đủ, thưởng các ngày đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật,..), thưởng lương tháng 13, hưởng phụ cấp, trợ cấp đầy đủ.
- Làm nhân viên kinh doanh tại các doanh nghiệp, bạn sẽ được đóng bảo hiểm 100% theo đúng quy định của Luật Lao động hiện nay.
5. Mức thu nhập khi làm việc ở vị trí kinh doanh thời trang
Ngoài các quyền lợi hấp dẫn trên thì nhân viên kinh doanh thời trang còn được hưởng mức thu nhập vô cùng tốt. Lương của nhân viên kinh doanh thời trang hiện nay dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng. Ngoài ra còn vô cùng nhiều khoản thưởng hàng tháng như là thưởng doanh số bán hàng từ các cơ sở, chi nhánh, thưởng hiệu suất công việc, thưởng ký hợp đồng,… Theo đó, tổng thu nhập của nhân viên kinh doanh thời trang có thể lên đến 10 – 20 triệu đồng/tháng. Đây là một mức thu nhập vô cùng tốt so với thị trường việc làm hiện nay.
Mức thu nhập khi làm việc ở vị trí kinh doanh thời trang
Với những quyền lợi, mức lương hấp dẫn như thế, giả sử các bạn có đủ các tiêu chí, tố chất và yêu thích thời trang thì còn chần chờ gì nữa mà không ứng tuyển ngay vào vị trí việc làm nhân viên kinh doanh thời trang thôi nào! Các bạn có thể truy cập vào website timviec365.vn và tìm kiếm các thông tin việc làm hot nhất để ứng tuyển chỉ trong một vài thao tác đơn giản. Các phản hồi từ nhà tuyển dụng đưa ra cũng vô cùng nhanh chóng. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm được thực sự nhiều thời gian, công sức cũng như các chi phí trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Hy vọng qua những thông tin trên đây của timviec365.vn, bạn đọc sẽ có thể hiểu rõ về việc làm kinh doanh thời trang cùng các vấn đề xoay quanh vị trí trí này. Chúc các bạn nhanh chóng tìm kiếm được cho mình một việc làm ưng ý nhất trong tương lai và phát triển sự nghiệp nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ