Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Phù hợp nhất
Từ 9.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
07/06/2026
Bắc Ninh
Cơ khí - Chế tạo, Kỹ thuật, Sản xuất - Vận hành sản xuất
Quyền lợi: • Lương: 9- 12 triệu/ tháng, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực • Thưởng lễ, Tết, thưởng năng suất • Được đào tạo nâng cao kỹ năng (nội bộ/bên ngoài) • Cơ hội xét tăng lương theo năng lực và trách nhiệm • Cơ hội làm việc và tiếp xúc với khách hàng trong và ngoài nước
Yêu cầu: Biết sử dụng phần mềm Autocad, còn lại sẽ được đào tạo Có kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận trong công việc Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
14.000.000 VNĐ
26/07/2026
Nghệ An
IT phần mềm
Quyền lợi: - Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc.
- Lương tháng 13, thưởng KPI và xét tăng lương định kỳ.
- Thời gian thử việc: 02 tháng với chế độ hưởng 100% lương.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thưởng minh bạch và cạnh tranh theo năng lực của bạn.
- Bạn sẽ yêu thích làm việc tại Sudo vì:.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo để phát triển lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Teambuilding hàng quý và du lịch công ty hàng năm.
- 3 lý do bạn nên chọn Sudo:.
- Môi trường sáng tạo và công bằng: Bạn có thể thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng mới mà không bị gò bó.
- Cơ hội phát triển: Công ty đang mở rộng, tạo nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader hoặc Tech Lead.
Yêu cầu: - Kỹ năng chuyên môn:.- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.- Kỹ năng mềm:.- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng chuyên môn:.
- Thành thạo PHP, MySQL, và hiểu rõ mô hình MVC, có kinh nghiệm làm việc với Laravel.
- Có kinh nghiệm với Repository Design Pattern và Service Layer sẽ là một lợi thế.
- Thành thạo HTML, SCSS, JavaScript, jQuery, Responsive, và có khả năng chuyển đổi PSD sang HTML.
- Kinh nghiệm làm việc với React/React Native, NextJs là một điểm cộng.
- Biết sử dụng Git và có kinh nghiệm deploy code lên hosting hoặc server.
- Hiểu biết về Linux và các hệ điều hành mã nguồn mở là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful API và WebSocket là một điểm cộng.
- Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8s) cũng là một lợi thế.
- Kỹ năng mềm:.
- Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
- Chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc một cách hiệu quả.
Xem tìm kiếm tương tự
Thỏa thuận
31/07/2026
Toàn quốc
IT phần mềm
Quyền lợi: Được đào tạo bài bảnĐược tham gia xây dựng, phát triển các dự án của Công tyCông ty hỗ trợ lương từ 1,5 - 3 triệu / tháng, được hỗ trợ chi phí gửi xeMiễn phí đồ ăn, đồ uống hàng ngày, liên hoan công ty hàng tuầnMôi trường làm việc năng động, thân thiệnTrở thành nhân viên chính thức sau 1 - 3 tháng thực tập (nhân viên chính thức lương tối thiểu 8tr, được đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép tháng, năm, thưởng lễ tết, hỗ trợ chi phí học ngoại ngữ, deal lương tháng 1 hàng năm …)
Yêu cầu: Đã kết thúc khóa học về lập trình tại các trung tâm đào tạo, hoặc sinh viên năm cuối các chuyên ngành liên quan đến CNTTCó kiến thức về lập trình cơ bản, kiến thức về cấu trúc websiteCó khả năng tự học, chăm chỉ, chịu áp lực tốtTrình độ tiếng anh đủ để đọc hiểu tài liệu kỹ thuậtCó thể làm việc toàn thời gian từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Xem tìm kiếm tương tự
Việc làm Laravel ngày càng được nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực phát triển phần mềm quan tâm và tuyển dụng liên tục với đa dạng vị trí. Dù bạn là người đã có kinh nghiệm hay đang tìm kiếm bước khởi đầu, cơ hội dành cho lập trình viên Laravel là thực sự rộng mở. Bài viết sẽ cung cấp cái nhìn toàn cảnh, từ các yêu cầu kỹ năng đến những lưu ý thực tế trong quá trình tìm việc, để giúp bạn định hướng đúng đắn trong hành trình nghề nghiệp.
Trong lĩnh vực lập trình web, Laravel được xem là một trong những framework PHP phổ biến nhất hiện nay nhờ vào cú pháp rõ ràng, kiến trúc MVC ổn định và hệ sinh thái phong phú. Chính điều này khiến nhu cầu tuyển dụng việc làm Laravel tại các công ty công nghệ luôn duy trì ở mức cao. Không chỉ giới hạn ở các doanh nghiệp lớn, nhiều startup và agency thiết kế website cũng đang tìm kiếm ứng viên có khả năng phát triển ứng dụng bằng Laravel để tối ưu thời gian và chi phí triển khai dự án.

Một điểm đáng chú ý là các vị trí tuyển dụng liên quan đến Laravel không chỉ xoay quanh vai trò backend developer. Các doanh nghiệp đang có xu hướng tuyển dụng đa dạng hơn như Laravel Fullstack Developer, Laravel Team Lead hay Technical Support Laravel để phục vụ các dự án có quy mô và yêu cầu khác nhau. Việc này đồng thời tạo ra cơ hội tiếp cận nghề nghiệp cho các ứng viên ở nhiều cấp độ, từ người mới đi làm đến các kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm.

Thêm vào đó, Laravel là lựa chọn phù hợp với các sản phẩm cần tốc độ triển khai nhanh, tích hợp linh hoạt và quản lý cơ sở dữ liệu rõ ràng. Vì thế, các công ty thuộc nhóm it phần mềm lẫn it phần cứng - mạng đều có xu hướng ưu tiên những lập trình viên có nền tảng tốt về Laravel để gia tăng hiệu quả làm việc nhóm và hỗ trợ mở rộng quy mô kỹ thuật trong nội bộ.
Không thể không nhắc đến timviec365 – nền tảng đăng tuyển và tìm kiếm việc làm được nhiều ứng viên lựa chọn để theo dõi các tin tuyển dụng mới nhất trong ngành lập trình PHP nói chung và Laravel nói riêng. Tuy không phải nền tảng chuyên biệt cho giới công nghệ, song với lượng tin đăng ổn định và cập nhật liên tục, người tìm việc vẫn có thể tìm được cơ hội phù hợp giả sử nắm rõ cách lọc thông tin và đánh giá nhà tuyển dụng.
Laravel là một framework mã nguồn mở dựa theo ngôn ngữ PHP, bởi vậy các nhà tuyển dụng thường kỳ vọng ứng viên có nền tảng vững chắc về lập trình PHP trước tiên. Kiến thức nền về OOP (lập trình hướng đối tượng), cấu trúc MVC (Model – View – Controller) và RESTful API là những yếu tố gần như bắt buộc khi ứng tuyển vào các vị trí việc làm Laravel. Những kỹ năng này không chỉ thể hiện khả năng lập trình logic mà còn phản ánh mức độ hiểu biết về kiến trúc phần mềm hiện đại.
Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL hay PostgreSQL cũng thường được yêu cầu. Laravel sử dụng hệ thống ORM tên là Eloquent, bởi vậy người tìm việc cần nắm được cách xây dựng, truy vấn và bảo trì dữ liệu thông qua mô hình này một cách hiệu quả. Các doanh nghiệp đánh giá cao những ứng viên có khả năng tối ưu hóa truy vấn và hiểu rõ cách tổ chức dữ liệu để phục vụ cho các hệ thống có khả năng mở rộng cao.
Kỹ năng về frontend tuy không phải bắt buộc trong mọi vị trí Laravel, nhưng lại là điểm cộng giả sử bạn từng làm việc với các công nghệ như HTML, CSS, JavaScript, hay có thể sử dụng framework như Vue.js – vốn tích hợp tốt với Laravel. Trong nhiều mô hình dự án hiện nay, việc một lập trình viên có thể xử lý được cả phần backend và frontend giúp tối ưu chi phí nhân sự và tăng tính linh hoạt khi phát triển sản phẩm.

Một điểm mà nhiều ứng viên thường bỏ qua là kỹ năng làm việc nhóm và khả năng sử dụng hệ thống quản lý phiên bản như Git. Trong môi trường làm việc thực tế, việc phối hợp nhịp nhàng với các thành viên khác, tuân thủ quy trình kiểm thử, triển khai code, và phản hồi qua pull request đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dự án. Với các vị trí trung cao cấp, nhà tuyển dụng còn đánh giá thêm khả năng giao tiếp kỹ thuật, viết tài liệu hay hướng dẫn triển khai nội bộ.
Bên cạnh đó, trong một số buổi phỏng vấn kỹ thuật, ứng viên có thể gặp các câu hỏi tuyển dụng laravel mang tính tình huống như xử lý truy vấn phức tạp, tối ưu thời gian phản hồi, hay làm thế nào để tổ chức một hệ thống phân quyền trong ứng dụng Laravel đa vai trò. Việc chuẩn bị trước những thí dụ dự án cá nhân hay kinh nghiệm thực tế giúp bạn dễ dàng vượt qua vòng đánh giá chuyên môn.
Cuối cùng, nhiều nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến thái độ học hỏi và khả năng tự cập nhật công nghệ của ứng viên. Laravel thường xuyên được cập nhật phiên bản mới với các tính năng cải tiến như job queue, broadcasting, hay task scheduling. Do vậy, người có thói quen đọc tài liệu chính thức, tham gia diễn đàn công nghệ hay áp dụng kiến thức mới vào dự án thực tế sẽ có ưu thế rõ rệt trong quá trình ứng tuyển.
Laravel không chỉ là một công cụ lập trình, mà còn mở ra nhiều lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với từng mức độ kinh nghiệm và định hướng chuyên môn khác nhau. Điều này lý giải vì sao việc làm Laravel luôn có mặt trong danh sách các ngành IT được quan tâm trên thị trường tuyển dụng.
Ở cấp độ khởi đầu, vị trí Laravel Junior Developer là lựa chọn phổ biến dành cho sinh viên mới ra trường hay những ai đang chuyển hướng sang ngành lập trình. Các doanh nghiệp tuyển dụng vị trí này thường không yêu cầu kinh nghiệm thực tế, thay vào đó họ ưu tiên ứng viên có kiến thức nền vững, tư duy logic tốt và thái độ học hỏi chủ động. Đây là bước đầu giúp người mới làm quen môi trường phát triển phần mềm chuyên nghiệp, làm việc theo sprint và tiếp cận quy trình Git, CI/CD.
Sau khi tích lũy được từ 1–3 năm kinh nghiệm, lập trình viên có thể tiến tới các vị trí Laravel Developer hay Laravel Fullstack Developer, nơi họ phải đảm nhận toàn bộ hay một phần quan trọng trong vòng đời phát triển sản phẩm. Các công việc bao gồm thiết kế kiến trúc hệ thống, xử lý logic nghiệp vụ, tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, và trong nhiều trường hợp là kết hợp triển khai frontend. Ở giai đoạn này, kỹ năng độc lập, phối hợp nhóm, viết code rõ ràng và biết quản lý thời gian là yếu tố cần thiết để duy trì hiệu suất và hiệu quả công việc.

Với các lập trình viên có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên, có thể cân nhắc phát triển lên vị trí Laravel Team Lead hay Technical Architect. Những vai trò này yêu cầu khả năng thiết kế giải pháp tổng thể, tư vấn công nghệ, quản lý nhóm, và huấn luyện các thành viên junior. Mức độ ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và tiến độ dự án lúc này là thực sự lớn, do vậy nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên có kinh nghiệm thực chiến, tư duy hệ thống và kỹ năng giao tiếp chuyên môn tốt.
Lộ trình nghề nghiệp trong ngành Laravel không chỉ dừng lại ở kỹ thuật. Nhiều lập trình viên chuyển hướng sang vai trò quản lý dự án (Project Manager) hay cố vấn kỹ thuật (Technical Consultant) để khai thác thế mạnh tổ chức, tư duy chiến lược và hiểu biết sâu về giải pháp phần mềm. Sự linh hoạt này giúp người lao động định vị bản thân không chỉ bằng tư cách một người làm code mà còn là người góp phần vào định hình sản phẩm và phát triển kinh doanh.
Trong một thị trường cạnh tranh và biến động nhanh, việc chủ động lập kế hoạch nghề nghiệp giúp bạn không bị giới hạn trong khuôn khổ một công việc nhất định. Với sự phát triển liên tục của công nghệ web, nhu cầu việc làm Laravel sẽ không dừng lại ở những mô tả công việc hiện tại, mà còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác như thương mại điện tử, quản lý dữ liệu, hệ thống ERP nội bộ và giải pháp SaaS.
Trong quá trình tìm kiếm việc làm Laravel, không chỉ năng lực kỹ thuật mà cách bạn xây dựng hồ sơ cá nhân và tiếp cận nhà tuyển dụng cũng đóng vai trò quan trọng. Một hồ sơ được trình bày chuyên nghiệp, rõ ràng và phù hợp với yêu cầu công việc sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ vòng xét duyệt đầu tiên.
Trước tiên, cần xây dựng một CV chuyên biệt cho vị trí Laravel, thay vì sử dụng mẫu chung cho nhiều công việc khác nhau. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên thể hiện rõ ràng kinh nghiệm liên quan đến Laravel: từ dự án đã làm, các module cụ thể bạn đã đảm nhận, đến những vấn đề kỹ thuật đã xử lý. Thay vì liệt kê công cụ, hãy mô tả cách bạn đã áp dụng chúng để giải quyết yêu cầu thực tế – điều này cho thấy bạn không chỉ biết công cụ mà còn hiểu mục đích sử dụng.
Nếu như bạn từng tham gia dự án cá nhân hay freelance, hãy đưa vào phần mô tả một cách chi tiết. Thí dụ như: “Xây dựng hệ thống quản lý học viên sử dụng Laravel 8, tích hợp vai trò phân quyền người dùng, quản lý dữ liệu bằng Eloquent ORM, và sử dụng Queue để xử lý email tự động.” Những chi tiết như thế giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung khả năng kỹ thuật và cách tiếp cận công việc của bạn.
Bên cạnh CV, portfolio hay liên kết tới GitHub là minh chứng rõ nét về năng lực lập trình. Hãy đảm bảo các repository có README rõ ràng, ghi chú logic hệ thống và hướng dẫn cài đặt. Một mã nguồn được tổ chức tốt, có chú thích và theo chuẩn PSR sẽ tạo ấn tượng tích cực với các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ.

Về cách tiếp cận, người tìm việc cần thường xuyên theo dõi các nền tảng tuyển dụng đáng tin cậy như timviec365 để cập nhật thông tin tuyển dụng mới. Tại đây, các tin đăng thường kèm theo yêu cầu rõ ràng về kỹ năng, mô tả dự án và phúc lợi – giúp bạn đánh giá nhanh mức độ phù hợp và đưa ra quyết định ứng tuyển đúng lúc. Nên sử dụng bộ lọc tìm kiếm theo từ khóa, địa điểm và mức lương để thu hẹp phạm vi tìm kiếm, từ đó tiết kiệm thời gian và gia tăng độ chuẩn xác.
Ngoài ra, khi nộp hồ sơ, đừng bỏ qua email ứng tuyển hay phần giới thiệu trong form đăng ký. Đây là nơi bạn có thể thể hiện sự quan tâm thực sự đến vị trí, đồng thời tóm tắt ngắn gọn lý do vì sao bạn là ứng viên phù hợp. Việc thể hiện được sự hiểu biết về công ty, sản phẩm hay đội ngũ kỹ thuật sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
Cuối cùng, hãy chuẩn bị sẵn sàng cho quá trình phỏng vấn. Tìm hiểu các mô hình câu hỏi thường gặp, từ kiến thức về routing, middleware, đến cách xử lý job queue trong Laravel. Việc tự luyện tập bằng các tình huống thực tế giúp bạn không chỉ trả lời đúng mà còn thể hiện rõ tư duy kỹ thuật của mình một cách mạch lạc và chuyên nghiệp.
Làm việc với Laravel không chỉ đơn thuần là viết mã. Một lập trình viên Laravel hiệu quả còn cần thích nghi tốt với môi trường làm việc thực tế, từ cách vận hành nhóm dự án, quy trình triển khai phần mềm cho đến kỹ năng phối hợp giữa các bộ phận. Do đó, để phát triển bền vững trong lĩnh vực việc làm Laravel, ứng viên cần hiểu rõ các lưu ý sau.
Thứ nhất, Laravel thường được sử dụng trong các mô hình làm việc theo nhóm nhỏ đến vừa, nơi mỗi thành viên đóng vai trò cụ thể trong chuỗi phát triển sản phẩm. Việc hiểu rõ cách tổ chức mã nguồn, sử dụng cấu trúc thư mục tiêu chuẩn và tuân thủ coding convention là điều bắt buộc. Không chỉ giúp quá trình bảo trì thuận tiện, điều này còn thể hiện khả năng làm việc chuyên nghiệp trong môi trường kỹ thuật.
Thứ hai, lập trình viên Laravel nên ưu tiên viết mã có khả năng mở rộng và kiểm thử. Việc sử dụng service container, dependency injection, và test automation (đặc biệt là PHPUnit) giúp mã nguồn dễ bảo trì hơn về lâu dài. Trong nhiều dự án, khả năng tạo các đoạn mã tái sử dụng, có tính module cao được đánh giá cao hơn là viết nhanh nhưng cứng nhắc và khó kiểm soát.
Ngoài ra, một kỹ năng mềm quan trọng nhưng thường bị bỏ qua chính là khả năng đọc hiểu tài liệu. Laravel có hệ thống tài liệu chính thức rõ ràng và liên tục cập nhật. Việc nắm bắt tài liệu gốc sẽ giúp bạn dễ dàng áp dụng các best practices, thay vì phụ thuộc vào các hướng dẫn không chính thống có thể gây sai lệch trong quá trình triển khai.
Trong các team kỹ thuật hiện đại, giao tiếp là yếu tố then chốt. Từ việc thảo luận tính năng, phản biện code trong các buổi review đến việc phản hồi ticket hoặc cập nhật tiến độ công việc, tất cả đều yêu cầu kỹ năng trình bày rõ ràng và thái độ hợp tác tích cực. Laravel không phải là framework khép kín, nó thường tích hợp với các hệ thống API, microservices hoặc các giải pháp lưu trữ đám mây. Do đó, việc giao tiếp hiệu quả giúp giảm thiểu sai sót khi tích hợp nhiều thành phần hệ thống.

Cuối cùng, sự chủ động học hỏi và cập nhật công nghệ là yếu tố sống còn. Dù bạn đang ở vị trí junior hay senior, việc thường xuyên theo dõi bản cập nhật Laravel, thử nghiệm các tính năng mới và đóng góp cho cộng đồng sẽ giúp bạn duy trì năng lực cạnh tranh. Thay vì chỉ làm việc theo yêu cầu, hãy phát triển thói quen đặt câu hỏi, thử nghiệm giải pháp và tối ưu hóa quy trình làm việc – đó là điều mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một lập trình viên thực thụ.
Từ tổng quan thị trường, yêu cầu kỹ năng, các vị trí phổ biến đến cách ứng tuyển và môi trường làm việc, có thể thấy việc làm Laravel đang mang lại nhiều lựa chọn thực tế và bền vững cho người lao động trong ngành công nghệ. Để tận dụng cơ hội này, ứng viên cần không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn, chủ động cập nhật công nghệ và định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Một lộ trình phát triển bài bản cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tiếp cận công việc hiệu quả và ổn định trong lĩnh vực lập trình PHP hiện đại.
Mẫu CV IT phần mềm đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh: