Quyền lợi: - Thu nhập cạnh tranh: lương cơ bản + thưởng doanh số. - Trải nghiệm thực tế tại Fruitshare và thị trường quốc tế. - Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn ngành và kỹ năng mềm.- Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước theo sự phân công của Quản lý. - Trực tiếp làm việc với các đối tác quốc tế tại các thị trường lớn như Châu Âu, Mỹ, Úc, Canada. - Cơ hội phát triển và thăng tiến cùng với sự mở rộng của kênh kinh doanh quốc tế tại Fruitshare. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập cạnh tranh: lương cơ bản + thưởng doanh số.
- Trải nghiệm thực tế tại Fruitshare và thị trường quốc tế.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn ngành và kỹ năng mềm.
- Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước theo sự phân công của Quản lý.
- Trực tiếp làm việc với các đối tác quốc tế tại các thị trường lớn như Châu Âu, Mỹ, Úc, Canada.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến cùng với sự mở rộng của kênh kinh doanh quốc tế tại Fruitshare.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan.Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Nông nghiệp.Am hiểu Incoterms và các phương thức thanh toán quốc tế hiện hành.Hiểu biết về văn hóa kinh doanh quốc tế.Tiếng Anh thành thạo (bắt buộc) – nghe, nói, đọc, viết. Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.Tư duy logic, ham học hỏi, chủ động trong công việc.Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.Ưu tiên ứng viên yêu thích và mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Nông nghiệp (quan tâm đến sản phẩm Nông sản Việt Nam và mong muốn đưa sản phẩm chất lượng cao ra thị trường quốc tế).Làm việc toàn thời gian tại văn phòng (5 ngày/tuần). Ưu tiên ứng viên có thể linh hoạt làm việc buổi tối do đặc thù thị trường.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Nông nghiệp.
Am hiểu Incoterms và các phương thức thanh toán quốc tế hiện hành.
Hiểu biết về văn hóa kinh doanh quốc tế.
Tiếng Anh thành thạo (bắt buộc) – nghe, nói, đọc, viết. Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Tư duy logic, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Ưu tiên ứng viên yêu thích và mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Nông nghiệp (quan tâm đến sản phẩm Nông sản Việt Nam và mong muốn đưa sản phẩm chất lượng cao ra thị trường quốc tế).
Làm việc toàn thời gian tại văn phòng (5 ngày/tuần). Ưu tiên ứng viên có thể linh hoạt làm việc buổi tối do đặc thù thị trường.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương thỏa thuận+ Phụ cấp+ Thưởng doanh sốHưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động VIệt Nam;Xét bậc lương và bậc thưởng hằng năm căn cứ vào năng lực của Người lao động;Hưởng lương tháng 13, tưởng KPI theo hiệu quả của bộ phận, kinh doanh của Công ty;Quà Tết, Trung Thu, sinh nhật, 8/3, 20/10...Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thu nhập: Lương thỏa thuận+ Phụ cấp+ Thưởng doanh số
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động VIệt Nam;
Xét bậc lương và bậc thưởng hằng năm căn cứ vào năng lực của Người lao động;
Hưởng lương tháng 13, tưởng KPI theo hiệu quả của bộ phận, kinh doanh của Công ty;
Quà Tết, Trung Thu, sinh nhật, 8/3, 20/10...
Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Kinh doanh quốc tế, Marketing...;Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên các kênh MT, Horeca; ưu tiên đã từng làm sản phẩm Fresh Food, Tươi sống;Năng động và nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;Giao tiếp tự tin, xử lý vấn đề tốt;Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác Tỉnh khi cần thiết (Công ty hỗ trợ phương tiện di chuyển);Ưu tiên có thể nhận việc ngay.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Kinh doanh quốc tế, Marketing...;
Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên các kênh MT, Horeca; ưu tiên đã từng làm sản phẩm Fresh Food, Tươi sống;
Năng động và nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;
Giao tiếp tự tin, xử lý vấn đề tốt;
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác Tỉnh khi cần thiết (Công ty hỗ trợ phương tiện di chuyển);
Quyền lợi: Lương cơ bản + hoa hồng: Lương cơ bản 10-12tr + % Doanh thuPhúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng lễ Tết, và các phúc lợi khác.Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.
Lương cơ bản + hoa hồng: Lương cơ bản 10-12tr + % Doanh thu
Phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng lễ Tết, và các phúc lợi khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh;Có phương tiện đi lại, có sức khỏe đảm bảo với yêu cầu công việc;Có thể làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;Kỹ năng giao tiếp, đàm phán & thương lượng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh;
Có phương tiện đi lại, có sức khỏe đảm bảo với yêu cầu công việc;
Có thể làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;
Quyền lợi: + Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc+ Thưởng doanh số theo quý, năm+ Thưởng Lễ, Tết+ Du lịch - Team building hàng năm+ Cơ hội thăng tiến lên Leader
+ Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc
+ Thưởng doanh số theo quý, năm
+ Thưởng Lễ, Tết
+ Du lịch - Team building hàng năm
+ Cơ hội thăng tiến lên Leader
Yêu cầu: + Chủ động, cầu tiến trong học hỏi và mở rộng thị trường+ Chịu được áp lực về doanh số.+ Linh hoạt, nhạy bén trong đàm phán và xử lý tình huống+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán bằng tiếng Anh.+ Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm khách hàng quốc tế (qua email, sàn thương mại điện tử, triển lãm...)+ Kỹ năng quản lý hợp đồng, theo dõi đơn hàng xuất khẩu
+ Chủ động, cầu tiến trong học hỏi và mở rộng thị trường
+ Chịu được áp lực về doanh số.
+ Linh hoạt, nhạy bén trong đàm phán và xử lý tình huống
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán bằng tiếng Anh.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm khách hàng quốc tế (qua email, sàn thương mại điện tử, triển lãm...)
+ Kỹ năng quản lý hợp đồng, theo dõi đơn hàng xuất khẩu
Quyền lợi: Quyền lợi: • Thu nhập ổn định, hấp dẫn. • Được đi lại bằng xe công ty, có tài xế riêng• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến. • Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Quyền lợi:
• Thu nhập ổn định, hấp dẫn.
• Được đi lại bằng xe công ty, có tài xế riêng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Yêu cầu: Yêu cầu: • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. • Năng động, chủ động trong công việc. • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale thị trường hoặc trong ngành nông nghiệp, quản trị kinh doanh• Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh trên.
Yêu cầu:
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Năng động, chủ động trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale thị trường hoặc trong ngành nông nghiệp, quản trị kinh doanh
Quyền lợi: Lương cạnh tranh từ 8 - 12 triệu thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
Hoa hồng lên đến 50% tổng lợi nhuận
Xét tăng lương định kì
Bảo hiểm xã hội và y tế
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Thưởng hấp dẫn & Đặc quyền trợ cấp cho nhân viên
Du lịch công ty mỗi năm một lần
+ Tiệc tháng.
Giải thưởng thành tựu
Lương cạnh tranh từ 8 - 12 triệu thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
Hoa hồng lên đến 50% tổng lợi nhuận
Xét tăng lương định kì
Bảo hiểm xã hội và y tế
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Thưởng hấp dẫn & Đặc quyền trợ cấp cho nhân viên
Du lịch công ty mỗi năm một lần
+ Tiệc tháng.
Giải thưởng thành tựu
Yêu cầu:
- Bằng Đại học / Cao đẳng (Ưu tiên Quản trị kinh doanh / Ngoại thương / Chuyên ngành Tiếng Anh).
- Có kinh nghiệm 1 năm làm việc trong lĩnh vực bán hàng B2B (bán sản phẩm / xuất khẩu).
- Tiếng Anh tốt. Có thể giao tiếp bằng tiếng Pháp, Đức, ... là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, thời gian và quản lý dự án tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề cao, kỹ năng quan sát và phân tích tốt.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng chịu trách nhiệm.
- Ham học hỏi, đam mê và thích phát triển.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Trung thực, khiêm tốn, tôn trọng người khác.
- Bằng Đại học / Cao đẳng (Ưu tiên Quản trị kinh doanh / Ngoại thương / Chuyên ngành Tiếng Anh).
- Có kinh nghiệm 1 năm làm việc trong lĩnh vực bán hàng B2B (bán sản phẩm / xuất khẩu).
- Tiếng Anh tốt. Có thể giao tiếp bằng tiếng Pháp, Đức, ... là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, thời gian và quản lý dự án tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề cao, kỹ năng quan sát và phân tích tốt.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng chịu trách nhiệm.
- Ham học hỏi, đam mê và thích phát triển.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Trung thực, khiêm tốn, tôn trọng người khác.
Quyền lợi:
- Lương chính thức 6 triệu + % Hoa hồng (Thử việc 1 tháng, 85% lương)
- % Hoa hồng hấp dẫn (chính sách thưởng cao nhất thị trường nông sản)
- Thưởng đãi ngộ hội nhập
- Thưởng Tháng lương 13\. N
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả sản xuất
- kinh doanh
- Xét Tăng lương ngay sau 6 tháng.
- Xét Thưởng Cổ phiếu Ưu đãi ESOP cho người lao động gắn bó từ 12 tháng chính thức trở lên
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước (hiếu, hỷ, du lịch, ...)
- Môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến vị trí quản lý.
- Lương chính thức 6 triệu + % Hoa hồng (Thử việc 1 tháng, 85% lương)
- % Hoa hồng hấp dẫn (chính sách thưởng cao nhất thị trường nông sản)
- Thưởng đãi ngộ hội nhập
- Thưởng Tháng lương 13\. N
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả sản xuất
- kinh doanh
- Xét Tăng lương ngay sau 6 tháng.
- Xét Thưởng Cổ phiếu Ưu đãi ESOP cho người lao động gắn bó từ 12 tháng chính thức trở lên
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước (hiếu, hỷ, du lịch, ...)
- Môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến vị trí quản lý.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng làm việc trong lĩnh vực bán hàng / kinh doanh.
- Lợi thế: Đã biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ bán hàng.
- Thích giao tiếp và đàm phán, lập kế hoạch, quản lý thời gian.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Nghiêm túc, trung thực, mong muốn làm việc lâu dài.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng làm việc trong lĩnh vực bán hàng / kinh doanh.
- Lợi thế: Đã biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ bán hàng.
- Thích giao tiếp và đàm phán, lập kế hoạch, quản lý thời gian.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Nghiêm túc, trung thực, mong muốn làm việc lâu dài.
Quyền lợi:
- LC: 5 - 7CHF / THÁNG
+ PC
+ THƯỞNG %
- Lương thưởng cạnh tranh đầy hấp dẫn
- Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 12h00, 13h00 - 18h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia du lịch, teambuilding cùng với công ty 1 - 2l / năm.
- Được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
- LC: 5 - 7CHF / THÁNG
+ PC
+ THƯỞNG %
- Lương thưởng cạnh tranh đầy hấp dẫn
- Thời gian làm việc: Từ 9h00 - 12h00, 13h00 - 18h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia du lịch, teambuilding cùng với công ty 1 - 2l / năm.
- Được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong vị trí tương đương là một lợi thế
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, kinh doanh, nông nghiệp sạch, phát triển sản phẩm là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, có trách nhiệm với công việc.
- Nhanh nhẹn, có tầm nhìn xa, định hướng công việc tốt.
- Cókỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt huyết với công việc.
- Có kinh nghiệm trong vị trí tương đương là một lợi thế
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, kinh doanh, nông nghiệp sạch, phát triển sản phẩm là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, có trách nhiệm với công việc.
- Nhanh nhẹn, có tầm nhìn xa, định hướng công việc tốt.
- Cókỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt huyết với công việc.
Quyền lợi:
- Lương cứng: 17.000.000 VNĐ + Thưởng quý + Thưởng năm
+ Thâm niên
+ Bảo hiểm sức khỏe
+ Company trip, Lễ
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.
- Có xe đưa đón Biên Hòa
- Hàng Xanh – Tp. HCM
- Lương cứng: 17.000.000 VNĐ + Thưởng quý + Thưởng năm
+ Thâm niên
+ Bảo hiểm sức khỏe
+ Company trip, Lễ
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.
- Có xe đưa đón Biên Hòa
- Hàng Xanh – Tp. HCM
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm bán hàng thực phẩm.
- Ưu tiên ứng viên học ngành Công nghệ thực phẩm.
- Hiểu biết và có kiến thức vững trong lĩnh vực bán hàng, ngành hàng về thực phẩm.
- Am hiểu thị trường và khách hàng trong kênh phụ trách.
- Đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật về sản phẩm, khả năng ứng dụng của sản phẩm.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm bán hàng thực phẩm.
- Ưu tiên ứng viên học ngành Công nghệ thực phẩm.
- Hiểu biết và có kiến thức vững trong lĩnh vực bán hàng, ngành hàng về thực phẩm.
- Am hiểu thị trường và khách hàng trong kênh phụ trách.
- Đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật về sản phẩm, khả năng ứng dụng của sản phẩm.
Kinh doanh nông sản đang là một lĩnh vực nhiều chuyển động, đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng thực phẩm và xuất khẩu quốc gia. Bài viết sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về cơ hội nghề nghiệp, các vị trí tuyển dụng phổ biến, cũng như các yêu cầu cần thiết để phát triển bền vững trong ngành.
1. Tổng quan về lĩnh vực kinh doanh nông sản
Kinh doanh nông sản không chỉ đơn thuần là hoạt động mua bán sản phẩm từ cây trồng, vật nuôi, mà còn là liên kết chiến lược trong chuỗi giá trị nông nghiệp. Hoạt động này bao gồm cả thương mại trong nước và xuất khẩu, liên quan đến nhiều công đoạn như thu mua, chế biến, bảo quản, phân phối và tiếp thị. Sự phát triển của thị trường này không tách rời khỏi các yếu tố như biến động giá nông sản, chính sách hỗ trợ của nhà nước, nhu cầu thị trường và trình độ quản trị của doanh nghiệp.
Trước kia, hình ảnh người nông dân bán nông sản qua các kênh truyền thống là phổ biến, song hiện nay ngành này đã chuyển mình mạnh mẽ nhờ công nghệ và hệ thống logistics hiện đại. Không ít doanh nghiệp đã áp dụng mô hình thương mại điện tử để tối ưu hóa khâu phân phối, tiếp cận người tiêu dùng một cách trực tiếp, giảm phụ thuộc vào thương lái.
Thu mua nông sản trực tiếp tại vườn giúp tối ưu chi phí vận chuyển
2. Cơ hội nghề nghiệp trong ngành nông sản
Tính thực tiễn cao của ngành này tạo ra nhiều vị trí công việc cho người lao động, đặc biệt là ở các doanh nghiệp phân phối, xuất khẩu hay hợp tác xã. Trong đó, vai trò của nhân viên kinh doanh nông sản đang ngày càng được chú trọng. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng tìm kiếm nguồn hàng, duy trì mối quan hệ với đối tác thu mua hay bán lẻ, đồng thời theo dõi sát sao tình hình thị trường.
Một số doanh nghiệp chuyên về phân phối vật tư nông nghiệp hoặc đầu mối xuất khẩu còn tuyển nhân viên kinh doanh phân bón để thúc đẩy sản lượng và chất lượng đầu vào cho nông hộ. Dù chỉ chiếm một phần nhỏ trong hệ sinh thái ngành nông nghiệp, đây lại là vị trí then chốt góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh.
Không thể không kể đến xu hướng chuyển dịch từ mô hình bán buôn sang kinh doanh nông nghiệp kết hợp công nghệ cao. Điều này mở ra nhu cầu tuyển dụng những người có tư duy hiện đại, hiểu rõ quy trình sản xuất lẫn kỹ năng thương mại.
Ứng viên ngành nông sản cần am hiểu thị trường và kỹ năng đàm phán
3. Yêu cầu đối với ứng viên ngành kinh doanh nông sản
Để làm việc hiệu quả trong lĩnh vực kinh doanh nông sản, ứng viên cần có sự kết hợp giữa hiểu biết thực tế, tư duy thị trường và khả năng thích ứng nhanh với biến động cung cầu. Không giống như các ngành nghề cố định trong văn phòng, đặc thù của ngành nông sản là phải làm việc linh hoạt, đôi khi cần trực tiếp đi đến vùng nguyên liệu hay gặp gỡ đối tác tại các địa phương xa.
Trình độ chuyên môn có thể không yêu cầu quá cao, tuy nhiên kiến thức về sản phẩm, quy trình bảo quản, vận chuyển và định giá là bắt buộc. Ngoài ra, khả năng thương lượng, chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ kinh doanh cũng là yếu tố then chốt giúp ứng viên giữ được thị phần trong môi trường cạnh tranh. Ứng viên cần hiểu rằng một thỏa thuận thành công trong ngành này không chỉ dựa vào giá cả, mà còn là sự tin tưởng về nguồn hàng ổn định và cam kết chất lượng lâu dài.
Kỹ năng sử dụng công nghệ, như các phần mềm quản lý đơn hàng, theo dõi chuỗi cung ứng hay xử lý báo cáo cũng ngày càng trở nên quan trọng. Điều này đặc biệt hữu ích trong bối cảnh doanh nghiệp chuyển dịch sang mô hình hiện đại hóa và số hóa dữ liệu để tối ưu vận hành. Nhiều đơn vị trên nền tảng timviec365 hiện đang tích cực tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng phát triển bền vững và chuyên nghiệp hóa hoạt động kinh doanh nông sản.
Kỹ năng thương lượng và hiểu sản phẩm là lợi thế cạnh tranh trong ngành
4. Những khu vực đang có nhu cầu tuyển dụng cao
Hoạt động kinh doanh nông sản có mặt ở hầu hết các tỉnh thành, thế nhưng tập trung mạnh nhất tại các vùng chuyên canh, vùng sản xuất quy mô lớn và khu vực cửa khẩu. Ở miền Bắc, các tỉnh như Bắc Giang, Sơn La, Hưng Yên, Hải Dương thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực thu mua, đóng gói và phân phối nông sản như vải thiều, nhãn, chuối hay rau củ quả theo mùa vụ.
Miền Trung lại nổi bật với các sản phẩm như hồ tiêu, mía đường, chè và thủy sản nước ngọt, nơi các doanh nghiệp thường tìm kiếm ứng viên hiểu rõ đặc điểm khí hậu – thổ nhưỡng, có thể làm cầu nối giữa nông hộ và kênh phân phối. Trong khi đó, tại miền Nam – đặc biệt là các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long – việc tuyển dụng các vị trí như kỹ sư nông nghiệp, nhân viên thu mua hay quản lý vùng đang có xu hướng gia tăng nhờ lượng nông sản dồi dào phục vụ cho xuất khẩu.
Các vùng trọng điểm nông sản đóng vai trò quan trọng trong xuất khẩu
5. Những chuyển biến mới trong mô hình kinh doanh nông sản
Trong giai đoạn hiện nay, kinh doanh nông sản không còn dừng lại ở các hoạt động buôn bán truyền thống tại chợ đầu mối hay giao dịch trực tiếp giữa thương lái và nông hộ. Mô hình đang chuyển mình mạnh mẽ sang hình thức kinh doanh tích hợp đa kênh, kết hợp thương mại điện tử, logistics hiện đại và quản trị chuỗi cung ứng theo hướng chuyên sâu.
Điều này phản ánh một thực tế rõ ràng: người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến truy xuất nguồn gốc, tiêu chuẩn an toàn và quy trình sản xuất bền vững. Đáp lại xu thế đó, nhiều doanh nghiệp đã đầu tư mã số vùng trồng, áp dụng công nghệ sau thu hoạch và xây dựng hệ thống giám sát chất lượng đầu vào – đầu ra nghiêm ngặt. Đây không chỉ là đòi hỏi trong nước, mà còn là điều kiện bắt buộc để hàng hóa nông sản Việt Nam có thể vươn ra thị trường quốc tế.
5.1. Xu hướng chuyển dịch trong hoạt động kinh doanh
Mô hình phân phối hiện đại đang dần thay thế cách làm cũ. Các sàn thương mại điện tử chuyên ngành nông sản, chợ nông sản trực tuyến và hệ thống phân phối theo đơn đặt trước (pre-order) đang giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí trung gian và tiếp cận người mua cuối một cách trực tiếp hơn. Mô hình hợp tác xã kiểu mới, liên kết giữa doanh nghiệp và nông dân thông qua hợp đồng bao tiêu, đang đóng vai trò trung tâm trong tổ chức sản xuất.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn ứng dụng blockchain và AI để tối ưu quy trình truy xuất nguồn gốc, tạo sự minh bạch và tăng độ tin cậy với đối tác nước ngoài. Sự chuyên nghiệp hóa trong mô hình kinh doanh này đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy đổi mới và khả năng phối hợp liên ngành.
Doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong chuỗi cung ứng nông sản
5.2. Vai trò của nhân sự trong chuỗi cung ứng hiện đại
Nguồn nhân lực trong ngành kinh doanh nông sản hiện không còn giới hạn ở vai trò bán hàng hay thu mua, mà còn đảm nhận nhiều vai trò quan trọng trong quản trị chuỗi cung ứng, nghiên cứu thị trường và triển khai chiến lược phân phối. Việc hiểu rõ sản phẩm, đặc thù vùng miền, nhu cầu thị trường và các quy định xuất nhập khẩu là những yếu tố quyết định giúp nhân sự ngành này tạo ra giá trị thực.
Các vị trí như nhân viên kinh doanh vùng, quản lý chất lượng, phụ trách thị trường nội địa hay xuất khẩu đang được các doanh nghiệp chú trọng. Để thành công, người làm nghề cần có kỹ năng tổng hợp: phân tích số liệu, giao tiếp đa chiều, cập nhật kiến thức ngành, đặc biệt là khả năng thích ứng nhanh với biến động cung – cầu theo mùa vụ.
6. Thách thức và giải pháp phát triển ngành
Dù kinh doanh nông sản đang trên đà chuyển mình, ngành này vẫn đối mặt với nhiều thách thức mang tính hệ thống. Một trong những khó khăn lớn nhất là sự phụ thuộc vào mùa vụ và thời tiết, dẫn đến sản lượng và chất lượng không ổn định. Điều này ảnh hưởng đến cả tiến độ giao hàng và khả năng giữ cam kết với đối tác, đặc biệt trong các đơn hàng xuất khẩu.
Thêm vào đó, nhiều vùng sản xuất nông nghiệp tại Việt Nam còn thiếu liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Sự rời rạc giữa người sản xuất và đơn vị tiêu thụ dẫn đến tình trạng dư thừa hay thiếu hụt nguồn hàng cục bộ theo thời điểm. Việc này không chỉ gây khó khăn cho người dân, mà còn làm giảm uy tín của doanh nghiệp trong mắt khách hàng.
Một thách thức khác là hệ thống logistics và hạ tầng bảo quản sau thu hoạch còn hạn chế. Thiếu kho lạnh, vận chuyển chậm trễ hay quy trình sơ chế không đảm bảo có thể khiến giá trị nông sản sụt giảm đáng kể, gây thiệt hại lớn cho cả nhà sản xuất và bên phân phối.
Hệ thống logistics và bảo quản hiện đại là chìa khóa cho tăng trưởng bền vững
Có thể thấy, kinh doanh nông sản là một lĩnh vực mang tính chiến lược, kết nối trực tiếp giữa sản xuất và tiêu dùng trong xã hội hiện đại. Với sự phát triển của công nghệ, logistics và tư duy quản trị, ngành này đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp ổn định và thực tiễn cho người lao động. Nhưng, để thành công, ứng viên cần trang bị kiến thức vững vàng, tư duy thị trường linh hoạt và khả năng thích ứng với biến động. Giả sử được đầu tư đúng hướng, kinh doanh nông sản không chỉ là kênh mưu sinh bền vững, mà còn là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nông thôn và xuất khẩu quốc gia.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ