Quyền lợi: Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, ngày phép theo quy định Nhà nước và Công ty;
Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, ngày phép theo quy định Nhà nước và Công ty;
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc các chứng chỉ pháp lý chuyên sau liên quan đến bất động sản, Xây dựng.Nắm vững các quy định của pháp luật về Đầu tư, Xây dựng, Kinh doanh bất động sản, Nhà ở, Đất đai…đặc biệt là về trình tự thủ tục Đầu tư xây dựng dự án.Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy pháp lý sắc bén, khả năng đánh giá rủi ro, logic rõ ràng.Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy. Giao tiếp, thuyết trình tốt.Có khả năng làm việc độc lập cao.
Tốt nghiệp Đại Học Chuyên ngành Luật. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc các chứng chỉ pháp lý chuyên sau liên quan đến bất động sản, Xây dựng.
Nắm vững các quy định của pháp luật về Đầu tư, Xây dựng, Kinh doanh bất động sản, Nhà ở, Đất đai…đặc biệt là về trình tự thủ tục Đầu tư xây dựng dự án.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy pháp lý sắc bén, khả năng đánh giá rủi ro, logic rõ ràng.
Quyền lợi: - Thu nhập từ 8.000.000 – 10.000.000 đồng (tương đương 10% phí dịch vụ từ mỗi bộ hồ sơ soạn được).- Thưởng các dịp lễ, tết đầy đủ theo quy định của Nhà nước.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và vui vẻ, với nhiều cơ hội phát triển bản thân.- Được tham gia BHXH theo đúng quy định của Bộ luật lao động.
- Thu nhập từ 8.000.000 – 10.000.000 đồng (tương đương 10% phí dịch vụ từ mỗi bộ hồ sơ soạn được).
- Thưởng các dịp lễ, tết đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và vui vẻ, với nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Được tham gia BHXH theo đúng quy định của Bộ luật lao động.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.- Có ít nhất 10 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ Luật doanh nghiệp.- Có hiểu biết vững về pháp luật hiện hành.- Am hiểu các văn bản pháp quy liên quan đến lĩnh vực thành lập doanh nghiệp.- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và chín chắn trong công việc.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 10 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ Luật doanh nghiệp.
- Có hiểu biết vững về pháp luật hiện hành.
- Am hiểu các văn bản pháp quy liên quan đến lĩnh vực thành lập doanh nghiệp.
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và chín chắn trong công việc.
Quyền lợi: - Lương (thỏa thuận), thưởng theo vụ việc; thưởng Lễ Tết, thưởng đột xuất...- Ký kết HĐLĐ, tham gia Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; nhiều cơ hội thăng tiến;- Làm việc với các Luật sư kinh nghiệm, các cộng sự trẻ trung, năng động, linh hoạt;- Du lịch hằng năm, teambuilding, những quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và văn hóa Công ty.
- Lương (thỏa thuận), thưởng theo vụ việc; thưởng Lễ Tết, thưởng đột xuất...
- Ký kết HĐLĐ, tham gia Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; nhiều cơ hội thăng tiến;
- Làm việc với các Luật sư kinh nghiệm, các cộng sự trẻ trung, năng động, linh hoạt;
- Du lịch hằng năm, teambuilding, những quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và văn hóa Công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tranh tụng.Am hiểu pháp luật tố tụng và các quy định pháp luật liên quan.Kỹ năng nghiên cứu, phân tích hồ sơ và tư vấn pháp lý tốt.Kỹ năng tranh tụng, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tranh tụng.
Am hiểu pháp luật tố tụng và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích hồ sơ và tư vấn pháp lý tốt.
Kỹ năng tranh tụng, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Quyền lợi: Mức lương cạnh tranhThưởng ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, phúc lợi các ngày sinh nhật, 8/3, 20/10/ 2/9...Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận và học hỏi trực tiếp từ Giám đốc.
Mức lương cạnh tranh
Thưởng ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, phúc lợi các ngày sinh nhật, 8/3, 20/10/ 2/9...
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận và học hỏi trực tiếp từ Giám đốc.
Yêu cầu: Giới tính: NữƯu tiên: Sinh năm 1997 - 2000Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bảnTrình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng các ngành liên quan đến Kế toán - Tài chính, Nhân sự, Luật, Luật Kinh doanh.Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: nhân sự, kế toán, pháp lý/doanh nghiệp.Kỹ năng:Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống.Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Có tính chủ động, cầu tiến và khả năng làm việc dưới áp lực.
Giới tính: Nữ
Ưu tiên: Sinh năm 1997 - 2000
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng các ngành liên quan đến Kế toán - Tài chính, Nhân sự, Luật, Luật Kinh doanh.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: nhân sự, kế toán, pháp lý/doanh nghiệp.
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có tính chủ động, cầu tiến và khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi: - Mức lương: thoả thuận tuỳ theo năng lực- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT,BHXH....theo chế độ của công ty- Được nghỉ vào chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định của luật lao động- Được du lịch hàng năm, tham gia các hoạt động tập thể.- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT,BHXH....theo chế độ của công ty
- Được nghỉ vào chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định của luật lao động
- Được du lịch hàng năm, tham gia các hoạt động tập thể.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu: - Giới tính: Nam- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật.- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm- Tiếng anh giao tiếp tốt.- Thành thạo vi tính.- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, không bị vùng miền.- Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Tiếng anh giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, không bị vùng miền.
Quyền lợi: - Chế độ BHYT, BHXH, bảo hiểm khác- Chế độ lương, thưởng, phụ cấp (Thưởng 6 tháng, Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc).- Mức lương: theo thỏa thuận và kinh nghiệm, khả năng.- Được mua BHXH, BHYT, bảo hiểm xe máy, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe.- Được đào tạo kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.- Được làm việc, tiếp cận trực tiếp hồ sơ công việc;- Được hướng dẫn đào tạo chi tiết trong công việc;- Được hưởng các chính sách, chế độ khác theo năng lực và đóng góp cá nhân.
- Chế độ BHYT, BHXH, bảo hiểm khác
- Chế độ lương, thưởng, phụ cấp (Thưởng 6 tháng, Lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc).
- Mức lương: theo thỏa thuận và kinh nghiệm, khả năng.
- Được mua BHXH, BHYT, bảo hiểm xe máy, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe.
- Được đào tạo kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Được làm việc, tiếp cận trực tiếp hồ sơ công việc;
- Được hướng dẫn đào tạo chi tiết trong công việc;
- Được hưởng các chính sách, chế độ khác theo năng lực và đóng góp cá nhân.
Yêu cầu: - Đã học xong Học viện tư pháp;- Có kinh nghiệm hành nghề từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực tương ứng trong phạm vi hoạt động của APTlaw.- Có khả năng tư duy, làm việc độc lập, làm việc nhóm.- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.
- Đã học xong Học viện tư pháp;
- Có kinh nghiệm hành nghề từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực tương ứng trong phạm vi hoạt động của APTlaw.
- Có khả năng tư duy, làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc.
Quyền lợi: Mức lương: Thương lượng (tối thiểu 12tr nếu có 2 – 3 năm kinh nghiệm) Đóng bảo hiểm xã hội 100% lương. Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ 12 ngày nghỉ phép/năm. Cung cấp thiết bị làm việc
Mức lương: Thương lượng (tối thiểu 12tr nếu có 2 – 3 năm kinh nghiệm)
Đóng bảo hiểm xã hội 100% lương.
Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng
Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ
12 ngày nghỉ phép/năm.
Cung cấp thiết bị làm việc
Yêu cầu: Tốt nghiệp Khoa Luật các trường Đại học, ưu tiên Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật Thành Phố Hồ Chí Minh hoặc Khoa Luật Đại Học Quốc Gia Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực về pháp lý (ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty có yếu tố nước ngoài hoặc công ty luật). Làm việc chủ động, tư duy logic, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm. Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật luật hải quan, luật thương mại, luật quản lý ngoại thương, luật thuế xuất nhập khẩu, luật đầu tư là một lợi thế
Tốt nghiệp Khoa Luật các trường Đại học, ưu tiên Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật Thành Phố Hồ Chí Minh hoặc Khoa Luật Đại Học Quốc Gia
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực về pháp lý (ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty có yếu tố nước ngoài hoặc công ty luật).
Làm việc chủ động, tư duy logic, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật luật hải quan, luật thương mại, luật quản lý ngoại thương, luật thuế xuất nhập khẩu, luật đầu tư là một lợi thế
Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.nbsp;Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và các chế độ hỗ trợ khác theo quy định của Công ty. Có cơ hội phát triển chuyên môn và được đào tạo nâng cao.nbsp;Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và tận tâm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.nbsp;
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và các chế độ hỗ trợ khác theo quy định của Công ty. Có cơ hội phát triển chuyên môn và được đào tạo nâng cao.nbsp;
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và tận tâm.
Yêu cầu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, soạn thảo, thẩm định, đàm phán hợp đồng.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, soạn thảo, thẩm định, đàm phán hợp đồng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp.
Quyền lợi: • Competitive salary based on experience and qualifications;• 13th salary;• Full social, health, and unemployment insurance as per Vietnamese labor laws;• Opportunities for training, professional development, and career advancement;• Supportive and professional working environment;• Breakfast and lunch provided by the company on working days
• Competitive salary based on experience and qualifications;
• 13th salary;
• Full social, health, and unemployment insurance as per Vietnamese labor laws;
• Opportunities for training, professional development, and career advancement;
• Supportive and professional working environment;
• Breakfast and lunch provided by the company on working days
Yêu cầu: • Bachelor’s degree in Law;• At least 01 year of relevant experience in a corporate legal department or law firm;• Detail-oriented, responsible, and capable of working independently;• Good communication and interpersonal skills; able to work effectively with cross-functional teams;• Proficiency in Microsoft Office; ability to read and understand legal English is a plus;• Ability to work effectively either independently or in a team.
• Bachelor’s degree in Law;
• At least 01 year of relevant experience in a corporate legal department or law firm;
• Detail-oriented, responsible, and capable of working independently;
• Good communication and interpersonal skills; able to work effectively with cross-functional teams;
• Proficiency in Microsoft Office; ability to read and understand legal English is a plus;
• Ability to work effectively either independently or in a team.
Quyền lợi: Mức lương từ 8.000.000 VND đến 20.000.000 VND, phụ thuộc vào chất lượng của ứng viên. Đóng bảo hiểm xã hội và hưởng đầy đủ chế độ mà pháp luật đã quy định. Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty, trao đổi cụ thể sau khi có kết quả thi tuyển.
Mức lương từ 8.000.000 VND đến 20.000.000 VND, phụ thuộc vào chất lượng của ứng viên.
Đóng bảo hiểm xã hội và hưởng đầy đủ chế độ mà pháp luật đã quy định.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty, trao đổi cụ thể sau khi có kết quả thi tuyển.
Yêu cầu: Cử nhân luật chính quy; Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn Công ty tuyển dụng; Có khả năng tư duy logic, khả năng phân tích; Có khả năng nghiên cứu và xử lý các công việc cụ thể, tỷ mỉ, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao. Có thể sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế.
Cử nhân luật chính quy;
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn Công ty tuyển dụng;
Có khả năng tư duy logic, khả năng phân tích;
Có khả năng nghiên cứu và xử lý các công việc cụ thể, tỷ mỉ, kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc cao.
Luật pháp là một bộ phận cấu thành không thể thiếu trong việc cấu thành trật tự và kỷ cương xã hội. Mọi công dân Việt Nam phải sống và làm việc theo hiến pháp, pháp luật. Có thể nói luật pháp luôn là chủ đề được xã hội quan tâm, khi hằng ngày chứng kiến rất nhiều những tranh chấp pháp lý, hay những trường hợp đề nghị tố cáo,... tất cả cùng hướng tới cho một môi trường thêm phần văn minh, đáng sống. Để làm được những điều đó, không thể không nhắc tới vai trò của nhân viên tư vấn pháp luật, một vị trí hiện đang thu hút rất nhiều sự quan tâm hiện nay. Hãy cùng Timviec365.vn tìm hiểu về vị trí này nhé.
1. Bản chất của công việc nhân viên tư vấn luật
1.1. Bản chất của công việc luật pháp
Chung nhất, công việc liên quan tới luật pháp bao gồm những vị trí có khả năng phân tích, áp dụng những quy phạm pháp luật mà Nhà nước đưa ra để giải quyết những vấn đề, tranh chấp hoặc bảo vệ người dân một cách chính đáng. Tuy nhiên, đây là một ngành tương đối rộng, khi Nước ta đã phát hành và cập nhật liên tục những Bộ luật liên quan tới từng khía cạnh cụ thể, như Luật Dân sự, Luật Hình sự là hai bộ luật lớn bao hàm những ngành khác, hoặc có thể là những ngành nhỏ hơn như Luật Kinh doanh, Luật Gia đình, Luật Kinh tế và nhiều luật khác nữa. Chính vì vậy, thường thì sẽ có chuyên viên về luật ở một chuyên ngành nhất định, để có thể tập trung chuyên môn nghiên cứu và tìm hiểu nhằm đưa ra được những giải pháp hợp lý nhất cho khách hàng.
Bản chất công việc tư vấn luật
1.2. Bản chất của công việc nhân viên tư vấn luật
Nhân viên tư vấn luật có thể nói như là một nhân viên làm dịch vụ pháp lý vậy. Nhiệm vụ chính của vị trí này đó là sử dụng những kiến thức và chuyên môn của mình về luật pháp (có thể là một bộ luật nhất định hoặc là nhiều bộ luật nhưng hầu hết không phải tất cả đều am hiểu về tất cả các bộ luật do Nhà nước ban hành) để giải quyết những vấn đề pháp lý, hỗ trợ khách hàng bảo vệ được quyền lợi cá nhân và giúp họ thực hiện công việc theo đúng quy trình pháp luật. Từ đây, hiểu biết và trách nhiệm pháp luật của khách hàng tư vấn được nâng cao hơn, từ đó dễ dàng thiết lập được kỷ cương pháp luật và trật tự xã hội.
2. Mô tả công việc của nhân viên tư vấn luật
2.1. Công việc của nhân viên tư vấn luật gồm những gì?
Nhân viên tư vấn pháp luật không đơn giản chỉ ngồi văn phòng và giải quyết những vấn đề pháp lý với khách hàng, mà còn rất nhiều những công việc khác được mong đợi. Hiện nay, không khó để nhìn thấy những mẫu tuyển nhân viên tư vấn luật với mô tả công việc khá dày đặc, có thể kể đến như:
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan tới giấy tờ thủ tục
- Nghiên cứu về hồ sơ và những giấy tờ trao đổi liên quan giữa các bên
- Soạn thảo những tài liệu quan trọng (như hồ sơ, giấy tờ khác đảm bảo tính hợp pháp của các bên)
- Tư vấn các vấn đề liên quan tới pháp lý nhằm đảm bảo các bên đều thực thi pháp luật
- Dự báo được những rủi ro có khả năng đối mặt của công ty về vấn đề pháp lý và đề xuất cách giải quyết.
Chuyên viên tư vấn pháp luật
2.2. Vị trí của nhân viên tư vấn luật hiện nay
Có thể nói nhân sự ngành luật pháp luôn cần những cá nhân xuất chúng để theo học và làm việc, bởi lẽ có một sự thật rằng nhân sự ngành luật/pháp lý đang bị già hóa, khó cập nhật được những thông tư, chỉ thị mới từ Nhà nước và Chính phủ về các vấn đề liên quan tới pháp luật. Tư vấn luật pháp không chỉ yêu cầu về mặt kiến thức, mà cần sự nhanh nhạy trong việc xử lý thông tin và sự quan sát tốt nhằm chú ý tới những tiểu tiết, bởi lẽ khi đã liên quan tới pháp luật thì các chi tiết nhỏ mới là những chi tiết cần phải chú ý từ đó mới đưa ra được những giải pháp hợp lý nhất được. Nhân viên tư vấn luật chưa bao giờ lỗi thời, chỉ là những ai mong muốn thử thách bản thân với ngành này có thực sự yêu thích với nghề hay không. Và đương nhiên, vì đây là dịch vụ pháp lý nên có khả năng cao sẽ được trả công xứng đáng.
2.3. Học trường gì để làm nhân viên tư vấn luật
Đối với nhiều người là “nghề chọn người” khi tham gia học đại học trái ngành nhưng vẫn quay về với luật pháp, thì nếu đã có những định hướng sẵn cho mình về ngành luật pháp Việt Nam thì có thể xem xét những nguyện vọng đầu vào Trường Đại học Luật, vốn có rất nhiều những chi nhánh xuyên suốt đất nước. Trong nhiều bản mô tả công việc cho các ứng viên, sẽ có những yêu cầu cụ thể như “là sinh viên tốt nghiệp trường Luật hoặc khoa Luật”. Bên cạnh đó, cũng có nhiều trường Đại học trên cả nước đều cung cấp giảng dạy môn học quan trọng như Pháp luật Đại cương, hay ở những trường về kinh tế có chuyên ngành về Luật Kinh tế, Luật Kinh doanh, hay các nơi học truyền thông cũng truyền nhau về Pháp luật & Đao đức Báo chí Truyền thông…. Tóm lại, có rất nhiều cách để tiếp cận được với luật pháp, nhưng để thực sự có khả năng tư vấn pháp lý thì cần có sự đào tạo chuyên ngành từ những trường Luật.
Học gì để làm tư vấn luật
3. Yêu cầu của nhân viên tư vấn luật pháp
Nhân viên tư vấn luật pháp ngoài những kiến thức bắt buộc về chuyên môn (thường là về một khía cạnh nhất định), thì công ty sẽ yêu cầu kinh nghiệm. Đây là công việc có bao gồm tiếp xúc với khách hàng và đối tác nhiều nên yêu cầu về kinh nghiệm đã làm việc ở vị trí tương tự khá là dễ hiểu. Đôi khi, sự truyền đạt về luật pháp có thể gây khó hiểu, thì khả năng nói chuyện cô đọng, súc tích cũng là một điểm cộng đắt giá cho những ai có mong muốn làm nhân viên tư vấn luật pháp. Bên cạnh đó, một yêu cầu không thể thiếu đối với bất kì nhân viên tư vấn luật pháp nào hay bất kỳ nhân viên văn phòng nào đó là kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel ở mức độ chấp nhận được) để có thể nhận được việc và theo dõi tiến độ công việc của mình một cách dễ dàng.
Yêu cầu của tư vấn viên pháp lý
4. Mức lương của nhân viên tư vấn luật pháp
Làm nhân viên pháp lý tư vấn luật cho một công ty hay agency full-time bạn có thể mong đợi mức lương từ 9-10 triệu ngay từ tháng đầu tiên. Có thể nói công việc không quá khó khăn đối với sinh viên trường Luật mới ra trường, nhưng có thể mong đợi về những công việc lặt vặt trong công ty có thể sẽ bị giao nhận. Đối với mức lương 9-10 triệu đối với nhân viên pháp lý và hoàn toàn có thể tăng lên theo năng lực và kỹ năng mềm, có thể nói mức lương này đối với một nhân viên tư vấn luật pháp là chấp nhận được. Trước khi nhận việc, điều quan trọng đó là cần phải biết đàm phán với bên tuyển dụng về mức lương mà mình xứng đáng nhận nhờ kỹ năng mềm và kinh nghiệm của mình.
Mức lương nhân viên tư vấn luật
Trên đây là những thông tin mà bạn cần biết về nhân viên tư vấn luật pháp. Cảm ơn các bạn đã theo dõi.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ