Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Phù hợp nhất
Thỏa thuận
29/06/2026
Hồ Chí Minh
Pha chế - Bar, Phục vụ - Tạp vụ
Quyền lợi: Part-time: 24.000 – 27.000 đồng/giờ + Tip + Thưởng Full-time: Lương thỏa thuận (đừng ngại deal lương nhaa) Bao ăn bữa trưa, 1 ly nước / ngày/ cà phê/ sinh tố/ trà, nghỉ giữa ca, có hỗ trợ xoay ca
Yêu cầu: 💡 YÊU CẦU NHO NHỎ: Vị trí Pha Chế Barista : có kinh nghiệm trong ngành pha chế ✅ Làm quen máy móc hiện đại ✅ Rèn kỹ năng mềm – luyện thần thái phục vụ – Từ 18 tuổi trở lên – Vui vẻ, gọn gàng, chăm chỉ, trung thực
Thỏa thuận
11/06/2026
Hồ Chí Minh
Quản lý đơn hàng
Quyền lợi: - Làm việc từ thứ 2 - 6 (nghỉ thứ 7, CN) - Được tham gia BHXH, thưởng theo quy định của pháp luật - Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, ... - Lương thỏa thuận
Yêu cầu: - Ưu tiên cho người có kinh nghiệm làm Sale về ngành Đồ gỗ Nội - ngoại thất - Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng ( Words, Excel, PowerPoint, Outlook,...) - Năng động, khả năng giao tiếp tốt,...
Xem tìm kiếm tương tự
Từ 15.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ
06/06/2026
Đà Nẵng
Quản lý điều hành
Quyền lợi: - Thưởng SCV hàng tháng. - Than gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động - Tham gia ngoại khóa định kỳ hàng năm ( Sinh nhật, Team Building...) - Thưởng lương tháng 13 tùy theo hoạt động kinh doanh - Làm việc trog môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành du lịch, ngoại ngữ. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương - Nắm vững các quy định về bán vé, hạng vé, các chương trình khuyến mãi. - Nắm vững hoạt động của công viên - Có ngoại hình tốt, cầu thị, hòa đồng. - Sức khỏe tốt trung thực, giọng nói dễ nghe.
Xem tìm kiếm tương tự
Từ 9.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
08/06/2026
Hà Nội
Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
Quyền lợi: Lương thưởng hấp dẫn, sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.- 💰 :.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Yêu cầu:.- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến chất lượng và sản xuất.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (QC) là một lợi thế, nhưng ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- Cẩn thận, có trách nhiệm, trung thực và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Để đáp ứng các nhu cầu đa dạng của con người, hiện nay không chỉ có hoạt động mua sắm, du lịch được diễn ra sôi nổi mà các dịch vụ giải trí như Bar cũng phát triển mạnh mẽ. Giả sử bạn có chuyên môn về lĩnh vực này vậy thì đừng bỏ qua, hãy chớp lấy cơ hội để được nhận vào vị trí quản lý Bar, chắc chắn bạn sẽ vô cùng thích thú đấy.
Tuy nhiên trước hết hãy cùng timviec365.vn đi tìm hiểu kỹ một vài thông tin về việc làm này, khi ấy bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn khi bước vào công cuộc tìm kiếm bến đỗ sắp tới.
Quản lý Bar là người có vai trò quan trọng trong quán Bar, họ là người quản lý tất cả các hoạt động diễn ra trong Bar, từ con người, tài chính cho đến hàng hoá,...
Việc làm quản lý Bar được xuất hiện khá lâu, kể từ khi loại hình này được ưa chuộng tại Việt Nam. Các nhà đầu tư nhận thấy rằng để thu hút được nhiều khách hàng và tăng doanh thu lên gấp nhiều lần thì chắc chắn cần đến một người quản lý giỏi.
Bạn có tự tin với năng lực của mình để đảm nhận vai trò chủ chốt này?
Có năng lực quản lý đương nhiên là điều bắt buộc với vị trí này rồi tuy vậy điều đó là chưa đủ, nhà tuyển dụng còn hi vọng ở ứng viên có sự am hiểu sâu rộng về lĩnh vực này, đây là một lĩnh vực cực kỳ khó. Bởi thế nắm bắt thông tin về việc làm sẽ giúp bạn định hướng chuẩn xác con đường sự nghiệp của mình. Hãy theo dõi những thông tin bên dưới bạn sẽ có câu trả lời nhanh nhất.
Quản lý Bar là người đầu tàu cho nên họ không làm việc chân tay tuy nhiên chất xám lại không ngừng hoạt động. Bạn có thể tham khảo những nhiệm vụ cụ thể sau đây để hình dung rõ hơn về việc làm quản lý này nhé:
Một quán bar có hoạt động lành mạnh hay không, có thu được doanh thu theo đúng chỉ tiêu đề ra hay không tất cả là nhờ vào hệ thống quản lý đang có. Theo đó quản lý bar chính là người thiết lập, xây dựng và điều hành hệ thống quản lý đó sao cho chúng hoạt động hiệu quả.
Dưới quản lý bar sẽ là vô cùng nhiều cấp quản lý khác nhau, bởi thế để sát sao từng vấn đề nhỏ nhất thì quản lý bar cần phải có kế hoạch và phương thức thực hiện một cách khoa học nhất.
Bên cạnh việc chỉ đạo hệ thống quản lý thì quản lý bar còn phải làm tốt nhiệm vụ đảm bảo chất lượng đồ uống phục vụ cho thực khách. Mỗi thức uống được pha chế sẽ phải đảm bảo đúng quy trình và tiêu chuẩn đặt ra, quan trọng là phải chú trọng tới khâu an toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản lý bar sẽ phải kiểm soát chặt chẽ nguồn nguyên liệu đầu vào để đảm bảo không xảy ra bất kỳ sự cố nào khi khách hàng sử dụng.
Tìm kiếm nguồn khách hàng cũng là nhiệm vụ hết sức quan trọng mà một quản lý bar cần phải làm.
Một người quản lý với nhiều mối quan hệ tốt đẹp chắc chắn sẽ khiến quán trở nên đông khách hơn. Và bạn cần phải tìm cách để đưa ra những phương án hữu ích giúp quán lôi kéo được nhiều khách ghé thăm.
Có thể nâng cao chất lượng đồ uống và cải thiện chất lượng phục vụ, điều đó không chắc sẽ khiến bạn thu về doanh thu khủng trong thời gian ngắn thế nhưng chắc chắn về lâu dài thì nó sẽ phát huy tác dụng.
Với những khách hàng quen thuộc của quán cần phải được duy trì, do đó quản lý quán bar cần phải có những giải pháp thích hợp giúp quán giữ chân được họ.
Có thể bằng những hành động nhỏ như mời rượu, và chúc họ nhân dịp nào đó cũng đã đủ níu giữ thiện cảm từ nơi họ rồi.
Và ngoài ra khi quán bar có sự cố phát sinh thì chính quản lý bar sẽ phải ra mặt để giải quyết. Đây là nhiệm vụ cực kỳ khó nên vô cùng cần những người quản lý có năng lực để dàn xếp.
Là một việc làm liên quan tới lĩnh vực dịch vụ nên ít nhiều nhà tuyển dụng cũng có quan tâm tới ngoại hình. Ngoài năng lực tài ba thì bạn cần phải có chút ngoại hình bắt mắt để gia tăng cơ hội trúng tuyển hơn.
Thường khi tuyển dụng vị trí quản lý bar, các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên của mình có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm, 2 năm hay thậm chí là nhiều hơn. Tùy vào số năm kinh nghiệm mà sự thoả thuận về lương sẽ là khác nhau.
Một quản lý bar cần phải thành thạo tiếng Anh, biết thêm các thứ tiếng khác thì càng tốt, chắc chắn trong quán của bạn sẽ có nhiều vị khách nước ngoài nên đây là yêu cầu cần thiết và bắt buộc đấy nhé.
Tuy là cần chút hổ báo thế nhưng nhà tuyển dụng vẫn không mấy thiện cảm với những ứng viên có hình xăm. Nếu có tốt nhất hãy xóa nó đi để lấy thiện cảm từ nhà tuyển dụng nhé.
Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng là yêu cầu tiếp theo, do đó bạn hãy đảm bảo rằng mình đã nắm chắc nó trong tay nhé.
Ngoài năng lực quản lý thì quản lý bar cũng cần biết một chút về kỹ thuật như pha chế đồ uống hay trang trí trái cây. Thủ những kiến thức này trong người không phải để bạn làm thay nhân viên mà là giám sát xem họ có làm đúng hay không.
Không cần phải nói thì chắc hẳn ai cũng biết vị trí quản lý bar có mức lương khá cao, chỉ là không biết là con số dừng ở mức nào thôi.
Thật đúng vậy, với một quản lý bar thì bạn có thể nhận về từ 10 - 12 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này còn có thể thay đổi tuỳ vào thương lượng theo năng lực của mỗi người.
Quản lý bar cũng sẽ được đóng bảo hiểm như những nhân viên khác và hưởng lương tháng 13 theo quy định.
Các chế độ chính sách dành cho người lao động như nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm,... thì quản lý bar đều được hưởng.
Ngoài ra còn được tham gia vào các khoá đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ quản lý do công ty tổ chức.
Như vậy, những thông tin về việc làm quản lý bar vừa rồi xin được phép dừng lại ở đây. Hy vọng sau khi tham khảo các bạn sẽ có thêm những kiến thức bổ ích và nhanh chóng tìm được việc làm mình mơ ước.
Mẫu CV Quản lý điều hành đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh: