Việc làm quản lý quán cafe

Not Found Icon

Chưa tìm thấy việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn

Việc làm đề xuất AI

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 1 giây Phiên dịch Trung – Việt (Trợ lý Giám đốc nhà máy) 中越翻译(厂长助理)

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi 福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】

1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。

【Chế độ phúc lợi 福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: 1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 1 giây Tổ Quản lý Dây chuyền (Chuyền trưởng) 条线管理组(线长)

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi 【福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Chế độ lương thưởng【薪资待遇】

1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。

Chế độ phúc lợi 【福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: Yêu cầu công việc 【工作要求】1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu công việc 【工作要求】

1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。

2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。

3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。

4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持

5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。

6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。

7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。

Yêu cầu ứng viên【任职要求】

11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40.
教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.
工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU VÀ THƯƠNG MẠI PHÚC CHÂU 1 giờ TUYỂN SALE QUẢN LÝ

Từ 6.000.000 VNĐ

Từ 6.000.000 VNĐ

Lâm Đồng

Lâm Đồng

Hạn nộp: 14/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Mức lương cơ bản thử việc: 6tr + % hoa hồng theo doanh số. • Có hỗ trợ công tác phí • Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng. • Môi trường làm việc năng động.

• Mức lương cơ bản thử việc: 6tr + % hoa hồng theo doanh số.
• Có hỗ trợ công tác phí
• Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng.
• Môi trường làm việc năng động.

Yêu cầu: • Có kinh nghiệm sale là lợi thế • Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, biết tạo thiện cảm với khách hàng • Tinh thần trách nhiệm cao • Không yêu cầu bằng cấp cao — ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng thực tế. • Không tuyển nữ

• Có kinh nghiệm sale là lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, biết tạo thiện cảm với khách hàng
• Tinh thần trách nhiệm cao
• Không yêu cầu bằng cấp cao — ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng thực tế.
• Không tuyển nữ

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG TYT VIỆT NAM 41 phút NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG (NAM) Lương cứng 10-12 triệu

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 05/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

  • Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
  • Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
  • Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
  • Thời gian làm việc:
    • 7h30/ngày
    • Sáng: 8h00 – 11h45
    • Chiều: 13h15 – 17h00
    • Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
  • Chế độ đầy đủ:
    • Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
    • Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
    • Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
  • Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung.
    (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).

Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).

  • Nam, sức khỏe tốt.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
  • Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).

+ Xem thêm

Công ty cổ phần Thăng Long - Talimex PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH VẬT TƯ

Từ 23 VNĐ Đến 25 VNĐ

Từ 23 VNĐ Đến 25 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 02/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.

- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài

- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.

- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL

- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.

- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.

+ Xem thêm

CÔNG TY GIẢI TRÍ 13 giờ NHÂN VIÊN CSKH REMOTE

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

- Lương khởi điểm 15.000.000đ

- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng

- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu

- Lương T13

- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.

Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

  • Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH đầu tư và quản lý tài sản KVMB KẾ TOÁN THUẾ VÀ KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Từ 13.000.000 VNĐ

Từ 13.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên- Thưởng theo hiệu quả dự án.- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.

- Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên

- Thưởng theo hiệu quả dự án.

- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.- Độ tuổi: từ 28 trở lên.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.

- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.

- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.

- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.

- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.

- Độ tuổi: từ 28 trở lên.

+ Xem thêm

Công ty CP Xây Dựng và Phát Triển Kinh Doanh 3 ngày Cán Bộ Kỹ Thuật Làm Hồ Sơ Của Công Trình

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 16.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ;
– Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp
– Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị;
– Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi
- Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt
- Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.

Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.

+ Xem thêm

Công ty My Job Đang online Tuyển dụng Nhân viên Telesales

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)

- Hỗ trợ công cụ làm việc

  • - Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
    - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty)
    - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm
    - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35

  • - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.

- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực

- Tuổi 20 đến 35

+ Xem thêm

Công ty My Job Đang online Nhân viên Chăm sóc khách hàng

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

- Lương cơ bản: 7.000.0******.000

- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày

- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện
- Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)

- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính

- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Tuổi 20 đến 35

- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT Y TẾ IQ Đang online TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN KHO

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 14.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 14.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: – Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

– Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.

– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.

– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…

– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.

– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.

– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.

Yêu cầu: – Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.

– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.

– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.

– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.

– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.

+ Xem thêm

CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN XÂY LẮP AN KHÁNH Tuyển Kỹ Sư Giám Sát Cơ Điện

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

• Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc

• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm

• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa

• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ

• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Yêu cầu: • Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.• Sử dụng tốt phần mềm tin học.• Chịu được áp lực công việc.

• Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.

• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.

• Sử dụng tốt phần mềm tin học.

• Chịu được áp lực công việc.

+ Xem thêm

Hey Susie Đang online TUYỂN DỤNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG SÀN TMĐT

Từ 6.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Từ 6.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản

QUYỀN LỢI

  • Nghỉ 3 ngày/tháng
  • BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
  • Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
  • Lương cơ bản: 6.000.000đ
  • Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
  • Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
  • Tăng ca: x1,5 lương cơ bản

Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 1995 – 2003
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
  • Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)
  • Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 1 giây Tổ Dịch vụ Tài chính (Thủ quỹ) 财务服务组(出纳)

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Từ 14.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】

1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.

按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.

具体薪资金额可面谈。

【Chế độ phúc lợi福利待遇】

1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu công việc工作要求

1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。

2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。

3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。

5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。

7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。

8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。

9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。

10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。

[Yêu cầu ứng viên / 任职要求]

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH GOLDREACH KNITTECH VINA 1 giây Tổ Dịch vụ Kỹ thuật (Kỹ thuật viên) 技术服务组(技术员)

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 8.600.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi【福利待遇】Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Chế độ lương thưởng【薪资待遇】

1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。

2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。

Chế độ phúc lợi【福利待遇】

Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。

Yêu cầu: Yêu cầu công việc【工作要求】1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

Yêu cầu công việc【工作要求】

1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。

2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。

3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。

4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。

5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。

6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。

7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。

8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。

9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。

Yêu cầu ứng viên【任职要求】

1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。

2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。

3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。

4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。

+ Xem thêm

Công ty Bảo hiểm BIDV  Hải Dương Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh

Từ 70.000.000 VNĐ Đến 200.000.000 VNĐ

Từ 70.000.000 VNĐ Đến 200.000.000 VNĐ

Hải Phòng,Hưng Yên

Hải Phòng,Hưng Yên

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân

• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp.
• Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm.
• Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..

+ Xem thêm

 CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT LẠNH HFC 2 giờ Kế Toán nội bộ _ Nhận việc đi làm ngay

Từ 8.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Từ 8.000.000 VNĐ Đến 10.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 21/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm

- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh

- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.

- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

+ Xem thêm

Đa phần các cơ sở kinh doanh ngày nay đều phải có một người hoặc nhiều người đứng ra quản lý. Các quán cà phê cũng không ngoại lệ. Vậy Quản lý quán cà phê là việc làm gì? Họ có trách nhiệm ra sao? Nếu đang dự định ứng tuyển vào vị trí việc làm này, đừng bỏ qua những thông tin mà timviec365.vn gửi đến bạn dưới bài viết này nhé!

1. Đôi nét về việc làm Quản lý quán cà phê

Có thể thấy, chức danh quản lý xuất hiện ở hầu hết các cơ sở kinh doanh đa lĩnh vực. Từ quản lý khách sạn, quản lý nhà hàng,... cho đến quản lý phân xưởng, quản lý nhà máy xí nghiệp. Nói như vậy để thấy được rằng, vai trò của người quản lý là cực kỳ quan trọng đối với sự phát triển và vận hành chung của một tổ chức, một cơ sở kinh doanh độc lập.

Đôi nét về việc làm Quản lý quán cà phê
Đôi nét về việc làm Quản lý quán cà phê

Ngày nay, các quán cà phê, chuỗi cà phê mở ra ngày càng nhiều, do đó nhu cầu tuyển dụng việc làm Quản lý quán cà phê cũng ngày càng gia tăng và được quan tâm. Để một quán cà phê vận hành trơn tru, nhất định phải có vai trò của người quản lý. Quản lý quán cà phê chính là cá nhân chịu trách nhiệm cao nhất trước chủ kinh doanh về toàn bộ hoạt động kinh doanh, doanh thu, chất lượng dịch vụ cho đến nhân viên, tài sản của quán cà phê đó.

2. Mô tả việc làm Quản lý quán cà phê

Quản lý quán cà phê được xem là một việc làm hấp dẫn mà ai cũng mong muốn, đặc biệt là những bạn trẻ đã và đang làm công việc trong quán cà phê đã lâu. Theo đó, nhiệm vụ của Quản lý quán cà phê bao gồm những đầu việc chính như sau:

2.1. Giám sát và điều hành công việc kinh doanh của quán

Giám sát và điều hành công việc kinh doanh của quán
Giám sát và điều hành công việc kinh doanh của quán

- Thường xuyên xây dựng và triển khai các buổi họp hàng ngày, đầu ca làm để truyền đạt thông tin, hướng dẫn và phân công nhiệm vụ cụ thể về công việc cho toàn bộ nhân viên.

- Sắp xếp từng nhiệm vụ, tương ứng với từng vị trí làm việc cụ thể phù hợp với năng lực, hiệu suất làm việc của từng nhân viên.

- Điều động nhân viên hỗ trợ hoặc trực tiếp tham gia vào thực hiện các nhiệm vụ công việc trong những trường hợp nhất định. Chẳng hạn như thiếu nhân sự, quán đông khách, nhưng dịp lễ, tết,...

- Tiếp nhận kịp thời và trực tiếp giải quyết, xử lý các trường hợp, vấn đề phát sinh có liên quan đến hoạt động của quán, chẳng hạn như nhân sự và khách hàng.

- Định hướng và hoạch định ra chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh định kỳ theo năm, quý, tháng, tuần,... cho toàn bộ quán cà phê.

- Làm việc với các bộ phận, phòng ban khác, đảm bảo thực hiện chính xác và xuất sắc các yêu cầu từ cấp trên.

2.2. Quản lý toàn bộ nhân viên quán

Quản lý toàn bộ nhân viên quán
Quản lý toàn bộ nhân viên quán

- Trực tiếp xây dựng kế hoạch, tham gia vào công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo các nhân viên mới cho quán cà phê.

- Triển khai các lớp, các buổi training về kỹ năng, nghiệp vụ, tinh thần làm việc theo quy định, quy trình và văn hóa của quán.

- Định kỳ đánh giá và xem xét hiệu suất làm việc, kết quả làm việc của nhân viên chính thức cũng như nhân viên mới.

- Thông qua kết quả đánh giá, tiến hành đề xuất kỷ luật hoặc khen thưởng đối với nhân sự cấp dưới.

- Xây dựng kế hoạch triển khai và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.

2.3. Quản lý ngân sách và tài chính

Quản lý quán cà phê cũng là người chịu trách nhiệm về yếu tố tài chính của cơ sở kinh doanh. Theo đó, Quản lý quán cà phê có thể giám sát, kiểm tra đột xuất hoặc thường xuyên về tổng doanh thu, tiền hiện có trong ca làm việc của quán.

Bên cạnh đó, Quản lý quán cà phê cũng là người theo dõi trực tiếp tổng tiền TIP, tiền dịch vụ trong ca làm việc của các nhân viên. Theo dõi và ký trực tiếp quá trình hủy hóa đơn bán hàng hàng ngày của quán cà phê.

2.4. Quản lý công tác đặt bàn

Quản lý công tác đặt bàn
Quản lý công tác đặt bàn

Quản lý đặt bàn cũng là một nhiệm vụ không kém phần quan trọng của Quản lý quán cà phê. Đặc biệt với những cơ sở kinh doanh quán cà phê theo phong cách hiện đại và đề cao về tính công nghệ, có quy mô hoạt động lớn, đông khách,... Theo đó, công việc của Quản lý quán cà phê trong nhiệm vụ này như sau:

- Nắm chính xác số lượng khách hàng đặt bàn, bao gồm các thông tin gắn liền như số lượng khách, số lượng bàn đã đặt, thực đơn đặt, thời gian đặt, các yêu cầu đặc biệt đi kèm,... Sau đó, trực tiếp giám sát và kiểm tra quy trình thực hiện của toàn bộ nhân viên quán.

- Tổ chức thực hiện công tác triển khai bàn cho khách hàng lớn bằng cách xây dựng hợp đồng, trình lên đợi lãnh đạo phê duyệt.

- Xây dựng và sáng tạo thực đơn tiệc, thực đơn thông thường cho quán bằng cách làm việc với bộ phận bếp và bar.

2.5. Quản lý nguyên liệu, tài sản vật chất của quán

Quản lý nguyên liệu, tài sản vật chất của quán
Quản lý nguyên liệu, tài sản vật chất của quán

- Ký duyệt và chịu trách nhiệm toàn bộ về việc nhập, mua dụng cụ, công cụ, thiết bị máy móc cũng như nguyên vật liệu cho quán cà phê.

- Trực tiếp ký xác nhận và kiểm tra hóa đơn, chứng từ, phiếu xuất và nhập hàng, kho.

- Giám sát chất lượng, số lượng của thiết bị máy móc, công cụ, dụng cụ, nguyên liệu trong quán. Kiểm kê định kỳ để nắm vững được thực trạng, làm báo cáo trình lên cấp trên về những trường hợp mất mát hoặc hư hỏng.

- Triển khai công tác bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa các thiết bị máy móc. Đồng thời, thông qua đề xuất, quyết định mua nguyên liệu, máy móc, thiết bị mới trong các trường hợp cần thiết.

- Thiết lập cơ chế kiểm tra và trực tiếp kiểm tra công tác thực thi công việc theo quy định, quy trình của quán về nhân viên.

- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

- Tham gia vào công tác nghiên cứu đối thủ, thị trường, có những tham mưu kịp thời về hoạt động kinh doanh của quán.

3. Mức lương và quyền lợi của Quản lý quán cà phê

Mức lương và quyền lợi của Quản lý quán cà phê
Mức lương và quyền lợi của Quản lý quán cà phê

Quản lý quán cà phê thực sự là một việc làm tốt trong lĩnh vực Quản lý điều hành hiện nay. Quản lý quán cà phê là người chịu trách nhiệm đầu tiên và cũng là người chịu trách nhiệm cao nhất cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của quán cà phê đó. Rõ ràng, đó là một trách nhiệm tương đối nặng nề và không phải ai cũng kiêm nhiệm được.

Thế nhưng, đi kèm với những nhiệm vụ nặng nề đó luôn là một chế độ đãi ngộ tương ứng. Quản lý quán cà phê có mức lương trung bình từ 7 triệu trở lên. Chưa kể thu nhập còn được tính bổ sung tùy vào % doanh thu của quán, phụ cấp, trợ cấp, những đặc quyền đặc biệt,... Tổng thu nhập của Quản lý quán cà phê có thể lên đến hơn 20 triệu đồng/tháng ở những quán cà phê có doanh thu cao.

Bên cạnh đó, họ cũng được hưởng một số quyền lợi cơ bản như tăng lương, thưởng, nghỉ phép, du lịch, đào tạo, bảo hiểm....

4. Yêu cầu tuyển dụng việc làm Quản lý quán cà phê

 Yêu cầu tuyển dụng việc làm Quản lý quán cà phê
 Yêu cầu tuyển dụng việc làm Quản lý quán cà phê

Không phải ai cũng làm tốt được vai trò quản lý, đó là một vị trí yêu cầu cả cái tâm và cái tầm. Nghĩa là người quản lý phải tận tâm với công việc, với sự phát triển chung của quán. Bên cạnh đó, có khả năng nắm bắt từng chi tiết, từng nhiệm vụ liên quan đến sự vận hành của quán.

Có sự am hiểu nhất định về thị trường các quán cà phê, hiểu các đối thủ và khách hàng của mình. Sở hữu những kỹ năng và nghiệp vụ cần thiết trong ngành để hướng dẫn, giám sát và điều hành toàn bộ nhân viên. Bên cạnh đó, Quản lý quán cà phê cũng cần có kinh nghiệm nhất định, đặc biệt là kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý. Biết cách tạo dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng, cấp trên, nhân viên cấp dưới,... Cuối cùng là một đầu óc minh mẫn để tư duy và hoạch định chiến lược phát triển cho cả quán cà phê.

Để tìm việc làm Quản lý quán cà phê, ứng viên có thể truy cập vào timviec365.vn, tìm kiếm bằng cách nhập từ khóa “Quản lý quán cà phê” - Enter để nhận về tin tuyển dụng Quản lý quán cà phê mới nhất!

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn