Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung, ...
- Được trang bị các vật dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7., Chủ nhật, Lễ, Tết, Nghỉ theo quy định Nhà nước
- Thời gian từ 7h30 - 17h ( nghỉ trưa 1h30 ’ )
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung, ...
- Được trang bị các vật dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7., Chủ nhật, Lễ, Tết, Nghỉ theo quy định Nhà nước
- Thời gian từ 7h30 - 17h ( nghỉ trưa 1h30 ’ )
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ/ chuỗi hệ thống cửa hàng...
- Đam mê kinh doanh, lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành bán hàng
- Kỹ năng bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu
- Kỹ năng marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...)
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... nếu được yêu cầu.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ/ chuỗi hệ thống cửa hàng...
- Đam mê kinh doanh, lĩnh vực bán lẻ, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành bán hàng
- Kỹ năng bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu
- Kỹ năng marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...)
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... nếu được yêu cầu.
Quyền lợi:
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24h....
• Du lịch hàng năm.
• Tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện Công ty tổ chức...
• Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
• Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng (bãi xe, ...)
• Và Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24h....
• Du lịch hàng năm.
• Tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện Công ty tổ chức...
• Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
• Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng (bãi xe, ...)
• Và Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Yêu cầu: hiệm vụ/trách nhiệm của Giám đốc điều hành tuỳ thuộc vào quy mô, lĩnh vực, các mục tiêu công việc cụ thể sẽ khác khác nhau. Bạn có thể tham khảo một số mẫu mô tả công việc của giám đốc điều hành như sau:
Mẫu mô tả công việc 1, bao gồm các nhiệm vụ:
1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của nhà hàng.
5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ba
-có kinh nghiệm trong lỉnh vực vận tải
hiệm vụ/trách nhiệm của Giám đốc điều hành tuỳ thuộc vào quy mô, lĩnh vực, các mục tiêu công việc cụ thể sẽ khác khác nhau. Bạn có thể tham khảo một số mẫu mô tả công việc của giám đốc điều hành như sau:
Mẫu mô tả công việc 1, bao gồm các nhiệm vụ:
1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của nhà hàng.
5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ba
-có kinh nghiệm trong lỉnh vực vận tải
Quyền lợi: — Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật Laođộng.
— Xét tăng, tăng lương khi có thành tích tốt
— Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, teambuilding.
— Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật Laođộng.
— Xét tăng, tăng lương khi có thành tích tốt
— Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, teambuilding.
Yêu cầu: − Hiểu biết, thành thạo về SEO website/facebook
− Có kiến thức về công nghệ thông tin là 1 lợi thế
− Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với côngviệc
− Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
− Hiểu biết, thành thạo về SEO website/facebook
− Có kiến thức về công nghệ thông tin là 1 lợi thế
− Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với côngviệc
− Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Quyền lợi:
- Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
- Cơ hội thăng tiến: Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
- Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà Phê Chiều Thứ 7 tại Cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
- Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
- Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như: Sinh nhật, ốm đau...
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, công ty có lương Nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của Nhà nước.
- Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
- Cơ hội thăng tiến: Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
- Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà Phê Chiều Thứ 7 tại Cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
- Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
- Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như: Sinh nhật, ốm đau...
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, công ty có lương Nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu: 1.
Kinh nghiệm làm việc:
• Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Tính cách trung thực, thẳn thắn, cẩn trọng và hòa đồng.
• Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
4. Một số yêu cầu khác:
• Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
• Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế
- tài chính.
1.
Kinh nghiệm làm việc:
• Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
3. Phẩm chất cá nhân:
• Tính cách trung thực, thẳn thắn, cẩn trọng và hòa đồng.
• Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
4. Một số yêu cầu khác:
• Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
• Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế
- tài chính.
Quyền lợi:
• Lương: 10 triệu đến 14 triệu / tháng
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, ...theo quy định chung của Nhà nước sau thời gian thử thách.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và trẻ trung.
• Chế độ phúc lợi và nhiều đãi ngộ đặc biệt của công ty.
• Lương: 10 triệu đến 14 triệu / tháng
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, ...theo quy định chung của Nhà nước sau thời gian thử thách.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và trẻ trung.
• Chế độ phúc lợi và nhiều đãi ngộ đặc biệt của công ty.
Yêu cầu: • Trình độ từ Đại học trở lên
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, tổ chức sự kiện, hoạt động cộng đồng ít nhất 2 năm trở lên.
• Là người năng động, nhiệt tình, sẵn sàng đi công tác.
• Chịu được áp lực, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, digital marketing, công nghệ & chuyển đổi số.
• Trình độ từ Đại học trở lên
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, tổ chức sự kiện, hoạt động cộng đồng ít nhất 2 năm trở lên.
• Là người năng động, nhiệt tình, sẵn sàng đi công tác.
• Chịu được áp lực, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, digital marketing, công nghệ & chuyển đổi số.
Quyền lợi: > Được đóng BHXH đầy đủ sau khi kí hợp đồng lao động
> Được hưởng đầy đủ ngày phép theo Quy định Nhà Nước
> Được nhận lương tháng 13 và thưởng cuối năm
> Ngoài ra được Review khung lương tăng thêm hàng quý, định kì hàng năm
>
Thời gian làm việc: Từ T2
- , Sáng T7, Từ Thứ 2
- đến Thứ 6: 8h – 17h00, và Thứ 7: 8h00 - 12h00.
> Được đóng BHXH đầy đủ sau khi kí hợp đồng lao động
> Được hưởng đầy đủ ngày phép theo Quy định Nhà Nước
> Được nhận lương tháng 13 và thưởng cuối năm
> Ngoài ra được Review khung lương tăng thêm hàng quý, định kì hàng năm
>
Thời gian làm việc: Từ T2
- , Sáng T7, Từ Thứ 2
- đến Thứ 6: 8h – 17h00, và Thứ 7: 8h00 - 12h00.
Quyền lợi:
- Social health insurance: Applicable under Vietnamese Labor Law
- Comprehensive health care insurance
- Periodic health examination for senior management
- Arrangement of high–class housing, ensuring safety in terms of security /
- Arrange car and private driver to serve their own travel needs
- Annual Travel: The company will arrange annual tours to beautiful landscapes in Vietnam
- Bonus: According to the actual production situation of the company.
- Social health insurance: Applicable under Vietnamese Labor Law
- Comprehensive health care insurance
- Periodic health examination for senior management
- Arrangement of high–class housing, ensuring safety in terms of security /
- Arrange car and private driver to serve their own travel needs
- Annual Travel: The company will arrange annual tours to beautiful landscapes in Vietnam
- Bonus: According to the actual production situation of the company.
Yêu cầu: Age: From 35 to 50 years old
Education: MSc/MA or achelor in business administration or relevant fields.
Working experiences:
- Over 3 years as CEO for companies about manufacturing and trading groups, specialized in manufacturing medical gloves, household appliances, ect.
Knowledge:
- Maintain a deep knowledge of the markets and industry of the company, customers information about gloves products…
Skills:
- Ability to analyze, evaluate, make policy, formulate and implement a business development strategy;
- Skills to synthesize information, competitors, customer tastes, market forecasts, ect. to organize domestic and export sales systems.
- An entrepreneurial mindset with outstanding organizational and leadership skills
- Analytical abilities and problem-solving skills
- Excellent communication and public speaking skills
Foreign language: Fluent in English for 4 skills
Working location: Ho Chi Minh City, Ba Ria Vung Tau Province and overseas company trip.
Age: From 35 to 50 years old
Education: MSc/MA or achelor in business administration or relevant fields.
Working experiences:
- Over 3 years as CEO for companies about manufacturing and trading groups, specialized in manufacturing medical gloves, household appliances, ect.
Knowledge:
- Maintain a deep knowledge of the markets and industry of the company, customers information about gloves products…
Skills:
- Ability to analyze, evaluate, make policy, formulate and implement a business development strategy;
- Skills to synthesize information, competitors, customer tastes, market forecasts, ect. to organize domestic and export sales systems.
- An entrepreneurial mindset with outstanding organizational and leadership skills
- Analytical abilities and problem-solving skills
- Excellent communication and public speaking skills
Foreign language: Fluent in English for 4 skills
Working location: Ho Chi Minh City, Ba Ria Vung Tau Province and overseas company trip.
Quyền lợi: Mức lương từ 30 - 150 triệu: Lương Cứng + Hoa Hồng + Thưởng Nóng + Thưởng Doanh Thu( Riêng lương cứng 7 triệu, không áp doanh số).
Thưởng Cuối Năm, Thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh
Đóng BHXH, Du lịch, Picnic.. hàng quý
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Mức lương từ 30 - 150 triệu: Lương Cứng + Hoa Hồng + Thưởng Nóng + Thưởng Doanh Thu( Riêng lương cứng 7 triệu, không áp doanh số).
Thưởng Cuối Năm, Thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh
Đóng BHXH, Du lịch, Picnic.. hàng quý
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu: - Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có khả năng quản lý nhóm từ 05 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có khả năng quản lý nhóm từ 05 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
Quản trị là việc làm hấp dẫn luôn thu hút được nhiều ứng viên theo đuổi. Lý do giải thích cho việc theo đuổi này chính là khi làm việc thực tế những người quản trị thường được gắn với các chức danh quản lý trang trọng, ít khi làm nhân viên bình thường.
Việc làm quản trị
Để hiểu rõ hơn về việc làm này bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt được những nhiệm vụ, những yêu cầu và quyền lợi của việc làm quản trị. Từ đó ứng viên có thể thâu tóm về nghề nghiệp trong tương lai và có định hướng chuẩn xác.
1. Những điều cần biết về việc làm quản trị
Việc làm quản trị xuất hiện cũng khá lâu kể từ khi doanh nghiệp tại Việt Nam bùng nổ. Trong đó ứng viên làm việc quản trị đều tốt nghiệp các chuyên ngành như quản trị kinh doanh hay quản trị nhân lực,...
Theo đó, những người làm quản trị sẽ đảm nhiệm những vai trò lãnh đạo, quản lý với lĩnh vực thuộc chuyên môn của mình. Đây cũng chính là lý do hấp dẫn khiến nhiều người theo đuổi ngành nghề này đến vậy.
Những điều cần biết về việc làm quản trị
Vị trí hấp dẫn cùng những cơ hội béo bở chắc chắn sẽ thu hút được nhiều đối tượng dòm ngó, chuẩn xác là việc làm quản trị đang chiếm được số lượng đông đảo ứng viên tham gia nên tỉ lệ cạnh tranh là thực sự lớn. Vậy nên ứng viên muốn dành chiến thắng trong cuộc đua này thì hãy chuẩn bị thật kỹ về kiến thức chuyên môn cùng với những kỹ năng nghiệp vụ quan trọng, đồng thời trang bị tất cả những thông tin có liên quan tới việc làm để ứng phó khi cần thiết.
2. Việc làm quản trị và những thông tin chi tiết
Chắc chắn việc nắm bắt những thông tin liên quan hay hiểu về nghề quản trị không chỉ có tác dụng giúp bạn định hướng nghề nghiệp hiệu quả mà còn đem đến những tác dụng vô cùng to lớn trong các buổi phỏng vấn của bạn sắp tới. Vậy nên đừng bỏ lỡ những thông tin hấp dẫn được chia sẻ sau đây bạn nhé:
2.1. Bạn có biết nhiệm vụ cụ thể của quản trị là gì?
Một nhà quản trị chắc chắn sẽ phải đảm đương nhiều nhiệm vụ khác nhau, cụ thể ra sao mời bạn cùng theo dõi những thông tin bên dưới nhé:
- Đảm bảo sự hoạt động ổn định trong doanh nghiệp hay tổ chức kinh doanh: Việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực giúp nhân viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, kết quả đạt được trở nên hiệu quả hơn.
- Nhà quản trị sẽ phải nắm được tình hình làm việc cũng như tình độ năng lực của nhân viên để có sự sắp xếp, phân bổ sao cho hợp lý: Bạn cũng biết rồi đấy, việc sắp xếp đúng người đúng việc sẽ tạo ra hiệu quả bất ngờ bởi đó là tác dụng của chuyên môn hóa theo năng lực làm việc. Đánh giá đúng người, đúng việc giúp nhà quản trị nhàn hạ hơn trong công tác quản lý.
Bạn có biết nhiệm vụ cụ thể của quản trị là gì?
- Luôn đảm bảo các nhiệm vụ để đảm bảo được doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp: Đây chính là nhiệm vụ hàng đầu cũng là quan trọng nhất của một nhà quản trị. Lúc nào cũng phải để mục tiêu doanh số lên đầu, từ đó đưa ra những chính sách để áp dụng cho hiệu quả.
Như thế có thể thấy, nhiệm vụ của một nhà quản trị khá nặng nề, chỉ thích hợp với những ứng viên đạt trình độ chuyên môn cao và chịu được áp lực lớn. Nếu như đã xác định đây là việc làm mà mình theo đuổi và nó phù hợp với bạn vậy thì hãy cùng tôi tìm hiểu một vài yêu cầu chi tiết khác với nội dung bên dưới nhé.
2.2. Những yêu cầu cho việc làm quản trị ra sao?
Một nhà quản trị sẽ phải đáp ứng được những yêu cầu sau đây:
Thứ nhất, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị. Đây là một yêu cầu bắt buộc của ứng viên khi tham gia việc làm quản trị bởi những người này sẽ giữ những vai trò quan trọng với doanh nghiệp, trình độ cần phải tương xứng với chức danh công việc.
Những yêu cầu cho việc làm quản trị ra sao?
Thứ hai, nhà quản trị tương lai sẽ phải sở hữu kinh nghiệm làm việc tương đương với vị trí này. Thí dụ bạn đã từng đảm nhận vị trí quản trị nhân lực tại một doanh nghiệp nào đó, vậy thì đừng quên “khoe” nó với nhà tuyển dụng để được ưu tiên hơn nhé.
Thứ ba, nhà quản trị tương lai sẽ phải hội tụ đầy đủ các kỹ năng như lãnh đạo, quản lý, điều hành công việc hiệu quả, có kỹ năng giao tiếp,... tất cả đều bổ trợ cho sự nghiệp sau này của bạn, vậy nên hãy bổ sung nó vào danh mục những kỹ năng còn thiếu ngay nhé.
2.3. Thu nhập và quyền lợi của việc làm quản trị
Theo bạn, một nhà quản trị sẽ có thu nhập là bao nhiêu? Có lẽ con số này sẽ làm các bạn ngạc nhiên bởi vậy là tổng thu nhập thực sự nhiều người mơ ước.
Theo như thống kê thực tế thì việc làm quản trị đang giúp ứng viên sở hữu mức lương từ 15 - 20 triệu đồng mỗi tháng.
Chưa hết, ngoài mức lương cao, nhà quản trị tương lai còn được hưởng những chế độ tuyệt vời thí dụ như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên nếu như làm việc nhiều năm, tăng lương hàng năm theo quy định Nhà nước, có thể thăng chức nếu như thể hiện xuất sắc vai trò hiện tại và luôn tạo ra lợi nhuận cho công ty.
Thu nhập và quyền lợi của việc làm quản trị
Như vậy chúng ta vừa tìm hiểu xong một số thông tin hữu ích tới việc làm quản trị. Hy vọng những chia sẻ này sẽ là hữu ích giúp bạn sớm có định hướng nghề nghiệp phù hợp và thành công khi đi phỏng vấn. Còn rất nhiều thông tin chia sẻ về các ngành nghề khác được cập nhật hàng ngày tại website timviec365.vn, mời bạn ghé và lưu lại những vấn đề mà mình quan tâm nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ