Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn: Bao gồm Lương cơ bản cạnh tranh + Hoa hồng cao (Thưởng theo doanh số cá nhân và đội nhóm).Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.Cơ hội đi Famtrip (khảo sát tour) và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo và phát triển cá nhân.Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm Kinh doanh, Quản lý Kinh doanh,...) dựa trên năng lực và hiệu suất công việc.Được đào tạo liên tục về sản phẩm, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Thu nhập hấp dẫn: Bao gồm Lương cơ bản cạnh tranh + Hoa hồng cao (Thưởng theo doanh số cá nhân và đội nhóm).
Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Cơ hội đi Famtrip (khảo sát tour) và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm Kinh doanh, Quản lý Kinh doanh,...) dựa trên năng lực và hiệu suất công việc.
Được đào tạo liên tục về sản phẩm, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Quyền lợi: Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn - Lợi nhuận chia 5:5 - Phụ cấp: • Cơm trưa: 35.000 VNĐ/buổi• Hỗ trợ đi thị trường (Khách sạn /Travel Agency): 30.000 VNĐ/1 điểm (tối đa 5 điểm/ngày) - Hỗ trợ xe di chuyển, chỗ nghỉ ngơI, vé máy bay khi đi công tác xa. - Công ty sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên đi theo tour để học hỏi về tuyến điểm, thị trường.- Được chọn văn phòng làm việc:+ Hồ Chí Minh: 470 A Nguyễn Tất Thành, Quận 4 + Hà Nội: 2/528 Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng + Đà Nẵng: 189 Nguyễn Duy Trinh, Quận Ngũ Hành Sơn+ Phú Quốc: Tổ 2, KP Cây Thông, Đặc Khu Phú Quốc ,Tỉnh An Giang.
Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Lợi nhuận chia 5:5
- Phụ cấp:
• Cơm trưa: 35.000 VNĐ/buổi
• Hỗ trợ đi thị trường (Khách sạn /Travel Agency): 30.000 VNĐ/1 điểm (tối đa 5 điểm/ngày)
- Hỗ trợ xe di chuyển, chỗ nghỉ ngơI, vé máy bay khi đi công tác xa.
- Công ty sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên đi theo tour để học hỏi về tuyến điểm, thị trường.
+ Phú Quốc: Tổ 2, KP Cây Thông, Đặc Khu Phú Quốc ,Tỉnh An Giang.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Sale Tour Inbound hoặc kinh doanh dịch vụ du lịch.- Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới khách sạn, OTA, đối tác inbound.- Kỹ năng làm việc độc lập, khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.- Thành thạo tin học văn phòng.- Năng động, chủ động, chịu áp lực doanh số và tinh thần trách nhiệm cao.- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt/ Ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ (Việt).- Sẵn sàng đi công tác nếu cần.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Sale Tour Inbound hoặc kinh doanh dịch vụ du lịch.
- Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới khách sạn, OTA, đối tác inbound.
- Kỹ năng làm việc độc lập, khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Năng động, chủ động, chịu áp lực doanh số và tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt/ Ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ (Việt).
Quyền lợi: Quyền lợiLương cứng: Đăng ký tùy theo năng lực, mức KPI kèm theo mức lương, thu nhập không giới hạn.Hoa hồng: 10-29%, không giới hạn thu nhập.Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến rõ ràng.Tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ lễ / tết theo quy định nhà nướcHỗ trợ cơm trưa văn phòng.Các chính sách đào tạo nội bộ, đi học hỏi thực tế trên tour, tham gia chương trình Outing day, Year End Party,…
Quyền lợi
Lương cứng: Đăng ký tùy theo năng lực, mức KPI kèm theo mức lương, thu nhập không giới hạn.
Hoa hồng: 10-29%, không giới hạn thu nhập.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến rõ ràng.
Tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ lễ / tết theo quy định nhà nước
Hỗ trợ cơm trưa văn phòng.
Các chính sách đào tạo nội bộ, đi học hỏi thực tế trên tour, tham gia chương trình Outing day, Year End Party,…
Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales tour khách đoàn.Có nguồn khách sẵn là một lợi thế lớn.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; yêu thích công việc kinh doanh và du lịch.Có kiến thức về thị trường du lịch trong nướcSử dụng tốt các công cụ văn phòng và mạng xã hội để khai thác khách hàng.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales tour khách đoàn.
Có nguồn khách sẵn là một lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; yêu thích công việc kinh doanh và du lịch.
Có kiến thức về thị trường du lịch trong nước
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và mạng xã hội để khai thác khách hàng.
Quyền lợi: - Có thu nhập ổn định: Lương cơ bản + lương kinh doanh và thưởng KPI tới 40%.- Thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng quý, năm theo hiệu quả hoạt động của dự án tham gia- Được hỗ trợ, training bài bản khi vào làm việc.- Du lịch 1 năm/lần.- Tham dự các famtrip khảo sát các cung đường, điểm du lịch trong nước và nước ngoài.- Làm việc trong môi trường thân thiện, phát triển bền vững- Thời gian làm việc: linh hoạt và chủ động.
- Có thu nhập ổn định: Lương cơ bản + lương kinh doanh và thưởng KPI tới 40%.
- Thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng quý, năm theo hiệu quả hoạt động của dự án tham gia
- Được hỗ trợ, training bài bản khi vào làm việc.
- Du lịch 1 năm/lần.
- Tham dự các famtrip khảo sát các cung đường, điểm du lịch trong nước và nước ngoài.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, phát triển bền vững
- Thời gian làm việc: linh hoạt và chủ động.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm sales tại công ty du lịch - Có data khách hàng tốt (là một lợi thế)- Tư duy logic, nhạy bén, chăm chỉ, nhiệt huyết- Khả năng giao tiếp nhanh, luôn biết làm chủ tình huống- Thao tác máy tính, tin học văn phòng nhanh nhẹn- Thích những con số (muốn đạt doanh thu cao)- Có thể làm thêm giờ và đi công tác nếu công việc yêu cầu.- Cam kết làm việc lâu dài.
- Có kinh nghiệm sales tại công ty du lịch
- Có data khách hàng tốt (là một lợi thế)
- Tư duy logic, nhạy bén, chăm chỉ, nhiệt huyết
- Khả năng giao tiếp nhanh, luôn biết làm chủ tình huống
- Thao tác máy tính, tin học văn phòng nhanh nhẹn
- Thích những con số (muốn đạt doanh thu cao)
- Có thể làm thêm giờ và đi công tác nếu công việc yêu cầu.
Quyền lợi: Thu nhập: lương cứng 7.8400******0.000 vnd + % hoa hồng/ KPI + thưởng.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia đào tạo từ các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao.Chế độ phúc lợi của công ty như du lịch, team building...
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia đào tạo từ các chuyên gia có trình độ chuyên môn cao.
Chế độ phúc lợi của công ty như du lịch, team building...
Yêu cầu: Tốt nghiệp hệ đại học hoặc cao đẳng về các chuyên ngành Quản trị. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, đặc biệt về du thuyềnThành thạo Tin học văn phòng.Kỹ năng bán hàng, đàm phán và giao tiếp tốt.Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược cũng như quản lý thời gian. Biết lắng nghe, học hỏi nhanh.Có tính cẩn thận, nhẹ nhàng, nhiệt tình, nhanh nhẹn.Có kinh nghiệm về du lịch, tàu Hạ Long và sales là một lợi thế.
Tốt nghiệp hệ đại học hoặc cao đẳng về các chuyên ngành Quản trị.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, đặc biệt về du thuyền
Thành thạo Tin học văn phòng.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán và giao tiếp tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược cũng như quản lý thời gian. Biết lắng nghe, học hỏi nhanh.
Có tính cẩn thận, nhẹ nhàng, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
Có kinh nghiệm về du lịch, tàu Hạ Long và sales là một lợi thế.
Quyền lợi: - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.- Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm lên đến 25tr/tháng (bao gồm lương cứng 15-18tr/tháng + thưởng vượt KPI) Ứng viên có thể thỏa thuận khi phỏng vấn- Thưởng cuối năm lên đến 2 tháng lương- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng các dịp lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, Tết Âm, Tết Dương, 22/12,…) theo quy định của Công ty (mỗi dịp từ 1 - 3tr)- Ứng viên chưa có kinh nghiệm về Du lịch sẽ được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, và được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn theo quy định của Công ty- Cơ hội thăng tiến cho các ứng viên chăm chỉ, nhiệt huyết, hoàn thành tốt công việc- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động- 12 ngày nghỉ phép, Nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định và ngày 22/12- Trợ cấp ăn trưa và các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con,…- Chế độ nghỉ mát: 1 lần/năm, Du lịch đầu xuân, Tiệc tất nhiên, Tiệc sinh nhật, thành lập công ty, thành lập Cục Đối ngoại, …
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm lên đến 25tr/tháng (bao gồm lương cứng 15-18tr/tháng + thưởng vượt KPI) Ứng viên có thể thỏa thuận khi phỏng vấn
- Thưởng cuối năm lên đến 2 tháng lương
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng các dịp lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, Tết Âm, Tết Dương, 22/12,…) theo quy định của Công ty (mỗi dịp từ 1 - 3tr)
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm về Du lịch sẽ được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, và được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn theo quy định của Công ty
- Cơ hội thăng tiến cho các ứng viên chăm chỉ, nhiệt huyết, hoàn thành tốt công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động
- 12 ngày nghỉ phép, Nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định và ngày 22/12
- Trợ cấp ăn trưa và các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con,…
- Chế độ nghỉ mát: 1 lần/năm, Du lịch đầu xuân, Tiệc tất nhiên, Tiệc sinh nhật, thành lập công ty, thành lập Cục Đối ngoại, …
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales, chăm sóc khách hàng hoặc phát triển thị trường- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty du lịch lữ hành quốc tế hoặc tổ chức tour đoàn lớn(Cơ hội mở cho tất cả những ai sẵn sàng bứt phá, Công ty sẽ đào tạo về sản phẩm cho ứng viên chưa có kinh nghiệm trong ngành Du lịch)- Tiếng Anh giao tiếp đặc biệt là kỹ năng nghe nói (tương đương IELTS 4.5 trở lên)- Thành thạo tin học văn phòng Excel, Powerpoint- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng- Kỹ năng quản trị thời gian, quản lý đội nhóm, phân công công việc- Nhiệt huyết, năng động, chịu được áp lực công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales, chăm sóc khách hàng hoặc phát triển thị trường
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty du lịch lữ hành quốc tế hoặc tổ chức tour đoàn lớn
(Cơ hội mở cho tất cả những ai sẵn sàng bứt phá, Công ty sẽ đào tạo về sản phẩm cho ứng viên chưa có kinh nghiệm trong ngành Du lịch)
- Tiếng Anh giao tiếp đặc biệt là kỹ năng nghe nói (tương đương IELTS 4.5 trở lên)
- Thành thạo tin học văn phòng Excel, Powerpoint
- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng quản trị thời gian, quản lý đội nhóm, phân công công việc
- Nhiệt huyết, năng động, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi: Lương cứng hấp dẫn, hoa hồng cao (lên tới 40%), thưởng hiệu quả thường xuyên. Tổng thu nhập từ 10tr đến 30tr+.Không áp KPI. Xét thưởng hằng tuần/tháng/quý. Xét tăng lương mỗi tháng 1 lần.Có cơ hội thăng tiến để trở thành Leader/Manager phát triển sự nghiệp lâu dài.Được cấp điện thoại Hotline riêng, công ty chi trả toàn bộ cước điện thoại.Làm việc với hệ thống hiện đại, quy trình chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản.Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, được thoải mái phát triển bản thân.Được hưởng đầy đủ các chế độ và chính sách của luật lao động như bảo hiểm xã hội,…Các phúc lợi hấp dẫn khác như lương tháng 13, du lịch hàng năm (1 - 2 lần), hoạt động picnic hàng tháng,… và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác đang chờ bạn khám phá cùng Vietgoing!
Lương cứng hấp dẫn, hoa hồng cao (lên tới 40%), thưởng hiệu quả thường xuyên. Tổng thu nhập từ 10tr đến 30tr+.
Không áp KPI. Xét thưởng hằng tuần/tháng/quý. Xét tăng lương mỗi tháng 1 lần.
Có cơ hội thăng tiến để trở thành Leader/Manager phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được cấp điện thoại Hotline riêng, công ty chi trả toàn bộ cước điện thoại.
Làm việc với hệ thống hiện đại, quy trình chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản.
Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, được thoải mái phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ và chính sách của luật lao động như bảo hiểm xã hội,…
Các phúc lợi hấp dẫn khác như lương tháng 13, du lịch hàng năm (1 - 2 lần), hoạt động picnic hàng tháng,… và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác đang chờ bạn khám phá cùng Vietgoing!
Yêu cầu: Có kinh nghiệm là một lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người xung quanh.Yêu thích du lịch, nắm các kiến thức cơ bản về ngành du lịch.Chăm chỉ, kiên trì, chính trực, có tinh thần cầu tiến, nỗ lực, ham học hỏi.Có khát vọng phát triển sự nghiệp.
Có kinh nghiệm là một lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.
Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người xung quanh.
Yêu thích du lịch, nắm các kiến thức cơ bản về ngành du lịch.
Chăm chỉ, kiên trì, chính trực, có tinh thần cầu tiến, nỗ lực, ham học hỏi.
Quyền lợi: - Thu nhập khi đạt 100% KPI từ 10 triệu đến 25 triệu VND.- Lương cứng không phụ thuộc doanh số trong khoảng 10 triệu - 12 triệu VND.- Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 80% lương cơ bản.- Cơ hội học tập và phát triển bản thân.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.- Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi tốt: Hưởng đầy đủ nghỉ phép năm và tham gia các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở và khuyến khích sự sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Thu nhập khi đạt 100% KPI từ 10 triệu đến 25 triệu VND.
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số trong khoảng 10 triệu - 12 triệu VND.
- Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 80% lương cơ bản.
- Cơ hội học tập và phát triển bản thân.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi tốt: Hưởng đầy đủ nghỉ phép năm và tham gia các hoạt động team building và sự kiện nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở và khuyến khích sự sáng tạo, chủ động trong công việc.
Yêu cầu: - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.- Đam mê kinh doanh và yêu thích lĩnh vực du lịch – dịch vụ.- Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần cầu tiến và chủ động học hỏi để nâng cao năng lực cá nhân.- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Đam mê kinh doanh và yêu thích lĩnh vực du lịch – dịch vụ.
- Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần cầu tiến và chủ động học hỏi để nâng cao năng lực cá nhân.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch.
Quyền lợi: - Chế độ lương hấp dẫn:.- + Lương cứng: 8.000.000 VND đến 15.000.000 VND.- Các chế độ đãi ngộ khác như thưởng thành tích hàng tháng, hàng quý, hàng năm, thưởng vào các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.- + Phụ cấp điều hành trên mỗi tour.- Phụ cấp theo chức vụ và sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty (sau khi hết thời gian thử việc).- Hỗ trợ làm việc từ xa nếu có việc cá nhân, sức khỏe không đảm bảo, v.v.- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được đóng sau khi trở thành nhân viên chính thức.- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, chi phí công tác.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo, có cơ hội phát triển và làm chủ sản phẩm phụ trách, tham gia vào quá trình đưa ra ý tưởng và cải tiến sản phẩm.
- Chế độ lương hấp dẫn:.
- + Lương cứng: 8.000.000 VND đến 15.000.000 VND.
- Các chế độ đãi ngộ khác như thưởng thành tích hàng tháng, hàng quý, hàng năm, thưởng vào các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
- + Phụ cấp điều hành trên mỗi tour.
- Phụ cấp theo chức vụ và sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty (sau khi hết thời gian thử việc).
- Hỗ trợ làm việc từ xa nếu có việc cá nhân, sức khỏe không đảm bảo, v.v.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được đóng sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, chi phí công tác.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo, có cơ hội phát triển và làm chủ sản phẩm phụ trách, tham gia vào quá trình đưa ra ý tưởng và cải tiến sản phẩm.
Yêu cầu: - Có mối quan hệ tốt và thường xuyên với các công ty lữ hành quốc tế.- Có khả năng xây dựng chương trình và tính giá tour.- Tinh thần học hỏi cao và khả năng làm việc nhóm.- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng chấp nhận phân công công việc, điều động công việc, đi công tác.- Có khả năng viết và giao tiếp tiếng Anh.- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Có mối quan hệ tốt và thường xuyên với các công ty lữ hành quốc tế.
- Có khả năng xây dựng chương trình và tính giá tour.
- Tinh thần học hỏi cao và khả năng làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng chấp nhận phân công công việc, điều động công việc, đi công tác.
- Có khả năng viết và giao tiếp tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Quyền lợi: - Mức lương : Cơ bản ( 8-15tr ) + Hoa hồng ( trao đổi trực tiếp )- Thu nhập tốt, mức lương ổn định. Thử việc 2 thàng hưởng 80% LCB- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tại nan, BH thất nghiệp theochế độ của công ty đảm bảo Luật lao động Việt Nam- Lương thường tháng 13- Du lịch trong và mước ngoài và khám sức khỏe định kỳ hằng năm- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân
- Mức lương : Cơ bản ( 8-15tr ) + Hoa hồng ( trao đổi trực tiếp )
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tại nan, BH thất nghiệp theo
chế độ của công ty đảm bảo Luật lao động Việt Nam
- Lương thường tháng 13
- Du lịch trong và mước ngoài và khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân
Yêu cầu: - Tốt nghiệp từ Đại Học - Cao đẳng / Trung cấp chuyên môn ngành du lịch hay kinh tế,- Trung thực, chăm chỉ, chịu khó, nhiệt tình,- Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết- Thể hiện hình ảnh bản thân một cách chuyên nghiệp và có thái độ tích cực- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt- Có kì năng giao tiếp, quan hệ cá nhân và giải quyết vấn đề tốt
- Tốt nghiệp từ Đại Học - Cao đẳng / Trung cấp chuyên môn ngành du lịch hay kinh tế,
- Trung thực, chăm chỉ, chịu khó, nhiệt tình,
- Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết
- Thể hiện hình ảnh bản thân một cách chuyên nghiệp và có thái độ tích cực
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có kì năng giao tiếp, quan hệ cá nhân và giải quyết vấn đề tốt
Nhân viên sale tour du lịch - công việc thú vị thu hút sự quan tâm của rất nhiều người do đáp ứng được nhu cầu của nhiều tầng lớp trong xã hội. Mỗi đơn vị sale tour du lịch sẽ có những yêu cầu riêng trong khâu tuyển dụng. Cùng đọc bài viết sau để tìm hiểu tổng quan yêu cầu công việc là những nhiệm vụ của vị trí này nhé.
1. Tổng quan về công việc nhân viên sale tour du lịch
Trong những mùa du lịch, nghỉ lễ có thể nói công việc nhân viên sale tour du lịch mang lại mức thu nhập cực hấp dẫn khiến nhiều bạn trẻ tò mò, hứng thú. Là một nhánh không thể tách rời trong vòng cung cầu của ngành du lịch - hàng không, tuy nhiên không phải ai cũng biết công việc nhân viên sale tour du lịch làm những nhiệm vụ gì, yêu cầu ra sao.
Tổng quan về công việc nhân viên sale tour du lịch
Đời sống phát triển, việc đặt vé máy bay, đi du lịch đã dần trở nên dễ dàng, đơn giản hơn khi chỉ với những thao tác liên lạc đơn giản khách hàng có thể hoàn tất giao dịch và yên tâm chuẩn bị cho chuyến đi sắp tới. Nhiệm vụ chung của nhân viên sale tour du lịch và tiếp nhận những yêu cầu, thông tin của khách hàng qua các phương tiện liên lạc của đơn vị làm việc. Nhiều trường hợp để khách hàng chọn lựa được tour du lịch ưng ý họ sẽ tư vấn trực tiếp hoặc thông qua email báo giá, điện thoại, mạng xã hội.
Mỗi khách hàng sử dụng dịch vụ hàng không - du lịch lại có những nhu cầu khác nhau trong trải nghiệm dịch vụ. Khách hàng đi thăm thú trải nghiệm sẽ có những yêu cầu khác so với khách hàng đi tour với mục đích hưởng thụ, giải trí.
Hiện nay, bằng cấp chỉ là yếu tố cần chứ không còn là yếu tố bắt buộc đối với nhiều ngành
nghề. Đặc biệt với ngành dịch vụ như nhân viên sale tour du lịch, rất nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ du lịch trọn gói không yêu cầu bằng cấp quá cao từ nhân viên. Họ quan tâm nhiều hơn đến kỹ năng làm việc cũng như hiệu quả trong quá trình hoạt động của chi nhánh tiếp nhận nhân viên.
Cùng tìm hiểu kỹ hơn những yêu cầu chung của công việc nhân viên sale tour du lịch trong phần tiếp theo của bài viết nhé.
2. Những yêu cầu của công việc nhân viên sale tour du lịch
2.1. Những yêu cầu về tác phong, ngoại hình
Có thể nói, công việc nhân viên sale tour du lịch thường xuyên phải tiếp xúc với nhiều khách hàng và không có tập khách hàng cố định. Tại những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ du lịch trọn gói phần đông đều có đồng phục cho nhân viên để họ có ngoại hình chỉn chu, ưa nhìn nhất.
Những yêu cầu về tác phong, ngoại hình của nhân viên sale tour du lịch
Tuy nhiên, là người làm trong ngành dịch vụ một trong những yếu tố quyết định sự thành công của họ nằm ở tác phong, thái độ trong công việc. Yếu tố ngoại hình tốt sẽ dễ dàng bị đánh bại nếu như người nhân viên không có tác phong làm việc đúng mực hoặc thiếu hiểu biết đối với lĩnh vực đang làm việc.
Trước tiên, về phong thái, nhân viên sale tour du lịch cần có phong thái lịch sự, lễ độ. Trong quá trình tư vấn cho khách hàng, họ phải điều tiết giọng nói có âm lượng phù hợp. Đặc biệt, nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này bạn cần có sự thay đổi trong cách phát âm, nói chuyện nếu như gặp những hạn chế chủ quan như: mắc các tật xấu trong giao tiếp (nói lắp, nói ngọng…), sử dụng khẩu ngữ địa phương thường xuyên…
Là người làm việc trong ngành dịch vụ, sẽ không tránh khỏi những vấn đề phát sinh trong quá trình tư vấn, mua bán. Nếu khách có bất kỳ vấn đề khiếu nại, thắc mắc nào người nhân viên cũng cần phản hồi với thái độ đúng mực và tìm phương án giải quyết thấu tình đạt lý nhất.
2.2. Những yêu cầu trong kỹ năng, kinh nghiệm
Có thể nói, những kỹ năng và kinh nghiệm sẽ chính là bàn đạp để nhân viên sale tour du lịch đạt được thành tích vượt trội trong công việc. Chính những tiêu chí này sẽ giúp bạn ăn điểm cũng như giành được trái tim của nhà tuyển dụng.
Những yêu cầu trong kỹ năng, kinh nghiệm của nhân viên sale tour du lịch
Về mặt kỹ năng, nhắc đến những công việc liên quan đến tư vấn mua bán, không thể thiếu kỹ năng giao tiếp. Đây là kỹ năng cơ bản nhất đối với người sale tour du lịch. Bạn cần rèn luyện phong thái giao tiếp lịch sự, đàng hoàng không chèo kéo, gây ác cảm cho khách.
Tiếp theo, không thể thiếu kỹ năng thuyết phục. Bạn phải dựa trên đặc điểm về mục tiêu du lịch của khách để hướng khách hàng đến với tour đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp nhất nhưng vẫn đảm bảo được trải nghiệm thăm quan, giải trí của khách hàng.
Những kỹ năng này sẽ được trau dồi trong quãng thời gian làm việc. Do đó, đừng ngại va vấp mà hãy trải nghiệm thật nhiều công việc khác nhau nhé.
2.3. Những yêu cầu về chuyên môn trong tư vấn sale tour du lịch
Có thể nói, những bạn tốt nghiệp từ những trường đào tạo các chuyên ngành liên quan đến du lịch sẽ có lợi thế hơn so với những bạn ứng tuyển trái ngành.
Những yêu cầu về chuyên môn trong tư vấn sale tour du lịch
Tại doanh nghiệp bạn ứng tuyển cung cấp tour du lịch sử dụng dịch vụ của của những đơn vị nào, những đơn vị ấy có thâm niên làm việc ra sao? Ngoài ra có rất nhiều khách hàng quan tâm đến những chi tiết vụn vặt như phong cách ứng xử của tiếp viên hàng không từng hãng, vị trí ghế ngồi trong khoang máy bay, thời gian chênh lệch khi bay… Một số khách hàng cũng rất quan trọng về chất lượng nhà nghỉ, homestay bởi họ muốn có thời gian tĩnh dưỡng. Cũng có rất nhiều khách hàng kỹ tính muốn biết những thông tin như chất lượng đồ ăn, đồ uống trong tại địa điểm nghỉ ngơi.
Chính vì lẽ đó, người nhân viên bán hàng phải thường xuyên cập nhật thông tin chính thống từ phía các đơn vị cũng như thường xuyên cập nhật những đánh giá của những khách hàng đã trải nghiệm dịch vụ để tư vấn đúng chuẩn, không phóng đại khoa trương.
Bên cạnh những tour du lịch trong nước không thể không nhắc đến những tour du lịch nước ngoài. Để đảm bảo quá trình làm việc nhân viên sale tour du lịch sẽ cần trang bị vốn kiến thức về ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh giao tiếp để phục vụ khách hàng.
Bên cạnh các tour nội địa nhân viên sale tour du lịch sẽ tư vấn cả các tour quốc tế
Ngoài ra, nhân viên sale tour du lịch cũng là người thực hiện các thao tác hoàn tiền, hủy vé nếu như xuất hiện lỗi phát sinh từ hãng hàng không, homestay, khách sạn hoặc khách hàng không có nhu cầu mua vé nữa.
Có thể khẳng định yêu cầu của nhân viên sale tour du lịch tuy không quá khó khăn, gắt gao những lại cực kỳ tiểu tiết. Đổi lại, bạn sẽ được làm việc trong môi trường tự do, thoải mái cũng như được trải nghiệm những điều mới mẻ.
3. Mức lương của nhân viên sale tour du lịch
Mức lương cơ bản của nhân viên sale tour du lịch sẽ giao động từ 6 - 7 triệu đồng/ tháng.Trong thời gian làm việc, họ cũng sẽ được hưởng hoa hồng từ các đơn vị trong tour và được tăng lương tùy theo quy mô doanh nghiệp.
Mức lương của nhân viên sale tour du lịch
Với môi trường làm việc khá tự do, không gò bó cũng như không yêu cầu quá cao về trình độ học vấn đây được đánh giá là một công việc tiềm năng. Bên cạnh lương cơ bản, các bạn vẫn sẽ được nhận hoa hồng nếu như tư vấn thành công những đơn vé được cấp trên yêu cầu.
Hãy theo dõi timviec365.vn để biết chi tiết những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí nhân viên sale tour du lịch và chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ đầy đủ, xuất sắc nhất nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ