Quyền lợi: Lương cứng cố định: Từ 6, 5 - 10 triệu / tháng
+ Hoa hồng
+ Thưởng
+ Phụ cấp
• Thưởng hàng tháng cho nhân viên xuất sắc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Có cơ hội thăng tiến cao. (Trưởng Nhóm, Trưởng Bộ Phận)
Phần trăm hoa hồng: 30 - 50% lợi nhuận khi đạt được mức CPI được giao;
Phụ cấp ăn trưa
+ xăng xe, điện thoại;
Tổng thu nhập có thể đạt được từ 15 triệu
- 25 triệu / tháng hoặc cao hơn theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Hiện Đại, Đồng Phục Đẹp, Trẻ trung, Năng Động, Điều Kiện Làm Việc Tốt;
Được Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Sau Khi Ký Hợp Đồng Lao Động;,
Được Xét Thưởng theo Quý, theo hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh, thưởng nóng trong các hoạt động đạt thành tích tốt;
Tùy theo kết quả kinh doanh đạt được, có thể đề xuất mức lương mong muốn;
Được tham gia chương trình kết nối nhân viên hàng năm (Kỷ yếu, gala, teambuilding, kỳ nghỉ của nhân viên);
Cơ hội đào tạo tại chỗ, cử đi học bên ngoài và có cơ hội công tác nước ngoài;
Các chế độ nghỉ và thưởng các ngày Lễ, Tết; Chế độ Hiếu, Hỉ, Ốm, Đau, Sinh nhật cá nhân, ...
Lương cứng cố định: Từ 6, 5 - 10 triệu / tháng
+ Hoa hồng
+ Thưởng
+ Phụ cấp
• Thưởng hàng tháng cho nhân viên xuất sắc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Có cơ hội thăng tiến cao. (Trưởng Nhóm, Trưởng Bộ Phận)
Phần trăm hoa hồng: 30 - 50% lợi nhuận khi đạt được mức CPI được giao;
Phụ cấp ăn trưa
+ xăng xe, điện thoại;
Tổng thu nhập có thể đạt được từ 15 triệu
- 25 triệu / tháng hoặc cao hơn theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Hiện Đại, Đồng Phục Đẹp, Trẻ trung, Năng Động, Điều Kiện Làm Việc Tốt;
Được Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Sau Khi Ký Hợp Đồng Lao Động;,
Được Xét Thưởng theo Quý, theo hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh, thưởng nóng trong các hoạt động đạt thành tích tốt;
Tùy theo kết quả kinh doanh đạt được, có thể đề xuất mức lương mong muốn;
Được tham gia chương trình kết nối nhân viên hàng năm (Kỷ yếu, gala, teambuilding, kỳ nghỉ của nhân viên);
Cơ hội đào tạo tại chỗ, cử đi học bên ngoài và có cơ hội công tác nước ngoài;
Các chế độ nghỉ và thưởng các ngày Lễ, Tết; Chế độ Hiếu, Hỉ, Ốm, Đau, Sinh nhật cá nhân, ...
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 3 - 6 tháng ở vị trí tương đương. (
Kinh nghiệm cao, có thể offer lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng)
- Có tư duy và thái độ tích cực, lạc quan và tinh thần trách nhiệm cao
- Tự tin và có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với khách hàng, đối tác
- Sẵn sàng làm việc với môi trường có áp lực cao.
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 3 - 6 tháng ở vị trí tương đương. (
Kinh nghiệm cao, có thể offer lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng)
- Có tư duy và thái độ tích cực, lạc quan và tinh thần trách nhiệm cao
- Tự tin và có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với khách hàng, đối tác
- Sẵn sàng làm việc với môi trường có áp lực cao.
Quyền lợi:
- Hoa hồng (10–20%)
- Được công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí cử đi làm khảo sát các dịch vụ
- Thưởng nóng nếu đạt doanh số.
- Hoa hồng (10–20%)
- Được công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí cử đi làm khảo sát các dịch vụ
- Thưởng nóng nếu đạt doanh số.
Yêu cầu: - Yêu thích, đam mê công việc kinh doanh
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Du lịch, Kinh tế...
- Linh hoạt, năng động, thuyết phục và giao tiếp tốt
- Kỹ năng lên chương trình tour tốt là một lợi thế
- Biết design, thiết kế tour, báo giá là một lợi thế
- Không vướng bận gia đình
- Yêu thích, đam mê công việc kinh doanh
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Du lịch, Kinh tế...
- Linh hoạt, năng động, thuyết phục và giao tiếp tốt
- Kỹ năng lên chương trình tour tốt là một lợi thế
- Biết design, thiết kế tour, báo giá là một lợi thế
- Không vướng bận gia đình
Quyền lợi:
- Lương trên 12 triệu + Doanh số (tùy theo năng lực Có thể đàm phán khi phỏng vấn)
- Đóng bảo hiểm đầy đủ khi nhận công việc chính thức
- Được đi du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Hỗ trợ cơm trưa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Lương trên 12 triệu + Doanh số (tùy theo năng lực Có thể đàm phán khi phỏng vấn)
- Đóng bảo hiểm đầy đủ khi nhận công việc chính thức
- Được đi du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Hỗ trợ cơm trưa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán vé máy bay ( Từng làm đại lý F1 là một lợi thế )
- Chấp nhận làm việc theo ca
- Kinh nghiệm làm việc trên 2 năm
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán vé máy bay ( Từng làm đại lý F1 là một lợi thế )
- Chấp nhận làm việc theo ca
- Kinh nghiệm làm việc trên 2 năm
Quyền lợi:
- Lương Cứng 6 - 9 triệu + Thưởng 5 - 20 triệu
+ ( Thử Việc 100% Lương )
- Ứng Viên không cần tự tìm kiếm khách hàng, 100% Data có sẵn từ nhiều nguồn, Tỉ lệ chốt đơn cao (trên 60%).
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 và các chế độ khác theo Luật và quy định của Công ty.
- Văn phòng hiện đại, sạch đẹp. Hệ thống quản lý công việc 4.0.
- Lương Cứng 6 - 9 triệu + Thưởng 5 - 20 triệu
+ ( Thử Việc 100% Lương )
- Ứng Viên không cần tự tìm kiếm khách hàng, 100% Data có sẵn từ nhiều nguồn, Tỉ lệ chốt đơn cao (trên 60%).
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 và các chế độ khác theo Luật và quy định của Công ty.
- Văn phòng hiện đại, sạch đẹp. Hệ thống quản lý công việc 4.0.
Yêu cầu:
- Chăm chỉ, thích kiếm tiền, ăn nói linh hoạt, cầu tiến, yêu thích kinh
- Không cần máy tính, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo ( Đào tạo bởi Chuyên Gia về lĩnh vực Telesales đã đi đào tạo rất nhiều Cộng Đồng – Doanh Nghiệp)
- Chăm chỉ, thích kiếm tiền, ăn nói linh hoạt, cầu tiến, yêu thích kinh
- Không cần máy tính, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo ( Đào tạo bởi Chuyên Gia về lĩnh vực Telesales đã đi đào tạo rất nhiều Cộng Đồng – Doanh Nghiệp)
Quyền lợi: Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định.
Lương, thưởng, phụ cấp rõ ràng, lương tháng 13, nghỉ 12 ngày phép, thưởng chuyên cần vv....
Được nghỉ ngày Lễ, Tết theo quy định.
Có cơ hội thăng tiến, du lịch nước ngoài.
Được tham gia hoạt động văn nghệ, trung thu, du lịch....
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được cung cấp thiết bị làm việc (máy tính, ...)
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định.
Lương, thưởng, phụ cấp rõ ràng, lương tháng 13, nghỉ 12 ngày phép, thưởng chuyên cần vv....
Được nghỉ ngày Lễ, Tết theo quy định.
Có cơ hội thăng tiến, du lịch nước ngoài.
Được tham gia hoạt động văn nghệ, trung thu, du lịch....
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được cung cấp thiết bị làm việc (máy tính, ...)
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30
Yêu cầu:
- Biết thiết kế Tour.
- Biết tính giá thành Tour.
- Có kinh nghiệm Sale Tour là một lợi thế.
- Có khả năng phân tích, lên kế hoạch.
- Tiếng Anh tốt
- Tỉ mỉ, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng trình bày lưu loát, giọng nói nhẹ nhàng, tư duy tích cực.
- Biết thiết kế Tour.
- Biết tính giá thành Tour.
- Có kinh nghiệm Sale Tour là một lợi thế.
- Có khả năng phân tích, lên kế hoạch.
- Tiếng Anh tốt
- Tỉ mỉ, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng trình bày lưu loát, giọng nói nhẹ nhàng, tư duy tích cực.
Quyền lợi: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Lương cứng + thưởng doanh thu + thưởng nóng theo tháng / quý / năm
Được đóng BHXH khi ký HĐLĐ
Được tham gia Chương trình kỳ nghỉ hàng năm của Công ty
Cơ hội đào tạo tại chỗ, bên ngoài, tham dự Famtrip
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Lương cứng + thưởng doanh thu + thưởng nóng theo tháng / quý / năm
Được đóng BHXH khi ký HĐLĐ
Được tham gia Chương trình kỳ nghỉ hàng năm của Công ty
Cơ hội đào tạo tại chỗ, bên ngoài, tham dự Famtrip
Yêu cầu: - Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng thuyết phục khách hàng
- Tự tin, tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Am hiểu thị trường, tuyến điểm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán tour ít nhất 1 năm (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng thuyết phục khách hàng
- Tự tin, tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Am hiểu thị trường, tuyến điểm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán tour ít nhất 1 năm (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản
Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực của ứng viên.
- Hưởng các chế độ tiền thưởng, đãi ngộ, phúc lợi theo quy định Công ty
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định tại Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Lương: Thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực của ứng viên.
- Hưởng các chế độ tiền thưởng, đãi ngộ, phúc lợi theo quy định Công ty
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định tại Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng Bộ phận Outbound Khai thác thị trường Châu Á
- Am hiểu thị trường Châu Á
- Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Du Lịch
- Nói, viết tiếng Anh thành thạo
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng Bộ phận Outbound Khai thác thị trường Châu Á
- Am hiểu thị trường Châu Á
- Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Du Lịch
- Nói, viết tiếng Anh thành thạo
- Thành thạo vi tính văn phòng
Quyền lợi:
- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh và các chính sách theo Luật Lao động
- Chế độ BHXH
- BHYT
- BHTN theo Luật Lao động
- Chính sách du lịch quốc tế cho tất cả cán bộ, nhân viên
- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh và các chính sách theo Luật Lao động
- Chế độ BHXH
- BHYT
- BHTN theo Luật Lao động
- Chính sách du lịch quốc tế cho tất cả cán bộ, nhân viên
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Du lịch, Quản trị Khách sạn, Quản trị Lữ hành, QTKD hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu thích và am hiểu về thị trường du lịch quốc tế, ưu tiên có nhiều trải nghiệm đi du lịch tự túc, tự khám phá nhiều điểm đến
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực làm việc cao
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm ở vị trí tương đương, có khả năng thiết kế tour phù hợp với mục đích chuyến đi theo nhóm/ tour ghép/ khách đoàn...
- Ưu tiên thành thạo các phần mềm trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ như hệ thống đặt chỗ trên máy tính, hệ thống GDS...
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, thành thạo tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác), am hiểu về văn hóa, lịch sử và địa lý các điểm đến
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Địa điểm làm việc: 210 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Du lịch, Quản trị Khách sạn, Quản trị Lữ hành, QTKD hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu thích và am hiểu về thị trường du lịch quốc tế, ưu tiên có nhiều trải nghiệm đi du lịch tự túc, tự khám phá nhiều điểm đến
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực làm việc cao
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm ở vị trí tương đương, có khả năng thiết kế tour phù hợp với mục đích chuyến đi theo nhóm/ tour ghép/ khách đoàn...
- Ưu tiên thành thạo các phần mềm trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ như hệ thống đặt chỗ trên máy tính, hệ thống GDS...
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, thành thạo tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác), am hiểu về văn hóa, lịch sử và địa lý các điểm đến
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Địa điểm làm việc: 210 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (20 – 35 triệu) + KPI Doanh số (cá nhân & nhóm) + Thưởng khác.
- Tăng lương hàng năm &
Quyền lợi đối với những nhiên viên có đóng góp lâu năm.
- Ký kết Hợp đồng và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của Công ty.
- Môi trường làm việc tốt, chế độ minh bạch, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
- Lương thỏa thuận theo năng lực (20 – 35 triệu) + KPI Doanh số (cá nhân & nhóm) + Thưởng khác.
- Tăng lương hàng năm &
Quyền lợi đối với những nhiên viên có đóng góp lâu năm.
- Ký kết Hợp đồng và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của Công ty.
- Môi trường làm việc tốt, chế độ minh bạch, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.
Yêu cầu:
- Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Ngoại ngữ, Marketing...
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên với vị trí tương đương.
- Am hiểu về Dịch vụ Du lịch Lữ hành là 1 lợi thế.
- Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc và khả năng giao tiếp / đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành.
- Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Ngoại ngữ, Marketing...
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên với vị trí tương đương.
- Am hiểu về Dịch vụ Du lịch Lữ hành là 1 lợi thế.
- Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc và khả năng giao tiếp / đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành.
Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn, hoa hồng kinh doanh lên tới 6% doanh thu;
Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định hiện hành;
Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng đột xuất theo năng lực;
Được tạo điều kiện tham gia nhiều chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, chú trọng phát triển con người;
Nhiều cơ hội thăng tiến cho các ứng viên năng động, giỏi chuyên môn
Thu nhập cạnh tranh và hấp dẫn, hoa hồng kinh doanh lên tới 6% doanh thu;
Tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định hiện hành;
Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng đột xuất theo năng lực;
Được tạo điều kiện tham gia nhiều chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, chú trọng phát triển con người;
Nhiều cơ hội thăng tiến cho các ứng viên năng động, giỏi chuyên môn
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan
• Ngoại ngữ: Biết nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh cơ bản
• Hiểu biết về Internet và website, quảng cáo trực tuyến
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp và thuyết phục tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
• Ngoại hình năng động, dễ nhìn
• Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan
• Ngoại ngữ: Biết nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh cơ bản
• Hiểu biết về Internet và website, quảng cáo trực tuyến
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp và thuyết phục tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
• Ngoại hình năng động, dễ nhìn
Nhân viên sale tour du lịch - công việc thú vị thu hút sự quan tâm của rất nhiều người do đáp ứng được nhu cầu của nhiều tầng lớp trong xã hội. Mỗi đơn vị sale tour du lịch sẽ có những yêu cầu riêng trong khâu tuyển dụng. Cùng đọc bài viết sau để tìm hiểu tổng quan yêu cầu công việc là những nhiệm vụ của vị trí này nhé.
1. Tổng quan về công việc nhân viên sale tour du lịch
Trong những mùa du lịch, nghỉ lễ có thể nói công việc nhân viên sale tour du lịch mang lại mức thu nhập cực hấp dẫn khiến nhiều bạn trẻ tò mò, hứng thú. Là một nhánh không thể tách rời trong vòng cung cầu của ngành du lịch - hàng không, tuy nhiên không phải ai cũng biết công việc nhân viên sale tour du lịch làm những nhiệm vụ gì, yêu cầu ra sao.
Tổng quan về công việc nhân viên sale tour du lịch
Đời sống phát triển, việc đặt vé máy bay, đi du lịch đã dần trở nên dễ dàng, đơn giản hơn khi chỉ với những thao tác liên lạc đơn giản khách hàng có thể hoàn tất giao dịch và yên tâm chuẩn bị cho chuyến đi sắp tới. Nhiệm vụ chung của nhân viên sale tour du lịch và tiếp nhận những yêu cầu, thông tin của khách hàng qua các phương tiện liên lạc của đơn vị làm việc. Nhiều trường hợp để khách hàng chọn lựa được tour du lịch ưng ý họ sẽ tư vấn trực tiếp hoặc thông qua email báo giá, điện thoại, mạng xã hội.
Mỗi khách hàng sử dụng dịch vụ hàng không - du lịch lại có những nhu cầu khác nhau trong trải nghiệm dịch vụ. Khách hàng đi thăm thú trải nghiệm sẽ có những yêu cầu khác so với khách hàng đi tour với mục đích hưởng thụ, giải trí.
Hiện nay, bằng cấp chỉ là yếu tố cần chứ không còn là yếu tố bắt buộc đối với nhiều ngành
nghề. Đặc biệt với ngành dịch vụ như nhân viên sale tour du lịch, rất nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ du lịch trọn gói không yêu cầu bằng cấp quá cao từ nhân viên. Họ quan tâm nhiều hơn đến kỹ năng làm việc cũng như hiệu quả trong quá trình hoạt động của chi nhánh tiếp nhận nhân viên.
Cùng tìm hiểu kỹ hơn những yêu cầu chung của công việc nhân viên sale tour du lịch trong phần tiếp theo của bài viết nhé.
2. Những yêu cầu của công việc nhân viên sale tour du lịch
2.1. Những yêu cầu về tác phong, ngoại hình
Có thể nói, công việc nhân viên sale tour du lịch thường xuyên phải tiếp xúc với nhiều khách hàng và không có tập khách hàng cố định. Tại những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ du lịch trọn gói phần đông đều có đồng phục cho nhân viên để họ có ngoại hình chỉn chu, ưa nhìn nhất.
Những yêu cầu về tác phong, ngoại hình của nhân viên sale tour du lịch
Tuy nhiên, là người làm trong ngành dịch vụ một trong những yếu tố quyết định sự thành công của họ nằm ở tác phong, thái độ trong công việc. Yếu tố ngoại hình tốt sẽ dễ dàng bị đánh bại nếu như người nhân viên không có tác phong làm việc đúng mực hoặc thiếu hiểu biết đối với lĩnh vực đang làm việc.
Trước tiên, về phong thái, nhân viên sale tour du lịch cần có phong thái lịch sự, lễ độ. Trong quá trình tư vấn cho khách hàng, họ phải điều tiết giọng nói có âm lượng phù hợp. Đặc biệt, nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này bạn cần có sự thay đổi trong cách phát âm, nói chuyện nếu như gặp những hạn chế chủ quan như: mắc các tật xấu trong giao tiếp (nói lắp, nói ngọng…), sử dụng khẩu ngữ địa phương thường xuyên…
Là người làm việc trong ngành dịch vụ, sẽ không tránh khỏi những vấn đề phát sinh trong quá trình tư vấn, mua bán. Nếu khách có bất kỳ vấn đề khiếu nại, thắc mắc nào người nhân viên cũng cần phản hồi với thái độ đúng mực và tìm phương án giải quyết thấu tình đạt lý nhất.
2.2. Những yêu cầu trong kỹ năng, kinh nghiệm
Có thể nói, những kỹ năng và kinh nghiệm sẽ chính là bàn đạp để nhân viên sale tour du lịch đạt được thành tích vượt trội trong công việc. Chính những tiêu chí này sẽ giúp bạn ăn điểm cũng như giành được trái tim của nhà tuyển dụng.
Những yêu cầu trong kỹ năng, kinh nghiệm của nhân viên sale tour du lịch
Về mặt kỹ năng, nhắc đến những công việc liên quan đến tư vấn mua bán, không thể thiếu kỹ năng giao tiếp. Đây là kỹ năng cơ bản nhất đối với người sale tour du lịch. Bạn cần rèn luyện phong thái giao tiếp lịch sự, đàng hoàng không chèo kéo, gây ác cảm cho khách.
Tiếp theo, không thể thiếu kỹ năng thuyết phục. Bạn phải dựa trên đặc điểm về mục tiêu du lịch của khách để hướng khách hàng đến với tour đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp nhất nhưng vẫn đảm bảo được trải nghiệm thăm quan, giải trí của khách hàng.
Những kỹ năng này sẽ được trau dồi trong quãng thời gian làm việc. Do đó, đừng ngại va vấp mà hãy trải nghiệm thật nhiều công việc khác nhau nhé.
2.3. Những yêu cầu về chuyên môn trong tư vấn sale tour du lịch
Có thể nói, những bạn tốt nghiệp từ những trường đào tạo các chuyên ngành liên quan đến du lịch sẽ có lợi thế hơn so với những bạn ứng tuyển trái ngành.
Những yêu cầu về chuyên môn trong tư vấn sale tour du lịch
Tại doanh nghiệp bạn ứng tuyển cung cấp tour du lịch sử dụng dịch vụ của của những đơn vị nào, những đơn vị ấy có thâm niên làm việc ra sao? Ngoài ra có rất nhiều khách hàng quan tâm đến những chi tiết vụn vặt như phong cách ứng xử của tiếp viên hàng không từng hãng, vị trí ghế ngồi trong khoang máy bay, thời gian chênh lệch khi bay… Một số khách hàng cũng rất quan trọng về chất lượng nhà nghỉ, homestay bởi họ muốn có thời gian tĩnh dưỡng. Cũng có rất nhiều khách hàng kỹ tính muốn biết những thông tin như chất lượng đồ ăn, đồ uống trong tại địa điểm nghỉ ngơi.
Chính vì lẽ đó, người nhân viên bán hàng phải thường xuyên cập nhật thông tin chính thống từ phía các đơn vị cũng như thường xuyên cập nhật những đánh giá của những khách hàng đã trải nghiệm dịch vụ để tư vấn đúng chuẩn, không phóng đại khoa trương.
Bên cạnh những tour du lịch trong nước không thể không nhắc đến những tour du lịch nước ngoài. Để đảm bảo quá trình làm việc nhân viên sale tour du lịch sẽ cần trang bị vốn kiến thức về ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh giao tiếp để phục vụ khách hàng.
Bên cạnh các tour nội địa nhân viên sale tour du lịch sẽ tư vấn cả các tour quốc tế
Ngoài ra, nhân viên sale tour du lịch cũng là người thực hiện các thao tác hoàn tiền, hủy vé nếu như xuất hiện lỗi phát sinh từ hãng hàng không, homestay, khách sạn hoặc khách hàng không có nhu cầu mua vé nữa.
Có thể khẳng định yêu cầu của nhân viên sale tour du lịch tuy không quá khó khăn, gắt gao những lại cực kỳ tiểu tiết. Đổi lại, bạn sẽ được làm việc trong môi trường tự do, thoải mái cũng như được trải nghiệm những điều mới mẻ.
3. Mức lương của nhân viên sale tour du lịch
Mức lương cơ bản của nhân viên sale tour du lịch sẽ giao động từ 6 - 7 triệu đồng/ tháng.Trong thời gian làm việc, họ cũng sẽ được hưởng hoa hồng từ các đơn vị trong tour và được tăng lương tùy theo quy mô doanh nghiệp.
Mức lương của nhân viên sale tour du lịch
Với môi trường làm việc khá tự do, không gò bó cũng như không yêu cầu quá cao về trình độ học vấn đây được đánh giá là một công việc tiềm năng. Bên cạnh lương cơ bản, các bạn vẫn sẽ được nhận hoa hồng nếu như tư vấn thành công những đơn vé được cấp trên yêu cầu.
Hãy theo dõi timviec365.vn để biết chi tiết những yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí nhân viên sale tour du lịch và chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ đầy đủ, xuất sắc nhất nhé.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ