Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi【福利待遇】Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi【福利待遇】
Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc【工作要求】1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc【工作要求】
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。
4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。
5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。
6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。
7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。
8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。
9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).Xét tăng lương 1 lần/nămThời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
Xét tăng lương 1 lần/năm
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.Tố chất:Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.
Giới tính: Nữ
Độ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.
Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.
Tố chất:
Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.
Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản
QUYỀN LỢI
Nghỉ 3 ngày/tháng
BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
Lương cơ bản: 6.000.000đ
Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
Tăng ca: x1,5 lương cơ bản
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 1995 – 2003
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: • Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: • Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
• Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
Nếu là một Fan của việc làm hàng không, chắc chắn những cơ hội trải nghiệm và ring về thu nhập tốt cho vị trí tiếp viên hàng không Korean Air là điều bạn không thể bỏ qua. Bạn đang mong muốn đăng ký ứng tuyển vị trí tiếp viên cho hãng hãng không đến từ xứ sở Kim Chi này nhưng chưa rõ gồm những yêu cầu và mô tả công việc cụ thể như thế nào? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu ngay bến dưới bài viết sau nhé.
1. Khái quát về vị trí tiếp viên hàng không Korean Air
Khái quát về vị trí tiếp viên hàng không Korean Air
Thành lập từ những năm 1971, Korean Air được biết đến là hãng hàng không lớn nhất Hàn Quốc với biệt đội bay khoảng gần 200 máy bay lớn nhỏ. Biệt đội này phục vụ ít nhất 400 chuyến bay mỗi ngày với điểm đến khoảng 123 thành phố trên 45 quốc gia trên khắp các châu lục. Để cải tiến chất lượng dịch vụ, ngoài đổi mới, tân trang hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, nhân lực cũng được Korean Air đẩy mạnh tuyển dụng.
Bên cạnh nhiều vị trí như phi công, kỹ thuật viên máy bay, tiếp viên Korean Air là lực lượng được hãng hàng không này chiêu mộ đông đảo nhất. Họ chính là “bộ mặt thương hiệu” của Korean Air với nhiệm vụ quan trọng nhất là phục vụ, hỗ trợ khách hàng trong suốt hành trình bay một cách chuyên nghiệp. Nằm trong top 20 những thương hiệu hàng không lớn nhất thế giới, Korean Air luôn đặt ra những tiêu chí tuyển dụng nghiêm ngặt để chiêu mộ về cho mình đội ngũ tiếp viên thực sự chất lượng. Với xu hướng hội nhập, hiện nay, ngoài nguồn nhân lực trong nước, Korean Air mở rộng cơ chế tuyển dụng tiếp viên sang nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam với nhiều quyền lợi hấp dẫn. Để đầu quân tại hãng hàng không này, bạn cần chuẩn bị cho mình một số hành trang đặc biệt ngay sau đây.
2. Mô tả việc làm tiếp viên hàng không Korean Air gồm những gì?
Mô tả việc làm tiếp viên hàng không Korean Air gồm những gì?
Đều nằm trong đội ngũ tiếp viên hàng không, nhìn chung, đội ngũ tiếp viên hàng không Korean Air sẽ có trách nhiệm quan trọng nhất chính là đảm bảo an toàn cho khách hàng trong hành trình bay theo phân công của quản lý hay cơ trưởng. Họ kiểm tra vé của khách hàng, thông tin thông tin khách hàng trên máy bay, sắp xếp một chỗ ngồi phù hợp cho từng hành khách và nhắc nhở, kiểm tra khách hàng về vấn đề thắt dây an toàn.
Đặc thù là ngành dịch vụ hàng đầu Hàn Quốc, tiếp viên hàng không hãng Korean Air cũng đồng thời là người đích thân phục vụ bữa ăn cho khách hàng trên chuyến bay. Tiếp viên sẽ thông báo thời gian phục vụ mang đồ ăn, thức uống và quỹ những thời gian quy định của hãng không, theo vé từng hạng. Nếu khách hàng có thêm yêu cầu thêm, tiếp viên sẽ cân nhắc, báo lại nhà bếp và mang đồ gọi thêm lên kịp thời nhất.
Nhưng nhiệm vụ quan trọng bậc nhất và được đánh giá cao ở tiếp viên hàng không Korean Air cũng như nhiều hãng bay khác, đó chính là cách nhiệm vụ xử lý tình huống. Hàng không là ngành dịch vụ trên cao, tính bất tiện về cơ sở vật chất buộc năng lực xử lý tình huống của tiếp viên từ một kỹ năng yêu cầu đến một nhiệm vụ bắt buộc. Tiếp viên hàng không Korean Air sẽ xử lý toàn bộ những vấn đề khách hàng gặp phải trong suốt chuyến bay như quên giấy tờ, bị làm phiền...đặc biệt là những trường hợp máy bay không may gặp tai nạn.
Tiếp viên hàng không Korean Air có những nhiệm vụ gì?
Họ sẽ là người đứng ra giúp các hành khách ổn định tâm lý, thực hiện các giải pháp an toàn như dập lửa khi có hỏa hoạn trên máy bay. Ngoài ra, tiếp viên hàng không Korean Air còn thực hiện các biện pháp kiểm tra hàng lý, phát hiện ra các mối nguy hiểm thường trực trên khoang máy bay như vật liệu dễ cháy nổ, vật liệu cấm để giảm thiểu tối đa những tình huống xấu xảy ra.
Với những nhiệm vụ đặc thù này, bắt buộc các ứng viên sáng giá cho vị trí tiếp viên hàng không Korean Air phải nằm lòng những yêu cầu tuyển dụng ngặt nghèo của hãng để chinh phục được những vị trí công việc mơ ước.
3. Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí tiếp viên hàng không Korean Air?
Là một trong những vị trí công việc mơ ước của nhiều ứng viên với mức lương tốt, cơ hội được khám phá đây đó, được đầu quân vào hãng hàng không Korean Air với vị trí là tiếp viên hàng không đồng thời là một thách thức cực lớn mà không phải ai cũng có thể vượt qua. Là hãng hàng không hàng đầu Hàn Quốc và nằm ở vị trí “dịch vụ đỉnh cao” để tham gia ứng tuyển vị trí công việc này, bạn cần chuẩn bị đầy đủ những yếu tố về ngoài hình, sức khỏe, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ, độ tuổi.
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí tiếp viên hàng không Korean Air?
Thường thì một kỳ thi tuyển tiếp viên hàng không cho hãng này, ứng viên cần phải trải qua khoảng 3 - 6 vòng phỏng vấn. Ở mỗi vòng, ứng viên cần trả lời xuất sắc những câu hỏi của nhà tuyển dụng bằng các ngôn ngữ yêu cầu lẫn phản ứng, xử lý nhanh gọn với các tình huống mà bên phía nhà tuyển dụng đưa ra. Nhưng trước hết, để xem xét mình có thực sự sinh ra để dành cho vị trí tiếp viên hàng không tại Korean Air hay không, hãy cùng tham khảo ngay những yêu cầu căn bản sau đây nhé:
- Về độ tuổi, các ứng viên đăng ký vị trí này bắt buộc phải đáp ứng những yêu cầu gắt gao về độ tuổi. Korean Air yêu cầu ứng viên nằm trong độ tuổi từ 18 - 26 tuổi cho ứng viên nữ và không tuyển nam tiếp viên với thí sinh người Việt Nam.
- Chiều cao lý tưởng cho bạn tham gia ứng tuyển vị trí này là từ 1m62 trở lên.
- Sức khỏe tốt là tiêu chuẩn bắt buộc bên cạnh một ngoại hình sáng không có dị tật và sẹo, ứng viên cũng phải đáp ứng tiêu chuẩn về cân nặng trong thời điểm dự tuyển và được kiểm tra sức khỏe thường xuyên trong quá trình công tác để đảm bảo phục vụ công việc thật tốt.
Hành trang cần phải chuẩn bị khi thi tuyển tiếp viên hàng không Korean Air
Ngoài những yêu cầu cao về sức khỏe và độ tuổi, kỹ năng, ngoại ngữ là thành tố cực kỳ quan trọng. Là hãng hàng không hàng không hàng đầu tại Hàn Quốc, để đăng ký thi tuyển tiếp viên hàng không Korean Air, bạn cần thành thạo ngôn ngữ mẹ đẻ là tiếng Hàn để phục vụ những đường bay nội địa, ngoài ra cũng thành thạo tiếng Anh để phục vụ những chuyến bay quốc tế. Tiếng Anh cũng sẽ hỗ trợ ứng viên vượt qua các vòng phỏng vấn dễ dàng nhất.
4. Quyền lợi của vị trí việc làm Tiếp viên Korean Air?
Dù yêu cầu gắt gao, song được đầu quân vào Korean Air là niềm mơ ước của nhiều bạn trẻ nhờ môi trường chuyên nghiệp, đặc biệt là mức lương và cơ hội được khám phá nhiều địa điểm du lịch thú vị. Là hãng hàng không uy tín nhất Hàn Quốc, do vậy, đây cũng là một trong những thương hiệu trả thù lao cho nhân viên hậu hĩnh nhất. Như nhiều vị trí khác, Korean Air áp dụng 3 khoản tiền lương cho nhân viên tiếp viên của mình bao gồm: Tiền lương cơ bản, lương hoa hồng và phụ cấp chuyến bay. Mức lương hiện tại dành cho vị tiếp viên rơi vào khoảng 2,6 - 3 triệu KRW/tháng tương đương khoảng 50 - 60 triệu đồng. Đây là mức lương cực kỳ hấp dẫn.
Quyền lợi của vị trí việc làm Tiếp viên Korean Air?
5. Những trường nào đào tạo tiếp viên hàng không Korean?
Trên thực tế, chưa một ngôi trường chính quy nào chuyên đào tạo tiếp viên hàng không tại Việt Nam hay Hàn Quốc. Về yêu cầu tuyển dụng, Korean Air không quá gắt về trình độ học vấn của ứng viên, do vậy, bạn chỉ cần đáp ứng tiêu chuẩn về cao đẳng trở lên là được.
Trên đây chính là toàn bộ những thông tin xoay quanh việc làm tiếp viên hàng không Korean Air đầy đủ nhất, mong rằng, thông tin trên sẽ thật sự hữu ích với bạn trong quá trình săn tìm cho mình một vị trí công việc yêu thích.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ