Quyền lợi: - Lương: 15 ,000,000 (VND/gross)Thưởng lễ; thưởng hàng năm; thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm.- Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả Đánh giá nhân sự- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật- Bảo hiểm tai nạn 24/24 (kể cả nhân viên đang trong quá trình thử việc)- Tự túc (có phụ cấp đi lại)- Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ tết, đào tạo, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm…- Theo ca: 2 ngày ca 1(6h00 – 14h00), 2 ngày ca 2 (14h00 – 22h00), 2 ngày ca 3 (22h00 – 06h00) và nghỉ 2 ngày. Cứ thế tính tới, không phân biệt thứ 7 hay chủ nhật.
- Lương: 15 ,000,000 (VND/gross) Thưởng lễ; thưởng hàng năm; thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm. - Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả Đánh giá nhân sự - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật - Bảo hiểm tai nạn 24/24 (kể cả nhân viên đang trong quá trình thử việc) - Tự túc (có phụ cấp đi lại) - Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ tết, đào tạo, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm… - Theo ca: 2 ngày ca 1(6h00 – 14h00), 2 ngày ca 2 (14h00 – 22h00), 2 ngày ca 3 (22h00 – 06h00) và nghỉ 2 ngày. Cứ thế tính tới, không phân biệt thứ 7 hay chủ nhật.
Yêu cầu: - Nam, 27 - 33t, Đại học/Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp (Điện, Cơ khí,…) (Bắt buộc)- 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất.-Tiếng Anh tốt
- Nam, 27 - 33t, Đại học/Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp (Điện, Cơ khí,…) (Bắt buộc) - 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất. -Tiếng Anh tốt
Quyền lợi: Làm việc đi ca (k nghỉ cố định t7 cn)Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuầnĐi ca theo lịch sắp xếp sẵn (ca 8 tiếng hoặc 12 tiếng) – có xe đưa đónCó xe đưa đón từ Ngã Tư Bình Phước.Đóng bảo hiểm full lương, bảo hiểm 24/24.Thử việc 2 tháng, lương 100% trong thời gian thử việc.Thưởng lễ 1/1, 30/4, 2/9. Thưởng Tết âm lịch ~ 2 tháng lương.Du lịch hàng năm.
Làm việc đi ca (k nghỉ cố định t7 cn)
Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
Đi ca theo lịch sắp xếp sẵn (ca 8 tiếng hoặc 12 tiếng) – có xe đưa đón
Có xe đưa đón từ Ngã Tư Bình Phước.
Đóng bảo hiểm full lương, bảo hiểm 24/24.
Thử việc 2 tháng, lương 100% trong thời gian thử việc.
Yêu cầu: Chuyên ngành: Cơ khí/Điện/Kỹ thuật công nghiệpKỹ năng: Kỹ năng quản lý.Kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, lập báo cáo.Phán đoán tình huống, xử lý tình huống.Có thể đi làm việc theo ca.Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản.
Chuyên ngành: Cơ khí/Điện/Kỹ thuật công nghiệp
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý.
Kỹ năng lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, lập báo cáo.
Quyền lợi: Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000VNĐ / tháng + phụ cấp cơm 30.000VNĐ / ngày + phụ cấp điện thoại + phụ cấp nhà trọ
Được trang bị máy tính làm việc, dụng cụ, bảo hộ lao động
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ / bên ngoài theo đề xuất / kế hoạch tài chính của Công ty
Thưởng lương tháng 13; Thưởng Mục tiêu Chất lượng Phòng Ban / Công ty; Thưởng vào các dịp Lễ, Tết; Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật; Chế độ Công đoàn và Công ty.
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000VNĐ / tháng + phụ cấp cơm 30.000VNĐ / ngày + phụ cấp điện thoại + phụ cấp nhà trọ
Được trang bị máy tính làm việc, dụng cụ, bảo hộ lao động
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ / bên ngoài theo đề xuất / kế hoạch tài chính của Công ty
Thưởng lương tháng 13; Thưởng Mục tiêu Chất lượng Phòng Ban / Công ty; Thưởng vào các dịp Lễ, Tết; Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm về chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật; Chế độ Công đoàn và Công ty.
Yêu cầu: Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành về Công nghệ thực phẩm hoặc Kinh tế
- Kế toán
- Tài chính
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên đảm trách công việc Trưởng ca / Giám sát sản xuất / QC truyền
Khả năng: Khả năng thuyết phục; Sẵn sàng làm việc bất cứ khi nào được yêu cầu; Khả năng chịu áp lực cao trong công việc; Quyết đoán, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; Sử dụng tốt máy tính và thành thạo các phần mềm Excel, Word, AMIS hoặc phần mềm hỗ trợ sản xuất.
Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất 6h00 - 14h00 hoặc 7h00 - 16h00 hoặc 14h00 - 22h00 (trong các giai đoạn cao điểm). KHÔNG làm ca đêm 22h00 - 6h00 hôm sau.
Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành về Công nghệ thực phẩm hoặc Kinh tế
- Kế toán
- Tài chính
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên đảm trách công việc Trưởng ca / Giám sát sản xuất / QC truyền
Khả năng: Khả năng thuyết phục; Sẵn sàng làm việc bất cứ khi nào được yêu cầu; Khả năng chịu áp lực cao trong công việc; Quyết đoán, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; Sử dụng tốt máy tính và thành thạo các phần mềm Excel, Word, AMIS hoặc phần mềm hỗ trợ sản xuất.
Thời gian làm việc: Theo ca sản xuất 6h00 - 14h00 hoặc 7h00 - 16h00 hoặc 14h00 - 22h00 (trong các giai đoạn cao điểm). KHÔNG làm ca đêm 22h00 - 6h00 hôm sau.
Quyền lợi: Lượng: 9 - 13tr
Làm việc theo ca ( 3ca)
Được hưởng đầy đủ các chế độ của Luật Lao động quy định: HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN...đi du lịch, Khám sức khỏe định kỳ, ,
Nghỉ thứ 7 cách tuần, Nghỉ hè, Liên hoan công ty, Thưởng Tết 2 tháng lương trở lên
Lượng: 9 - 13tr
Làm việc theo ca ( 3ca)
Được hưởng đầy đủ các chế độ của Luật Lao động quy định: HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN...đi du lịch, Khám sức khỏe định kỳ, ,
Nghỉ thứ 7 cách tuần, Nghỉ hè, Liên hoan công ty, Thưởng Tết 2 tháng lương trở lên
Yêu cầu:
Tuổi: 26 - 40 tuổi
Giới tính: Nam, Nữ
Tốt nghiệp: Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Cơ, Điện, Điện tử.
Biết đọc bản vẽ kỹ thuật
Có kỹ năng phân tích nguyên nhân và đối sánh (5W2H), PDCA, QCDEMS.
5 năm kinh nghiệm quản lý trong các công ty sản xuất.
Hiểu biết về máy một trong các máy CNC, phay, dập, đúc, hàn.
Ưu tiên những bạn có 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý bộ phận Đúc Kim Loại ( Đúc Áp Lực) như: Bảo Dưỡng, Sửa Khuôn, Quản Lý Khuôn.
Tuổi: 26 - 40 tuổi
Giới tính: Nam, Nữ
Tốt nghiệp: Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Cơ, Điện, Điện tử.
Biết đọc bản vẽ kỹ thuật
Có kỹ năng phân tích nguyên nhân và đối sánh (5W2H), PDCA, QCDEMS.
5 năm kinh nghiệm quản lý trong các công ty sản xuất.
Hiểu biết về máy một trong các máy CNC, phay, dập, đúc, hàn.
Ưu tiên những bạn có 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý bộ phận Đúc Kim Loại ( Đúc Áp Lực) như: Bảo Dưỡng, Sửa Khuôn, Quản Lý Khuôn.
Quyền lợi:
- Tổng lương: từ 10, 800, 000đ
- Các khoản phụ cấp: Cơm, chuyên cần, đi lại, thưởng, trực đêm...
- Thử việc 02 tháng nhận 90% lương
- Lương tăng ca: 200%
- Thưởng lễ tết theo quy định công ty
- Tăng lương định kì mỗi năm theo chính sách của công ty
- Tham gia bảo hiểm theo quy định
- Tổng lương: từ 10, 800, 000đ
- Các khoản phụ cấp: Cơm, chuyên cần, đi lại, thưởng, trực đêm...
- Thử việc 02 tháng nhận 90% lương
- Lương tăng ca: 200%
- Thưởng lễ tết theo quy định công ty
- Tăng lương định kì mỗi năm theo chính sách của công ty
- Tham gia bảo hiểm theo quy định
Yêu cầu: - Tuổi từ 22 đến 35
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật, QC và các chuyên ngành liên quan,…
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở các ngành liên quan
- Anh văn trình độ B có khả năng đọc hiểu các thông số kỹ thuật của máy móc.
- Tiêm đủ 02 mũi vacxin ngừa covid hoặc F0 đã khỏi bệnh
- Tuổi từ 22 đến 35
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: kỹ thuật, QC và các chuyên ngành liên quan,…
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở các ngành liên quan
- Anh văn trình độ B có khả năng đọc hiểu các thông số kỹ thuật của máy móc.
- Tiêm đủ 02 mũi vacxin ngừa covid hoặc F0 đã khỏi bệnh
Quyền lợi:
- Quyền chủ động thực hiện và xử lý công việc trong phạm vi trách nhiệm, vị trí
- Quyền xử lý công nhân vi phạm lỗi trong ca quản lý
- Yêu cầu quản lý cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc, chính sách, cách thức làm việc tại bộ phận để đạt hiệu quả cao.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
- Quyền chủ động thực hiện và xử lý công việc trong phạm vi trách nhiệm, vị trí
- Quyền xử lý công nhân vi phạm lỗi trong ca quản lý
- Yêu cầu quản lý cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc, chính sách, cách thức làm việc tại bộ phận để đạt hiệu quả cao.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
Yêu cầu: Trình độ văn hoá - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện, điện tử,…
- Hoặc có kinh nghiệm thực tế (không yêu cầu bằng cấp)
Kiến thức, kinh nghiệm - Có kinh nghiệm 01 năm trở lên kỹ thuật điện, máy móc (ưu tiên các dòng máy tương tự)
- Am hiểu về nguyên tắc/cơ chế vận hành các loại máy chuyên dụng (ép nhựa, máy ép phôi Pet,..)
Khả năng, kỹ năng - Xử lý các sự cố phát sinh
- Các giải pháp hạn chế hư hỏng
Tính cách cá nhân - Nhanh nhẹn, chịu khó, chủ động và trách nhiệm
- Chi tiết, cẩn thận, không ngại vất vả
- Thông minh, tư duy logic tốt
Phong cách làm việc - Hòa đồng, nhiệt tình, sẵn sàng
Các yêu cầu chung - Sức khoẻ tốt, sẵn sàng làm thêm giờ
Trình độ văn hoá - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện, điện tử,…
- Hoặc có kinh nghiệm thực tế (không yêu cầu bằng cấp)
Kiến thức, kinh nghiệm - Có kinh nghiệm 01 năm trở lên kỹ thuật điện, máy móc (ưu tiên các dòng máy tương tự)
- Am hiểu về nguyên tắc/cơ chế vận hành các loại máy chuyên dụng (ép nhựa, máy ép phôi Pet,..)
Khả năng, kỹ năng - Xử lý các sự cố phát sinh
- Các giải pháp hạn chế hư hỏng
Tính cách cá nhân - Nhanh nhẹn, chịu khó, chủ động và trách nhiệm
- Chi tiết, cẩn thận, không ngại vất vả
- Thông minh, tư duy logic tốt
Phong cách làm việc - Hòa đồng, nhiệt tình, sẵn sàng
Các yêu cầu chung - Sức khoẻ tốt, sẵn sàng làm thêm giờ
Quyền lợi: Thu Nhập:
- Làm việc từ 1 - 3h / Ngày: 2 - 4Triệu / Tháng (Bán Thời Gian).
- Làm việc từ 4 - 8h / Ngày: 5 - 10Triệu / Tháng (Toàn Thời Gian).
- Lương Chuyển Khoản Hoặc Nhận Tiền Mặt Tại Công Ty 2 Tuần 1 Lần.
- Nam / Nữ Từ 16 Tuổi trở lên.
- Số lượng: 6 Nhân Viên.
- Có laptop, máy tính bàn, máy tính bảng hay điện thoại và có internet.
- Thời gian làm việc: 1 - 3h / Ngày hoặc có thể nhiều hơn.
- Chịu khó và có tinh thần học hỏi.
Thu Nhập:
- Làm việc từ 1 - 3h / Ngày: 2 - 4Triệu / Tháng (Bán Thời Gian).
- Làm việc từ 4 - 8h / Ngày: 5 - 10Triệu / Tháng (Toàn Thời Gian).
- Lương Chuyển Khoản Hoặc Nhận Tiền Mặt Tại Công Ty 2 Tuần 1 Lần.
- Nam / Nữ Từ 16 Tuổi trở lên.
- Số lượng: 6 Nhân Viên.
- Có laptop, máy tính bàn, máy tính bảng hay điện thoại và có internet.
- Thời gian làm việc: 1 - 3h / Ngày hoặc có thể nhiều hơn.
- Chịu khó và có tinh thần học hỏi.
Yêu cầu: Hồ Sơ: CMND bản gốc (để đối chiếu thông tin, Phỏng vấn xong trả lại) + 01 CMND photo (không cần công chứng).
CÁCH ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN:
Liên hệ Phòng Quản Lý Tuyển Dụng: Anh Đạt 0938 709 496 Hoặc 0938 943 596
Mẩu Đăng Kí: Họ Tên – Năm Sinh– Địa chỉ đang ở- ==> gửi về SĐT 0938 709 496 Hoặc 0938 943 596
Đăng Ký gửi qua Mail: Dat.phongnhansu@gmail.com
Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc Lập_Tự Do_Hạnh Phúc
Họ và Tên:....................................................................
Năm sinh.......................................................................
Số điện thoại:...............................................................
Hiện đang sống tại:......................................................
Đọc tin tại trang Web: ………………………………
Thời gian phỏng vấn (ngày gần nhất): vào lúc…. Giờ ….. Ngày ….Tháng ….
Công Ty sẽ liên hệ cho bạn sau khi đăng ký trong vòng thời gian sớm nhất, sau đó sẽ xếp lịch hẹn cho bạn đến công ty để nhận việc.
Đến công ty nhận việc 1 lần - > công ty hướng dẫn công việc - > Sau đó đăng ký làm tại nhà.
Hồ Sơ: CMND bản gốc (để đối chiếu thông tin, Phỏng vấn xong trả lại) + 01 CMND photo (không cần công chứng).
CÁCH ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN:
Liên hệ Phòng Quản Lý Tuyển Dụng: Anh Đạt 0938 709 496 Hoặc 0938 943 596
Mẩu Đăng Kí: Họ Tên – Năm Sinh– Địa chỉ đang ở- ==> gửi về SĐT 0938 709 496 Hoặc 0938 943 596
Đăng Ký gửi qua Mail: Dat.phongnhansu@gmail.com
Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc Lập_Tự Do_Hạnh Phúc
Họ và Tên:....................................................................
Năm sinh.......................................................................
Số điện thoại:...............................................................
Hiện đang sống tại:......................................................
Đọc tin tại trang Web: ………………………………
Thời gian phỏng vấn (ngày gần nhất): vào lúc…. Giờ ….. Ngày ….Tháng ….
Công Ty sẽ liên hệ cho bạn sau khi đăng ký trong vòng thời gian sớm nhất, sau đó sẽ xếp lịch hẹn cho bạn đến công ty để nhận việc.
Đến công ty nhận việc 1 lần - > công ty hướng dẫn công việc - > Sau đó đăng ký làm tại nhà.
Quyền lợi:
- Mức lương từ 14 - 15 triệu
- Hỗ trợ ăn trưa, ăn phụ tại Nhà máy
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước; Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ..., Thưởng, hưởng phép năm.
- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty
Địa Điểm Làm Việc: Ô CN06, KCN Nguyên Khê, Xã Nguyên Khê, Huyện Đông Anh, TP Hà Nội
- Mức lương từ 14 - 15 triệu
- Hỗ trợ ăn trưa, ăn phụ tại Nhà máy
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước; Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ..., Thưởng, hưởng phép năm.
- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty
Địa Điểm Làm Việc: Ô CN06, KCN Nguyên Khê, Xã Nguyên Khê, Huyện Đông Anh, TP Hà Nội
Yêu cầu: Yêu cầu: Nam, 25 tuổi trở lên, Sức khỏe Tốt, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổ trưởng hoặc công việc tương đương; Hiểu rõ về quy trình sản xuất,
Khả năng: Làm việc nhóm, Chịu được áp lực trong công việc, Bao quát công việc, Xử lý tình huống chủ động,
Kỹ năng: Sử dụng tốt OFFICE, Kỹ năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
Thái độ: Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, hòa đồng, cầu tiến, kỷ luật
Yêu cầu: Nam, 25 tuổi trở lên, Sức khỏe Tốt, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổ trưởng hoặc công việc tương đương; Hiểu rõ về quy trình sản xuất,
Khả năng: Làm việc nhóm, Chịu được áp lực trong công việc, Bao quát công việc, Xử lý tình huống chủ động,
Kỹ năng: Sử dụng tốt OFFICE, Kỹ năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
Thái độ: Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, hòa đồng, cầu tiến, kỷ luật
Bạn đang tìm kiếm việc làm Trưởng Ca Sản Xuất với mức thu nhập cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn? Đây chính là cơ hội dành cho bạn! Các doanh nghiệp hiện nay đang tuyển Trưởng Ca Sản Xuất có kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng lãnh đạo nhóm hiệu quả để đảm bảo quy trình sản xuất vận hành trơn tru, đạt năng suất tối ưu.
Công việc Trưởng Ca Sản Xuất đóng vai trò then chốt trong quản lý hoạt động sản xuất, phân công công việc cho công nhân, kiểm soát chất lượng sản phẩm và duy trì tiến độ sản xuất đúng kế hoạch. Nếu bạn yêu thích môi trường làm việc năng động, có khả năng tổ chức và dẫn dắt đội nhóm, thì việc làm Trưởng Ca Sản Xuất chính là bước tiến vững chắc trong sự nghiệp của bạn.
Ứng tuyển ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hưởng chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Đây là thời điểm lý tưởng để bạn khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp trong ngành sản xuất!
1. Việc làm trưởng ca sản xuất là gì?
Các công việc trong ngành sản xuất luôn đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các nhân viên làm việc theo ca. Trong đó, trưởng ca sản xuất giữ vai trò trung tâm trong việc điều hành và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả nhất có thể.
Việc làm trưởng ca sản xuất không chỉ đơn thuần là người quản lý ca làm việc hay giám sát quy trình mà còn là người đứng đầu trong việc đảm bảo nhân viên thực hiện đúng tiêu chuẩn, cam kết về chất lượng và an toàn lao động. Họ cần có khả năng điều chỉnh quy trình phù hợp với tình hình thực tế, giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Trong thị trường việc làm hiện nay, vị trí trưởng ca sản xuất ngày càng được đánh giá cao, không chỉ vì yêu cầu cao về chuyên môn mà còn vì cơ hội phát triển nghề nghiệp lớn. Đây là vị trí giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quản lý, kỹ năng làm việc dưới áp lực và khả năng giải quyết các tình huống thực tế trong quy trình sản xuất.
Việc làm trưởng ca sản xuất là gì?
2. Mô tả công việc chi tiết của một trưởng ca sản xuất
Việc làm trưởng ca sản xuất khá đa dạng và có nhiều nhiệm vụ khác nhau, yêu cầu sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban cũng như nhân viên trực tiếp trong ca. Để có một cái nhìn rõ ràng hơn, chúng ta sẽ đi sâu vào từng khía cạnh chính của công việc này.
2.1. Lập kế hoạch và phân công công việc
Lập kế hoạch là bước đầu tiên trong quy trình vận hành của trưởng ca sản xuất. Người đảm nhận vai trò này cần phân tích lịch trình sản xuất, đánh giá các nguồn lực có sẵn để đảm bảo tiến độ, số lượng sản phẩm xuất xưởng đúng yêu cầu của quản lý cấp trên.
Họ cần xác định rõ các nhiệm vụ của từng thành viên trong ca, sắp xếp lịch làm việc phù hợp để tối ưu hiệu quả, đồng thời phân bổ công việc theo năng lực và kinh nghiệm của từng nhân viên. Việc này đòi hỏi trưởng ca phải có khả năng dự đoán tình huống phát sinh và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để phù hợp với thực tế.
Khả năng lập kế hoạch rõ ràng và khoa học giúp giảm thiểu rủi ro, nâng cao năng suất và duy trì ổn định quy trình sản xuất. Chủ động trong việc phân công nhiệm vụ còn giúp các nhân viên hiểu rõ vai trò của mình, từ đó tăng cường trách nhiệm và ý thức tự giác làm việc hơn.
2.2. Giám sát quy trình và chất lượng
Trong suốt ca làm việc, trưởng ca sản xuất là người chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quy trình và đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm được tuân thủ nghiêm ngặt. Họ cần theo dõi từng bước của quy trình sản xuất, từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm cuối cùng, nhằm phát hiện kịp thời những sai sót hoặc bất thường xảy ra trong quá trình.
Ngoài ra, việc giám sát còn liên quan đến việc đảm bảo an toàn lao động, duy trì môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và không gây nguy hiểm cho nhân viên. Trưởng ca cũng cần kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận, từ đó đưa ra các biện pháp cải tiến phù hợp.
Chất lượng sản phẩm luôn đứng hàng đầu, nên trưởng ca phải có mắt nhìn tổng thể, khả năng phân tích và xử lý các vấn đề về kỹ thuật để duy trì tiêu chuẩn cao nhất của dây chuyền sản xuất. Họ cần phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và kiểm tra chất lượng để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu của khách hàng hoặc tiêu chuẩn của công ty.
Công việc của một trưởng ca sản xuất là giám sát quy trình và chất lượng
2.3. Quản lý nhân sự trong ca
Quản lý nhân sự trong ca là một nhiệm vụ không thể thiếu của trưởng ca sản xuất. Họ cần phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra năng lực của từng nhân viên để đảm bảo thực hiện đúng theo hướng dẫn và tiêu chuẩn đề ra.
Trong quá trình làm việc, ông/bà trưởng ca phải tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần hợp tác và đoàn kết trong nhóm để nâng cao hiệu suất công việc. Đồng thời, họ còn phải xử lý các vấn đề về mâu thuẫn nội bộ hoặc các tình huống bất ngờ xảy ra trong ca để duy trì trật tự và nâng cao ý thức trách nhiệm của nhân viên.
Quản lý nhân sự tốt còn giúp giảm thiểu rủi ro về nhân sự như thiếu người, tăng ca trái phép hoặc vi phạm nội quy công ty. Việc xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng tốt sẽ góp phần giúp ca làm việc diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao nhất, đồng thời mở ra cơ hội thăng tiến nhanh cho các cá nhân xuất sắc.
2.4. Xử lý sự cố và báo cáo
Trong quá trình vận hành sản xuất, không tránh khỏi các sự cố phát sinh như lỗi máy móc, nguyên liệu không đạt chuẩn, hoặc những bất thường về quy trình. Trưởng ca sản xuất cần có khả năng xử lý các tình huống này một cách nhanh chóng, linh hoạt để tránh ảnh hưởng đến tiến trình chung.
Họ cần biết phân tích nguyên nhân, đưa ra các biện pháp khắc phục tạm thời hoặc lâu dài phù hợp, đồng thời phối hợp với các bộ phận kỹ thuật hoặc bảo trì để đảm bảo máy móc hoạt động trở lại nhanh nhất. Bên cạnh đó, việc xử lý sự cố còn giúp dự đoán các rủi ro tiềm ẩn, từ đó có kế hoạch dự phòng phù hợp.
Ngoài ra, trưởng ca còn cần ghi chép các báo cáo liên quan đến hiệu quả sản xuất, tình hình sự cố, chất lượng sản phẩm, tình hình nhân sự… để cung cấp các thông tin chính xác cho quản lý cấp trên, nhằm tối ưu hóa quy trình và điều hành tốt hơn trong những ca làm việc tiếp theo.
3. Yêu cầu tuyển dụng phổ biến cho vị trí trưởng ca sản xuất
Muốn trở thành trưởng ca sản xuất, ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu tuyển dụng nhất định về kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn cùng các kỹ năng mềm quan trọng. Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên có khả năng thích nghi cao, có kỹ năng quản lý tốt và có tinh thần trách nhiệm lớn.
Yêu cầu tuyển dụng không chỉ dựa trên trình độ học vấn mà còn dựa trên khả năng thực tiễn, kỹ năng xử lý tình huống và khả năng lãnh đạo nhóm. Sự phù hợp trong công việc cùng với khả năng gắn bó lâu dài chính là yếu tố quyết định thành công trong việc ứng tuyển vị trí trưởng ca sản xuất.
Chúng ta sẽ phân tích cụ thể từng nhóm yêu cầu phổ biến này giúp bạn dễ dàng chuẩn bị tốt hơn cho quá trình ứng tuyển của mình.
3.1. Về kinh nghiệm
Kinh nghiệm chính là yếu tố quyết định đối với vị trí trưởng ca sản xuất. Hầu hết các nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên có ít nhất từ 2-5 năm làm việc trong môi trường sản xuất, đặc biệt là trong các lĩnh vực như cơ khí, điện tử, hoá chất hay thực phẩm. Kinh nghiệm này giúp ứng viên có khả năng nắm bắt quy trình công nghệ, hiểu rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật và vận dụng linh hoạt các phương pháp quản lý phù hợp.
Ngoài ra, những ai đã từng đảm nhận các vị trí quản lý nhóm nhỏ, hoặc từng có kinh nghiệm trong việc điều hành các hoạt động sản xuất sẽ có lợi thế lớn. Việc tích lũy kinh nghiệm từ thực tế giúp ứng viên hình thành các kỹ năng xử lý tình huống, làm việc dưới áp lực cao và dẫn dắt đội nhóm hiệu quả hơn.
Trong quá trình tuyển dụng, nhà tuyển dụng thường xuyên yêu cầu ứng viên chứng minh rõ ràng các thành tích trong công việc cũ, khả năng điều hành và quản lý nhân sự, nhằm đảm bảo họ phù hợp với môi trường yêu cầu sự chính xác, quyết đoán và trách nhiệm cao trong công việc.
3.2. Về kiến thức chuyên môn
Kiến thức chuyên môn là nền tảng để làm việc hiệu quả trong vai trò trưởng ca sản xuất. Ứng viên cần có kiến thức vững về công nghệ, quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng, và quy định an toàn. Ngoài ra, hiểu biết về các phần mềm quản lý sản xuất hoặc các hệ thống tự động hóa là một lợi thế cạnh tranh.
Các kiến thức này giúp trưởng ca có thể dễ dàng đưa ra các quyết định đúng đắn, tối ưu hóa quy trình, và kiểm soát chặt chẽ các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Họ cũng cần hiểu rõ đặc thù của ngành cho phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu khách hàng.
Không chỉ dựa vào bằng cấp, việc hiểu sâu về kỹ thuật quy trình, nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị sản xuất giúp họ phản ứng nhanh nhạy khi có sự cố hoặc phát sinh bất thường. Điều này còn giúp nâng cao khả năng đào tạo và hướng dẫn nhóm nhân viên mới.
Yêu cầu tuyển dụng phổ biến cho vị trí trưởng ca sản xuất
3.3. Về kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là yếu tố quyết định đến khả năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp của trưởng ca sản xuất. Các kỹ năng thường yêu cầu gồm có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết xung đột, và quản lý thời gian.
Trong một môi trường sản xuất, trưởng ca phải thường xuyên tiếp xúc với nhiều bộ phận và nhân viên khác nhau, vì vậy khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục và lắng nghe chính là chìa khóa để duy trì trật tự, phân chia công việc hiệu quả cũng như xử lý các tình huống phát sinh một cách linh hoạt nhất.
Ngoài ra, kỹ năng giải quyết xung đột giúp duy trì môi trường làm việc hòa thuận, giảm thiểu mâu thuẫn nội bộ. Kỹ năng quản lý thời gian giúp kiểm soát tốt lịch trình, đảm bảo mọi hoạt động trong ca diễn ra đúng theo kế hoạch đề ra. Những kỹ năng này góp phần nâng cao hiệu quả công việc và tạo dựng uy tín cá nhân trong ngành sản xuất cạnh tranh ngày càng cao.
4. Mức thu nhập cao và đãi ngộ tốt của Trưởng Ca Sản Xuất
Với vị trí việc làm Trưởng Ca Sản Xuất, khi doanh nghiệp đăng tin tuyển Trưởng Ca Sản Xuất trên Timviec365 thường đưa ra mức thu nhập cơ bản từ 15 – 20 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp ca, thưởng năng suất và thưởng KPI.
Bên cạnh đó, ứng viên nhận được các chế độ đãi ngộ tốt như:
- Phụ cấp ca đêm, ca tăng ca rõ ràng, tùy khối lượng sản xuất.
- Thưởng tháng 13, thưởng cuối năm và chế độ tăng lương định kỳ theo hiệu quả ca sản xuất.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và có chế độ nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ từ phía công ty.
- Cơ hội thăng tiến thành Trưởng Phòng Sản Xuất hoặc Quản Đốc sản xuất với lộ trình rõ ràng.
Tóm lại, đối với người có kinh nghiệm, năng lực quản lý ca và am hiểu quy trình sản xuất, việc ứng tuyển việc làm Trưởng Ca Sản Xuất qua Timviec365 có thể mang lại thu nhập và phúc lợi vượt trội, đúng với tiêu chí “thu nhập cao, đãi ngộ tốt”.
Mức thu nhập cao và đãi ngộ tốt của Trưởng Ca Sản Xuất
5. Tìm việc làm Trưởng Ca Sản Xuất nhanh chóng tại Timviec365.vn
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Trưởng Ca Sản Xuất phù hợp với năng lực và mong muốn phát triển lâu dài, Timviec365.vn chính là nền tảng lý tưởng giúp bạn tiếp cận hàng nghìn cơ hội hấp dẫn trên toàn quốc. Tại đây, hệ thống liên tục cập nhật tin tuyển Trưởng Ca Sản Xuất mới nhất mỗi ngày từ các doanh nghiệp uy tín trong nhiều lĩnh vực như thực phẩm, may mặc, cơ khí, điện tử, bao bì và sản xuất công nghiệp.
Theo thống kê mới nhất từ Timviec365.vn, nhu cầu tuyển Trưởng Ca Sản Xuất tăng hơn 25% so với cùng kỳ năm trước, phản ánh sự mở rộng quy mô của các nhà máy và khu công nghiệp trên cả nước. Nhờ đó, ứng viên có thể dễ dàng lựa chọn vị trí phù hợp với kinh nghiệm, khu vực sinh sống và mức thu nhập mong muốn.
Khi tìm việc làm Trưởng Ca Sản Xuất tại Timviec365.vn, bạn sẽ được:
- Truy cập hàng trăm tin tuyển dụng Trưởng Ca Sản Xuất mới mỗi ngày.
- Sử dụng công cụ lọc thông minh theo mức lương, địa điểm, kinh nghiệm và loại hình doanh nghiệp.
- Nộp hồ sơ trực tuyến nhanh chóng, nhận phản hồi sớm từ nhà tuyển dụng.
- Theo dõi thông tin mức thu nhập, mô tả công việc và yêu cầu chi tiết cho từng vị trí.
Với nền tảng tuyển dụng uy tín và giao diện thân thiện, Timviec365.vn giúp bạn rút ngắn thời gian tìm việc, tăng cơ hội trúng tuyển và sớm đảm nhận vị trí Trưởng Ca Sản Xuất tại doanh nghiệp mơ ước.
Ứng tuyển ngay hôm nay trên Timviec365.vn để không bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp có thu nhập cao và đãi ngộ tốt!
Vị trí Trưởng Ca Sản Xuất không chỉ mang đến mức thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt mà còn là cơ hội để bạn khẳng định năng lực lãnh đạo và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực sản xuất. Với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, việc nắm bắt cơ hội tuyển Trưởng Ca Sản Xuất tại Timviec365.vn sẽ giúp bạn tiếp cận nhanh chóng hàng trăm doanh nghiệp uy tín trên toàn quốc.
Nếu bạn đang tìm việc làm Trưởng Ca Sản Xuất phù hợp với kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp, hãy bắt đầu hành trình ứng tuyển ngay hôm nay trên Timviec365.vn – nơi kết nối người lao động và nhà tuyển dụng hiệu quả, giúp bạn đạt được vị trí mong muốn cùng tương lai nghề nghiệp vững chắc.
Đừng bỏ lỡ cơ hội – Ứng tuyển việc làm Trưởng Ca Sản Xuất ngay trên Timviec365.vn để phát triển sự nghiệp bền vững!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ