Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
Thỏa Thuận
21/06/2026
Hồ Chí Minh
Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
Quyền lợi: - Công ty cung cấp các chế độ phúc lợi bao gồm lương thưởng, phụ cấp, thưởng lễ, tết, tháng 13 và các khoản phụ cấp ca đêm, tăng ca phù hợp với quy định.- Người lao động được hưởng các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Thời gian nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty, đảm bảo quyền lợi về nghỉ ngơi của nhân viên.- Công ty hỗ trợ đồng phục, bảo hộ lao động để đảm bảo an toàn và phù hợp với đặc thù công việc.- Các chế độ hỗ trợ khác bao gồm chăm sóc hiếu hỉ, trợ cấp ốm đau, giúp đỡ khi gặp các hoàn cảnh khó khăn.
Yêu cầu: - Yêu cầu ứng viên có kiến thức về công nghệ thực phẩm, vi sinh, hệ thống ISO/HACCP để đảm bảo quản lý chất lượng hiệu quả.- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân lỗi và thực hiện audit để duy trì hệ thống quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm đúng tiêu chuẩn.
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Thỏa Thuận
26/06/2026
Đà Nẵng
Hành chính - Văn phòng
Quyền lợi: - Mức lương của công việc là cạnh tranh, phù hợp với thị trường, và chế độ BHXH sẽ được đóng theo lương Gross.Người lao động sẽ được hưởng chế độ tăng lương định kỳ cùng thưởng lễ, Tết theo quy định của pháp luật.:- Công ty hỗ trợ bữa trưa hàng ngày cho nhân viên trong quá trình làm việc.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Người lao động có quyền nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Công ty hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Yêu cầu: - Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực nhân sự.- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý.- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam để xử lý các công việc phù hợp với pháp luật.- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo các bộ phận.- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, đồng thời có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng.- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel để thực hiện công việc hiệu quả.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Đến 45.000.000 VNĐ
26/06/2026
Bắc Ninh
Quản lý điều hành
Quyền lợi: - Ngoài lương cục, còn được nhận phụ cấp thâm niên trị giá 500.000 đồng, tăng thêm sau thời gian thử việc.1. Trong thời gian thử việc, nhân viên sẽ nhận đủ 100% lương theo quy định.:2. Công ty đóng bảo hiểm với tỷ lệ khoảng 90% tổng lương của nhân viên.:- Cấp quản lý có từ 1 đến 3 đợt thưởng trong năm, gói lương năm gồm 12 tháng lương cơ bản cộng thêm 2-6 tháng lương thưởng, tổng cộng từ 14 đến 18 tháng lương mỗi năm.3. Có xe đưa đón nhân viên và cung cấp 3 bữa ăn trong ngày: sáng, trưa, tối.:- Trong trường hợp đi đào tạo tại Trung Quốc, mọi chi phí sẽ do công ty chi trả.
Yêu cầu: - Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc phù hợp.- Ngoại ngữ tiếng Trung thành thạo để có thể giao tiếp và xử lý công việc hiệu quả.- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc.- Có kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong công ty.- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ ISO, IATF16949 để phù hợp với yêu cầu công việc.
1
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 35.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ
16/06/2026
Ninh Bình
Nhân sự
Quyền lợi: - Tổng thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc). - Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,… - Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty. - Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc. - Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý; mạnh về tuyển dụng (đặc biệt vị trí quản lý và tuyển số lượng lớn), có kinh nghiệm C&B, quan hệ lao động và xây dựng/triển khai hệ thống KPI, đồng thời có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát vận hành nhân sự. - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và trình bày báo cáo bằng slide rõ ràng, chuyên nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tốt; giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt; chịu được áp lực cao, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Xem tìm kiếm tương tự
2
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Trưởng phòng giáo dục là một vị trí chức danh của các cán bộ làm việc trong ngành Giáo dục & đào tạo. tìm hiểu về những thông tin có liên quan tới việc làm trưởng phòng giáo dục để biết vị trí công việc này làm những việc gì?
Trưởng phòng giáo dục là vị trí chức danh của công chức nhà nước, được cấp các loại chứng chỉ và giấy tờ liên quan tới vị trí chức danh, được Nhà nước quy định rõ trong văn bản. Trưởng phòng giáo dục là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong ngành giáo dục, có những nhiệm vụ, trách nhiệm nhất định.
Để hiểu rõ hơn về vị trí chức danh này thì chúng ta sẽ đi sâu hơn nữa vào tìm hiểu kỹ để biết những người đang làm việc ở vị trí trưởng phòng giáo dục thực hiện những công việc, nhiệm vụ gì?
Theo đó, những nhiệm vụ cơ bản của trưởng phòng giáo dục như sau:
- Trưởng phòng giáo dục làm việc và là thành viên của hội đồng trong lĩnh vực giáo duc và đào tạo, làm việc trong Ban chỉ đạo và làm việc trong những tổ công tác hay là người phá ngôn khi nhận được sự phân công của cấp trên hay cơ quan chức năng có thẩm quyền.
- Trưởng phòng giáo dục cũng phụ trách nhiệm vụ bồi dưỡng, đào tạo hệ thống giáo dục tại địa bàn.
- Trưởng phòng giáo dục đóng vai trò tham mưu cho các cấp, ban ngành có liên quan, tham mưu về công tác quản lý trong bộ máy nhà nước thuộc vào cơ sở giáo dục.
- Phối hợp với những đoản thể, với các tổ chức của Đảng, với các đơn vị để tiến hành kiểm tra, thanh tra và lên phương án giải quyết với những khiếu nại hay những tố cáo nhận được từ nhiều ý kiến liên quan tới giáo dục.
- Thực hiện các hành động góp phần bảo vệ nền chính trị, bảo vệ tổ chức của bộ máy cùng với các cơ chế hoạt động, thực hiện việc đánh giá một cách khách quan và chuẩn xác với cơ sở giáo dục, đánh giá các công chức và viên chức trong toàn ngành giáo dục.
- Thực hiện việc bảo vệ với chính trị trong nội bộ, tiến hành tổ chức với các bộ máy trong ngành, lên các cơ chế trong quá trình hoạt động, đưa ra các đánh giá về cơ sở trong giáo dục, đánh giá các công viên chức.
- Thực hiện nhiệm vụ quản lý về mặt tài chính, quản lý các loại tài sản, thực hiện việc xây dựng và đầu tư với cơ sở vật chất, đảm bảo cung cấp đầy đủ với những trang thiết bị phục vụ cho quá trình giảng dạy trong toàn ngành.
- Thực hiện các hoạt động liên kế trong quá trình đào tạo, tuyển sinh, lên kế hoạch chuyển học sinh trong toàn ngành.
Trưởng phòng giáo dục sẽ ở các địa phương, tỉnh thành và khu vực, áp dụng những nhiệm vụ tuân thủ theo những quy định trong văn bản pháp luật đề ra, đảm bảo phân công nhiệm vụ của Trưởng phòng giáo dục đúng với quy định, chức trách và trách nhiệm của vị trí chức danh này.
Trưởng phòng giáo dục là vị trí cấp cao trong ngành giáo dục, do vậy mà bất kì ai khi được cân nhắc và bổ nhiệm lên vị trí này thì đều cần phải đảm bảo thực hiện đúng những yêu cầu cơ bản của công việc được quy định rõ ràng trong văn bản Nhà nước.
Ngay bên dưới là những thông tin về yêu cầu với những ai đảm nhận chức danh vị trí này:
- Thứ nhất, là trưởng phòng giáo dục thì cần phải nắm vững với các chủ trương và với các đường lối, nắm vững với các chính sách cũng như là nắm vững với pháp luật có liên quan tới mọi khía cạnh của giáo dục đào tạo.
Là người giữ vai trò quan trọng trong ngành thì cần phải nắm rất rõ đối với những lĩnh vực có sự liên quan để có thể vận dụng được trong quá trình lãnh đạo, thể hiện rõ vai trò của người quản lý.
Bên cạnh đó, cần phải chấp hành nghiêm những quy định, những thông tin có liên quan tới chủ trương, các chính sách, luôn là người gương mẫu đối với vấn đề đạo đức và lối sống tích cực tốt đẹp.
- Thứ hai, trưởng phòng giáo dục cần phải có khả năng dự báo, có óc tư duy về tính chiến lược, có thể đưa ra được những định hướng trong việc phát triển, trong việc tổng kết đối với vấn đề thực tiễn, khi mà công tác quản lý có sự thay đổi...
- Trưởng phòng giáo dục cần phải có năng lực trong việc tham mưu cho Ủy ban nhân dân, cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân thuộc các cấp...
Ngoài ra đối với vị trí công việc này thì còn có các yêu cầu như sau:
- Tốt nghiệp tại các trường Đại học đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
- Có chứng chỉ của các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ trưởng phòng.
- Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực giáo dục nhiều năm, tối thiểu là 5 năm.
- Cần phải đủ khả năng để được quy hoạch ở vị trí phó phòng.
Trưởng phòng giáo dục là vị trí mà ai cũng mơ ước được trở thành, vị trí này mang đến cho các bạn rất nhiều cơ hội để làm việc và trải nghiệm, ngoài mức lương hấp dẫn dành cho người lãnh đạo thì khi trở thành trưởng phòng giáo dục còn được làm việc ở môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Trưởng phỏng giáo dục cũng sẽ được đóng bảo hiểm, được tham gia vào nhiều công tác tổ chức, các hoạt động đoàn thể, được khen thưởng khi làm tốt nhiệm vụ...
Vị trí công việc này được nhiều người kĩnh trọng, nhận được sự ngưỡng mộ của rất nhiều người trong xã hội.
Ngoài ra, trưởng phòng giáo dục còn được tham gia vào các khóa đào tạo và các khóa tập huấn để phục vụ cho công việc ngày càng tốt hơn, có cơ hội để thăng tiến...
Để tìm việc làm trưởng phòng giáo dục thì bản thân của mỗi người cần phải ý thức được rằng công việc này thực sự rất thiêng liêng, tìm việc làm không phải là điều dễ dàng. Bạn phải thực sự là người tài năng xuất chúng mới có thể tham gia vào quá trình tìm việc.
Để có thể tìm việc thành công thì bạn cần phải đảm bảo về mặt kiến thức, luôn giữ gìn chuẩn mực đạo đức, không phạm pháp, không gian dối, có lập trường và sự tự chủ. Đảm bảo về mặt tố chất tốt đẹp của nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo các tin tuyển dụng trên hệ thống timviec365.vn để nâng cao sự hiểu biết và cập nhật thông tin về tuyển dụng, bạn có thể thông qua đó mà tìm được việc làm ưng ý cho mình.
Trên đây là những thông tin cơ bản có liên quan tới việc làm trưởng phòng giáo dục và đồng thời là những thông tin quan trọng như khám phá những nhiệm vụ, khám phá những yêu cầu của việc làm trưởng phòng giáo dục, khám phá những quyền lợi được hưởng của vị trí này... để góp phần tạo nên sự nhận thức đúng đắn và kích thích sự quyết tâm ứng tuyển.
Mẫu CV Giáo dục - Đào tạo đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh:
Việc làm Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
.png)
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
