Việc làm trưởng phòng marketing

Bạn đang tìm việc làm Trưởng phòng Marketing với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt? Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing là cơ hội để bạn lãnh đạo đội ngũ, xây dựng chiến lược marketing hiệu quả và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Đây cũng là lúc để tuyển trưởng phòng marketing có kinh nghiệm thể hiện khả năng quản lý dự án, phát triển thương hiệu và đạt mục tiêu kinh doanh trong môi trường chuyên nghiệp.

1. Mô tả công việc Trưởng phòng Marketing

Vị trí Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing là cơ hội để bạn dẫn dắt đội ngũ, định hướng chiến lược và tối ưu hóa hiệu quả các hoạt động marketing. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng quản lý, mà còn đòi hỏi tư duy chiến lược, phân tích thị trường và phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban khác.

1.1 Chịu trách nhiệm chiến lược marketing

Người đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai chiến lược marketing tổng thể nhằm tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phần. Cụ thể:

- Xây dựng kế hoạch ngắn, trung và dài hạn, đảm bảo chiến lược thương hiệu phù hợp với mục tiêu công ty.

- Triển khai các chiến dịch marketing đa kênh, bao gồm digital marketing, PR và quảng cáo.

- Theo dữ liệu từ Timviec365, mức lương trung bình cho vị trí này khoảng 20–30 triệu đồng/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.

- Chịu trách nhiệm về KPI, ROI và đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết.

1.2 Quản lý và phát triển đội ngũ

Vai trò này đòi hỏi năng lực lãnh đạo và xây dựng đội ngũ marketing chuyên nghiệp:

- Lãnh đạo và phát triển các bộ phận: digital marketing, content, truyền thông và quảng cáo.

- Thiết lập hệ thống đào tạo, đánh giá năng lực và kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.

- Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn làm việc, phân quyền hợp lý để tăng hiệu suất làm việc nhóm.

1.3 Phân tích & đánh giá thị trường

Một phần quan trọng trong công việc là phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược:

- Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.

- Theo dõi xu hướng marketing hiện đại như inbound marketing, SEO/SEM, social media marketing.

- Lập báo cáo định kỳ (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý) về kết quả chiến dịch và ngân sách nhằm hỗ trợ Ban Giám đốc.

1.4 Báo cáo & phối hợp với ban lãnh đạo

Việc làm Trưởng phòng Marketing còn yêu cầu phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban và lãnh đạo cấp cao:

- Trình bày kế hoạch, kết quả và đề xuất chiến lược với Ban Giám đốc.

- Phối hợp cùng phòng Kinh doanh, Sản phẩm và Tài chính để đồng bộ hóa chiến lược marketing với mục tiêu kinh doanh.

2. Yêu cầu bắt buộc cho vị trí Trưởng phòng Marketing

2.1 Về kinh nghiệm và bằng cấp

Ứng viên cho vị trí tuyển trưởng phòng marketing cần đáp ứng các tiêu chí sau:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý phòng marketing. 

- Có kinh nghiệm triển khai Marketing đa kênh bao gồm digital marketing (SEO/SEM, Facebook, Tiktok, Google Ads), truyền thông và phát triển thương hiệu. 

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực dược phẩm, thiết bị y tế, gia dụng hoặc có kinh nghiệm mở rộng thị phần mới. 

2.2 Về kỹ năng

Những kỹ năng cần thiết khi ứng tuyển việc làm trưởng phòng marketing gồm:

- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, thiết lập hệ thống, quy trình làm việc và phân quyền hợp lý.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất các chiến lược phù hợp.

- Kỹ năng điều chỉnh và đo lường hiệu quả chiến dịch (KPI, ROI) thông qua báo cáo tuần, tháng, quý. 

- Thành thạo các công cụ digital marketing: SEO, SEM, quảng cáo Google, Facebook, Tiktok và hiểu biết về hành vi người tiêu dùng trên Internet. 

- Tư duy logic, nhanh nhạy với xu hướng marketing mới và khả năng thích ứng cao trong môi trường thay đổi.

2.3 Yêu cầu khác

Ngoài kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn, ứng viên cần đáp ứng thêm các yêu cầu sau:

- Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng khi báo cáo với Ban Giám đốc và các bên liên quan.

- Có tinh thần thúc đẩy tăng trưởng, chịu áp lực công việc và có trách nhiệm cao với mục tiêu doanh số, thị phần.

- Sẵn sàng làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt về thời gian và kênh marketing mới.

- Có khả năng sáng tạo và phương pháp hệ thống hóa công việc, xây dựng văn hóa đội nhóm và phát triển nhân sự.

- Đáp ứng khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác (nếu yêu cầu của công ty) là một điểm cộng.

3. Quyền lợi và đãi ngộ đối với vị trí Trưởng phòng Marketing

Khi tham gia vào vòng tuyển trưởng phòng marketing, ứng viên sẽ được hưởng những quyền lợi sau từ phía công ty đăng tin trên Timviec365:

- Mức lương khởi điểm cạnh tranh: nhiều tin đăng cho biết mức lương khoảng 22 triệu đồng/tháng cho vị trí Trưởng phòng Marketing. 

- Hình thức làm việc toàn thời gian cố định, thường là từ thứ Hai đến thứ Sáu, giờ hành chính rõ ràng. 

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN. 

- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật lao động và môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ. 

- Cơ hội đào tạo và phát triển năng lực: công ty có chương trình đào tạo chuyên sâu và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hỗ trợ ứng viên phát triển khi được chọn vào việc làm trưởng phòng marketing. 

- Công ty còn có các ưu đãi khác như: du lịch, team building, môi trường làm việc hiện đại — giúp tăng sự gắn kết và nâng cao trải nghiệm nghề nghiệp trong vai trò tuyển dụng trưởng phòng marketing.

4. Cách thức ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Marketing tại Timviec365.vn

Để tham gia việc làm Trưởng phòng Marketing qua Timviec365.vn, bạn chỉ cần thực hiện theo 4 bước đơn giản dưới đây:

- Bước 1: Đăng ký tài khoản ứng viên: Truy cập Timviec365.vn và chọn “Đăng ký ứng viên”. Điền đầy đủ thông tin cơ bản gồm họ tên, số điện thoại, email, vị trí mong muốn (chọn “Trưởng phòng Marketing”), kinh nghiệm và mức lương kỳ vọng. Xác thực tài khoản bằng mã OTP để hoàn tất kích hoạt.

- Bước 2: Tạo hoặc cập nhật hồ sơ chuyên nghiệp: Đăng nhập và tạo hồ sơ (CV) trực tuyến hoặc tải lên file CV có sẵn. Đối với vị trí tuyển trưởng phòng marketing, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm quản lý đội nhóm, triển khai chiến lược marketing đa kênh và kết quả KPI đã đạt được. Timviec365 cung cấp các mẫu CV xin việc chuẩn giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn.

- Bước 3: Tìm kiếm & ứng tuyển tin đăng phù hợp: Sử dụng thanh tìm kiếm với từ khóa “Trưởng phòng Marketing”, “Tuyển trưởng phòng Marketing” để tìm công việc phù hợp. Lọc kết quả theo khu vực, mức lương và hình thức làm việc, sau đó chọn “Ứng tuyển ngay” để gửi hồ sơ trực tiếp đến nhà tuyển dụng.

- ​Bước 4: Hoàn tất hồ sơ & chờ phản hồi: Kiểm tra email hoặc tài khoản Timviec365 để nhận thông báo từ nhà tuyển dụng và chuẩn bị phỏng vấn. Theo dõi phần Hồ sơ ứng tuyển trong tài khoản để cập nhật trạng thái và điều chỉnh hồ sơ nếu cần.

Vị trí Trưởng phòng Marketing là cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn dành cho những ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực marketing chiến lược. Khi tham gia tuyển dụng trưởng phòng marketing tại Timviec365.vn, bạn sẽ được trải nghiệm một quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp, dễ dàng, đồng thời hưởng mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Bài viết này đã tổng hợp chi tiết từ mô tả công việc, yêu cầu bắt buộc, quyền lợi và đãi ngộ đến cách thức ứng tuyển, giúp bạn nắm rõ thông tin và chuẩn bị hồ sơ tốt nhất cho việc làm trưởng phòng marketing.

Hãy nắm bắt cơ hội, cập nhật hồ sơ và ứng tuyển ngay để trở thành một phần của đội ngũ marketing chuyên nghiệp, góp phần xây dựng chiến lược và thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp cùng Timviec365.vn.