Việc làm trưởng phòng truyền thông

Bạn đang tìm kiếm việc làm Trưởng phòng Truyền thông với mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến nhanh? Timviec365.vn mang đến cho bạn những cơ hội nghề nghiệp chất lượng, giúp bạn khẳng định năng lực lãnh đạo, xây dựng chiến lược truyền thông hiệu quả và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo. Với các vị trí Trưởng phòng Marketing, Trưởng phòng PR, hay Quản lý Truyền thông, bạn sẽ được trải nghiệm đầy đủ thách thức và đãi ngộ xứng đáng, từ lương cao đến phúc lợi hấp dẫn, đồng thời mở rộng mối quan hệ ngành truyền thông.

Khám phá ngay danh sách việc làm Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn để tìm vị trí phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của bạn!

1. Giới thiệu cơ hội việc làm Trưởng phòng Truyền thông

Bạn đang tìm kiếm một vị trí việc làm Trưởng phòng Truyền thông với mức lương “khủng”, chế độ đãi ngộ tốt và con đường thăng tiến rõ ràng? Tại Timviec365.vn, vị trí Trưởng phòng Truyền thông mở ra cơ hội để bạn đảm nhiệm vai trò chiến lược trong hoạt động thương hiệu, PR & marketing, truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài – một công việc thực sự dành cho người có tầm nhìn, khả năng chỉ đạo và đam mê sáng tạo.

Trên nền tảng việc làm Trưởng phòng Truyền thông, bạn sẽ làm việc trong môi trường đa kênh (digital, social media, event, content marketing…), dẫn dắt đội ngũ truyền thông‑marketing, phát triển chiến lược truyền thông thương hiệu, và đo lường hiệu quả chiến dịch. Với các từ khóa phụ như “lương cao”, “thăng tiến nhanh”, “ban truyền thông”, “quản lý truyền thông”, bạn sẽ bước vào một vai trò không chỉ quản lý mà còn định hình văn hóa truyền thông của công ty.

Tại Timviec365.vn, chúng tôi ghi nhận xu hướng thị trường cho vị trí Trưởng phòng Truyền thông tại Việt Nam đang có mức lương trung bình từ khoảng 30–50 triệu VNĐ/tháng (tùy quy mô công ty và ngành nghề), kèm theo các khoản thưởng, cổ phần, phụ cấp quản lý và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là “miếng bánh” hấp dẫn dành cho bạn muốn phát triển lên cấp trưởng phòng hoặc quản lý cấp cao hơn trong bộ phận Marketing – Truyền thông.

Đừng bỏ lỡ cơ hội ứng tuyển ngay – tham khảo các tin tuyển dụng mới nhất cho vị trí việc làm Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn và chuẩn bị hồ sơ thật ấn tượng để khẳng định năng lực lãnh đạo truyền thông của bạn!

2. Vai trò và trách nhiệm của Trưởng phòng Truyền thông

2.1. Lập chiến lược và triển khai truyền thông

Ở vị trí Trưởng phòng Truyền thông, bạn sẽ đảm nhiệm việc xây dựng và điều hành chiến lược truyền thông toàn diện cho doanh nghiệp – từ thương hiệu, truyền thông nội bộ đến truyền thông thị trường. Cụ thể, bạn sẽ:

- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng truyền thông để đề xuất chiến lược phù hợp với mục tiêu phát triển thương hiệu và kinh doanh.

- Xây dựng kế hoạch truyền thông đa kênh (social media, PR, content marketing, event, digital campaign) và đảm bảo chiến dịch đạt hiệu quả cao.

- Đặt mục tiêu KPI rõ ràng (tăng nhận diện thương hiệu, tương tác khách hàng, tỉ lệ chuyển đổi, lượng tin bài…) và theo dõi tiến độ triển khai.

- Đảm bảo ngân sách truyền thông được sử dụng hiệu quả, tối ưu hóa ROI và báo cáo định kỳ về kết quả chiến dịch.

2.2. Quản lý đội ngũ truyền thông

Một trong những vai trò then chốt của vị trí này là quản lý và phát triển đội ngũ phòng truyền thông – truyền thông – marketing. Bạn sẽ:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ gồm chuyên viên content, social media, PR, event… để hỗ trợ chiến lược truyền thông lớn hơn.

- Phân công công việc, thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, giám sát tiến độ và chất lượng sản phẩm truyền thông (bài viết, video, sự kiện, báo chí…).

- Xây dựng văn hoá làm việc năng động, sáng tạo và liên tục cải tiến — thúc đẩy đội ngũ truyền thông chủ động đề xuất ý tưởng mới và đổi mới cách tiếp cận khách hàng.

- Định kỳ đánh giá hiệu suất, cấp phát thưởng/phúc lợi phù hợp, đồng thời đề xuất lộ trình thăng tiến cho nhân sự trong bộ phận truyền thông.

2.3. Phối hợp với các phòng ban khác và báo cáo hiệu quả

Để đảm bảo chiến lược truyền thông được đồng bộ và đạt kết quả tốt, Trưởng phòng Truyền thông cần có khả năng kết nối và làm việc với nhiều bộ phận. Cụ thể:

- Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing, phòng Sản phẩm, phòng Bán hàng, phòng Quan hệ Công chúng (PR) và bộ phận Chăm sóc khách hàng để đồng bộ thông điệp thương hiệu, chiến dịch truyền thông và phát triển nội dung phù hợp.

- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ truyền thông: truyền đạt định hướng, thông tin chiến lược và nhận phản hồi từ đội ngũ để điều chỉnh kế hoạch.

- Báo cáo định kỳ (hàng tháng, quý, năm) về hiệu quả truyền thông: số lượng và chất lượng bài viết, mức độ tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, ngân sách sử dụng, ROI, đề xuất cải tiến.

- Giám sát việc xử lý khủng hoảng truyền thông nếu phát sinh, đảm bảo thương hiệu được bảo vệ và phản ứng kịp thời qua kênh truyền thông chính nội bộ và bên ngoài.

3. Yêu cầu công việc và kỹ năng cần có đối với vị trí Trưởng phòng Truyền thông

Để thành công ở vị trí Trưởng phòng Truyền thông, ứng viên cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng, giúp đảm bảo khả năng lãnh đạo đội ngũ, triển khai chiến lược truyền thông và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

3.1. Trình độ và kinh nghiệm

Ứng viên lý tưởng cho việc làm Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn thường có:

- Bằng cấp: Từ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc lĩnh vực tương đương.

- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 5–7 năm trong ngành truyền thông, trong đó 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng phòng Truyền thông.

- Vai trò trước đây: Đã từng đảm nhiệm vị trí Quản lý truyền thông, Trưởng phòng Marketing – Truyền thông, hoặc phụ trách phát triển các chiến dịch truyền thông lớn.

- Thành tích nổi bật: Có chiến dịch truyền thông thành công, tăng nhận diện thương hiệu, tương tác mạng xã hội hoặc phối hợp hiệu quả với các kênh digital, PR và event.

- ​Ưu tiên: Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa kênh (social media, content marketing, event, PR & branding) và hiểu xu hướng thị trường hiện tại.

3.2. Kỹ năng cần thiết

Ngoài trình độ và kinh nghiệm, Trưởng phòng Truyền thông còn cần sở hữu các kỹ năng sau để dẫn dắt đội ngũ và đạt mục tiêu chiến lược:

- Kỹ năng lập chiến lược truyền thông: Xây dựng kế hoạch tổng thể, phân tích thị trường, đo lường KPI và tối ưu ngân sách chiến dịch.

- Kỹ năng quản lý đội ngũ: Phân công công việc, phát triển nhân sự và hướng dẫn chuyên viên content, social media, PR, event.

- Kỹ năng giao tiếp & phối hợp liên phòng ban: Làm việc nhịp nhàng với Marketing, Bán hàng, Sản phẩm, PR và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.

- Kỹ năng sáng tạo & đổi mới nội dung: Dẫn dắt đội ngũ khai thác xu hướng mới (video, livestream, influencer, content xã hội) và nắm bắt nhanh thay đổi trong ngành truyền thông – marketing.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu & đo lường hiệu quả: Sử dụng Google Analytics, social media insights, ROI, tương tác khách hàng để điều chỉnh chiến lược.

- Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông: Ứng phó nhanh khi thương hiệu gặp phản ánh tiêu cực, bảo vệ hình ảnh công ty.

- Khả năng lãnh đạo & định hướng nhân sự: Đưa ra tầm nhìn, mentor đội ngũ truyền thông, xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo và hiệu quả.

4. Quyền lợi và đãi ngộ vị trí Trưởng phòng Truyền thông

Khi bạn ứng tuyển vào vị trí Trưởng phòng Truyền thông, tại Timviec365.vn bạn sẽ được hưởng một gói quyền lợi toàn diện, kết hợp giữa lương cao, phúc lợi hấp dẫn và lộ trình thăng tiến nhanh — giúp bạn phát triển sự nghiệp và khẳng định vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực truyền thông.

Quyền lợi nổi bật:

- Mức lương cơ bản ở vị trí quản lý truyền thông cấp cao có thể lên đến ≈ 96 – 103 triệu đồng/tháng tại Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh cho vai trò tương đương “Director of Marketing & Communications”. 

- Thưởng theo hiệu quả chiến dịch (bonuses KPI) và thưởng theo quý/năm tùy vào kết quả của bộ phận truyền thông – marketing.

- Cổ phần, quyền lợi nhân viên quản lý hoặc các chương trình chia sẻ lợi ích khi công ty đạt mức tăng trưởng vượt trội.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm y tế & xã hội, khám sức khỏe định kỳ, du lịch – teambuilding, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và lãnh đạo.

- Môi trường làm việc sáng tạo, đa kênh (digital, social media, event, content) – phù hợp với ứng viên tìm kiếm “việc làm Trưởng phòng Truyền thông” để xây dựng thương hiệu và dẫn dắt đội ngũ.

- Cơ hội làm việc cùng ban lãnh đạo, tham gia vào định hướng chiến lược truyền thông của doanh nghiệp, tạo dấu ấn riêng và phát triển mạng lưới chuyên môn trong ngành truyền thông.

Lộ trình thăng tiến nhanh:

- Sau khoảng 12–18 tháng nếu đạt KPI và triển khai thành công chiến dịch truyền thông lớn, bạn có thể được đề xuất thăng cấp thành Giám đốc Truyền thông hoặc Giám đốc Marketing – Truyền thông.

- Chương trình mentorship nội bộ từ đội ngũ lãnh đạo giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý, chiến lược truyền thông, leadership và thương hiệu cá nhân.

- Được giao phụ trách các dự án chiến lược toàn công ty hoặc liên phòng ban, tăng khả năng hiển thị và phát triển nghề nghiệp nhanh chóng.

- Khi đạt vị trí cao hơn, thanh toán có thể bao gồm cổ phần công ty, quyền chọn cổ phiếu hoặc gói thưởng đặc biệt theo kết quả kinh doanh và truyền thông.

5. Cách ứng tuyển vào vị trí Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn

Ứng tuyển vào vị trí việc làm Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn rất đơn giản nhưng yêu cầu sự chuẩn bị kỹ lưỡng để tăng cơ hội trúng tuyển. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:

Bước 1: Tìm kiếm việc làm Trưởng phòng Truyền thông phù hợp:

- Truy cập Timviec365.vn, tìm kiếm từ khóa “Việc làm Trưởng phòng Truyền thông” để lọc danh sách tuyển dụng mới nhất.

- Sử dụng bộ lọc theo ngành nghề, địa điểm, mức lương, loại hình công việc để chọn các vị trí phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp:

- Soạn CV chuẩn SEO và ấn tượng nhấn mạnh kinh nghiệm quản lý truyền thông, các chiến dịch marketing – PR thành công, kỹ năng lãnh đạo đội ngũ.

- Thư xin việc (Cover Letter) nên nêu rõ kỹ năng lập chiến lược truyền thông, quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban để thể hiện bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí Trưởng phòng Truyền thông.

- Chuẩn bị portfolio hoặc các case study minh chứng chiến dịch truyền thông thành công, nội dung sáng tạo, tương tác social media hoặc hiệu quả event marketing.

Bước 3: Nộp hồ sơ trực tuyến:

- Chọn vị trí ứng tuyển và nhấn “Ứng tuyển ngay” trên Timviec365.vn.

- Tải CV xin việc, Cover Letter và các tài liệu liên quan lên hệ thống, điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích nổi bật.

- Kiểm tra kỹ thông tin trước khi gửi để đảm bảo hồ sơ chuyên nghiệp và chính xác.

Bước 4: Theo dõi và chuẩn bị phỏng vấn:

- Sau khi nộp hồ sơ, theo dõi email hoặc tin nhắn từ Timviec365.vn để nhận thông báo về lịch phỏng vấn.

- Chuẩn bị sẵn câu hỏi về chiến lược truyền thông, kỹ năng quản lý đội nhóm, xử lý khủng hoảng truyền thông và các tình huống thực tế từ kinh nghiệm trước đây.

- Thể hiện sự am hiểu về digital marketing, PR, social media, content marketing và event để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Bước 5: Hoàn tất quá trình ứng tuyển và chờ offer:

- Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, bạn sẽ nhận thư mời làm việc với mức lương, thưởng và quyền lợi đầy đủ như đã mô tả trong phần Quyền lợi & đãi ngộ.

- Bắt đầu vị trí Trưởng phòng Truyền thông với cơ hội thăng tiến nhanh, phát triển sự nghiệp và mở rộng mạng lưới chuyên môn trong ngành truyền thông – marketing.

Vị trí Trưởng phòng Truyền thông tại Timviec365.vn là cơ hội lý tưởng cho những ai mong muốn lãnh đạo đội ngũ truyền thông, xây dựng chiến lược marketing – PR hiệu quả và phát triển sự nghiệp nhanh chóng. Với mức lương cao, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và lộ trình thăng tiến rõ ràng, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc sáng tạo, đa kênh và chuyên nghiệp.

Để thành công, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển ấn tượng, nắm vững các kỹ năng lập chiến lược truyền thông, quản lý đội nhóm, phân tích dữ liệu, xử lý khủng hoảng và phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác. Khi tham gia ứng tuyển tại Timviec365.vn, bạn không chỉ tìm được công việc phù hợp mà còn mở rộng cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng lãnh đạo và định hướng chiến lược truyền thông cho doanh nghiệp.

Hãy truy cập Timviec365.vn, tìm kiếm “Việc làm Trưởng phòng Truyền thông” và nộp hồ sơ ngay hôm nay để khẳng định năng lực, ghi dấu ấn cá nhân và tiến xa hơn trong sự nghiệp truyền thông – marketing!