Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực, sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Được thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, đầy cảm hứng và có cơ hội thăng tiến.
- Mức lương: Thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực, sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Được thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, đầy cảm hứng và có cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành XD DD&CN các trường Đại học xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Bách khoa, Đại học Giao thông vận tải.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên.
- Có chứng chỉ hành nghề Giám Sát XD DD&CN Hạng I, chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ CHT, đã từng đứng CHT từ 2 công trình cấp 1 trở lên.
- Anh văn giao tiếp
- Tin học văn phòng
- Có khả năng tư duy độc lập, có khả năng phân tích, có lý tưởng phát triển sự nghiệp, biết phân biệt đúng sai, là người có khả năng tổng hợp và chi tiết, biết dung hòa giữa lợi ích công ty và lợi ích khách hàng.
- Năng động, chín chắn, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc
- Có khả thích ứng công việc dưới môi trường áp lực cao.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành XD DD&CN các trường Đại học xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Bách khoa, Đại học Giao thông vận tải.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên.
- Có chứng chỉ hành nghề Giám Sát XD DD&CN Hạng I, chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ CHT, đã từng đứng CHT từ 2 công trình cấp 1 trở lên.
- Anh văn giao tiếp
- Tin học văn phòng
- Có khả năng tư duy độc lập, có khả năng phân tích, có lý tưởng phát triển sự nghiệp, biết phân biệt đúng sai, là người có khả năng tổng hợp và chi tiết, biết dung hòa giữa lợi ích công ty và lợi ích khách hàng.
- Năng động, chín chắn, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc
- Có khả thích ứng công việc dưới môi trường áp lực cao.
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc làm chỉ huy trưởng trở thành một trong những vị trí quan trọng đóng vai trò then chốt trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất, quốc phòng, hay các dự án lớn. Vị trí này đòi hỏi người đảm nhiệm không chỉ có kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả. Không chỉ đơn thuần là một công việc, việc làm chỉ huy trưởng còn là cơ hội để thể hiện năng lực, phát triển sự nghiệp và đóng góp vào sự thành công chung của tổ chức.
Giới thiệu về công việc chỉ huy trưởng
Việc làm chỉ huy trưởng là vị trí đứng đầu trong bộ máy quản lý của một dự án
Việc làm chỉ huy trưởng là vị trí đứng đầu trong bộ máy quản lý của một dự án, doanh nghiệp hay tổ chức lớn. Người giữ chức vụ này có trách nhiệm chỉ huy, điều phối hoạt động của tập thể, đảm bảo các mục tiêu đề ra được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách phân bổ. Nhân vật này phải có khả năng ra quyết định nhanh nhạy, xử lý tình huống linh hoạt và có tầm nhìn chiến lược dài hạn.
Trong thực tế, công việc của chỉ huy trưởng thực sự đa dạng: từ lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ, đến giải quyết các phát sinh bất ngờ trong quá trình thực hiện dự án. Chính bởi thế, vị trí này luôn được săn đón bởi các nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về năng lực và trách nhiệm.
Mô tả chi tiết công việc của chỉ huy trưởng
Chỉ huy trưởng giữ vai trò đảm bảo mọi hoạt động của dự án hoạt động suôn sẻ
Chỉ huy trưởng giữ vai trò trung tâm trong việc đảm bảo mọi hoạt động của dự án hay bộ phận diễn ra suôn sẻ. Các nhiệm vụ cụ thể của họ bao gồm:
Lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu dự án phù hợp với định hướng của tổ chức.
Quản lý, phân bổ nguồn lực hợp lý để đạt được hiệu quả cao nhất.
Giám sát quá trình thi công hoặc thực hiện dự án, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Điều phối các bộ phận, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.
Giải quyết các tranh chấp nội bộ hoặc các vấn đề phát sinh bất ngờ.
Thực hiện báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo của công ty hoặc tổ chức.
Thúc đẩy tinh thần làm việc của đội nhóm, giữ vững mục tiêu chung.
Công việc không kém phần quan trọng của một chỉ huy trưởng còn liên quan đến việc đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và các tiêu chuẩn vận hành chung của ngành nghề.
Yêu cầu tuyển dụng vị trí chỉ huy trưởng
Ứng tuyển vị trí chỉ huy trưởng cần đáp ứng một số yêu cầu của nhà tuyển dụng
Để đảm nhiệm vai trò này, các công ty thường đề ra các yêu cầu rõ ràng để tuyển chọn những ứng viên phù hợp nhất.
Trình độ học vấn Thông thường, người ứng tuyển cần có bằng cấp từ đại học trở lên, ưu tiên các ngành như quản trị kinh doanh, kỹ thuật, xây dựng, hay các lĩnh vực phù hợp với ngành nghề của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan, có khả năng quản lý đội nhóm lớn, từng đảm nhiệm vị trí quản lý hay chỉ huy trong các dự án tương tự là tiêu chí quan trọng.
Các chứng chỉ, giấy phép Chứng chỉ quản lý dự án, chứng chỉ an toàn, hay các giấy phép hành nghề liên quan sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên thể hiện năng lực và đủ tiêu chuẩn pháp lý.
Phẩm chất cá nhân Người đảm nhiệm vị trí này cần có khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng giao tiếp thuyết phục, khả năng ra quyết định nhanh nhạy, và tính cách quyết đoán, kiên trì để dẫn dắt đội nhóm vượt qua thử thách.
Mức lương và chế độ đãi ngộ của chỉ huy trưởng
Mức lương của việc làm chỉ huy trưởng dao động từ 15 triệu đến trên 50 triệu đồng/tháng
Mức lương của việc làm chỉ huy trưởng khá cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực và trách nhiệm của vị trí này. Tùy theo ngành nghề, quy mô công ty và cấp độ dự án, mức lương có thể dao động từ 15 triệu đến trên 50 triệu đồng/tháng hay cao hơn.
Ngoài ra, các chế độ đãi ngộ bao gồm:
Phụ cấp thưởng theo hiệu quả công việc
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ
Các khoản thưởng đặc biệt vào các dịp lễ tết hoặc khi dự án đạt thành tích xuất sắc
Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển chuyên môn dài hạn
Với mức đãi ngộ hấp dẫn, vị trí chỉ huy trưởng là mục tiêu nghề nghiệp lý tưởng cho những người có năng lực quản lý, lãnh đạo.
Cách tìm việc làm chỉ huy trưởng hiệu quả
Cần có chiến lược rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng khi ứng tuyển vị trí chỉ huy trưởng
Để tìm kiếm việc làm chỉ huy trưởng, bạn cần có chiến lược rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là các bước cơ bản để bạn có thể nâng cao khả năng tìm kiếm thành công:
Xác định ngành nghề phù hợp: Chỉ huy trưởng có thể làm trong nhiều lĩnh vực như xây dựng, sản xuất, quốc phòng, công nghiệp, vv. Hãy chọn ngành phù hợp với kiến thức, kinh nghiệm của bạn.
Cập nhật hồ sơ xin việc chuyên nghiệp: Hồ sơ cần thể hiện rõ năng lực, kỹ năng quản lý, thành tựu đạt được trong các dự án trước.
Sử dụng các website tuyển dụng uy tín: Nơi tập trung các vị trí hấp dẫn như Timviec365.vn, VietnamWorks, myWork, vv. Đăng ký để nhận thông báo mới nhất.
Tham gia các hội thảo, hội nghị ngành nghề: Nâng cao mạng lưới quan hệ, mở rộng cơ hội nhận việc qua các mối quan hệ chuyên nghiệp.
Nộp hồ sơ và phỏng vấn chuẩn bị kỹ càng: Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi về quản lý, xử lý tình huống, phát huy tối đa giá trị của bản thân.
Lưu ý khi phỏng vấn: Tập trung làm rõ các thành tích đã đạt được, khả năng xử lý các tình huống phức tạp, khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Lý do nên ứng tuyển việc làm chỉ huy trưởng tại Timviec365.vn
Timviec365.vn là một trong những nền tảng tuyển dụng uy tín và phổ biến nhất tại Việt Nam
Timviec365.vn là một trong những website tuyển dụng uy tín và phổ biến nhất tại Việt Nam. Khi ứng tuyển việc làm chỉ huy trưởng tại đây, bạn sẽ nhận được:
Thông tin tuyển dụng mới nhất, đa dạng và phong phú, phù hợp nhiều ngành nghề.
Giao diện thân thiện, dễ thao tác, giúp người dùng dễ dàng tìm kiếm việc phù hợp.
Các tính năng nâng cao như lọc theo mức lương, địa điểm, hình thức làm việc để tối ưu hóa quá trình tìm việc.
Hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp, cập nhật các xu hướng thị trường lao động, giúp bạn định hướng rõ ràng hơn về sự nghiệp.
Đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình, giúp giải đáp mọi thắc mắc nhanh chóng.
Chọn Timviec365.vn là bước đi đúng đắn để mở rộng cơ hội nghề nghiệp và nâng cao vị trí trong lĩnh vực quản lý và chỉ huy.
Kết luận
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phát triển và các dự án quy mô lớn ngày càng nhiều, việc làm chỉ huy trưởng ngày càng trở nên quan trọng và thu hút nhiều sự quan tâm của các ứng viên có năng lực lãnh đạo. Để thành công trong con đường này, bạn cần có trình độ học vấn phù hợp, kinh nghiệm vững vàng, kỹ năng quản lý hiệu quả và thái độ quyết đoán. Thị trường tuyển dụng luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên xuất sắc, đặc biệt khi bạn đồng hành cùng các nền tảng uy tín như Timviec365.vn. Hãy trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng để tự tin bước vào hành trình chinh phục vị trí chỉ huy trưởng và gặt hái thành công lâu dài.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ