Thông Tin Việc Làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội Mới Nhất

Quyền lợi: * Thu nhập từ 8 – 10 triệu* Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội cọ sát để phát triển.* Nhiều cơ hội thăng tiến lên cấp bậc cao hơn. Thưởng lễ, tết, sinh nhật,... theo chính sách của công ty

Yêu cầu: * Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.* Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên* Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng và các mạng xã hội khác dùng trong mục đích công việc: word, excecl, google drive, zalo, facebook,...* Là người cầu tiến, chịu khó học hỏi, không ngại va chạm. Có khả năng chịu được áp lực cao, suy nghĩ tích cực.

Quyền lợi: - Tham gia BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ- Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước, đi du lịch do công ty tổ chức...- Thưởng lễ, Tết, 8/3, 20/10, sinh nhật, lương tháng 13...

Yêu cầu: Ưu tiên người miền nam, sức khỏe tốt, ngoại hình (Có hồ sơ xin việc công chứng đầy đủ)Thành thạo vi tính văn phòngCó kỹ năng tổ chức, giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm

Quyền lợi: • Lương cạnh tranh so với mặt bằng chung (8-12tr hoặc thỏa thuận)• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, kỷ niệm trong năm• Hỗ trợ ăn ca, gửi xe và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác• Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Du lịch, nghỉ mát hàng năm.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao• Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc

Yêu cầu: • Giới tính: Nữ• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên liên quan đến vị trí tuyển dụng• Sử dụng cơ bản các kỹ năng học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.• Có khả năng giao tiếp, ứng dụng tốt, tác phong chuyên nghiệp.• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi: - Lương cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn- Thưởng tháng 13, cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty- Hỗ trợ thiết bị, cơ sở vật chất trong công việc (đồng phục,...)- Cam kết BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật- Cơ phát triển thăng tiến, đào tạo

Yêu cầu: - Nam/Nữ, tuổi từ 23 đến 30.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế...- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng.- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.- Thành thạo tin học văn phòng.- Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.

Quyền lợi: - Thu nhập: từ 10 - 12 tr/ tháng (tùy theo năng lực)- Làm việc và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định chung của công ty- Được hướng dẫn đầy đủ về quy trình làm việc hỗ trợ các kỹ năng cần thiết- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại của công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Luật, ….- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí hành chính nhân sự- Thành thạo tin học văn phòng- Có tinh thần trách nhiệm cao- Nhiệt tình, nhạy bén, linh động để giải quyết các công việc được giao.

Quyền lợi: - Lương: 13-17 Triệu- Đóng BH Full lương- BHSK cho bản thân và người nhà khi ký hợp đồng chính thức

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lựcĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luậtThưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việcĐược tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụCó cơ hội thăng tiến trong công việcĐược làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng độngTham gia các hoạt động team building, du lịch hàng nămĐược khám sức khỏe định kỳ hàng nămChế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao độn

Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Quản lý Nguồn Nhân lực, Quản trị HCNS hoặc các ngành có liên quan.Biết sử dụng phần mềm quản trị nhân sự và thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Email, v.v…)Ưu tiên: có tiếng anh giao tiếpKiến thức về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hộiKỹ năng: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp/đàm phán thuyết phục; Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên; kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, linh hoạt trong xử lý tình huống; Kỹ năng huấn luyện, quản lý và quan hệ nhân sự; Kỹ năng làm việc nhóm, biết cách tổ chức, sắp xếp và ủy thác công việc. Tổ chức tốt các buổi training/worshop và/hoặc các hoạt động/sự kiện của Công Ty.

Quyền lợi: Mức lương: Thu nhập từ 8 ~ 10 triệu (trao đổi qua buổi PV). Lộ trình thăng tiến cụ thể. Ăn trưa tại Công ty. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN., Thưởng Lễ, Tết, Thưởng cuối năm, Lương tháng 13., Du lịch hàng năm., Môi trường trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp.

Yêu cầu: Bằng cấp: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính văn phòng, ... Kiến thức cần thiết: Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật có liên quan, Thành thạo tin học văn phòng (Word, Exell, ...) Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 24 - 30, ngoại hình khá. Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi. Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp. Khả năng tương tác, hỗ trợ đồng nghiệp tốt.

Quyền lợi: Được làm việc môi trường Tập đoàn / Chủ đầu tư BĐS Quy mô lớn, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến vị trí Quản lý khối HCNS Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, khoảng từ 12tr – 15tr Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Được hưởng các chế độ nghỉ Lễ / Tết, Tháng lương thứ 13, ... Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty Chương trình du lịch, teambuilding hàng năm. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 hàng tuần.

Yêu cầu: Nam / Nữ Độ tuổi từ 25 - 35 Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân lực, Luật, Kinh tế, ... hoặc các ngành khác có liên quan. Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, ưu tiên từng làm việc môi trường BĐS. Có tinh thần trách nhiệm cao, cần thận, tỉ mỉ Chịu được áp lực công việc tốt.

Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng: 9 - 11 triệu + phụ cấp ăn, điện thoại - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được đào tạo bài bản, tạo cơ hội phát huy năng lực. - Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài với Công ty để phát triển nghề nghiệp. - Chế độ phúc lợi khác: BHXH, BHYT, BHTN... - Thưởng các dịp Lễ, Tết, Thưởng cho các ý tưởng, sáng kiến phát triển mẫu mã sản phẩm, các giải pháp cải tiến chất lượng công việc. - Được tham gia các chương trình teambuilding, liên hoan, du lịch cùng Công ty. - Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ thuật

Yêu cầu: Tư duy tích cực, chịu khó Khả năng tác nghiệp: Tinh thần hợp tác với đồng đội Ý thức tổ chức: Tuân thủ pháp luật, nội qui công ty Tính trung thực: Báo cáo đầy đủ, không bao che cho nhân viên Khả năng cống hiến: Tận tâm, đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu.