Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
· Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Yêu cầu: · Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí, Tiền Marketting
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm kinh doanh / Trưởng phòng chỉ sau 6 tháng làm việc.
· Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí, Tiền Marketting
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm kinh doanh / Trưởng phòng chỉ sau 6 tháng làm việc.
Yêu cầu: · Nam / Nữ từ 18 tuổi trở lên
· Tốt nghiệp THPT trở lên
· Có đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, BĐS
· Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo miễn phí
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
· Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Nam / Nữ từ 18 tuổi trở lên
· Tốt nghiệp THPT trở lên
· Có đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, BĐS
· Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo miễn phí
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
· Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
· Lương cơ bản 6 triệu + % Hoa hồng cao (Nhận lũy tiến 70% / Hoa hồng mang về)
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, Thu nhập không giới hạn
· Thử việc Nhận full lương cơ bản + thưởng
· Tính lương từ ngày bắt đầu đi Channing
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Công ty hỗ trợ nguồn khách tiềm năng đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê.
· Hỗ trợ điện thoại và sim miễn phí
· Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Yêu cầu: · Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 - 8 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
· Lương cơ bản 6 - 8 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Yêu cầu: · Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:
- Lương cứng: 8 triệu + Hoa hồng
- Hoa hồng Bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng Hoa hồng Hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
- Được tổ chức sinh nhật, đi du lịch thường niên cùng công ty và hưởng chế độ bảo hiểm đủ theo quy định của pháp luật.
- Lương cứng: 8 triệu + Hoa hồng
- Hoa hồng Bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng Hoa hồng Hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
- Được tổ chức sinh nhật, đi du lịch thường niên cùng công ty và hưởng chế độ bảo hiểm đủ theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu:
- Nam nữ từ 18 - 30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt tình, siêng năng, đam mê kinh doanh.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
- Nam nữ từ 18 - 30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt tình, siêng năng, đam mê kinh doanh.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
Quyền lợi:
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
Yêu cầu:
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
Quyền lợi:
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
Yêu cầu:
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
Quyền lợi:
- Hỗ trợ thực tập: 2.000.000đ
+ phí gửi xe
- Hoa hồng: 3 - 4%
- Hỗ trợ tài liệu về kết quả kinh doanh 3 năm gần nhất. Dấu mộc tròn khi hoàn thành
khóa thực tập (2 tháng).
- Được đào tạo, hướng dẫn các công việc cụ thể và cơ hội nâng cao kỹ năng giao tiếp,
tư vấn khách hàng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng. (ưu tiên: Mời ở lại làm với vị trí phù hợp)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
- Được tham gia du lịch cùng công ty và các hoạt động văn hóa, xã hội.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Hỗ trợ thực tập: 2.000.000đ
+ phí gửi xe
- Hoa hồng: 3 - 4%
- Hỗ trợ tài liệu về kết quả kinh doanh 3 năm gần nhất. Dấu mộc tròn khi hoàn thành
khóa thực tập (2 tháng).
- Được đào tạo, hướng dẫn các công việc cụ thể và cơ hội nâng cao kỹ năng giao tiếp,
tư vấn khách hàng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng. (ưu tiên: Mời ở lại làm với vị trí phù hợp)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
- Được tham gia du lịch cùng công ty và các hoạt động văn hóa, xã hội.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Yêu cầu:
- Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường
- Đam mê lĩnh vực kinh doanh, nhiệt tình, siêng năng trong công việc.
- Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có laptop, phương tiện đi lại làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản, Sales, Bán
Hàng.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường
- Đam mê lĩnh vực kinh doanh, nhiệt tình, siêng năng trong công việc.
- Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có laptop, phương tiện đi lại làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản, Sales, Bán
Hàng.
Quyền lợi:
+ Kết quả làm việc:
Cuộc hẹn: Thưởng nóng 50k
- 100k
- 200k
Cuộc gặp: 100k / Cuộc gặp
Giao dịch: 10 - 20
- 40 triệu / Giao dịch
+ Ca làm linh hoạt
+ Training và làm việc tại nhà
+ Làm việc lâu dài, phát triển sự nghiệp, cộng tác với công ty nếu mong muốn
+ Kết quả làm việc:
Cuộc hẹn: Thưởng nóng 50k
- 100k
- 200k
Cuộc gặp: 100k / Cuộc gặp
Giao dịch: 10 - 20
- 40 triệu / Giao dịch
+ Ca làm linh hoạt
+ Training và làm việc tại nhà
+ Làm việc lâu dài, phát triển sự nghiệp, cộng tác với công ty nếu mong muốn
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, rành mạch
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó, vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén.
- Đam mê với công việc tư vấn
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn thuyết phục khách hàng tốt, không nói lắp - nói ngọng - không nói giọng địa phương.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
- Giọng nói rõ ràng, rành mạch
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó, vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén.
- Đam mê với công việc tư vấn
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn thuyết phục khách hàng tốt, không nói lắp - nói ngọng - không nói giọng địa phương.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhu cầu tuyển cộng tác viên cho thuê nhà đang tăng cao, tạo cơ hội để người tìm việc tiếp cận lĩnh vực cho thuê bất động sản một cách linh hoạt và dễ dàng. Bài viết dưới đây cung cấp mô tả công việc, quyền lợi, yêu cầu và cách ứng tuyển đầy đủ để bạn sớm bắt đầu công việc phù hợp.
1. Tại sao bạn nên ứng tuyển cộng tác viên cho thuê nhà ngay hôm nay?
Thị trường cho thuê nhà đang phát triển mạnh với nhiều phân khúc khác nhau, từ phòng trọ, căn hộ đến nhà nguyên căn, kéo theo nhu cầu kết nối giữa chủ nhà và khách thuê ngày càng lớn. Trong bối cảnh đó, vị trí tuyển cộng tác viên cho thuê nhà trở thành lựa chọn phù hợp cho những ai muốn gia nhập lĩnh vực cho thuê mà chưa cần ràng buộc toàn thời gian. Công việc này giúp bạn tiếp cận nguồn khách hàng phong phú, hiểu rõ hơn về cách vận hành thị trường cho thuê thực tế. Khi nắm bắt được nhu cầu và thói quen của khách thuê, bạn sẽ dễ dàng xây dựng nền tảng kiến thức tốt cho định hướng nghề nghiệp lâu dài.
Một lý do quan trọng khác để bạn sớm tham gia là tính linh hoạt về thời gian làm việc. Công việc cộng tác viên thường không yêu cầu có mặt cố định tại văn phòng, bạn có thể chủ động sắp xếp lịch hẹn xem nhà, tư vấn khách hàng theo thời gian biểu cá nhân. Điều này đặc biệt phù hợp với sinh viên, nhân viên văn phòng, người đang muốn tăng thêm thu nhập mà không ảnh hưởng đến công việc chính. Khi biết cách tổ chức lịch trình hợp lý, bạn vẫn đảm bảo được quỹ thời gian cho cuộc sống cá nhân mà vẫn hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao.
Cơ hội mở rộng thu nhập khi tham gia lĩnh vực cho thuê nhà
Cơ hội cải thiện thu nhập là yếu tố hấp dẫn khiến nhiều người cân nhắc ứng tuyển ngay. Với hình thức làm việc cộng tác, phần lớn thu nhập đến từ hoa hồng trên mỗi giao dịch cho thuê thành công, tạo động lực để bạn chủ động tìm kiếm và chăm sóc khách hàng. Khi kinh nghiệm tăng dần, khả năng chốt hợp đồng tốt hơn, mức thu nhập từ công việc này có thể trở thành nguồn tài chính ổn định. Bên cạnh đó, một số đơn vị còn có chế độ thưởng theo doanh số, ghi nhận nỗ lực của cộng tác viên một cách rõ ràng.
Ngoài thu nhập, công việc này còn giúp bạn rèn luyện nhiều kỹ năng quan trọng cho con đường nghề nghiệp sau này. Trong quá trình tư vấn cho khách thuê và làm việc với chủ nhà, bạn được thực hành kỹ năng giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống và quản lý thông tin. Những kỹ năng này không chỉ hữu ích trong lĩnh vực cho thuê nhà mà còn có giá trị trong nhiều ngành dịch vụ khác. Khi sở hữu nền tảng kỹ năng tốt, bạn sẽ tự tin hơn nếu sau này muốn phát triển sâu hơn trong mảng cho thuê hoặc các vị trí kinh doanh liên quan.
Cuối cùng, việc tham gia sớm giúp bạn xây dựng mạng lưới quan hệ với chủ nhà, khách thuê và đồng nghiệp trong ngành. Mỗi khách hàng hài lòng, mỗi chủ nhà hợp tác lâu dài đều có thể trở thành mối quan hệ hỗ trợ bạn trong những giao dịch tiếp theo. Qua thời gian, mạng lưới này giúp bạn tiếp cận thêm nhiều nguồn nhà và nguồn khách ổn định hơn. Nhờ đó, bạn không chỉ dừng lại ở vai trò cộng tác viên mà còn có thể mở rộng cơ hội phát triển trong tương lai, dựa trên nền tảng kinh nghiệm thực tế đã tích lũy.
2. Mô tả công việc chi tiết của cộng tác viên cho thuê nhà
Công việc của cộng tác viên cho thuê nhà bắt đầu từ việc tìm hiểu nguồn nhà phù hợp với nhu cầu thuê của từng nhóm khách hàng khác nhau. Bạn cần thu thập thông tin cơ bản như vị trí, diện tích, mức giá, tình trạng nội thất và các tiện ích kèm theo để đảm bảo dữ liệu cung cấp cho khách luôn chính xác. Khi nắm rõ thông tin từng căn, bạn sẽ dễ dàng giới thiệu đúng nhu cầu và tránh mất thời gian cho cả hai bên. Bước này yêu cầu sự cẩn thận, vì thông tin rõ ràng ngay từ đầu giúp tăng khả năng khách quyết định thuê nhà nhanh hơn.
Khi đã có danh sách nhà, bạn tiếp tục tiếp cận khách thuê thông qua tư vấn trực tiếp hoặc qua các kênh liên hệ được chủ nhà cung cấp. Trong quá trình trao đổi, bạn lắng nghe nhu cầu của khách và đề xuất những lựa chọn phù hợp nhất. Mỗi cuộc trò chuyện đều là cơ hội để bạn hiểu hơn về hành vi tìm nhà của khách, từ đó nâng cao kỹ năng tư vấn của chính mình. Sự rõ ràng, kiên nhẫn và tập trung vào nhu cầu thực tế là yếu tố quan trọng giúp tăng tỷ lệ chốt hợp đồng.
Một nhiệm vụ quan trọng khác là hỗ trợ khách trong quá trình xem nhà. Bạn sẽ sắp xếp thời gian cho cả khách và chủ nhà, đảm bảo buổi xem nhà diễn ra thuận lợi. Khi có mặt tại buổi xem, bạn cần giải thích chi tiết các điểm mạnh của căn nhà, đồng thời trả lời những thắc mắc thường gặp. Đây là thời điểm bạn kết nối giữa chủ nhà và khách thuê, giúp cả hai có trải nghiệm thoải mái, minh bạch và an tâm trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Khi bạn làm tốt bước này, khách hàng sẽ đánh giá cao sự chuyên nghiệp và dễ dàng tin tưởng hơn.
Quy trình hỗ trợ khách thuê được triển khai rõ ràng và mạch lạc
Sau khi khách đồng ý thuê, bạn là người hỗ trợ hai bên hoàn tất quá trình bàn giao. Công việc bao gồm xác nhận các điều khoản cơ bản, thống nhất ngày nhận nhà và đảm bảo thông tin giữa hai bên được truyền đạt đầy đủ. Mặc dù bạn không trực tiếp tham gia ký hợp đồng chính thức, vai trò hỗ trợ lại cực kỳ quan trọng vì giúp quá trình thuê diễn ra trôi chảy. Sự phối hợp hiệu quả ở bước này góp phần nâng cao uy tín cá nhân và giúp bạn có thêm cơ hội hợp tác lâu dài.
Trong suốt quá trình làm việc, bạn còn cần giữ liên lạc với chủ nhà để cập nhật tình trạng căn hộ, đặc biệt khi cần giới thiệu cho khách thuê mới. Thông tin ba bên luôn được trao đổi rõ ràng sẽ giúp bạn duy trì phong cách làm việc đáng tin cậy. Đây cũng là nền tảng để bạn phát triển sâu hơn trong lĩnh vực kd bất động sản nhờ việc tích lũy kinh nghiệm thực tế. Nếu bạn duy trì được sự ổn định và chuyên nghiệp, công việc cộng tác viên sẽ luôn có nguồn khách cùng nguồn nhà để tiếp tục phát triển lâu dài.
3. Quyền lợi hấp dẫn: Nhận "Hoa hồng cao" và hơn thế nữa
Mức hoa hồng từ giao dịch cho thuê nhà là quyền lợi nổi bật nhất đối với cộng tác viên. Khi hỗ trợ khách thuê thành công, bạn sẽ nhận được khoản thu nhập tương xứng với nỗ lực đã bỏ ra. Hoa hồng thường được chi trả ngay sau khi khách hoàn tất thủ tục nhận nhà và xác nhận giao dịch. Cơ chế trả thưởng minh bạch giúp bạn dễ dàng đánh giá hiệu quả công việc theo từng tháng. Nhờ đó, bạn chủ động điều chỉnh cách làm việc để đạt kết quả tốt hơn.
Bên cạnh hoa hồng, nhiều đơn vị còn áp dụng chính sách thưởng thêm khi cộng tác viên đạt số lượng giao dịch nhất định. Phần thưởng có thể đến từ từng chủ nhà hoặc đơn vị quản lý, tùy quy định hợp tác đã thống nhất trước đó. Việc có thêm khoản thưởng tạo động lực rõ ràng để bạn tiếp tục mở rộng danh sách khách hàng. Đồng thời, những chính sách này còn giúp cộng tác viên gắn bó lâu dài với công việc. Khi duy trì hiệu suất ổn định, bạn có nền tảng tốt để phát triển trong lĩnh vực cho thuê.
Một ưu điểm khác của vị trí này là cơ hội được tiếp cận quy trình làm việc liên quan đến quản lý căn hộ dịch vụ. Khi đồng hành cùng chủ nhà, bạn quan sát trực tiếp cách họ vận hành căn hộ, xử lý yêu cầu của khách và duy trì chất lượng dịch vụ. Những trải nghiệm thực tế này giúp bạn hiểu rõ hơn về đặc thù cho thuê nhà. Đây cũng là cơ hội để bạn rèn luyện kỹ năng sắp xếp thông tin, theo dõi lịch hẹn và tối ưu thời gian. Qua thời gian, bạn hình thành được cách làm việc có tổ chức và chuyên nghiệp hơn.
Chính sách thu nhập minh bạch giúp cộng tác viên phát triển ổn định
Bên cạnh đó, cộng tác viên còn được cung cấp tài liệu hướng dẫn và các công cụ hỗ trợ phù hợp với từng nhiệm vụ. Một số đơn vị còn chia sẻ những phương pháp áp dụng giống như cách tuyển cộng tác viên hiệu quả - nhanh chóng để giúp bạn làm việc rõ ràng và dễ theo dõi tiến độ. Khi tiếp cận đúng nguồn thông tin, bạn không cần lo lắng về việc thiếu kinh nghiệm ban đầu. Điều quan trọng là duy trì tinh thần chủ động trong mọi hoạt động liên quan đến tư vấn và chăm sóc khách. Nhờ vậy, bạn sẽ từng bước nâng cao khả năng xử lý tình huống trong công việc.
Cuối cùng, khi cộng tác với timviec365, bạn được hỗ trợ tìm kiếm nguồn nhà và khách thuê thông qua hệ thống đăng tin rõ ràng. Thông tin đăng tải trên nền tảng luôn được kiểm duyệt cẩn thận, giúp bạn yên tâm trong quá trình tư vấn. Bên cạnh đó, môi trường hướng dẫn bài bản giúp bạn từng bước hoàn thiện kỹ năng làm việc. Khi sử dụng đúng các tiện ích được cung cấp, bạn tiết kiệm nhiều thời gian hơn trong quá trình tìm kiếm khách phù hợp. Sự hỗ trợ xuyên suốt giúp cộng tác viên phát triển ổn định trong lĩnh vực cho thuê nhà.
4. Yêu cầu đối với cộng tác viên cho thuê nhà
Yêu cầu đầu tiên đối với cộng tác viên cho thuê nhà là khả năng giao tiếp rõ ràng và mạch lạc. Bạn cần truyền đạt chính xác thông tin về từng căn nhà đến khách thuê, đồng thời lắng nghe nhu cầu để đưa ra gợi ý phù hợp. Khi trao đổi hiệu quả, khách hàng dễ dàng tin tưởng và đưa ra quyết định nhanh hơn. Khả năng giao tiếp tốt cũng giúp bạn xây dựng quan hệ lâu dài với chủ nhà, từ đó có thêm nguồn nhà ổn định để tiếp tục giới thiệu cho những khách tiếp theo.
Bên cạnh kỹ năng giao tiếp, bạn cần có sự chủ động và tinh thần trách nhiệm trong quá trình làm việc. Công việc này đòi hỏi bạn theo dõi thông tin nhà trống, cập nhật tình trạng căn hộ và duy trì liên lạc giữa các bên. Khi bạn chủ động xử lý từng bước, mọi quá trình xem nhà và bàn giao sẽ diễn ra thuận lợi. Sự chỉn chu trong cách làm việc giúp khách hàng cảm nhận được thái độ hỗ trợ rõ ràng. Tính trách nhiệm cũng là yếu tố tạo dựng uy tín trong mọi giao dịch cho thuê.
Một yêu cầu quan trọng khác là khả năng quản lý thời gian hiệu quả. Cộng tác viên thường phải tự sắp xếp lịch xem nhà cho khách và phối hợp với chủ nhà trong cùng một thời điểm. Khi biết cách cân đối lịch trình, bạn có thể hỗ trợ nhiều khách trong ngày mà không gây sự chồng chéo. Điều này không chỉ giúp tăng cơ hội chốt giao dịch mà còn tạo sự thoải mái cho khách hàng. Khả năng tổ chức tốt giúp bạn duy trì hiệu suất ổn định trong công việc.
Các tiêu chí làm việc rõ ràng giúp ứng viên bắt đầu dễ dàng
Ngoài ra, cộng tác viên cần nắm kiến thức cơ bản về thị trường cho thuê. Bạn phải hiểu mức giá trung bình của từng khu vực, các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tìm nhà và những lưu ý quan trọng trong quá trình thuê. Khi có kiến thức nền tảng, bạn tư vấn tự tin và hạn chế sai sót trong quá trình trao đổi. Những hiểu biết này không yêu cầu phải học chuyên sâu từ đầu mà có thể tích lũy dần trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, sự nghiêm túc trong việc cập nhật thông tin là điều cần thiết để hỗ trợ khách hiệu quả.
Cuối cùng, thái độ trung thực và phong cách làm việc minh bạch là yếu tố mà mọi đơn vị tuyển cộng tác viên cho thuê nhà đều đặt lên hàng đầu. Bạn phải đảm bảo thông tin cung cấp cho khách luôn chính xác, không đưa ra mô tả sai lệch nhằm thúc đẩy giao dịch. Khi duy trì sự minh bạch trong mọi bước làm việc, khách hàng sẽ cảm thấy yên tâm và dễ dàng đưa ra quyết định thuê nhà. Nhờ đó, bạn không chỉ hoàn thành công việc mà còn xây dựng được hình ảnh đáng tin cậy.
5. Cách ứng tuyển cộng tác viên cho thuê nhà tại Timviec365.vn
Quy trình ứng tuyển cộng tác viên cho thuê nhà tại timviec365 được thiết kế đơn giản để người tìm việc dễ dàng bắt đầu. Trước tiên, bạn cần truy cập trang chủ của nền tảng và tìm mục việc làm liên quan đến lĩnh vực cho thuê nhà. Tại đây, hệ thống hiển thị những tin tuyển dụng đang mở, kèm theo mô tả rõ ràng về yêu cầu và quyền lợi. Khi đọc kỹ từng nội dung, bạn sẽ nhanh chóng xác định được công việc phù hợp với khả năng của mình. Việc lựa chọn đúng tin tuyển dụng ngay từ đầu giúp tiết kiệm thời gian và tối ưu cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng.
Sau khi chọn tin phù hợp, bạn tiến hành tạo hồ sơ ứng tuyển theo hướng dẫn trên hệ thống. Hồ sơ nên bao gồm các thông tin cần thiết như họ tên, số điện thoại và những kinh nghiệm liên quan đến tư vấn khách hàng. Nếu bạn chưa từng làm trong mảng cho thuê nhà, bạn vẫn có thể mô tả kỹ năng giao tiếp hoặc kinh nghiệm tiếp xúc khách hàng từ những lĩnh vực khác. Khi trình bày rõ ràng, hồ sơ của bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với đơn vị tuyển dụng. Bước này không mất nhiều thời gian nhưng đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối với nhà tuyển dụng.
Quy trình ứng tuyển đơn giản giúp kết nối nhanh với nhà tuyển dụng
Tiếp theo, bạn gửi hồ sơ trực tiếp qua hệ thống để đơn vị tuyển dụng xem xét. Trong thời gian chờ phản hồi, bạn có thể chủ động theo dõi mục quản lý hồ sơ để nắm được trạng thái ứng tuyển. Nếu hồ sơ được duyệt, bạn sẽ nhận được thông báo qua số điện thoại hoặc email đã đăng ký. Các nhà tuyển dụng thường liên hệ nhanh sau khi nhận được thông tin phù hợp, vì họ luôn cần cộng tác viên để hỗ trợ lượng khách thuê lớn. Khi nhận được phản hồi, bạn chỉ cần xác nhận thời gian phỏng vấn hoặc trao đổi trực tuyến.
Ở bước trao đổi, nhà tuyển dụng sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cách làm việc và những nhiệm vụ chính bạn cần đảm nhiệm. Bạn nên chuẩn bị sẵn những câu hỏi liên quan đến phạm vi công việc, mức hoa hồng và cách phối hợp giữa các bên. Khi trao đổi rõ ràng ngay từ đầu, bạn dễ dàng hình dung cách làm việc và biết cách chuẩn bị cho những ngày đầu nhận nhiệm vụ. Nhà tuyển dụng cũng thường đưa ra ví dụ thực tế để bạn hiểu rõ hơn về quá trình tư vấn và hỗ trợ khách thuê. Nhờ đó, bạn nhanh chóng nắm được cách xử lý các tình huống phổ biến.
Cuối cùng, sau khi được xác nhận cộng tác, bạn sẽ nhận tài liệu hướng dẫn và thông tin cần thiết để bắt đầu công việc. Phần lớn các đơn vị đều cung cấp sẵn nguồn nhà để bạn tiếp cận ngay, giúp rút ngắn thời gian làm quen. Khi kết hợp tài liệu hướng dẫn với kinh nghiệm thực tế trong quá trình tư vấn, bạn sẽ nhanh chóng thích nghi với công việc. Sự chủ động trong giai đoạn đầu là yếu tố quan trọng để xây dựng hiệu suất ổn định và mở rộng danh sách khách hàng trong thời gian tiếp theo.
6. Câu hỏi thường gặp khi tuyển cộng tác viên cho thuê nhà
6.1. Làm cộng tác viên cho thuê nhà có cần vốn không?
Cộng tác viên cho thuê nhà là công việc không yêu cầu bạn phải bỏ vốn ban đầu. Bạn không cần đầu tư tài chính cho sản phẩm hay chi phí mặt bằng như một số hình thức kinh doanh khác. Nhiệm vụ chính của bạn là kết nối chủ nhà với khách thuê thông qua việc tư vấn và hỗ trợ xem nhà. Khi giao dịch thành công, bạn nhận hoa hồng theo mức đã thỏa thuận. Cách làm việc này giúp bạn dễ dàng bắt đầu mà không lo rủi ro tài chính. Qua thời gian, bạn chỉ cần đầu tư công sức vào việc giao tiếp và chăm sóc khách hàng.
6.2. Mất bao lâu để nhận được hoa hồng?
Thời gian nhận hoa hồng thường khá nhanh và tùy theo quy trình của từng đơn vị. Thông thường, bạn sẽ được thanh toán sau khi khách thuê chính thức nhận nhà và xác nhận đã hoàn tất các thủ tục cần thiết. Các bước này diễn ra trong thời gian ngắn nếu cả chủ nhà và khách thuê đều thống nhất điều khoản từ đầu. Khi hoàn thành giao dịch, bạn chỉ cần liên hệ lại đơn vị tuyển dụng để xác nhận thông tin. Việc chi trả minh bạch giúp bạn nắm rõ hiệu quả làm việc theo từng tháng.
Giải đáp thắc mắc giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc
6.3. Tôi chưa có kinh nghiệm bất động sản thì có làm được không?
Bạn hoàn toàn có thể bắt đầu công việc này mà không cần kinh nghiệm bất động sản trước đó. Nhiều đơn vị tuyển cộng tác viên cho thuê nhà luôn hỗ trợ tài liệu hướng dẫn cùng ví dụ minh họa để bạn làm quen nhanh hơn. Điều quan trọng là giữ thái độ chủ động, sẵn sàng lắng nghe khách hàng và ghi nhớ thông tin nhà một cách chính xác. Khi tiếp xúc với nhiều khách hơn, bạn sẽ hình thành kỹ năng phân tích nhu cầu và tư vấn phù hợp. Việc tích lũy kiến thức diễn ra tự nhiên thông qua quá trình làm việc thực tế hằng ngày.
6.4. Nguồn khách hàng và nguồn nhà lấy từ đâu?
Nguồn nhà chủ yếu đến từ chủ sở hữu căn hộ đang cần cho thuê, được cung cấp trực tiếp bởi đơn vị tuyển dụng hoặc qua hệ thống đăng tin rõ ràng. Bạn chỉ cần theo dõi thông tin cập nhật và chọn những căn phù hợp để giới thiệu cho khách thuê. Nguồn khách hàng đến từ những người đang tìm nhà thông qua kênh đăng tin hoặc liên hệ trực tiếp nhờ sự tư vấn của bạn. Khi biết cách quản lý thông tin rõ ràng, bạn dễ dàng kết nối khách với những căn phù hợp. Việc duy trì sự cẩn thận trong quá trình tư vấn giúp bạn xây dựng hình ảnh đáng tin cậy, hỗ trợ tốt cho những giao dịch tiếp theo.
Vị trí tuyển cộng tác viên cho thuê nhà mang đến cơ hội làm việc linh hoạt, dễ tiếp cận và phù hợp với nhiều đối tượng đang tìm việc. Khi nắm rõ mô tả công việc, quyền lợi và cách ứng tuyển, bạn có thể nhanh chóng bắt đầu hành trình hỗ trợ khách thuê và chủ nhà một cách hiệu quả. Công việc này giúp bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý thông tin trong quá trình làm việc thực tế. Nếu bạn mong muốn phát triển trong lĩnh vực cho thuê nhà, đây là lựa chọn phù hợp để bắt đầu. Khi chủ động trong từng nhiệm vụ, bạn sẽ dễ dàng tạo dựng uy tín và mở rộng cơ hội trong tương lai.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Nhân viên kinh doanh
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ