Việc làm giám sát tại Huyện Thanh Trì Hà Nội

Quyền lợi: 1 Lương thưởngA. Lương cơ bản: 10,000,000 VNĐ   + Đi làm đủ 26 ngày công /1 tháng được hưởng nguyên lương cơ bản   + Đi làm < 60% ngày công trên tháng không được hưởng 50% lương cơ bản.   + Thử việc 1 tháng hưởng 80% lương cơ bản. Còn phụ cấp và thưởng KPI được hưởng 100% nếu đạt đủ các điều kiện thưởng và phụ cấp.  B. Phụ câp công tác phí: 6,000,000 VNĐ   + Điều kiện được hưởng công tác phí khoán     - Đi làm > 60% thời gian làm việc tổng trong tháng. Trường hợp không đi làm đủ số ngày > 60% thời gian làm việc trong tháng cách tính công tác phí như sau       Công tác phí = ( 6,000,000/ tổng số làm việc) * số ngày làm việc thực tế     - Có kế hoạch đi thị trưởng gửi Giám Đốc kinh doanh duyệt.   C. Thưởng tổng KPI: 6,000,000 VNĐ   + Điều kiện đạt thưởng KPI   - Đạt ít nhất 80% chỉ tiêu doanh thu trong tháng được giao. (2,000,000)   -  KPI mở mới tối thiếu đại lý C1, C2: 5 đại lý trong khu vực được giao doanh số > 200kg/1 tháng hoặc > 15 triệu/1 tháng (2,000,000)   - KPI hoàn thành đầy đủ báo cáo phòng kinh doanh theo hạn gửi báo cáo (2,000,000) D. Thưởng hoa hồng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao. E. Thưởng thêm 1% trên doanh thu vượt ( áp dụng từ tháng 9) 2. Phúc lợi - Tthưởng các ngày Lễ theo quy định - Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13) - Phúc lợi khác: + Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất + Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ + Được tham gia BHXH + Phụ cấp thâm niên, công tác,… + Nghỉ mát theo chính sách hàng năm

Quyền lợi: 1. Thu nhập trung bình tháng: Từ 16 - 25 triệu đồng/tháng, bao gồm:+ Lương cơ bản (lương cứng) từ 10 triệu đồng/tháng + Công tác phí: 6tr  + Thưởng KPI : 6tr + Thưởng hoa hồng :  - Thưởng 0.1% trên Tổng doanh thu được giao. - Thưởng 1% trên mức doanh thu vượt chỉ tiêu.2. Phúc lợi - Tthưởng các ngày Lễ theo quy định - Thưởng Tết âm lịch (tháng lương 13) - Phúc lợi khác: + Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất + Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ + Được tham gia BHXH + Phụ cấp thâm niên, công tác,… + Nghỉ mát theo chính sách hàng năm

Quyền lợi: - Thu nhập đột phá, hấp dẫn theo năng lực- Không áp KPI- Cung cấp cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động- Được đào tạo bài bản bởi các chuyên gia Bất động sản hàng đầu- Tự chủ thời gian và không gian, tự chủ công việc,...- Được tham gia các hoạt động: Văn nghệ, thể thao, du lịch hàng năm- Hoa hồng nhận ngay trong vòng 24 giờ giao dịch- Hỗ trợ nhân viên 2.000.000 đ/ tháng để đăng tin trên trang web- Truy cập vào nguồn hàng trên 50.000 căn nhà đang bán trên Toàn quốc- 300 Group bán hàng Facebook- Áp dụng công nghệ vào trong công việc vô cùng hiệu quả- Sử dụng Web/App tra cứu nguồn hàng 1 cách thuận lợi và thông minh nhất, dễ sử dụng- Hỗ trợ chi phí đăng tin 75% trên trang batdongsan, 90% alonhadat, và các trang mạng khác...- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.- Tập đoàn tự hào vì đã mang đến một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, những chuyến đi đầy kỷ niệm, những trải nghiệm tuyệt vời cho các Thành viên.- Hãy gia nhập ngay với Thiên Khôi để được đi du lịch trong và ngoài nước quanh năm cùng với thu nhập bứt phá!

Quyền lợi: Thu nhập: từ 13-18 triệu tùy năng lực (Bao gồm: Lương cứng + PC + thưởng KPI)Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13, các chế độ khác theo quy chế và nội quy của công ty.Môi trường làm việc thân thiện và chia sẻ, đề cao tinh thần đội nhóm và phát triển kỹ năng cá nhân.Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn do Công ty tổ chức hoặc cử đi học

Quyền lợi: - Thu nhập: lên tới 15 triệu vnđ, tùy năng lực. - Được công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.- Thưởng các dịp lễ Tết,.. các chế độ khác theo quy chế và nội quy của công ty.- Đi dã ngoại theo các dịp lễ tết, du lịch hè, cuối năm, đầu năm, … theo hoạt động chung của CT. - Đồng nghiệp genZ trẻ trung, sáng tạo, năng động, phát huy được nhiều năng lực bản thân- Lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo chính sách rõ ràng, nhiều cơ hội.- Môi trường làm việc thân thiện và chia sẻ, đề cao tinh thần đội nhóm và phát triển kỹ năng cá nhân.

Quyền lợi: - Được tiếp xúc và làm việc các đối tác lớn của công ty- Cơ hội thăng tiến trở thành Quản lý cấp cao- Lương cạnh tranh theo khả năng 10 - 15 triệu / 1 tháng- Thử việc 2 tháng hưởng 85%- Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động,chuyên nghiệp, tiếp xúc với các đối tác lớn- Được hỗ trợ, hướng dẫn và đào tạo- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nướcĐi du lịch 1 năm / lần và tham dự các sự kiện của công ty.

Quyền lợi: • Thu nhập không giới hạn. Tối thiểu 8.000.000đ/tháng. Gói thu nhập hấp dẫn gồm: Lương cơ bản + KPI + % Hoa hồng • Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.. • Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. • Tham gia các hoạt động sinh hoạt tập thể, Team building cùng Công ty (Du lịch hàng năm, từ thiện, sinh nhật). • Môi trường làm việc chuyện nghiệp, thân thiện, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến • Thời gian làm việc: 8h-12h, 13h-17h • Ngày nghỉ : Chủ Nhậ  

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn cao nhất thị trường: Từ 50 Triệu - 200 Triệu. - Được Training và Đào tạo các kỹ năng từ cơ bản - chuyên sâu. - Hỗ trợ lên đến 90% chi phí đăng tin quảng cáo tìm kiếm khách hàng, marketing sản phẩm. - Cấp chứng chỉ môi giới Bất động sản miễn phí. - Thưởng nóng quý/năm. - Tham gia các hoạt động ngoại khoá: Du xuân đầu năm, Đi du lịch trong và ngoài nước, Team Building, Bóng đá, thể thao hàng tuần. - Được hỗ trợ chi phí ăn trưa, cà phê. - Thời gian, không gian làm việc linh động, có thể làm bán thời gian, phù hợp với điều kiện của bản thân. - Truy cập nguồn hàng 50.000 căn nhà. - Sử dụng 300 group bán hàng trên facebook. - Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước. - Có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp cao hơn như Trưởng phòng, Giám đốc

Quyền lợi: - Mức lương từ 10.000.000 - 15.000.000, thoả thuận thêm theo năng lực- Lương tháng thứ 13++- Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, Quốc khánh- Phúc lợi khác: sinh nhật quý, trung thu, ngày 1/6,...

Quyền lợi: - Lương và chế độ theo quy định của công ty (Tổng thu nhập từ 9 đến trên 10 triệu đồng/ tháng). Định kỳ tăng lương 02 năm / lần.- Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh (06 tháng/lần). Quà Lễ, Tết, sinh nhật.- Phụ cấp ăn trưa, sữa;- Công ty cung cấp máy tính, đồng phục, trang thiết bị làm việc và thiết bị bảo hộ lao động.- Được đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.- Công ty đóng toàn bộ các chi phí liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho CBNV (Công ty đóng cả phần của người lao động);- Nghỉ phép, lễ, tết theo quy định của Nhà Nước.- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.