Việc làm it director

Not Found Icon

Chưa tìm thấy việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn

Việc làm đề xuất AI

Manpower Việt Nam 17 giờ TỔ TRƯỞNG KHO NGUYÊN PHỤ LIỆU

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Từ 20.000.000 VNĐ Đến 30.000.000 VNĐ

Bắc Giang

Bắc Giang

Hạn nộp: 25/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn).- Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số.- Cơ hội thăng tiến.- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.

- Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn).
- Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số.
- Cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.

Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp,Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương.- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếucó).- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc,sản xuất công nghiệp.- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc.- Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữliệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet.- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực.- Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp,
Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếu
có).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc,
sản xuất công nghiệp.
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc.
- Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữ
liệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực.
- Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

+ Xem thêm

FGS VIET NAM 7 ngày Country Manager – Vietnam - Home Appliance Division

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 18/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Compensation & BenefitsCompetitive base salary + performance-based incentive.Comprehensive health insurance and travel allowance.Annual bonus based on total business performance.Training and development programsFlexible working time: remote / hybridCareer growth in an international brand ecosystem (FGS Global Network).

Compensation & Benefits

  • Competitive base salary + performance-based incentive.
  • Comprehensive health insurance and travel allowance.
  • Annual bonus based on total business performance.
  • Training and development programs
  • Flexible working time: remote / hybrid
  • Career growth in an international brand ecosystem (FGS Global Network).

Yêu cầu: Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).Minimum 5–10 years of experience in sales leadership within consumer electronics, home appliances, or FMCG.Proven success in managing e-commerce sales channels and livestream commerce.Strong experience working with Vietnam’s key retailers and e-commerce platforms.Excellent leadership, negotiation, and analytical skills.Fluent in English and Vietnamese Performance KPIsSales growth (monthly, quarterly, annual)Online GMV (Shopee, TikTok, Lazada)Conversion rate & ROI of online campaignsRetail sales volume and market coverageCustomer satisfaction (rating, review ratio)Livestream performance (views, engagement, conversion)Team productivity and turnover 

Qualifications & Requirements:

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
  • Minimum 5–10 years of experience in sales leadership within consumer electronics, home appliances, or FMCG.
  • Proven success in managing e-commerce sales channels and livestream commerce.
  • Strong experience working with Vietnam’s key retailers and e-commerce platforms.
  • Excellent leadership, negotiation, and analytical skills.
  • Fluent in English and Vietnamese
  •  

Performance KPIs

  • Sales growth (monthly, quarterly, annual)
  • Online GMV (Shopee, TikTok, Lazada)
  • Conversion rate & ROI of online campaigns
    Retail sales volume and market coverage
  • Customer satisfaction (rating, review ratio)
  • Livestream performance (views, engagement, conversion)

Team productivity and turnover
 

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Xây lắp Thương mại 2 1 ngày CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 12/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Lương thỏa thuận theo năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.* Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

  • * Lương thỏa thuận theo năng lực.
  • * Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • * Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng/ quản lý xây dựng/ kinh tế xây dựng  - Có ít nhất 5~7 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thi công các công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng (vị trí chỉ huy trưởng 2 công trình cấp II trở lên hoặc chỉ huy phó cho 2 công trình cấp I), ưu tiên cho các ứng viên đã làm việc tại các công ty tổng thầu; Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án xây dựng, giám sát kỹ thuật thi công cấp II trở lên  - Ưu tiên cho người đã được đào tạo hoặc có kinh nghiệm về quản lý dự án; Nắm vững các quy chuẩn và các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc gia cần thiết liên quan đến các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, hạ tầng  - Ưu tiên cho người đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án công trình xanh LEED/ LOTUS/ EDGE,… Có kỹ năng giao tiếp và trình bày chuyên nghiệp về các vấn đề & giải quyết vấn đề và lập báo cáo đến lãnh đạo, đối tác và các bên liên quan  - Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project và các phần mềm văn phòng chuyên ngành, ưu tiên cho người đã được đào tạo huấn luyện về BIM và sử dụng được Revit ARCHITECTURE/ STRUCTURE, Cubicost,… Vận dụng hiệu quả các thành tựu công nghệ tiên tiến vào thực hành nghề nghiệp  - Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành  - Ưu tiên cho người đã có kinh nghiệm tham gia các dự án công nghiệp theo hình thức thiết kế & thi công từ giai đoạn đấu thầu dự án 

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng/ quản lý xây dựng/ kinh tế xây dựng 

- Có ít nhất 5~7 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thi công các công trình xây dựng công nghiệp và dân dụng (vị trí chỉ huy trưởng 2 công trình cấp II trở lên hoặc chỉ huy phó cho 2 công trình cấp I), ưu tiên cho các ứng viên đã làm việc tại các công ty tổng thầu; Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án xây dựng, giám sát kỹ thuật thi công cấp II trở lên 

- Ưu tiên cho người đã được đào tạo hoặc có kinh nghiệm về quản lý dự án; Nắm vững các quy chuẩn và các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc gia cần thiết liên quan đến các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, hạ tầng 

- Ưu tiên cho người đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án công trình xanh LEED/ LOTUS/ EDGE,… Có kỹ năng giao tiếp và trình bày chuyên nghiệp về các vấn đề & giải quyết vấn đề và lập báo cáo đến lãnh đạo, đối tác và các bên liên quan 

- Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project và các phần mềm văn phòng chuyên ngành, ưu tiên cho người đã được đào tạo huấn luyện về BIM và sử dụng được Revit ARCHITECTURE/ STRUCTURE, Cubicost,… Vận dụng hiệu quả các thành tựu công nghệ tiên tiến vào thực hành nghề nghiệp 

- Sử dụng được tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành 

- Ưu tiên cho người đã có kinh nghiệm tham gia các dự án công nghiệp theo hình thức thiết kế & thi công từ giai đoạn đấu thầu dự án 

+ Xem thêm

REVO PHARMA 1 ngày CHUYÊN VIÊN TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG

Lương 25.000.000 VNĐ

25.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 05/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương thử việc hưởng 90% lương- Được cấp trang thiết bị đầy đủ- Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước - Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.- Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,...

  • - Lương thử việc hưởng 90% lương
  • - Được cấp trang thiết bị đầy đủ
  • - Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước 
  • - Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.
  • - Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,...

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.
  • Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
  • Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Wha yu Việt Nam Nhân viên IT

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bắc Ninh

Bắc Ninh

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương đóng BH hấp dẫn• Thưởng ngày Lễ/Tết;• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Lương đóng BH hấp dẫn
• Thưởng ngày Lễ/Tết;
• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.
  • Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.
  • Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

+ Xem thêm

công ty cổ phần agilead global Chuyên viên Công nghệ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ thángMôi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thânCơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.

  • Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thân
  • Cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.
  • Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.

Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học  chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.Không yêu cầu kinh nghiệm  (ưu tiên ứng viên nam)Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt.

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học  chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm  (ưu tiên ứng viên nam)
  • Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).
  • Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.
  • Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
  • Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.
  • Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt.

+ Xem thêm

Công ty TNHH LIKE LION Sự Kiện K-Tech Innovation Hub 2025: Kết Nối Việc Làm Việt – Hàn

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: ⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động

⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn

⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp

⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI

⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động

Yêu cầu: Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:K-Tech Connect: Job MatchingPhỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng SupercentCuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự. Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi BậtFull-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App DeveloperAI Developer / Data Engineer / Machine Learning EngineerUI/UX Designer / Game 3D Artist / Game DeveloperProject Manager / Product Manager / Business AnalystEmbedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện) Sự kiện mở cửa cho:Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.

Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025
🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.

Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.

Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:

K-Tech Connect: Job Matching
Phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.

Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng Supercent
Cuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.

Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.

Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự.

 

Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi Bật

  • Full-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App Developer
  • AI Developer / Data Engineer / Machine Learning Engineer
  • UI/UX Designer / Game 3D Artist / Game Developer
  • Project Manager / Product Manager / Business Analyst
  • Embedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)

(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện)

 

Sự kiện mở cửa cho:

  • Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.
  • Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.
  • Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.

+ Xem thêm

Công ty TNHH BrandPC Việt Nam Kỹ sư Bán hàng

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 23/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.- Mức lương thỏa thuận

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

- Mức lương thỏa thuận

Yêu cầu: * Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).* Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.* Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.

  • * Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.
  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
  • * Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.
  • * Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Chế Tạo Động Cơ Zongshen Việt Nam Tuyển Nhân Viên IT Tiếng Trung

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 08/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).

- Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).

Yêu cầu: - Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

- Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.

- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.

- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

+ Xem thêm

Công ty THNN TMDV MIMA nhân viên kinh doanh website - không yêu cầu kinh nghiệm

Lương 7.000.000 VNĐ

7.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 28/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi:  - thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó. 

 - thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó. 

Yêu cầu:  - nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản. 

 - nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản. 

+ Xem thêm

Công ty TNHH Globaldev Việt Nam Data Entry (Intern/Fresher) – Fulltime

Lương 7 triệu

7 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Benifits:Intern support: 2.5M VND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probationOpportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7M VND/monthDuration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.Official employees are provided with a company laptop.Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……NOTE: 1 POI = 8.000 VNĐ.

Benifits:

  1. Intern support: 2.5M VND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probation
  2. Opportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7M VND/month
  3. Duration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.
  4. Official employees are provided with a company laptop.
  5. Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……


NOTE: 1 POI = 8.000 VNĐ.

Yêu cầu: Không có

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH TM DV CÔNG NGHỆ D&H Nhân viên Tư vấn Website Digital Marketing

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 27/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000* Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)* Hoa hồng: 40 - 60%* Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr* Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.* Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

  • * Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000
  • * Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
  • * Hoa hồng: 40 - 60%
  • * Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr
  • * Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.
  • * Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

Yêu cầu: • Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.• Có laptop cá nhân để làm việc.• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

• Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.

• Có laptop cá nhân để làm việc.

• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…

• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

+ Xem thêm

GSD Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 25/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

- Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.

- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

Yêu cầu: * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.* Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

  • * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.
  • * Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Onelink Tuyển nhân viên kinh doanh Digital Marketing

Lương 35.000.000 VNĐ

35.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 02/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn từ 7.000.000 VNĐ đến 35.000.000 VNĐ, bao gồm: lương cơ bản, hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu từ 6% đến 15%), và quyền lợi báo giá (hưởng 100%), thưởng hiệu quả công việc - Sau 1 năm thâm niên, lương cơ bản sẽ tăng 10%.- Các khoản thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt, ...).- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.- Công việc không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng và kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng.- Quyền lợi đặc biệt với cơ hội thăng tiến từ Staff lên Acting Leader, Team Leader, và Manager.- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, nghỉ phép theo thâm niên, ...).

- Thu nhập hấp dẫn từ 7.000.000 VNĐ đến 35.000.000 VNĐ, bao gồm: lương cơ bản, hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu từ 6% đến 15%), và quyền lợi báo giá (hưởng 100%), thưởng hiệu quả công việc 

- Sau 1 năm thâm niên, lương cơ bản sẽ tăng 10%.

- Các khoản thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt, ...).

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

- Công việc không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng và kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng.

- Quyền lợi đặc biệt với cơ hội thăng tiến từ Staff lên Acting Leader, Team Leader, và Manager.

- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, nghỉ phép theo thâm niên, ...).

Yêu cầu: - Có laptop cá nhân và tinh thần cầu tiến, chăm chỉ.- Năng động, thích ứng nhanh với công việc.- Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế.- Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

- Có laptop cá nhân và tinh thần cầu tiến, chăm chỉ.

- Năng động, thích ứng nhanh với công việc.

- Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế.

- Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

+ Xem thêm

KEYENCE VIETNAM IT Helpdesk

Lương 30.000.000 VNĐ

30.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 28/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Why Keyence:14 months’ salary per year.Performance Appraisal twice/year.Social Insurance based on 100% basic salary.Extra Premium Healthcare package.Company Retreat: once/year Laptop, PC, Smartphone provided by the company.12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.

Why Keyence:

  • 14 months’ salary per year.
  • Performance Appraisal twice/year.
  • Social Insurance based on 100% basic salary.
  • Extra Premium Healthcare package.
  • Company Retreat: once/year 
  • Laptop, PC, Smartphone provided by the company.
  • 12 Annual leave per year and 3 Sick leave provided by the company.

Yêu cầu: Job Requirements:Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. Experienced in managing over 100 users and devices. Other Requirements:Bachelor's degree in any major.English proficiency in 4 skills.Have at least 3 years of related working experiences.Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.

Job Requirements:

  • Good knowledge of setting up and maintaining Active Directory, Microsoft Exchange, Azure AD, Intune, and Microsoft Entra. 
  • Familiar with Microsoft 365 applications and Android/IOS devices. 
  • Experienced in managing and maintaining network devices such as routers, switches, and Wi-Fi access points. 
  • Understanding of VeloCloud SD-WAN and Zscaler is an advantage. 
  • Knowledge of firewalls, web proxies, and other security solutions is an advantage. 
  • Experienced in managing over 100 users and devices.

 

Other Requirements:

  • Bachelor's degree in any major.
  • English proficiency in 4 skills.
  • Have at least 3 years of related working experiences.
  • Candidates who have experience working at a 3rd party or at a service company is a plus.
  • Be able to work independently, hardworking, with a never-give-up mindset.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH TMDV CÔNG NGHỆ D&H Nhân viên tư vấn/ CSKH mảng Website, Digital Marketing

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 23/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: •    Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ (Lương CB + Hoa hồng + Phụ cấp)•    Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Tùy theo năng lực)•    Hoa hồng: 40 - 60%•    Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr•    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.•    Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.•    Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

  • •    Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ (Lương CB + Hoa hồng + Phụ cấp)
    •    Lương cơ bản: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Tùy theo năng lực)
    •    Hoa hồng: 40 - 60%
    •    Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr
    •    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
    •    Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.
    •    Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.

Yêu cầu: •    Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi . Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên thực tập có lương hỗ trợ, sinh viên đang chờ bằng.•    Có laptop cá nhân để làm việc.•    Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn/kinh doanh/CSKH là 1 lợi thế. Không phân biệt ngành nghề.•    Yêu thích và đam mê công việc liên quan kinh doanh, bán hàng.•    Kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

•    Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi . Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên thực tập có lương hỗ trợ, sinh viên đang chờ bằng.
•    Có laptop cá nhân để làm việc.
•    Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn/kinh doanh/CSKH là 1 lợi thế. Không phân biệt ngành nghề.
•    Yêu thích và đam mê công việc liên quan kinh doanh, bán hàng.
•    Kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…

+ Xem thêm

IT Director là người chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát chỉ đạo công nghệ thông tin trong công ty. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về công việc này nhé.

I. Tổng quan về việc làm IT Director

IT Director hay còn gọi là giám đốc công nghệ thông tin là người chịu trách nhiệm cho việc hoạch định chiến lược và điều hành những công việc liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin trong công ty. Có một IT Director giỏi đồng nghĩa với việc bạn có thể đi trước một bước so với những đối thủ cạnh tranh của mình nên công việc này đang rất được săn đón.

Tổng quan về việc làm IT Director
Tổng quan về việc làm IT Director

Đối với chức vụ IT Director, người được chọn thường là những người có kinh nghiệm cũng như tài năng trong lĩnh vực công nghệ thông tin để có thể bao quát được toàn bộ những công việc phức tạp trong lĩnh vực này. Ở vị trí giám đốc, IT Director được yêu cầu phải có khả năng về cả kỹ thuật cũng như quản lý nhân viên.

Vị trí này thường được những công ty, doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin tìm kiếm cũng như tuyển dụng rất gắt gao. Chính vì lý do này mà lương của một IT Director tương đối cao. Và đi kèm với mức lương cao đó là những trách nhiệm rất lớn trong việc điều hành hệ thống thông tin cũng như quyết định hướng đi của cả công ty.

II. Mô tả công việc IT Director

Với chức vụ quan trọng của một IT Director, số lượng công việc mà chức vụ này cần đảm nhiệm tương đối nhiều và đa dạng về lĩnh vực. Có thể chia những công việc chính đó thành một số nhóm như sau:

- Quản lý cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của doanh nghiệp: Thu thập và quản lý những thông tin về nhân viên, khách hàng hay đối tác ví dụ như hệ thống mail, web hay server, PCs, máy in, máy fax hoặc mạng nội bộ của công ty. Duy trì hoạt động thông tin trong công ty: tổ chức sửa chữa, bảo trì cơ sở hạ tầng để giúp cho việc hoạt động được trơn tru tránh những sự cố ảnh hưởng đến khả năng làm việc của công ty. Bên cạnh đó, IT Director sẽ thông qua những đề xuất từ cấp dưới để có thể thay đổi mô hình hoặc công nghệ nhằm cải thiện hiệu suất doanh nghiệp.

Mô tả công việc IT Director
Mô tả công việc IT Director

- Định hướng cho chiến lược công nghệ: Thông qua những giải pháp, chiến lược công nghệ đã có cùng với đó là những ý kiến cải thiện từ cấp dưới, giám đốc công nghệ thông tin sẽ đưa ra một định hướng cho quá trình phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Những chiến lược này là vô cùng quan trọng để không bị bỏ lại trên cuộc chạy đua về công nghệ trong thời đại 4.0 này. Sở hữu một định hướng chiến lược tốt sẽ giúp công ty gia tăng doanh thu cũng như chuẩn bị trước cho những thay đổi về công nghệ trong tương lai.

- Triển khai các kế hoạch về công nghệ thông tin: Sau khi có được định hướng và tạo kế hoạch phát triển, giám đốc công nghệ thông tin sẽ có trách nhiệm quản lý, điều phối những kế hoạch đó sao cho kịp tiến độ cũng như phù hợp với thực tiễn và yếu tố môi trường bên ngoài.

- Quản lý nhân viên: Với vị trí của một giám đốc, một IT Director sẽ giám sát công việc của những nhân viên cấp dưới, đảm bảo rằng họ sẽ thực hiện công việc chăm chỉ, đúng tiến độ. Giám đốc công nghệ thông tin sẽ xác định những nơi, những phòng ban, những nhân viên làm việc kém hiệu quả, từ đó sẽ có những thay đổi về vị trí và cách làm việc phù hợp để công việc được hoàn thành nhanh chóng nhất.

III. Yêu cầu công việc và kỹ năng của một IT Director

Đối với mỗi công ty sẽ có những yêu cầu công việc và kỹ năng khác nhau đối với chức vụ IT Director nhưng nhìn chung sẽ yêu cầu tương đối cao vì tầm quan trọng của công việc này.

Về bằng cấp, một IT Director  cần sở hữu một số bằng cấp nhất định trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bên cạnh bằng đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, một số chứng chỉ khác mà một số công ty có thể yêu cầu bao gồm: CGEIT, CRISC, CEH hay chứng nhận cơ sở hạ tầng máy chủ MCSE. Cùng với đó là vốn kiến thức tương đối rộng về nhiều lĩnh vực liên quan.

Yêu cầu công việc và kỹ năng của một IT Director
Yêu cầu công việc và kỹ năng của một IT Director

Bên cạnh yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm cần có của một IT Director cũng tương đối cao về cả lĩnh vực chuyên ngành lẫn quản lý. Trừ những công ty có ý định sẽ đào tạo IT Director trong tương lai bằng cách tuyển dụng những nhân viên chưa có thâm niên lâu, một IT Director thường được yêu cầu có 3 đến 5 năm trong lĩnh vực khác nhau về IT cùng với đó là 1 đến 3 năm về kinh nghiệm quản lý IT chuyên môn.

Nếu muốn nhắm đến vị trí giám đốc công nghệ thông tin, bạn nên tham gia vào nhiều chức vụ khác nhau trong lĩnh vực công nghệ thông tin để có một cái nhìn đa chiều hơn cũng như lượng kiến thức lớn hơn trong những khía cạnh khác nhau của công việc. Bên cạnh đó, việc học tập để lấy thêm các chứng chỉ IT là điều nên làm để đảm bảo cơ hội tuyển dụng.

IV. Quyền lợi công việc của IT Director

Mức lương của một giám đốc công nghệ thông tin là tương đối cao so với các chức vụ về công nghệ thông tin khác do sự khan hiếm về nhân sự cũng như những yêu cầu khắt khe trong việc tuyển dụng. Mức lương trung bình của công việc này là hơn 30 triệu một tháng và sẽ tăng lên đối với quy mô công ty.

Quyền lợi công việc của IT Director
Quyền lợi công việc của IT Director

Những nhân viên có trình độ cao cùng với kinh nghiệm trong lĩnh vực này có thể được những công ty lớn trả hậu hĩnh hơn nếu chứng minh được năng lực của mình. Một số công ty lớn sẵn sàng trả 5000 USD một tháng cho một giám đốc công nghệ thông tin có kinh nghiệm lâu năm.

Bên cạnh lương, IT Director cũng sẽ nhận được những quyền lợi như những nhân viên khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội hoặc được quyền nghỉ phép một số ngày trong một năm. Bên cạnh những quyền lợi trên, IT Director cũng có thể được nhận những khoản thưởng thêm do công ty quy định.

V. Hướng dẫn tìm việc làm IT Director

Công việc này hiện nay đang được săn đón bởi rất nhiều công ty về công nghệ thông tin nên cơ hội để tìm một vị trí giám đốc công nghệ thông tin cho một công ty phù hợp là rất nhiều. Tuy nhiên, bạn cần chắc chắn rằng mình đã có đủ những gì cần thiết để chắc chắn hơn về cơ hội tuyển dụng của mình. Bên cạnh kinh nghiệm, hãy dành thời gian để đi học những chứng chỉ để làm giàu thêm vốn kiến thức của bạn. Việc sở hữu một hồ sơ đẹp sẽ góp phần cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người giám đốc công nghệ thông tin mà họ đang tìm kiếm.

Hướng dẫn tìm việc làm IT Director
Hướng dẫn tìm việc làm IT Director

Sau khi đã chuẩn bị cho mình những kiến thức và kỹ năng, bạn có thể tham khảo một số trang tuyển dụng cũng như các group tìm việc để có thể liên lạc với những công ty mà bạn muốn làm việc cùng. Nếu không tìm được công ty vừa ý, bạn hoàn toàn có thể đăng thông tin của mình lên những trang tuyển dụng đó để những nhà tuyển dụng thấy và liên hệ với bạn.

Ngoài cách làm này thì bạn có thể nhờ bạn bè, người thân làm trong ngành này giới thiệu đến những công ty có vị trí còn trống. Cách này có một số hạn chế hơn việc tìm kiếm trên những trang tuyển dụng nhưng bạn hoàn toàn có thể tham khảo.

Sau khi tìm được công ty phù hợp, hãy sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn cũng như kiểm tra. Hãy nhớ tìm hiểu thật kỹ về công ty cũng như chuẩn bị cho mình tâm lý cũng như kiến thức để có được cơ hội việc làm tốt nhất nhé.

 

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn