Quyền lợi: - Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn).- Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số.- Cơ hội thăng tiến.- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.
- Thu nhập 20-25tr/tháng có thể hơn tùy thuộc và năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. - Thưởng định kỳ khi đạt chỉ tiêu kho (không hao hụt, không tồn quá hạn). - Được đào tạo về quản lý kho, 5S, an toàn lao động và chuyển đổi số. - Cơ hội thăng tiến. - Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ăn ca, phụ cấp, thưởng lễ – Tết, du lịch hàng năm.
Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp,Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương.- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếucó).- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc,sản xuất công nghiệp.- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc.- Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữliệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet.- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực.- Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kho, Quản lý công nghiệp, Kế toán sản xuất, Kinh tế công nghiệp hoặc các ngành tương đương. - Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình quản lý kho, kiểm kê, bảo quản, 5S và ISO (nếu có). - Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng kho, ưu tiên ngành may mặc, sản xuất công nghiệp. - Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, điều phối nhân sự, kiểm soát tiến độ và hiệu suất công việc. - Kỹ năng số hóa: Thành thạo phần mềm WMS và hệ thống ERP. Có khả năng phân tích dữ liệu, thiết lập báo cáo tự động bằng Excel/Power BI/Google Sheet. - Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có tư duy cải tiến, số hoá và chịu được áp lực. - Khả năng phối hợp: Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
Quyền lợi: - Lương thử việc hưởng 90% lương- Được cấp trang thiết bị đầy đủ- Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước - Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.- Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,...
- Lương thử việc hưởng 90% lương
- Được cấp trang thiết bị đầy đủ
- Khám sức khoẻ định kỳ, Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Thưởng các ngày nghỉ Lễ (30/4-1/5, 2/9, Tết dương),... và lương tháng thứ 13.
- Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niêntrong và ngoài nước,...
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động Marketing chăm sóc khách hàng.
Có kiến thức về xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm khách hàng trên nền tảng số.
Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Có kinh nghiệm sử dụng CRM/Automation Marketing là một lợi thế.
Quyền lợi: Lương đóng BH hấp dẫn• Thưởng ngày Lễ/Tết;• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp;• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Lương đóng BH hấp dẫn • Thưởng ngày Lễ/Tết; • Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm; • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; • Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp; • Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong việc quản lý và bảo trì hệ thống IT.
Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng và an ninh thông tin.
Có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề liên quan đến IT.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ thángMôi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thânCơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.
Thu nhập cạnh tranh từ 8,5-12 triệu/ tháng
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thân
Cơ hội học tập, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị hiện đại trong môi trường giáo dục khai phóng.
Chế độ BHXH, nghỉ phép, teambuilding, du lịch, môi trường trẻ trung năng động.
Yêu cầu: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên nam)Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên nam)
Có hiểu biết về mạng LAN/WAN, firewall, router, switch, VPN, cloud service (Google Workspace, hệ thống CRM, phần mềm học trực tuyến…).
Có kỹ năng xử lý sự cố phần cứng, phần mềm, mạng nội bộ.
Biết cài đặt, quản lý hệ điều hành Windows, macOS, và các ứng dụng văn phòng phổ biến.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần hỗ trợ và học hỏi.
Quyền lợi: ⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
⭐ Phỏng vấn trực tiếp cùng các doanh nghiệp Hàn Quốc hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và bán dẫn
⭐ Tham gia AI Video Challenge cùng Supercent và cơ hội tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp
⭐ Gặp gỡ CEO Supercent & chuyên gia trong ngành Game và AI
⭐ Trải nghiệm mini game, giao lưu và khám phá hệ sinh thái công nghệ Việt – Hàn năng động
Yêu cầu: Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:K-Tech Connect: Job MatchingPhỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.Supercent Creative Lab: AI Game Video Challenge cùng SupercentCuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự. Các Vị Trí Tuyển Dụng Nổi BậtFull-stack Developer / Frontend Developer / Backend Developer / App DeveloperAI Developer / Data Engineer / Machine Learning EngineerUI/UX Designer / Game 3D Artist / Game DeveloperProject Manager / Product Manager / Business AnalystEmbedded Software Engineer / Hardware Engineer / Design Engineer (Freshers welcome!)(Danh sách vị trí sẽ liên tục được cập nhật trước ngày diễn ra sự kiện) Sự kiện mở cửa cho:Sinh viên, người mới đi làm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, Kỹ thuật, Thiết kế.Ứng viên có 0–5 năm kinh nghiệm, yêu thích công nghệ và mong muốn thử sức tại doanh nghiệp Hàn Quốc.Người tìm kiếm môi trường làm việc quốc tế, năng động và sáng tạo.
Sự kiện K-Tech Innovation Hub 2025 🚀 K-Tech Innovation Hub 2025 là sự kiện thuộc khuôn khổ chương trình K-Tech College 2025: Cầu nối việc làm Việt – Hàn, được tài trợ 100% bởi Chính phủ Hàn Quốc, do LIKELION Vietnam phối hợp cùng KOSME và Job Korea tổ chức.
Sự kiện hướng đến việc kết nối nhân tài trẻ Việt Nam với doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc, tạo nên không gian giao lưu, sáng tạo và khám phá cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực Công nghệ, AI, Game, và Sáng tạo nội dung số.
Tại K-Tech Innovation Hub 2025, người tham gia sẽ được trải nghiệm nhiều hoạt động hấp dẫn:
K-Tech Connect: Job Matching Phỏng vấn trực tiếp cùng doanh nghiệp Hàn Quốc, hơn 30 vị trí IT hấp dẫn và dự kiến tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng tại sự kiện.
Supercent Creative Lab:AI Game Video Challenge cùng Supercent Cuộc thi sáng tạo video quảng cáo game bằng AI do LIKELION x SUPERCENT đồng tổ chức.
Game Industry Talk: Gặp gỡ & lắng nghe chia sẻ từ CEO Supercent về xu hướng ngành game toàn cầu và công nghệ AI trong sáng tạo nội dung.
Mini Game & Quà Tặng: Tham gia hoạt động tương tác và nhận nhiều phần quà hấp dẫn dành cho khách tham dự.
Quyền lợi: Lương: Thỏa thuận.Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Trade Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm.Am hiểu về thị trường, kênh phân phối và hành vi khách hàng.Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing.Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Trade Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm.
Am hiểu về thị trường, kênh phân phối và hành vi khách hàng.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.- Mức lương thỏa thuận
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng (không giới hạn).
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Mức lương thỏa thuận
Yêu cầu: * Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).* Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.* Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
* Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
* Có kiến thức cơ bản về hệ thống IoT.
* Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
Quyền lợi: BENEFITS:-12 days of annual leave entitlement• Social, health, and unemployment insurance• Salary + Commision + Bonus• Holiday, Tet, monthly, and quarterly bonuses, and 13th-month salary.• A dynamic and supportive work environment with a passionate team.
BENEFITS:
-12 days of annual leave entitlement
• Social, health, and unemployment insurance
• Salary + Commision + Bonus
• Holiday, Tet, monthly, and quarterly bonuses, and 13th-month salary.
• A dynamic and supportive work environment with a passionate team.
Yêu cầu: JOB REQUIREMENTS- Experienced in Sales inbound travel is advantage (Junior, Senior sales). Newbie will be trained.• Excellent spoken and written in English• Highly motivated and target driven with a proven track record in sales• Excellent selling, communication and negotiation skills• Relationship management skills and openness to feedback• Mastery of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)• Able to work under high pressure and overtime• Want to work as part of a small team with a desire to succeed and willing to learn
JOB REQUIREMENTS
- Experienced in Sales inbound travel is advantage (Junior, Senior sales). Newbie will be trained.
• Excellent spoken and written in English
• Highly motivated and target driven with a proven track record in sales
• Excellent selling, communication and negotiation skills
• Relationship management skills and openness to feedback
• Mastery of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Able to work under high pressure and overtime
• Want to work as part of a small team with a desire to succeed and willing to learn
Quyền lợi: - Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).
- Nhận thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động team building.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).
Yêu cầu: - Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.
- Nắm vững tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và vận hành các phần mềm tiếng Trung.
- Thành thạo công tác quản lý, vận hành và bảo trì máy in công nghiệp, thiết bị thông minh công nghiệp và các cơ sở hạ tầng mạng trong nhà xưởng.
- Có khả năng tự lắp đặt thiết bị và hợp tác với đối tác Trung Quốc để thực hiện việc kiểm tra, hiệu chỉnh thiết bị (调试).
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.
Quyền lợi: * Môi trường làm việc hòa nhập* Chăm sóc sức khỏe và đời sống* Đào tạo và phát triển* Hoạt động gắn kết nhân viên* Lương: Thỏa thuận và cơ hội phát triển sự nghiệp
* Môi trường làm việc hòa nhập
* Chăm sóc sức khỏe và đời sống
* Đào tạo và phát triển
* Hoạt động gắn kết nhân viên
* Lương: Thỏa thuận và cơ hội phát triển sự nghiệp
Yêu cầu: support for all logistics for product warehousing, transportation, customer clearance, shipment planning, inventory management.follow up customer service: customer’s purchase order/invoicing, handling customers complaints, quality management and product stewardship, operation standard to 3plleading, training iso/ ifa implementation & certificating
support for all logistics for product warehousing, transportation, customer clearance, shipment planning, inventory management.follow up customer service: customer’s purchase order/invoicing, handling customers complaints, quality management and product stewardship, operation standard to 3plleading, training iso/ ifa implementation & certificating
Quyền lợi: - thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó.
- thu nhập hấp dẫn với lương căn bản + hoa hồng từ 10-35%(thu nhập trung bình từ 15-25 triệu/tháng). - hưởng đầy đủ bhxh theo quy định. - được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm/dịch vụ, ai và các công nghệ phát triển mới nhất của thị trường, quan trọng nhất được đào tạo về marketing online - cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh. - hoạt động teambuilding, thưởng lễ tết, sinh nhật… - môi trường làm việc trẻ trung, mát mẻ, không gò bó.
Yêu cầu: - nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản.
- nam/nữ từ 19-30 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing… - chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về: kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm về bán hàng và công nghệ ai marketing - kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt là 1 ưu thế - năng động, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao. - biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng và công cụ online cơ bản.
Quyền lợi: Benifits:Intern support: 2.5M VND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probationOpportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7M VND/monthDuration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.Official employees are provided with a company laptop.Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……NOTE: 1 POI = 8.000 VNĐ.
Benifits:
Intern support: 2.5MVND/month. A reward of 1 million VND upon commencing probation
Opportunity to convert to full-time after internship with salary up to 7MVND/month
Duration Intern: Max 2 months. A detailed training roadmap to help you master the task of finding POIs.
Official employees are provided with a company laptop.
Full social insurance, 13th-month salary, Team building activities, company events,……
Quyền lợi: Thưởng tháng lương 13Ngoài được đóng các BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, công ty còn mua thêm Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân nhân viên và gia đình.Chế độ du lịch, teambuilding
Thưởng tháng lương 13
Ngoài được đóng các BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, công ty còn mua thêm Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân nhân viên và gia đình.
Chế độ du lịch, teambuilding
Yêu cầu: Qualifications (Essential):Mechanical Engineer or Bachelor Degree in Engineering.Qualifications (Desirable):Knowledge of Steel Fabrication, Welding, Painting, ShippingCertificate/License/Course:CSWIP 3.1 or ASNT Level II, or BGAS Gr2Computer Literacy:Knowledge in Microsoft Windows Applications and AutoCAD,internet.etc.Language Required:English, ArabicDuty (Shift/General):Day ShiftSpecial Physical Characteristics Needed:Physical fitness, active& team playerattitudeSpecific Experience (in Years):10+ years in above fieldPersonal Competencies:To be organized, systematic, and through in performing his duties, knowledge and update in QA/QC concept
Qualifications (Essential):
Mechanical Engineer or Bachelor Degree in Engineering.
Qualifications (Desirable):
Knowledge of Steel Fabrication, Welding, Painting, Shipping
Certificate/License/Course:
CSWIP 3.1 or ASNT Level II, or BGAS Gr2
Computer Literacy:
Knowledge in Microsoft Windows Applications and AutoCAD,
internet.etc.
Language Required:
English, Arabic
Duty (Shift/General):
Day Shift
Special Physical Characteristics Needed:
Physical fitness, active& team playerattitude
Specific Experience (in Years):
10+ years in above field
Personal Competencies:
To be organized, systematic, and through in performing his duties, knowledge and update in QA/QC concept
Quyền lợi: * Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000* Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)* Hoa hồng: 40 - 60%* Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr* Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.* Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.
* Thu nhập khi đạt KPI: 10.000.000 – 15.000.000
* Lương cơ bản: 7.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
* Hoa hồng: 40 - 60%
* Thưởng: 1tr, 2tr, 3tr
* Du lịch, teambuilding cùng công ty hàng năm.
* Tham gia các buổi học đào tạo chuyên sâu về ngành.
Yêu cầu: • Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.• Có laptop cá nhân để làm việc.• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…
• Độ tuổi từ 22 - 30 tuổi.
• Có laptop cá nhân để làm việc.
• Có ít nhất từ 3 – 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí CSKH, Telesales, Telemarketing, Bán hàng, Tư vấn, kinh doanh,…
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có trách nhiệm trong công việc…
Quyền lợi: - Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với văn phòng mới tại trung tâm Đà Nẵng.
- Giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Yêu cầu: * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.* Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản.
* Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh số hấp dẫn (không giới hạn). - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển. - Được tham gia miễn phí các khóa đào tạo nội bộ & ưu đãi đặc biệt cho các chương trình đào tạo khác. - Cơ hội thăng tiến lên vị trí Sales Manager / Business Development Manager. - Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo luật định và chính sách riêng của công ty.
- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh số hấp dẫn (không giới hạn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Được tham gia miễn phí các khóa đào tạo nội bộ & ưu đãi đặc biệt cho các chương trình đào tạo khác.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Sales Manager / Business Development Manager.
- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo luật định và chính sách riêng của công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Giáo dục hoặc liên quan. - Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm sales B2B, ưu tiên lĩnh vực đào tạo, tư vấn, HR solution. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc. - Khả năng lắng nghe, tư vấn giải pháp dựa trên nhu cầu khách hàng. - Tư duy dịch vụ khách hàng, định hướng kết quả. - Có network tốt với HR, L&D, Training Manager, CEO, Director là lợi thế. - Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Giáo dục hoặc liên quan.
- Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm sales B2B, ưu tiên lĩnh vực đào tạo, tư vấn, HR solution.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
- Khả năng lắng nghe, tư vấn giải pháp dựa trên nhu cầu khách hàng.
- Tư duy dịch vụ khách hàng, định hướng kết quả.
- Có network tốt với HR, L&D, Training Manager, CEO, Director là lợi thế.
Việc làm IT Operation đang là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều ứng viên yêu công nghệ và đam mê vận hành hệ thống. Bài viết sẽ cung cấp cái nhìn tổng thể, cụ thể và dễ hiểu nhất về vai trò, yêu cầu, cơ hội cũng như cách ứng tuyển hiệu quả.
1. Tổng quan về việc làm IT Operation
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào công nghệ, việc làm IT Operation ngày càng trở thành vị trí không thể thiếu trong bộ máy vận hành. Đây là nhóm công việc liên quan đến duy trì, giám sát và tối ưu hóa hoạt động công nghệ thông tin trong tổ chức.
Khác với các vai trò thiên về phát triển phần mềm, IT Operation tập trung vào việc đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và liên tục. Điều này bao gồm cả quản lý hạ tầng, xử lý sự cố, cập nhật hệ thống và phối hợp với các bộ phận liên quan để bảo vệ dữ liệu và duy trì chất lượng dịch vụ.
Hệ thống công nghệ thông tin vận hành liên tục đòi hỏi giám sát chặt chẽ
1.1. Đặc điểm nổi bật của việc làm IT Operation
Một trong những đặc trưng của công việc này là tính liên tục. Nhân sự vận hành phải luôn sẵn sàng xử lý các tình huống khẩn cấp, từ mất kết nối mạng đến sự cố máy chủ. Bên cạnh đó, họ cũng phải phối hợp chặt chẽ với các nhóm phát triển và bảo mật để cập nhật hệ thống kịp thời mà không làm gián đoạn hoạt động.
Ngoài ra, kỹ năng phân tích và xử lý tình huống cũng đóng vai trò quan trọng. Việc đọc log hệ thống, theo dõi cảnh báo và can thiệp chính xác giúp ngăn chặn các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành.
1.2. Những yêu cầu cơ bản khi ứng tuyển IT Operation
Ứng viên cho việc làm IT Operation thường cần có nền tảng về mạng máy tính, hệ điều hành (Linux, Windows Server), cũng như kinh nghiệm làm việc với hệ thống giám sát như Zabbix hoặc Prometheus. Ngoài chuyên môn kỹ thuật, khả năng làm việc theo quy trình và phản ứng nhanh với sự cố cũng rất quan trọng.
Đây không chỉ là công việc dành riêng cho người đã có kinh nghiệm lâu năm. Rất nhiều vị trí entry-level đang mở rộng cơ hội cho những người học ngành quản trị hệ thốnghoặc các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin.
2. Cơ hội nghề nghiệp từ việc làm IT Operation
Cùng với sự phát triển của chuyển đổi số, nhu cầu tuyển dụng việc làm IT Operation ngày càng mở rộng ở cả doanh nghiệp vừa và lớn. Vị trí này không chỉ giới hạn trong các công ty công nghệ mà còn được săn đón ở các ngành như tài chính, sản xuất, logistics, y tế và giáo dục.
Đặc biệt, các tập đoàn có hệ thống vận hành nội bộ phức tạp thường đầu tư mạnh vào bộ phận IT Operation nhằm đảm bảo các dịch vụ công nghệ thông tin luôn ổn định và tối ưu hóa hiệu suất làm việc toàn hệ thống.
Cơ hội nghề nghiệp IT mở rộng ở nhiều lĩnh vực với môi trường chuyên môn cao
2.1. Các vị trí phổ biến trong lĩnh vực IT Operation
Tùy theo mô hình tổ chức và quy mô công ty, việc làm IT Operation có thể bao gồm nhiều vị trí khác nhau như kỹ sư vận hành hệ thống, chuyên viên hỗ trợ hạ tầng, chuyên viên mạng, kỹ sư DevOps, hoặc kỹ thuật viên trung tâm dữ liệu.
Một số doanh nghiệp còn mở rộng sang các vai trò quản lý như operation manager, người chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ hoạt động vận hành công nghệ thông tin, đảm bảo KPI và sự phối hợp chặt chẽ giữa các nhóm kỹ thuật.
Vai trò Operation Manager đóng vai trò chiến lược trong tổ chức IT hiện đại
2.2. Cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
Mặc dù ban đầu các vị trí IT Operation thường mang tính kỹ thuật và hỗ trợ, nhưng khi tích lũy đủ kinh nghiệm, bạn hoàn toàn có thể tiến xa hơn đến các vị trí trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật hoặc kiến trúc sư hệ thống.
Ngoài ra, vì công việc này có liên quan đến nhiều bộ phận, nên người làm IT Operation thường có cái nhìn tổng quan và khả năng kết nối giữa các phòng ban – một lợi thế quan trọng để phát triển sự nghiệp trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
2.3. Nhu cầu tuyển dụng trên thị trường hiện nay
Theo khảo sát từ các nền tảng việc làm lớn như timviec365, các doanh nghiệp đang ưu tiên tìm kiếm những ứng viên có khả năng vận hành hệ thống linh hoạt, biết xử lý tình huống nhanh, và đặc biệt là làm việc tốt trong môi trường yêu cầu cao về tính sẵn sàng và độ chính xác.
Mức thu nhập cho việc làm IT Operation hiện nay cũng được đánh giá ở mức cạnh tranh so với các vị trí kỹ thuật khác. Các ứng viên có kinh nghiệm và chứng chỉ quốc tế về hệ thống (như Linux, AWS, Azure) thường được đánh giá cao và có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn.
3. Kỹ năng cần thiết để làm việc trong IT Operation
Một trong những yếu tố quyết định sự thành công của ứng viên trong việc làm IT Operation chính là khả năng hội tụ nhiều kỹ năng, từ chuyên môn kỹ thuật đến kỹ năng phối hợp và xử lý tình huống. Dưới đây là ba nhóm kỹ năng quan trọng mà bất kỳ ai theo đuổi lĩnh vực này cũng cần phải trang bị.
Người vận hành hệ thống cần kỹ năng phân tích và xử lý linh hoạt
3.1. Năng lực kỹ thuật và hiểu biết hệ thống
Yếu tố đầu tiên không thể thiếu chính là nền tảng kỹ thuật vững chắc. Ứng viên cần nắm rõ nguyên lý hoạt động của mạng máy tính, hệ điều hành (Linux/Windows Server), cơ chế backup dữ liệu, giám sát hệ thống và xử lý lỗi.
Ngoài ra, kiến thức về ảo hóa, cloud (như AWS, Azure), quản lý tài nguyên và bảo mật cơ bản cũng ngày càng trở nên quan trọng. Đây là tiền đề giúp kỹ sư vận hành đưa ra quyết định chính xác khi có sự cố hoặc tối ưu hoạt động.
Một người làm trong mảng quản lý vận hànhtốt không chỉ biết cách duy trì hệ thống, mà còn có khả năng nhận diện sớm các điểm nghẽn và chủ động cải tiến.
3.2. Kỹ năng xử lý sự cố và tư duy phản ứng nhanh
Công việc IT Operation không chỉ là vận hành mà còn là phản ứng nhanh với những tình huống không lường trước. Một hệ thống mạng bất ổn, mất kết nối server hay quá tải tài nguyên đều có thể dẫn đến thiệt hại lớn nếu không xử lý kịp thời.
Do đó, khả năng phân tích log, đọc cảnh báo từ hệ thống giám sát và ra quyết định dưới áp lực là điều không thể thiếu. Ứng viên giỏi không chỉ khắc phục vấn đề mà còn xác định được nguyên nhân gốc rễ để tránh tái diễn.
Đây chính là phẩm chất mà các doanh nghiệp đánh giá rất cao, đặc biệt trong môi trường cần đảm bảo tính liên tục như tài chính, thương mại điện tử hay y tế.
Phản ứng nhanh với sự cố giúp hệ thống duy trì ổn định và an toàn
3.3. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Dù công việc mang tính kỹ thuật, người làm IT Operation không thể làm việc độc lập hoàn toàn. Họ phải phối hợp với các bộ phận khác như phát triển phần mềm, bảo mật, quản lý sản phẩm và người dùng nội bộ.
Việc truyền đạt vấn đề rõ ràng, ghi chú đầy đủ và báo cáo đúng quy trình giúp toàn bộ hệ thống vận hành hiệu quả hơn. Ngoài ra, tinh thần hợp tác, chủ động cập nhật tiến độ và hỗ trợ đồng đội cũng là tiêu chí đánh giá trong nhiều buổi phỏng vấn tuyển dụng.
Những kỹ sư có khả năng giao tiếp tốt sẽ có cơ hội phát triển thành trưởng nhóm hoặc đảm nhiệm các vai trò quản lý trung gian.
4. Hướng dẫn ứng tuyển việc làm IT Operation hiệu quả
Tìm được công việc phù hợp trong lĩnh vực IT Operation không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn đòi hỏi ứng viên phải chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt hồ sơ, định hướng nghề nghiệp và chiến lược ứng tuyển. Dưới đây là những gợi ý giúp bạn tăng khả năng trúng tuyển khi theo đuổi ngành nghề này.
4.1. Chuẩn bị CV nổi bật và đúng trọng tâm
Một bản CV hiệu quả không cần quá dài nhưng phải thể hiện rõ kỹ năng cốt lõi và kinh nghiệm liên quan đến việc làm IT Operation. Nên ưu tiên đưa các kỹ năng như giám sát hệ thống, khắc phục sự cố, làm việc với máy chủ hoặc công nghệ cloud lên phần đầu CV.
Ngoài kỹ thuật, nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm đến khả năng phối hợp nhóm, xử lý tình huống và tính tuân thủ quy trình. Nếu có kinh nghiệm triển khai thực tế hoặc từng tham gia xử lý sự cố phức tạp, hãy trình bày ngắn gọn nhưng cụ thể, có dẫn chứng.
Đừng quên sử dụng các từ khóa ngành nghề phù hợp để hệ thống lọc hồ sơ tự động có thể dễ dàng tìm thấy bạn trên các nền tảng tuyển dụng như timviec365.
4.2. Cách viết thư ứng tuyển cho vị trí IT Operation
Thư ứng tuyển không nên dài dòng, mà cần thể hiện rõ lý do vì sao bạn phù hợp với vị trí đang ứng tuyển. Thể hiện được hiểu biết về doanh nghiệp, đặc điểm công việc và mô tả ngắn gọn cách bạn có thể đóng góp là cách để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Tránh viết thư theo mẫu rập khuôn. Mỗi thư nên có sự tùy chỉnh theo từng vị trí cụ thể. Ví dụ, nếu công ty cần ứng viên quen với hệ thống Linux hoặc vận hành 24/7, hãy làm nổi bật khả năng thích nghi và kinh nghiệm của bạn với những điều kiện đó.
4.3. Những điểm cần lưu ý khi tham gia phỏng vấn
Buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng không chỉ kiểm tra kiến thức mà còn đánh giá cách bạn phản ứng với tình huống. Các câu hỏi tình huống (scenario-based) thường được sử dụng, ví dụ như “Làm thế nào bạn xử lý nếu hệ thống gián đoạn đột ngột vào giờ cao điểm?”
Ngoài kỹ năng chuyên môn, phong thái điềm tĩnh, tự tin và rõ ràng trong cách trả lời là yếu tố giúp bạn ghi điểm. Đặc biệt, cần thể hiện khả năng tư duy logic và thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi thêm để đảm nhiệm tốt công việc trong môi trường thực tế.
Một ứng viên IT Operation không cần quá “màu mè” nhưng phải thể hiện được sự ổn định, chủ động và trách nhiệm với hệ thống mình quản lý.
Ứng viên IT Operation cần thể hiện bản lĩnh và sự chủ động trong buổi phỏng vấn
Việc làm IT Operation đóng vai trò quan trọng trong sự ổn định công nghệ của doanh nghiệp. Ứng viên có chuyên môn vững, kỹ năng xử lý tình huống tốt và khả năng phối hợp hiệu quả sẽ có nhiều cơ hội phát triển lâu dài trong ngành.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ