Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.
- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.
- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu: - Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
- Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).
- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.
- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL
- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: - Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên- Thưởng theo hiệu quả dự án.- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
- Mức lương hấp dẫn từ 13.000.000 trở lên
- Thưởng theo hiệu quả dự án.
- 12 ngày phép năm theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.- Độ tuổi: từ 28 trở lên.
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán - tài chính.
- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp từ 05 năm trở lên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch báo cáo tốt.
- Am hiểu nghiệp vụ kế toán bán hàng, chi phí và dòng tiền.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa là một lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận và kỹ càng trong công việc.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực. - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được thưởng các ngày lễ, tết.
- Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực. - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được thưởng các ngày lễ, tết.
Yêu cầu: - Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc). - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế - Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit -Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…
- Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc). - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế - Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit -Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…
Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
Quyền lợi: - Lương cơ bản 6.000.000đ – 8.000.000đ hoa hồng dự án -Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. -Thử việc 2 tháng 85% lương -Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 -Du lịch hàng năm -Môi trường làm việc năng động, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân. -Thu nhập cao theo khả năng đóng góp.
- Lương cơ bản 6.000.000đ – 8.000.000đ hoa hồng dự án
-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
-Thử việc 2 tháng 85% lương
-Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
-Du lịch hàng năm
-Môi trường làm việc năng động, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân.
-Thu nhập cao theo khả năng đóng góp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học có chuyên ngành liên quan - Có khả năng chịu áp lực - Có khả năng tin học văn phòng - Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu - Có kỹ năng sáng tạo, đàm phán, thương lượng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học có chuyên ngành liên quan
- Có khả năng chịu áp lực
- Có khả năng tin học văn phòng
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
Ngành HVAC đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho ứng viên yêu thích lĩnh vực kỹ thuật và kinh doanh. Bài viết sẽ giúp bạn nắm bắt tổng quan về việc làm kinh doanh HVAC, từ vị trí cụ thể đến kỹ năng cần thiết, cùng mức lương và cơ hội phát triển trong ngành.
1. Tổng quan thị trường việc làm kinh doanh HVAC
Việc làm kinh doanh HVAC hiện đang là một trong những phân khúc thu hút nguồn nhân lực lớn trong lĩnh vực kỹ thuật và thương mại. HVAC là viết tắt của Heating – Ventilation – Air Conditioning, chỉ hệ thống sưởi, thông gió và điều hòa không khí được ứng dụng rộng rãi trong các công trình dân dụng và công nghiệp. Vì thế, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này không chỉ cần đội ngũ kỹ sư vận hành mà còn đặc biệt chú trọng đến nhân sự phụ trách kinh doanh.
1.1. Nhu cầu tuyển dụng gia tăng từ các doanh nghiệp kỹ thuật
Với xu hướng đô thị hóa và phát triển cơ sở hạ tầng, hệ thống HVAC đang ngày càng phổ biến tại các thành phố lớn. Điều này kéo theo nhu cầu tuyển dụng các vị trí kinh doanh chuyên về thiết bị HVAC, từ tư vấn giải pháp, báo giá kỹ thuật cho đến quản lý khách hàng doanh nghiệp. Những công ty hoạt động trong lĩnh vực chế tạo và cung ứng thiết bị điều hòa trung tâm, máy thông gió, chiller hay VRV đều cần đội ngũ kinh doanh am hiểu kỹ thuật.
Ví dụ, một số nhà tuyển dụng lớn trên timviec365 hiện đang đăng tuyển nhân viên kinh doanh kỹ thuật HVAC với yêu cầu cụ thể về kiến thức kỹ thuật, khả năng giao tiếp với khách hàng B2B và kỹ năng quản lý hợp đồng dự án.
Doanh nghiệp HVAC đẩy mạnh tuyển dụng kinh doanh kỹ thuật
1.2. Lĩnh vực kinh doanh kỹ thuật cần sự kết hợp chuyên môn
Không giống với kinh doanh tiêu dùng thông thường, lĩnh vực HVAC đòi hỏi người làm kinh doanh phải có hiểu biết nhất định về nguyên lý hoạt động của hệ thống. Một sales engineer thường không chỉ đơn thuần chào bán sản phẩm, mà còn cần biết đánh giá nhu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp phù hợp và xử lý các yêu cầu kỹ thuật cơ bản. Do đó, ứng viên phù hợp thường là người có nền tảng học kỹ thuật hoặc từng làm trong các ngành liên quan như điện, cơ khí, nhiệt lạnh.
2. Các vị trí phổ biến trong việc làm kinh doanh HVAC
Khi tìm kiếm việc làm kinh doanh HVAC, ứng viên có thể bắt gặp nhiều vị trí với tên gọi khác nhau, tuy nhiên tựu trung đều tập trung vào hai nhóm chính: nhân viên kinh doanh kỹ thuật và kỹ sư dự án phụ trách kinh doanh.
2.1. Chuyên viên tư vấn giải pháp kỹ thuật trong lĩnh vực kinh doanh
Đây là vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao tại nhiều doanh nghiệp cung cấp thiết bị HVAC. Công việc chính bao gồm tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp điều hòa không khí, lập báo giá và hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình thương thảo hợp đồng. Ngoài kiến thức kinh doanh cơ bản, ứng viên còn cần có kỹ năng phân tích bản vẽ kỹ thuật và hiểu rõ sản phẩm để hỗ trợ bộ phận kỹ thuật.
Mức lương cho vị trí này dao động từ 12–25 triệu đồng/tháng chưa kể hoa hồng, tùy thuộc vào quy mô dự án và năng lực đàm phán. Ngoài ra, một số doanh nghiệp lớn còn yêu cầu trình độ ngoại ngữ khi tiếp cận khách hàng quốc tế hoặc nhà thầu nước ngoài.
Nhân viên kinh doanh làm việc với thiết bị điều hòa chuyên dụng
2.2. Kỹ sư phụ trách dự án HVAC
Tuy tên gọi là kỹ sư, nhưng nhiều vị trí trong nhóm này có tính chất bán hàng rõ rệt. Các kỹ sư dự án thường được giao phụ trách một nhóm khách hàng hoặc công trình, với vai trò cung cấp giải pháp, lập tiến độ thi công và điều phối giao hàng. Tính chất công việc mang nặng yếu tố phối hợp giữa kinh doanh và kỹ thuật, đòi hỏi khả năng làm việc độc lập, giải quyết tình huống và am hiểu về hệ thống HVAC.
Một hvac engineer có thể làm việc song song với bộ phận kinh doanh, kỹ thuật và vận hành để đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng đúng thời hạn và tiêu chuẩn kỹ thuật. Đây là vị trí phù hợp với những ứng viên có kinh nghiệm làm kỹ sư HVAC, muốn chuyển hướng sang công việc thiên về dịch vụ khách hàng và phát triển dự án.
Kỹ sư HVAC phụ trách triển khai và quản lý dự án thực tế
3. Kỹ năng cần có để theo đuổi việc làm kinh doanh HVAC
3.1. Kiến thức nền tảng về hệ thống HVAC
Để làm việc hiệu quả trong ngành này, ứng viên cần hiểu rõ cấu tạo và nguyên lý hoạt động của các hệ thống như VRV/VRF, chiller, AHU, FCU và các dòng máy điều hòa công nghiệp. Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ hệ thống và quy trình lắp đặt là yêu cầu bắt buộc với nhiều nhà tuyển dụng.
3.2. Kỹ năng bán hàng và giao tiếp
Dù mang yếu tố kỹ thuật, nhưng bản chất công việc vẫn là kinh doanh. Do đó, ứng viên cần rèn luyện khả năng giao tiếp chuyên nghiệp, biết cách trình bày giải pháp với ngôn ngữ dễ hiểu, thuyết phục khách hàng và xử lý phản hồi một cách linh hoạt.
Huấn luyện kỹ năng bán hàng chuyên biệt trong ngành HVAC
3.3. Điều phối tiến độ dự án và thương thảo điều khoản hợp đồng
Một số dự án HVAC có quy mô lên tới hàng trăm triệu đồng hoặc hơn, nên kỹ năng theo dõi tiến độ, phối hợp nhà cung cấp, và kiểm soát chi phí là rất quan trọng. Ứng viên làm việc trong lĩnh vực này cần biết cách lập kế hoạch làm việc, phối hợp nhóm và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
4. Mức lương và chế độ đãi ngộ trong việc làm kinh doanh HVAC
4.1. Thu nhập được xác lập theo chức danh và thâm niên công tác
Mức lương trong việc làm kinh doanh HVAC có sự chênh lệch rõ rệt tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, vị trí công tác và kinh nghiệm cá nhân. Đối với nhân viên kinh doanh mới ra trường, mức thu nhập phổ biến dao động từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm hoa hồng và phụ cấp. Khi đã tích lũy được từ 2 năm kinh nghiệm trở lên, thu nhập có thể tăng lên 15–25 triệu đồng/tháng.
Các vị trí như trưởng nhóm kinh doanh hoặc quản lý dự án HVAC có thể đạt mức lương từ 30 triệu đồng trở lên, đặc biệt nếu làm tại các nhà thầu lớn hoặc đại lý phân phối chính hãng. Thậm chí, một số ứng viên có thể đạt thu nhập hơn 50 triệu đồng/tháng nếu phụ trách thành công các gói thầu cung cấp thiết bị công nghiệp quy mô lớn.
Mức lương ngành kinh doanh HVAC thay đổi theo năng lực và vị trí
4.2. Các chế độ kèm theo phổ biến
Bên cạnh lương cơ bản và hoa hồng, người làm trong lĩnh vực này còn được hưởng các chính sách như phụ cấp công tác, chi phí tiếp khách, thưởng doanh số theo quý hoặc theo dự án. Một số công ty còn có chính sách đào tạo kỹ thuật tại nhà máy của hãng, điển hình như hãng điều hòa Nhật Bản, Hàn Quốc hoặc châu Âu.
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và đánh giá định kỳ cũng được nhiều doanh nghiệp áp dụng chặt chẽ để giữ chân nhân sự kinh doanh có năng lực, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh tuyển dụng ngày càng gay gắt.
5. Khả năng phát triển vai trò và xây dựng lộ trình sự nghiệp rõ ràng
5.1. Từ nhân viên kỹ thuật đến quản lý kinh doanh
Một điểm nổi bật trong việc làm kinh doanh HVAC là khả năng thăng tiến rõ rệt theo thời gian và năng lực. Với nền tảng kỹ thuật vững vàng, nhân viên kinh doanh có thể phát triển thành trưởng nhóm hoặc quản lý khu vực trong vòng 3–5 năm. Đây là lộ trình phổ biến trong các công ty phân phối thiết bị hoặc các nhà thầu M&E có quy mô trung bình trở lên.
Ngoài việc mở rộng vai trò quản lý nhóm kinh doanh, nhiều người cũng chọn chuyển sang phòng kỹ thuật ứng dụng, phụ trách giải pháp tổng thể, hoặc trở thành chuyên viên tư vấn độc lập cho các dự án lớn.
5.2. Khả năng phát triển sang thị trường quốc tế
Trong bối cảnh các công ty HVAC quốc tế đầu tư vào Việt Nam ngày càng nhiều, ứng viên có năng lực tiếng Anh tốt và khả năng giao tiếp kỹ thuật thường được ưu tiên làm việc trong môi trường quốc tế. Nhiều doanh nghiệp lớn trên timviec365 yêu cầu ứng viên từng làm việc với nhà thầu FDI, tham gia triển khai dự án tại khu công nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với hãng sản xuất.
Điều này không chỉ giúp tăng giá trị hồ sơ mà còn mở ra khả năng phát triển nghề nghiệp tại thị trường nước ngoài nếu ứng viên có định hướng rõ ràng và đủ năng lực chuyên môn.
Cơ hội nghề nghiệp HVAC mở rộng tại thị trường quốc tế
Ngành HVAC không chỉ là lĩnh vực kỹ thuật mà còn là môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp kinh doanh chuyên sâu. Những vị trí như nhân viên kinh doanh kỹ thuật, kỹ sư dự án hay chuyên viên tư vấn đang dần khẳng định vai trò không thể thiếu trong hoạt động thương mại của các doanh nghiệp cung cấp giải pháp điều hòa không khí. Để theo đuổi việc làm kinh doanh HVAC, ứng viên cần chuẩn bị nền tảng kỹ thuật vững, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng phối hợp đa bộ phận. Thị trường tuyển dụng luôn rộng mở, đặc biệt trên các nền tảng như timviec365, nơi người tìm việc có thể tiếp cận cơ hội chất lượng cao trong ngành. Việc nắm bắt rõ lộ trình nghề nghiệp, yêu cầu công việc và mức thu nhập sẽ giúp bạn tự tin hơn trên hành trình chinh phục lĩnh vực đầy triển vọng này.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ