Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi【福利待遇】Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi【福利待遇】
Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc【工作要求】1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc【工作要求】
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。
4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。
5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。
6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。
7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。
8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。
9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: - Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia. - Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm). - Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật - Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập. - Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
- Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia.
- Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm).
- Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật
- Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập.
- Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành, - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế. - Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo. - Thử việc 02 tháng
- Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành,
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế.
- Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.
- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo.
Quyền lợi: - Mức lương: 20-30 triệu/tháng- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
- Mức lương: 20-30 triệu/tháng
- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh
- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;
- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;
- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
Yêu cầu: - Yêu cầu: Đối với KTS Concept+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm RevitRất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
- Yêu cầu: Đối với KTS Concept
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.
+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.
+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.
- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;
+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;
+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt
+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm Revit
Rất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
Quyền lợi: Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).Xét tăng lương 1 lần/nămThời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
Xét tăng lương 1 lần/năm
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.Tố chất:Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.
Giới tính: Nữ
Độ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.
Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.
Tố chất:
Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.
Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.
Quyền lợi: Thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực và quy mô công trình).Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực và quy mô công trình).
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Xây dựng Dân dụng, Cầu đường & Công nghiệp hoặc chuyên ngành tương đương.Trên 3 năm kinh nghiệm.Thành thạo tin học văn phòng; các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Civil 3D hoặc các phần mềm tương tự để phục vụ bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D và tính toán kỹ thuật.Nắm biết điều kiện kỹ thuật, pháp luật và tiêu chuẩn xây dựng.Kỹ năng xử lý tình huống, đánh giá và tìm kiếm nhóm nhiệm vụ để xử lý các thách thức và vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.Kiểm tra bóc tách bản vẽ và dự toán công trình.Lập phương án thi công phù hợp.Triển khai thi công trực tiếp tại công trình.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Xây dựng Dân dụng, Cầu đường & Công nghiệp hoặc chuyên ngành tương đương.
Trên 3 năm kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng; các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Civil 3D hoặc các phần mềm tương tự để phục vụ bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D và tính toán kỹ thuật.
Nắm biết điều kiện kỹ thuật, pháp luật và tiêu chuẩn xây dựng.
Kỹ năng xử lý tình huống, đánh giá và tìm kiếm nhóm nhiệm vụ để xử lý các thách thức và vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.
Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.
Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: - Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực. - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được thưởng các ngày lễ, tết.
- Mức lương: 15tr-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực. - Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Được thưởng các ngày lễ, tết.
Yêu cầu: - Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc). - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế - Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit -Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…
- Bằng cấp : Đại học ( Tốt nghiệp loại khá trở lên ĐH Xây Dựng, ĐH Kiến Trúc). - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thiết kế - Sử dụng tốt các phần mềm chuyên dụng như: Autocad, Etabs, Safe, Prokon... ưu tiên ứng viên biết sử dụng Revit -Thành thạo các yêu cầu thiết kế của QCVN, TCVN,…
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: * Mức lương từ 5.000.000 VNĐ/tháng.* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.* Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
* Mức lương từ 5.000.000 VNĐ/tháng.
* Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
* Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Yêu cầu: * Có kinh nghiệm nhập liệu.* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...).* Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc.
* Có kinh nghiệm nhập liệu.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...).
* Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL
- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.– Phúc lợi: BHYT, BHXH, BHTN, khám sức khỏe định kỳ.– Du lịch hằng năm; hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, Trung thu, Noel…– Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe hằng tháng.– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
– Lương: 8–14 triệu; thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
– Thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13, thưởng doanh thu.
– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
Yêu cầu: – Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thiết bị y tế, dược phẩm.
– Siêng năng, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.
– Biết sắp xếp, tổ chức và lập kế hoạch hiệu quả.
– Thành thạo vi tính, đặc biệt Excel và phần mềm kế toán.
Quyền lợi: LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM- Tham gia BHXH, - Tăng lương hàng năm.- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
- Tham gia BHXH,
- Tăng lương hàng năm.
- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.
按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.
具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc工作要求
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。
3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。
5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。
8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。
9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。
[Yêu cầu ứng viên / 任职要求]
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi 【福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi 【福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc 【工作要求】1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc 【工作要求】
1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。
2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。
3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。
4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持
5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。
7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Nhu cầu tuyển dụng việc làm Kỹ sư AI đang tăng nhanh nhờ vào sự phát triển của công nghệ trí tuệ nhân tạo. Bài viết sau sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về công việc này, từ đặc điểm vị trí, kỹ năng cần có cho đến cơ hội nghề nghiệp và cách ứng tuyển hiệu quả.
1. Tổng quan về việc làm kỹ sư AI
Trong bối cảnh tự động hóa và dữ liệu lớn ngày càng đóng vai trò quan trọng, vị trí kỹ sư AI trở thành mắt xích không thể thiếu trong các doanh nghiệp công nghệ. Khác với những vị trí lập trình truyền thống, kỹ sư AI tập trung vào việc xây dựng các hệ thống thông minh có khả năng học hỏi, phân tích và đưa ra quyết định từ dữ liệu.
Kỹ sư AI thường làm việc trong môi trường đòi hỏi sự kết hợp giữa toán học, thống kê, lập trình và khả năng giải quyết vấn đề. Một số nhiệm vụ phổ biến bao gồm: phát triển mô hình học máy, tối ưu thuật toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên, xử lý hình ảnh, và cải tiến hệ thống nhận diện hành vi. Những người đảm nhận vai trò này thường phải có nền tảng kiến thức vững chắc và khả năng tư duy logic cao.
Cập nhật nhanh các vị trí tuyển dụng kỹ sư AI tại doanh nghiệp công nghệ
1.1. Yêu cầu và kỹ năng cần có
Một kỹ sư AI không chỉ cần giỏi lập trình mà còn phải hiểu sâu về các khái niệm như mạng nơ-ron nhân tạo, thuật toán học sâu, và xử lý dữ liệu phi cấu trúc. Các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python, R hay C++ là công cụ làm việc hàng ngày của họ.
Ngoài ra, việc sử dụng thư viện mã nguồn mở như TensorFlow, PyTorch cũng là điều kiện tiên quyết để xây dựng mô hình AI hiệu quả. Kỹ năng phân tích dữ liệu, khả năng đọc hiểu nghiên cứu học thuật và biết cách triển khai mô hình vào thực tế là điểm cộng quan trọng cho ứng viên.
Hình dung rõ vai trò và công việc hằng ngày của kỹ sư AI
1.2. Phân biệt kỹ sư AI với các vị trí liên quan
Nhiều người dễ nhầm lẫn giữa kỹ sư AI với software developer, tuy nhiên đây là hai vai trò có sự khác biệt rõ ràng. Trong khi software developerthiên về xây dựng ứng dụng và hệ thống quản lý dữ liệu, kỹ sư AI lại tập trung vào mô hình hóa, phân tích và huấn luyện dữ liệu để máy tính có khả năng tự học và cải thiện theo thời gian.
Bên cạnh đó, vị trí kỹ sư AI cũng không giống hoàn toàn với nhà nghiên cứu AI thuần túy. Kỹ sư AI ưu tiên tính ứng dụng, đưa mô hình vào hệ thống vận hành thực tế thay vì chỉ nghiên cứu lý thuyết.
2. Cơ hội nghề nghiệp cho kỹ sư AI tại Việt Nam
Sự phát triển của công nghệ đã mở ra hàng loạt cơ hội việc làm cho kỹ sư AI tại thị trường Việt Nam. Nhiều doanh nghiệp trong và ngoài lĩnh vực công nghệ đang đầu tư vào chuyển đổi số, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng chuyên gia AI ngày càng cao. Đây không còn là vị trí giới hạn trong các công ty phần mềm, mà mở rộng sang lĩnh vực tài chính, giáo dục, logistics, thương mại điện tử và y tế.
Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào quy trình vận hành, chăm sóc khách hàng, và phân tích hành vi người dùng đã giúp các doanh nghiệp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Do đó, các công ty không chỉ tìm kiếm ứng viên có nền tảng học thuật vững mà còn mong muốn họ có khả năng triển khai thực tế.
2.1. Những đơn vị tuyển dụng kỹ sư AI phổ biến
Hiện nay, nhiều công ty công nghệ lớn, bao gồm cả doanh nghiệp nội địa và tập đoàn quốc tế, đã và đang mở rộng đội ngũ AI. Ngoài các tên tuổi quen thuộc trong ngành công nghệ thông tin, nhiều doanh nghiệp truyền thống cũng chủ động chuyển mình bằng cách xây dựng đội ngũ kỹ sư AI riêng.
Các trung tâm nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, các startup công nghệ với mô hình dựa trên dữ liệu và thuật toán, đều là nơi có nhu cầu tuyển kỹ sư AI với số lượng lớn. Những vị trí này không giới hạn tại các thành phố lớn như Hà Nội hay TP. Hồ Chí Minh, mà đã bắt đầu lan rộng đến các trung tâm kinh tế khác, mở ra cơ hội nghề nghiệp đa dạng và linh hoạt về địa lý.
Doanh nghiệp Việt Nam tích cực mở rộng đội ngũ trí tuệ nhân tạo
2.2. Tính cạnh tranh và yêu cầu thị trường
Mặc dù cơ hội nhiều, nhưng mức độ cạnh tranh trong tuyển dụng việc làm Kỹ sư AI cũng rất cao. Nhiều ứng viên có bằng cấp quốc tế, kinh nghiệm thực chiến và thành thạo nhiều công cụ tiên tiến, khiến nhà tuyển dụng đặt tiêu chuẩn lựa chọn khá khắt khe.
Để nổi bật trong quá trình ứng tuyển, ứng viên cần không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết cách thể hiện năng lực thông qua các dự án cụ thể, có thể là sản phẩm cá nhân hoặc nghiên cứu đã triển khai. Ngoài ra, khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và trình bày giải pháp kỹ thuật bằng ngôn ngữ dễ hiểu cũng là yếu tố then chốt để vượt qua vòng phỏng vấn.
2.3. Mức thu nhập và đãi ngộ dành cho kỹ sư AI
Với tính chất công việc phức tạp và yêu cầu chuyên môn cao, kỹ sư AI thường được hưởng mức thu nhập hấp dẫn so với mặt bằng chung ngành công nghệ. Ngoài lương cơ bản, nhiều công ty còn có chính sách thưởng theo hiệu suất, hỗ trợ học tập và đào tạo nâng cao trình độ.
Một số doanh nghiệp còn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên tham gia các khóa học chuyên sâu, hội thảo quốc tế và cấp kinh phí nghiên cứu sản phẩm AI ứng dụng thực tiễn. Chính điều này đã tạo ra một hệ sinh thái nghề nghiệp năng động, trong đó kỹ sư AI vừa làm vừa học và không ngừng phát triển.
3. Hướng dẫn ứng tuyển việc làm kỹ sư AI hiệu quả
Ứng tuyển thành công vào vị trí việc làm Kỹ sư AI không chỉ phụ thuộc vào bằng cấp hay kỹ năng chuyên môn, mà còn đòi hỏi người tìm việc biết cách thể hiện giá trị cá nhân một cách rõ ràng và chuyên nghiệp. Thực tế cho thấy nhiều ứng viên có năng lực nhưng không vượt qua vòng hồ sơ hoặc phỏng vấn chỉ vì không nắm được cách trình bày phù hợp với kỳ vọng nhà tuyển dụng.
Một bộ hồ sơ tốt cho vị trí kỹ sư AI cần làm nổi bật năng lực xử lý dữ liệu, hiểu biết về các thuật toán học máy và kinh nghiệm triển khai thực tế. Bên cạnh đó, khả năng giải thích rõ ràng các kết quả phân tích hay cách một mô hình học máy hoạt động bằng ngôn ngữ dễ hiểu là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.
3.1. Chuẩn bị hồ sơ phù hợp vị trí kỹ sư AI
Một CV hiệu quả nên bắt đầu bằng phần tóm tắt kỹ năng chuyên môn có liên quan, trong đó nêu rõ kinh nghiệm làm việc với các framework AI phổ biến như TensorFlow, PyTorch hoặc scikit-learn. Nếu có các sản phẩm đã triển khai hoặc công trình nghiên cứu, hãy mô tả ngắn gọn về quy mô, kết quả và công nghệ sử dụng.
Điểm khác biệt giữa hồ sơ kỹ sư AI và hồ sơ của một software developer nằm ở chỗ: kỹ sư AI phải thể hiện rõ quy trình xây dựng mô hình từ giai đoạn thu thập dữ liệu đến khi triển khai, thay vì chỉ tập trung vào việc xây dựng giao diện hoặc tính năng phần mềm. Thêm vào đó, nếu ứng viên đã có bài báo, dự án mã nguồn mở hoặc tham gia giải đấu AI online, đây sẽ là chi tiết nên đưa vào hồ sơ để tạo điểm nhấn.
Một bản CV chất lượng sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ vòng đầu
3.2. Cách thể hiện kỹ năng mềm và định hướng phát triển
Nhiều kỹ sư AI thường bỏ qua phần kỹ năng mềm trong hồ sơ, cho rằng vị trí kỹ thuật không cần chú trọng quá nhiều đến giao tiếp hay phối hợp nhóm. Tuy nhiên, thực tế tuyển dụng cho thấy nhà tuyển dụng đánh giá rất cao những ứng viên có khả năng truyền đạt ý tưởng, làm việc trong môi trường đa chức năng và đóng vai trò cầu nối giữa đội ngũ kỹ thuật với các phòng ban khác.
Ngoài ra, việc thể hiện rõ định hướng nghề nghiệp – chẳng hạn mong muốn phát triển chuyên sâu mảng lập trình AI, hoặc xây dựng giải pháp AI ứng dụng trong lĩnh vực cụ thể như tài chính hoặc y tế – sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp lâu dài và khả năng gắn bó với tổ chức.
3.3. Tìm việc kỹ sư AI ở đâu uy tín?
Hiện nay, để tìm kiếm và ứng tuyển các vị trí kỹ sư AI một cách hiệu quả, người lao động nên lựa chọn nền tảng tuyển dụng chuyên biệt và đáng tin cậy. Trong số đó, timviec365là một địa chỉ đáng tham khảo nhờ có cơ sở dữ liệu việc làm phong phú, thông tin nhà tuyển dụng minh bạch và bộ lọc tìm kiếm chuyên sâu theo ngành nghề, vị trí và kỹ năng.
Trên nền tảng này, người tìm việc có thể dễ dàng theo dõi các tin tuyển dụng mới nhất, so sánh yêu cầu giữa các công việc và trực tiếp gửi hồ sơ online. Ngoài ra, các tính năng hỗ trợ như gợi ý việc làm theo hồ sơ cá nhân, nhắc hạn nộp đơn hay thống kê lượt xem hồ sơ giúp quá trình ứng tuyển trở nên chủ động và có định hướng hơn.
4. Kiến thức nền tảng cần có để theo đuổi nghề kỹ sư AI
Để có thể bắt đầu sự nghiệp với vị trí kỹ sư AI, người học cần nắm vững những kiến thức nền tảng từ sớm, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến toán học, lập trình và xác suất thống kê. Khác với nhiều ngành nghề khác, kỹ sư AI không thể làm việc hiệu quả chỉ dựa vào công cụ. Họ cần hiểu được cách mô hình hoạt động, lý do lựa chọn thuật toán và tác động của dữ liệu đầu vào đến kết quả đầu ra.
Bắt đầu từ việc trả lời câu hỏi AI là gì?– tức trí tuệ nhân tạo là gì – người học sẽ dần tiếp cận được với khái niệm về cách các hệ thống máy tính mô phỏng tư duy, hành vi của con người như học hỏi, suy luận và đưa ra quyết định. Việc hiểu đúng bản chất giúp tránh lối học "thuộc lòng công cụ" và tập trung nhiều hơn vào việc vận dụng kiến thức để giải quyết vấn đề thực tế.
4.1. Toán học và thống kê trong trí tuệ nhân tạo
Người làm AI không thể bỏ qua nền tảng toán học, đặc biệt là đại số tuyến tính, giải tích và xác suất. Các kiến thức này chính là cốt lõi để hiểu được cách mạng nơ-ron hoạt động, cách trọng số được cập nhật, hay vì sao mô hình học máy lại cần tối ưu hóa hàm mất mát.
Chẳng hạn, trong quá trình huấn luyện mô hình phân loại ảnh, đại số tuyến tính giúp người lập trình biểu diễn các bức ảnh dưới dạng ma trận; xác suất thống kê giúp đánh giá mức độ chắc chắn của mô hình với từng kết quả dự đoán. Nhờ đó, kỹ sư AI có thể điều chỉnh tham số để cải thiện độ chính xác của thuật toán.
4.2. Nền tảng lập trình và xử lý dữ liệu
Bên cạnh toán học, kỹ năng lập trình là yêu cầu bắt buộc với mọi kỹ sư AI. Các ngôn ngữ như Python không chỉ phổ biến vì dễ học mà còn vì chúng có hệ sinh thái mạnh mẽ trong lĩnh vực xử lý dữ liệu và học máy. Việc viết được những đoạn mã sạch, hiệu quả, dễ kiểm soát sẽ giúp quá trình huấn luyện và kiểm thử mô hình trở nên suôn sẻ hơn.
Hơn nữa, kỹ sư AI cũng cần có khả năng làm việc với dữ liệu lớn. Từ việc thu thập, làm sạch cho đến chuyển đổi dữ liệu để phù hợp với mô hình là một quy trình dài và chiếm phần lớn thời gian dự án. Những người có kinh nghiệm xử lý dữ liệu bằng pandas, NumPy hay Spark thường sẽ có lợi thế hơn trong môi trường làm việc thực tế.
Thành thạo lập trình và dữ liệu là điều kiện tiên quyết với kỹ sư AI
4.3. Khả năng tự học và cập nhật xu hướng
Trí tuệ nhân tạo là lĩnh vực thay đổi liên tục. Những công nghệ mới, mô hình mới, hướng nghiên cứu mới liên tục xuất hiện và nhanh chóng trở thành tiêu chuẩn. Vì vậy, kỹ sư AI phải duy trì thói quen học tập thường xuyên, cập nhật kiến thức qua các nguồn học thuật, khóa học trực tuyến hoặc cộng đồng công nghệ.
Việc tham gia hội thảo, đọc nghiên cứu hoặc đóng góp vào các dự án mã nguồn mở cũng giúp xây dựng tư duy phản biện và nâng cao tính thực tế trong công việc. Kỹ sư AI thành công không chỉ là người giỏi kỹ thuật mà còn là người biết cách biến kiến thức thành giá trị cụ thể cho tổ chức.
Chủ động học tập giúp kỹ sư AI thích nghi với thay đổi công nghệ liên tục
Qua bài viết, có thể thấy rằng việc làm Kỹ sư AI không chỉ hấp dẫn bởi mức thu nhập mà còn bởi tính thử thách, chiều sâu chuyên môn và cơ hội phát triển lâu dài. Từ việc hiểu rõ đặc điểm công việc, các kỹ năng cần thiết, đến cách chuẩn bị hồ sơ và định hướng học tập – tất cả đều đóng vai trò quan trọng trong quá trình theo đuổi nghề. Để thành công, người lao động cần trang bị nền tảng kiến thức vững vàng, tư duy cập nhật và khả năng áp dụng thực tiễn. Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, việc làm Kỹ sư AI sẽ tiếp tục là một lựa chọn đáng cân nhắc với những ai muốn gắn bó với lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ