Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Ngành nghề
Được tìm kiếm nhiều
Nhân viên kinh doanh
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
Bắc Ninh
8.000.000 VNĐ
0 - 1 năm
22/09/2026
09/09/2026
20/09/2026
Đà Nẵng
8.000.000 VNĐ
16/09/2026
Việc làm theo Chức danh
Việc làm môi giới bảo hiểm hiện đang là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng ổn định tại thị trường lao động Việt Nam. Dù bạn mới bắt đầu hay đã có trải nghiệm, nội dung này sẽ giúp bạn cung cấp đầy đủ thông tin từ yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết đến các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương và cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành.
Môi giới bảo hiểm là người đại diện cho khách hàng để tìm kiếm và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng người. Không giống với đại lý bảo hiểm làm việc trực tiếp cho một công ty, môi giới bảo hiểm hoạt động độc lập hoặc trong các tổ chức môi giới, có thể làm việc với nhiều hãng bảo hiểm khác nhau. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu về các dòng sản phẩm bảo hiểm cũng như kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để đại diện hiệu quả cho quyền lợi của khách hàng.
Thị trường việc làm trong lĩnh vực môi giới bảo hiểm đang chứng kiến sự mở rộng rõ rệt, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng. Nhu cầu tuyển dụng đến từ cả công ty bảo hiểm trong nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Các tổ chức tài chính thường xuyên đăng tuyển với nhiều vị trí từ cơ bản đến cấp quản lý. Đáng chú ý, một số ngân hàng cũng hợp tác với công ty bảo hiểm để triển khai các mô hình phân phối sản phẩm bảo hiểm qua kênh ngân hàng (bancassurance), qua đó tạo thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này.
Một người làm môi giới bảo hiểm thường đảm nhận các nhiệm vụ chính như tiếp cận và phân tích nhu cầu khách hàng, tư vấn gói bảo hiểm phù hợp, hỗ trợ hoàn tất thủ tục và theo dõi quyền lợi sau bán. Ngoài ra, việc giữ mối quan hệ lâu dài với khách hàng, cập nhật các sản phẩm mới từ các công ty bảo hiểm cũng là phần không thể thiếu. Do đó, công việc này không chỉ yêu cầu kỹ năng bán hàng mà còn đòi hỏi tính chủ động, khả năng nghiên cứu thị trường và ứng xử linh hoạt trong nhiều tình huống.
Trong môi trường bảo hiểm, kỹ năng giao tiếp là yếu tố nền tảng để xây dựng lòng tin từ khách hàng. Một môi giới cần có khả năng lắng nghe chủ động, trình bày rõ ràng các điều khoản, và giải thích minh bạch các quyền lợi bảo hiểm. Bên cạnh đó, kỹ năng đàm phán sẽ giúp môi giới xử lý các tình huống thương lượng về chi phí hoặc lựa chọn sản phẩm, nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho khách hàng mà vẫn đáp ứng yêu cầu từ phía doanh nghiệp.
Người làm môi giới cần hiểu sâu về các dòng sản phẩm như nhân thọ, phi nhân thọ, sức khỏe, tài sản… để tư vấn đúng nhu cầu. Ngoài ra, việc nắm bắt các quy định pháp luật liên quan đến bảo hiểm giúp môi giới hoạt động đúng quy trình và bảo vệ cả khách hàng lẫn tổ chức môi giới khỏi rủi ro pháp lý.
Không chỉ bán sản phẩm một lần, người làm môi giới cần duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua từng năm hợp đồng. Việc nhắc lịch tái tục, cập nhật sản phẩm mới, hoặc hỗ trợ bồi thường sẽ giúp tạo dựng uy tín cá nhân, từ đó tăng tỉ lệ giữ chân khách hàng và mở rộng mạng lưới khách hàng qua giới thiệu.
Trong ngành bảo hiểm, mô hình thu nhập phổ biến là lương cố định kết hợp với hoa hồng theo doanh số. Mức lương cơ bản thường không cao, nhưng hoa hồng có thể chiếm phần lớn tổng thu nhập. Với những người có năng lực kinh doanh tốt, việc làm môi giới bảo hiểm có thể mang lại mức thu nhập cạnh tranh so với nhiều ngành nghề khác. Một số công ty còn áp dụng thêm thưởng nóng, thưởng quý hoặc các kỳ du lịch trong và ngoài nước dành cho môi giới xuất sắc.
Từ vị trí môi giới cá nhân, người lao động có thể được đề bạt lên các vị trí như trưởng nhóm, giám sát kinh doanh hoặc quản lý kinh doanh tùy theo năng lực. Các doanh nghiệp lớn thường có chương trình đào tạo và hệ thống đánh giá hiệu quả định kỳ, giúp nhân sự xác định mục tiêu phát triển cụ thể. Những người đạt thành tích ổn định cũng có thể được cấp mã quản lý, trở thành đối tác độc lập trong hệ thống phân phối.
Một số môi giới bảo hiểm không chỉ hoạt động độc lập mà còn có cơ hội ký hợp tác với các ngân hàng, công ty tài chính hoặc sàn bảo hiểm số. Điều này giúp mở rộng tệp khách hàng tiềm năng và tăng khả năng tiếp cận các gói bảo hiểm phù hợp. Nền tảng như timviec365 cũng là công cụ hữu ích để môi giới tiếp cận các tổ chức có nhu cầu tuyển dụng ổn định, chuyên nghiệp.
Hầu hết các nhà tuyển dụng không bắt buộc ứng viên phải có bằng cấp chuyên ngành bảo hiểm khi ứng tuyển vị trí này. Tuy nhiên, ứng viên có trình độ từ cao đẳng trở lên trong các lĩnh vực như kinh tế, tài chính, luật hoặc quản trị kinh doanh sẽ có lợi thế. Một số công ty yêu cầu ứng viên tham gia khóa đào tạo nội bộ hoặc thi chứng chỉ hành nghề trước khi chính thức hành nghề môi giới bảo hiểm.
Một số vị trí tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm, thích hợp cho ứng viên mới tốt nghiệp hoặc muốn chuyển ngành. Tuy vậy, với các vai trò cấp cao hơn hoặc có tính chất quản lý, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, tài chính hoặc bán hàng. Khả năng làm việc độc lập, tư duy dịch vụ khách hàng, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng xử lý tình huống là những tiêu chí được đánh giá cao.
Mỗi loại sản phẩm bảo hiểm sẽ phục vụ cho một nhóm người nhất định, còn gọi là đối tượng bảo hiểm. Ví dụ, bảo hiểm sức khỏe hướng tới cá nhân, hộ gia đình; bảo hiểm nhân thọ nhắm đến người trụ cột trong gia đình; bảo hiểm tài sản dành cho doanh nghiệp. Do đó, ứng viên cần thể hiện được khả năng nhận biết và phân tích đặc điểm khách hàng mục tiêu để đưa ra tư vấn chính xác. Đây là yếu tố quyết định trong việc nâng cao tỷ lệ chốt hợp đồng.
Trong xu hướng chuyển đổi số, nhiều công ty bảo hiểm yêu cầu ứng viên biết sử dụng các công cụ quản lý khách hàng (CRM), phần mềm bán hàng, hoặc làm việc qua nền tảng trực tuyến. Việc ứng tuyển nhân viên tư vấn bảo hiểm hiện cũng không còn giới hạn ở môi trường văn phòng, mà có thể thực hiện từ xa thông qua các kênh online, mở rộng khả năng tiếp cận khách hàng trên toàn quốc.
Việc làm môi giới bảo hiểm là lựa chọn phù hợp cho những ai yêu thích công việc tư vấn, chủ động và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính – bảo hiểm. Từ yêu cầu tuyển dụng, kỹ năng cần thiết đến lộ trình phát triển đều có tính thực tiễn và có thể bắt đầu từ vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. Với xu hướng mở rộng thị trường và đa dạng hóa sản phẩm, đây là lĩnh vực có nhiều cơ hội nhưng cũng đi kèm với sự sàng lọc khắt khe về năng lực. Hãy cân nhắc kỹ các tiêu chí tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp của bản thân nếu bạn muốn thành công trong lĩnh vực việc làm môi giới bảo hiểm.
Mẫu CV Bảo hiểm đẹp nhất
Nâng tầm sự nghiệp ngành Bảo hiểm với bộ sưu tập mẫu CV chuyên nghiệp, được thiết kế tinh xảo để thu hút nhà tuyển dụng hàng đầu.
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạn
1.jpg){kind=avatar}
 MS(oke).jpg)
(oke).png)
.jpg)
-min.jpg)
.jpg)
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
