Việc làm nhân sự hiệu quả

Quyền lợi: • Thời gian thử việc: 02 tháng • Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng); Thứ 2 đến hết Thứ 6 • Thu nhập: 10~20 triệu • Phụ cấp khác: Cơm trưa • Phỏng vấn trước Tết, Nhận việc sau Tết. • Làm việc chủ yếu ở KCN Nhơn Trạch - Đồng Nai. • Có xe đưa rước ở khu vực Q.9, Q.. Thủ Đức, Q.. Bình Thạnh tại TP.HCM • Có xe đưa rước ở khu vực ở khu chợ Long, Bình Tân, Biên Hòa.

Yêu cầu: • Nam / Nữ, không giới hạn tuổi • Kinh nghiệm: 3 năm • Trình độ: Cao đẳng / Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan. • Có khả năng thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự, khả năng đàm phán, thuyết trình; chủ trì tổ chức và điều phối các buổi thảo luận / trao đổi / teamwork về các vấn đề chuyên môn. • Có khả năng tư duy tổng quan và hệ thống.

Quyền lợi: - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước: Đóng BHXH, BHYT, BHTN... - Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giải quyết công việc - Được tham gia các chuyến du lịch chung kết hợp với Teambuilding tổ chức hàng năm - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe PTI... - Nhân viên viên xuất sắc sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ như: Ký hợp đồng chính thức trước thời hạn, thưởng nóng, cân nhắc bổ nhiệm vị trí cao hơn, nâng lương trước hạn...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. - Thành thạo tất cả các kỹ năng vi tính văn phòng (đặc biệt là Powerpoint và Excel). - Có kinh nghiệm triển khai LMS (Learning Management System) - Có kỹ năng truyền đạt và thuyết trình. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý hiệu quả công việc (KPIs / OKRs) tại các tổ chức / doanh nghiệp.

Quyền lợi: ✔️ Được đào tạo, phát triển chuyên môn và tham gia trực tiếp vào công việc tại công ty. ✔️ Phát triển kỹ năng mềm cần thiết, nâng cao kinh nghiệm. ✔️ Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... ✔️ Tự do xếp lịch thực tập 6 buổi / tuần mà không ảnh hưởng đến việc học và thi. ✔️ Kỹ năng đặt mục tiêu và tự đánh giá bản thân. ✔️ Tham gia vào các hoạt động “ Tinh thần ” của Công ty. ✔️ Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. ✔️ Sẽ xem xét hỗ trợ chi phí nếu có công việc hiệu quả, đóng góp trực tiếp vào công việc công ty. ✔️ Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. ✔️ Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: ✔️ Bạn có nhu cầu thực tập lấy kinh nghiệm hoặc làm báo cáo. ✔️ Yêu thích công việc Nhân sự, Tuyển dụng. ✔️ Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi / tuần). ✔️ Đam mê, yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. ✔️ Là sinh viên, có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. ✔️ Khả năng làm việc tốc độ nhanh, cẩn thận, chỉnh chu. ✔️ Năng động, nhiệt tình và trung thực

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc, chữ ký cho xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và có người hướng dẫn số liệu làm báo cáo thực tập.

Yêu cầu: -Là sinh viên, có mong muốn được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính-nhân sự - Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. -Kĩ năng làm việc nhóm, quản lý đội nhóm

Quyền lợi: LÀM VIỆC TẠI PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ĐƯỢC CẤP LAPTOP, SMART PHONE ĐỂ LÀM VIỆC Làm từ THỨ 2 - THỨ 6, NGHỈ THỨ 7, CHỦ NHẬT. - Lương cứng (lương cơ bản) 15 triệu ＋ 20 triệu VNĐ. - Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Công ty - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Công ty. - Được tham gia Teambuilding và hưởng các chính sách phúc lợi của công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính / Kiểm toán / Quản lý nhân sự. - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự / Kiểm soát tài chính, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự (Quản lý hiệu suất, Chuyên viên phân tích kinh doanh) - Hiểu cách xây dựng Kế hoạch và Quản lý Hoạt động hiệu quả - Có kiến thức về cách xây dựng OKR/ KPI và đo lường hiệu suất - Có kinh nghiệm giám sát/ quản trị Hệ thống quản lý hiệu suất - Tư duy phản biện & kỹ năng phân tích - Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói - Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian - Kỹ năng quản lý, kiến thức về các vị trí công việc, kiến thức vận hành. - Kiến thức và kỹ năng về cơ sở dữ liệu (Excel ở mức thành thạo, Power Query, Power pivot ở mức cơ bản)

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kĩ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập. (đủ tối thiếu 56 buổi thực tập). - Được hướng dẫn và hỗ trợ cho đề án tốt nghiệp.

Yêu cầu: - Có laptop cá nhân để hỗ trợ cho công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 6 buổi/tuần. - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. Lịch làm việc: ✓ Thứ Hai – Thứ Sáu: • Sáng: 8h – 12h • Chiều: 13h15 – 17h15 ✓ Thứ Bảy: • Sáng: 8h – 12h • Chiều: 13h15 – 16h