Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).Xét tăng lương 1 lần/nămThời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
Xét tăng lương 1 lần/năm
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.Tố chất:Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.
Giới tính: Nữ
Độ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.
Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.
Tố chất:
Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.
Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: Thu nhập 15–25 triệu/tháng (Lương cứng + thưởng doanh thu + thưởng hiệu suất) Xây dựng đội ngũ riêng theo phong cách của bạn Đào tạo 1:1 từ quản lý cấp cao Cơ hội lên Giám đốc Kinh doanh chỉ sau 12–18 thángXét tăng lương 6 tháng/lần, không giới hạn cơ hội thăng tiến Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, rõ ràng
Đào tạo 1:1 từ quản lý cấp cao Cơ hội lên Giám đốc Kinh doanh chỉ sau 12–18 tháng
Xét tăng lương 6 tháng/lần, không giới hạn cơ hội thăng tiến
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, rõ ràng
Yêu cầu: Có 1–2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc làm leader kinh doanh Hiểu về bán hàng online là một lợi thế lớn Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc có trách nhiệm Sẵn sàng đi thị trường khi cần Thật sự muốn gắn bó, phát triển cùng một thương hiệu đang trên đà bứt phá
Có 1–2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc làm leader kinh doanh
Hiểu về bán hàng online là một lợi thế lớn
Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc có trách nhiệm Sẵn sàng đi thị trường khi cần
Thật sự muốn gắn bó, phát triển cùng một thương hiệu đang trên đà bứt phá
Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: -Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
-Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.
-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.
-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).
-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.
-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.
-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
Yêu cầu: - Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.--Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
- Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.-
-Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.
- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.
- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
Quyền lợi: Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.
Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.
Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…
Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.
Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Yêu cầu: *Phầm Chất :Khả năng quan sát, ham học hỏi.Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ*Kỹ năngKỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gianKỹ năng làm việc nhómTrình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.*Kiến thứcCó trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…*Yêu cầu khácƯu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điệnTuổi từ 22- 32 tuổiGiới tính: Không yêu cầu.
*Phầm Chất :
Khả năng quan sát, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.
Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ
*Kỹ năng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
Kỹ năng làm việc nhóm
Trình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.
*Kiến thức
Có trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…
*Yêu cầu khác
Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điện
Quyền lợi: * Mức lương:- Tổng thu nhập: 25 -35M/tháng- Thưởng: Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,… - Phụ cấp: được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn. * Chế độ phúc lợi: - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác." - Có xe đưa đón của Công ty hàng tuần - Được hỗ trợ nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối) * Môi trường và văn hoá làm việc:- Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp- Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài.- Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết- Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty
* Mức lương:
- Tổng thu nhập: 25 -35M/tháng
- Thưởng: Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,…
- Phụ cấp: được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn.
* Chế độ phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác."
- Có xe đưa đón của Công ty hàng tuần
- Được hỗ trợ nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối)
* Môi trường và văn hoá làm việc:
- Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài.
- Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết
- Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty
Yêu cầu: • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính công, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.• Nắm vững quy định pháp luật về lao động, hành chính, tài sản, PCCC, bảo hiểm,…• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính, ưu tiên trong doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.• Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.• Kỹ năng quản lý, tổ chức, lập kế hoạch và giao tiếp tốt.• Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong xử lý công việc.• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý nội bộ.
•Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính công, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Nắm vững quy định pháp luật về lao động, hành chính, tài sản, PCCC, bảo hiểm,…
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính, ưu tiên trong doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.
• Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
•Kỹ năng quản lý, tổ chức, lập kế hoạch và giao tiếp tốt.
•Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong xử lý công việc.
•Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý nội bộ.
Quyền lợi: • Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: • Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
• Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
Việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm đang thu hút sự quan tâm của nhiều ứng viên với nền tảng kiến thức về phân tích dữ liệu và ngành bảo hiểm. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện, chuyên sâu giúp bạn hiểu rõ về công việc, kỹ năng cần có và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực này.
1. Tổng quan về việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm
Với sự phát triển liên tục của ngành bảo hiểm tại Việt Nam, vai trò của nhân viên nghiên cứu thị trường ngày càng trở nên thiết yếu. Họ là cầu nối giữa khách hàng, doanh nghiệp bảo hiểm và dữ liệu thị trường, giúp đưa ra các phân tích hỗ trợ chiến lược phát triển sản phẩm, định giá và mở rộng thị phần.
1.1. Khái niệm và vai trò chính
Nhân viên nghiên cứu thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm là người thực hiện các khảo sát, thu thập dữ liệu, phân tích hành vi khách hàng và xu hướng thị trường nhằm đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm, chiến lược bán hàng hoặc xây dựng mô hình bảo hiểm phù hợp. Tùy vào quy mô và mô hình doanh nghiệp, vị trí này có thể độc lập hoặc phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, phát triển sản phẩm hoặc phân tích tài chính.
Thị trường bảo hiểm vốn đặc thù với nhiều loại hình như bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, sức khỏe, tài sản, nên việc phân tích chính xác nhu cầu và hành vi người dùng là yếu tố then chốt để tối ưu hóa chiến lược tiếp cận. Tại các doanh nghiệp lớn, chuyên viên nghiên cứu thị trường còn có thể tham gia vào quá trình hoạch định chính sách và phản hồi thị trường theo từng vùng, khu vực.
Phân tích dữ liệu thị trường giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác
1.2. Vai trò của nghiên cứu thị trường trong ngành bảo hiểm
Trong môi trường cạnh tranh gay gắt, việc sở hữu nguồn dữ liệu đáng tin cậy và được phân tích khoa học sẽ giúp doanh nghiệp bảo hiểm xây dựng lợi thế so với đối thủ. Các số liệu được thu thập và đánh giá đúng cách hỗ trợ các phòng ban khác như phát triển sản phẩm, bán hàng và chăm sóc khách hàng, đồng thời cũng là cơ sở quan trọng để giám định viên bảo hiểm đánh giá rủi ro khi thiết kế hợp đồng bảo hiểm.
Công việc này không chỉ gói gọn trong việc xử lý bảng khảo sát hay thống kê hành vi khách hàng. Nhiều tổ chức bảo hiểm đang áp dụng mô hình quản trị dữ liệu tập trung, nơi mà nhân viên nghiên cứu thị trường đóng vai trò chủ lực trong việc khai thác, phân tích và dự báo xu hướng. Từ đó, giúp công ty định hướng các chương trình chăm sóc khách hàng, điều chỉnh sản phẩm hoặc mở rộng sang các lĩnh vực như vi mô, nông nghiệp hoặc bảo hiểm tài sản cá nhân.
1.3. Các năng lực thiết yếu để hoàn thành tốt nhiệm vụ
Để đảm nhiệm tốt vai trò của một nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm, ứng viên cần trang bị những kỹ năng chuyên môn và mềm sau:
Trước hết, kỹ năng phân tích dữ liệu là yêu cầu hàng đầu. Công việc đòi hỏi khả năng xử lý các bảng biểu, số liệu từ khảo sát thị trường, đánh giá xu hướng khách hàng theo thời gian và từng phân khúc cụ thể. Thành thạo các phần mềm phân tích như Excel, SPSS hoặc Power BI sẽ giúp ứng viên làm việc hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, kỹ năng giao tiếp cũng giữ vai trò quan trọng. Nhân viên không chỉ làm việc với dữ liệu mà còn phải trao đổi với khách hàng, phòng kinh doanh và cấp quản lý để trình bày báo cáo, đưa ra đề xuất hoặc phản biện chiến lược. Giao tiếp rõ ràng, thuyết phục sẽ tạo sự tin tưởng và nâng cao hiệu quả phối hợp nội bộ.
Cuối cùng, tư duy logic và khả năng tự học là yếu tố giúp ứng viên thích nghi nhanh trong môi trường ngành bảo hiểm – vốn thay đổi theo quy định pháp lý, rủi ro thị trường và hành vi khách hàng.
Kỹ năng phân tích là yếu tố then chốt trong công việc nghiên cứu thị trường
2. Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm
2.1. Thị trường tuyển dụng hiện nay
Hiện nay, các công ty bảo hiểm trong và ngoài nước đều đang mở rộng hoạt động kinh doanh, kéo theo đó là nhu cầu cao về nguồn nhân lực nghiên cứu thị trường. Đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh hay Đà Nẵng, số lượng tin đăng tuyển cho vị trí này trên timviec365 ghi nhận mức tăng ổn định trong thời gian gần đây.
Điểm đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp bảo hiểm đang ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành liên quan như tài chính, thống kê hoặc phân tích dữ liệu. Tuy nhiên, với những ứng viên mới tốt nghiệp, nếu có sự chuẩn bị tốt về kỹ năng, thái độ và am hiểu cơ bản về thị trường bảo hiểm, cơ hội được đào tạo và phát triển vẫn rất khả thi.
Nhiều đơn vị cũng không yêu cầu bắt buộc ứng viên phải có chứng chỉ bảo hiểm quốc tế mà thay vào đó sẽ tổ chức đào tạo nội bộ, hoặc lồng ghép chương trình học trong quá trình làm việc.
Nhu cầu tuyển dụng trong ngành bảo hiểm gia tăng tại các thành phố lớn
2.2. Những mô hình làm việc được áp dụng rộng rãi hiện nay
Ngoài mô hình làm việc toàn thời gian tại văn phòng, một số doanh nghiệp áp dụng chính sách làm việc linh hoạt theo dự án hoặc theo khu vực nghiên cứu. Điều này tạo điều kiện cho nhân viên tự chủ thời gian, đồng thời tập trung phân tích những nhóm dữ liệu cụ thể thay vì ôm đồm quá nhiều phân khúc thị trường cùng lúc.
Đặc biệt, với sự hỗ trợ của công nghệ, vị trí này có thể triển khai từ xa, phù hợp cho cả nhân sự tại các tỉnh lẻ hoặc các chuyên gia phân tích dữ liệu tự do. Đây là xu hướng đang phát triển trong ngành bảo hiểm, nhất là với các công ty công nghệ bảo hiểm (insurtech) hoặc mô hình đại lý số.
2.3. Mức lương và phúc lợi
Mức thu nhập cho vị trí việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm có sự dao động tùy theo kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp và phạm vi công việc. Với những ứng viên mới ra trường, mức lương khởi điểm thường nằm trong khoảng từ 8–12 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, những người đã có kinh nghiệm phân tích thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm có thể đạt mức thu nhập từ 15–25 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn nếu đảm nhiệm vai trò chuyên viên cấp cao.
Ngoài lương cơ bản, nhiều doanh nghiệp còn đưa ra các phúc lợi như thưởng theo hiệu quả phân tích, hỗ trợ đào tạo chứng chỉ chuyên môn, bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm đầy đủ và cơ hội thăng tiến theo lộ trình rõ ràng. Một số tổ chức bảo hiểm lớn còn áp dụng chế độ lương linh hoạt theo dự án nghiên cứu thị trường cụ thể, qua đó tạo động lực cho nhân viên phát triển năng lực phân tích độc lập.
Mức thu nhập ổn định cùng phúc lợi hấp dẫn trong ngành bảo hiểm
3. Chi tiết nhiệm vụ cần thực hiện và tiêu chí lựa chọn ứng viên
Việc nắm rõ mô tả công việc nhà nghiên cứu thị trường trong ngành bảo hiểm sẽ giúp ứng viên xác định rõ vai trò, từ đó chuẩn bị tốt hơn trong quá trình ứng tuyển và làm việc.
3.1. Nhiệm vụ chính
Nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm sẽ thực hiện các nhiệm vụ chính bao gồm: thiết kế khảo sát, triển khai khảo sát người dùng, tổng hợp kết quả và phân tích số liệu thu thập được. Từ đó, họ trình bày báo cáo cho các bộ phận quản lý sản phẩm và phát triển thị trường để đưa ra hướng điều chỉnh phù hợp với nhu cầu khách hàng và xu hướng cạnh tranh.
Ngoài ra, việc cập nhật thường xuyên dữ liệu ngành bảo hiểm, đánh giá các yếu tố tác động đến hành vi người tiêu dùng và phân tích các chỉ số đo lường hiệu quả của chiến lược kinh doanh cũng là những nhiệm vụ quan trọng.
Công việc nghiên cứu thị trường yêu cầu tư duy logic và độ chính xác cao
3.2. Yêu cầu tuyển dụng thường gặp
Đa phần nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành như thống kê, marketing, bảo hiểm hoặc quản trị kinh doanh. Một số vị trí chuyên sâu yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích số liệu hoặc thị trường bảo hiểm ít nhất từ 1–2 năm.
Kỹ năng sử dụng phần mềm thống kê như SPSS, Google Forms hoặc Excel nâng cao là điểm cộng lớn. Bên cạnh đó, khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh cũng là yêu cầu phổ biến trong nhiều đơn vị.
3.3. Cơ hội thăng tiến trong nghề
Khi tích lũy được kinh nghiệm và kỹ năng phân tích vững vàng, nhân viên nghiên cứu thị trường có thể được cân nhắc lên các vị trí quản lý nhóm phân tích hoặc chuyển hướng sang các vị trí như phát triển sản phẩm, hoạch định chiến lược hoặc hỗ trợ đào tạo nội bộ. Một số chuyên gia sau nhiều năm làm việc còn có thể đảm nhận vai trò tư vấn nghiên cứu thị trường cho các tập đoàn bảo hiểm lớn.
Ngoài ra, vị trí này cũng là nền tảng vững chắc để ứng viên phát triển lên những vai trò liên quan đến phân tích hành vi người tiêu dùng hoặc nghiên cứu thị trường trong lĩnh vực tài chính, vốn có nhiều điểm tương đồng về phương pháp và công cụ sử dụng.
4. Kênh tìm việc hiệu quả cho vị trí nghiên cứu thị trường bảo hiểm
4.1. Tìm việc qua nền tảng chuyên về tuyển dụng ngành bảo hiểm
Trong số các kênh tìm việc hiện nay, nền tảng timviec365 là một trong những địa chỉ đáng tin cậy được nhiều ứng viên trong lĩnh vực bảo hiểm lựa chọn. Trang web này thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng từ các công ty bảo hiểm trong và ngoài nước, bao gồm cả vị trí nhân viên nghiên cứu thị trường, phù hợp cho cả ứng viên có kinh nghiệm và người mới ra trường.
Ưu điểm khi tìm việc tại đây là thông tin đăng tuyển rõ ràng, phân loại theo khu vực, ngành nghề, chế độ làm việc và mức lương. Ngoài ra, người dùng có thể tạo CV online, thiết lập cảnh báo việc làm và nộp hồ sơ trực tiếp qua hệ thống, tiết kiệm thời gian so với các hình thức truyền thống.
Tìm việc hiệu quả nhờ nền tảng tuyển dụng trực tuyến chuyên ngành
4.2. Cách khai thác tối đa thông tin tuyển dụng
Khi tra cứu việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm trên nền tảng tuyển dụng, ứng viên nên đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng để đánh giá mức độ phù hợp. Đồng thời, chú ý đến thông tin về công ty tuyển dụng, phúc lợi và phạm vi hoạt động để lựa chọn môi trường làm việc ổn định.
Một số nhà tuyển dụng cũng đăng tải thông tin tuyển dụng vị trí nghiên cứu thị trường lồng ghép dưới các tên gọi như “phân tích dữ liệu thị trường”, “nghiên cứu hành vi người dùng bảo hiểm”, vì vậy cần mở rộng từ khóa khi tìm kiếm để không bỏ sót cơ hội phù hợp.
Việc làm nhân viên nghiên cứu thị trường bảo hiểm là lựa chọn hấp dẫn với những ai yêu thích công việc phân tích, đánh giá và đưa ra chiến lược dựa trên dữ liệu thực tiễn. Bài viết đã cung cấp cái nhìn toàn diện về nhiệm vụ, kỹ năng, mức thu nhập và cơ hội thăng tiến trong nghề. Dù là người mới bước vào ngành hay đã có kinh nghiệm, việc nắm rõ yêu cầu và tận dụng các kênh tuyển dụng uy tín như timviec365 sẽ giúp bạn gia tăng khả năng trúng tuyển và phát triển sự nghiệp lâu dài. Đây là lĩnh vực đòi hỏi sự chính xác, liên tục học hỏi và thích nghi, nhưng cũng mang lại nhiều giá trị nếu bạn theo đuổi một cách nghiêm túc.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ