Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi 【福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi 【福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc 【工作要求】1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc 【工作要求】
1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。
2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。
3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。
4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持
5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。
7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: Quyền lợi- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.- Cơ hội thăng tiến trong công việc.- Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.- Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Yêu cầu: Yêu cầu ứng viên- Tỉ mỉ, cẩn thận, quan sát tốt.- Có kinh nghiệm kho 1 năm, ưu tiên từng làm tổ trưởng/giám sát.- Hiểu quy trình kho, kiểm kê và thao tác hệ thống.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.- Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc theo ca.- Nam, Sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu ứng viên
- Tỉ mỉ, cẩn thận, quan sát tốt. - Có kinh nghiệm kho 1 năm, ưu tiên từng làm tổ trưởng/giám sát. - Hiểu quy trình kho, kiểm kê và thao tác hệ thống.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc theo ca.
- Nam, Sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi: Được quyền yêu cầu cung cấp đầy đủ và kịp thời nhân lực, vật tư, máy móc thiết bị cần thiết để phục vụ công tác kiểm soát chất lượng và nghiệm thu.Được quyền phối hợp với Giám sát kỹ thuật tạm ngưng công việc nếu xét thấy không bảo đảm chất lượng và báo cáo lên Giám đốc/P. Giám đốc Nhà máy tìm hướng giải quyết.Không tiếp nhận vật tư (hàng hóa) không đạt chất lượng.Đôn đốc nhân viên mình phụ trách thực hiện tốt công việc được giao.Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc/P. Giám đốc Nhà máy để xử lý các vấn đề có liên quan đến quá trình sản xuất.Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển,…đối với nhân viên mình phụ trách.Được hưởng các quyền lợi khác theo Nội quy và Thỏa ước lao động tập thể của công ty.
Được quyền yêu cầu cung cấp đầy đủ và kịp thời nhân lực, vật tư, máy móc thiết bị cần thiết để phục vụ công tác kiểm soát chất lượng và nghiệm thu.
Được quyền phối hợp với Giám sát kỹ thuật tạm ngưng công việc nếu xét thấy không bảo đảm chất lượng và báo cáo lên Giám đốc/P. Giám đốc Nhà máy tìm hướng giải quyết.
Không tiếp nhận vật tư (hàng hóa) không đạt chất lượng.
Đôn đốc nhân viên mình phụ trách thực hiện tốt công việc được giao.
Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc/P. Giám đốc Nhà máy để xử lý các vấn đề có liên quan đến quá trình sản xuất.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển,…đối với nhân viên mình phụ trách.
Được hưởng các quyền lợi khác theo Nội quy và Thỏa ước lao động tập thể của công ty.
Yêu cầu: Trình độ học vấn và kinh nghiệm:Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.Kinh nghiệm chuyên môn: có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương tự. Hiểu biết về các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến công tác hàn như ASME Section IX…Kỹ năng:Khả năng ngoại ngữ: giao tiếp và có thể đọc hiểu các tài liệu, bản vẽ tiếng Anh.Khả năng tin học: thông thạo Auto Cad, Excel, Word…Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và thực hiện.Các mối quan hệ: có khả năng thuyết phục.Yêu cầu khác:Đảm bảo đủ sức khỏe phục vụ công việc.Hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận QLCL.Đoàn kết, trung thực, phối hợp tốt với các bộ phận khác nhằm đảm bảo yêu cầu phát triển và lợi ích của công ty.
Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
Kinh nghiệm chuyên môn: có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương tự. Hiểu biết về các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến công tác hàn như ASME Section IX…
Kỹ năng:
Khả năng ngoại ngữ: giao tiếp và có thể đọc hiểu các tài liệu, bản vẽ tiếng Anh.
Khả năng tin học: thông thạo Auto Cad, Excel, Word…
Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và thực hiện.
Các mối quan hệ: có khả năng thuyết phục.
Yêu cầu khác:
Đảm bảo đủ sức khỏe phục vụ công việc.
Hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận QLCL.
Đoàn kết, trung thực, phối hợp tốt với các bộ phận khác nhằm đảm bảo yêu cầu phát triển và lợi ích của công ty.
Quyền lợi: • Mức lương : 25-30tr • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.• Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết…. Địa điểm làm việc: Ban Quản lí dự án Văn Giang, Hưng Yên
• Mức lương : 25-30tr • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết…. Địa điểm làm việc: Ban Quản lí dự án Văn Giang, Hưng Yên
Yêu cầu: Chức vụ: Trưởng bộ phận phụ trách kinh tế, làm việc tại ban quản lý dự án,Có chứng chỉ về định gia, định mứcCó kinh nghiệm 3 năm trở lên, Đã từng làm tại các phòng kinh tế các công ty, bộ phậnkinh kế của các dự án.Thành thạo phần mềm lập Dự toán, tổng mức đầu tư, tính toán, kiểm soát khối lượng thiết kế, khối lượng thanh quyết toán, các thủ tục về hồ sơ mời thầu, đơn giá, định mức.
Chức vụ: Trưởng bộ phận phụ trách kinh tế, làm việc tại ban quản lý dự án,
Có chứng chỉ về định gia, định mức
Có kinh nghiệm 3 năm trở lên, Đã từng làm tại các phòng kinh tế các công ty, bộ phậnkinh kế của các dự án.
Thành thạo phần mềm lập Dự toán, tổng mức đầu tư, tính toán, kiểm soát khối lượng thiết kế, khối lượng thanh quyết toán, các thủ tục về hồ sơ mời thầu, đơn giá, định mức.
Hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau đi tìm hiểu về mô tả công việc quản lý cây xăng và những quyền lợi mà người quản lý cây xăng sẽ có khi làm việc tại cây xăng nhé!
Chắc hẳn, chúng ta đều có thể hiểu được rằng, trong cuộc sống nhộn nhịp, xô bồ này, sẽ có người làm chủ, cũng sẽ có người không, có người làm quản lý cũng có người sẽ là nhân viên. Điều đó như một quy luật thường tình của cuộc sống.
Quản lý cây xăng
Và đương nhiên, những người đảm nhiệm chức vụ cao hơn thì chắc chắn sẽ nắm được nhiều quyền lực hơn, cùng với đó chính là những trách nhiệm cao cả hơn, họ không chỉ làm việc như nhân viên được phân công, họ là những người giao việc, theo dõi quản lý nhân viên.
Công việc nào rồi thì cũng có những khó khăn, trở ngại, vị trí nào rồi thì cũng có những truân chuyên, vất vả, vậy hãy cùng xem liệu ngưỡng cửa được và mất của người quản lý cây xăng trong nghề mà chúng tôi đề cập đến ngày hôm nay là gì bạn nhé!
1. Mô tả công việc của quản lý cây xăng
Khác với những nhân viên bán xăng thông thường trong trạm xăng thì những quản lý sẽ có một khối lượng công việc nặng nề hơn nhiều so với những nhân thông thường, vì chính cái tên “quản lý cây xăng” cũng đã thể hiện được một phần nào đó công việc mà họ sẽ làm.
Những công việc mà người quản lý cây xăng cần phải làm bao gồm những điều sau:
- Nhập và xuất những hàng hóa theo quy định của xuất nhập về số lượng, chất lượng, cơ cấu và chủng loại;
- Quản lý các nhân viên bán hàng của mình như sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng, hướng dẫn, đào tạo những kỹ năng cần có cho nhân viên mới, kiểm tra giờ giấc sinh hoạt và tinh thần làm việc của nhân viên,..
Mô tả công việc của quản lý cây xăng
- Theo dõi và giám sát tình hình bán hàng của nhân viên, đề xuất thực hiện những kế hoạch bán hàng hiệu quả để có thể đạt được những tiêu chí để đề ra;
- Thực hiện một số công việc để quản lý cửa hàng như: kiểm tra tài sản cửa hàng, an toàn vệ sinh lao động cho cửa hàng, cách trình bày hàng hóa trong cửa hàng hay kiểm tra những hàng hóa theo tháng,.
- Tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra được số lượng khách hàng phù hợp và tiềm năng cho công ty;
- Trực tiếp thăm viếng, hỏi thăm các khách hàng hiện tại, quan tâm, chăm sóc đến những khách hàng tiềm năng trong tương lai;
- Thu nộp và làm chứng từ thanh toán liên quan đến các vấn đề, kế hoạch được giao cho;
Công việc của quản lý cây xăng
- Bảo quản những hàng hóa theo quy định chung của công ty, có nhiệm vụ chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng và chủng loại của hàng hóa đã được nhập vào bể chứa;
- Làm báo cáo định kỳ về những quy định của công ty về tình hình hoạt động của bộ phận mà mình quản lý;
- Phân công và giám sát các công việc của các nhân sự trong cửa hàng, trong việc chia ca, luân chuyển nhân viên sao cho phù hợp, làm sao để công việc trong các ca được vận hành trôi chảy và hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm trong việc nhập hàng và thực hiện những yêu cầu nhập hàng theo đúng quy định của công ty đã đưa ra;
- Kiểm tra chi tiết số liệu giữa phần nhập Excel với sổ ghi tay để check xem có sai sót gì trong khâu tính toán hay không;
- Lập kế hoạch theo tuần, theo tháng và báo cáo công việc lên cấp trên, bên cạnh đó, thực hiện những kế hoạch, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên đưa ra;
2. Những yêu cầu về công việc, kỹ năng của một quản lý cây xăng
Đối với một loạt những công việc cần làm của một quản lý cây xăng thì công ty sẽ yêu cầu phải đáp ứng những yếu tố cần thiết sau đây:
- Không áp dụng với tất cả trường hợp nhưng độ tuổi để bạn có thể apply quản lý cây xăng đó chính là từ 25 - 45 tuổi;
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật là tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
Những yêu cầu về công việc, kỹ năng của một quản lý cây xăng
- Yêu cầu về một số ngành nghề liên quan đến quản trị như quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, kinh doanh xăng dầu,..
- Có khả năng thông thạo về tin học văn phòng và các nghiệp vụ có liên quan;
- Ưu tiên những đối tượng đã có kinh nghiệm trong ngành xăng dầu;
- Am hiểu về Luật Lao Động, Phòng cháy chữa cháy và các Pháp luật có liên quan;
Những yêu cầu về công việc, kỹ năng của một quản lý cây xăng
- Có khả năng ngoại ngữ là một lợi thế;
- Về mặt kỹ năng, một làm quản lý cây xăng cần có khả năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, chuyên cần, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng quản lý, tư duy, xử lý vấn đề tốt;
- Có khả năng thương lượng, đàm phán với khách hàng, đối tác;
- Ngoài ra, một số phẩm chất cá nhân mà một quản lý cây xăng cần có đó chính là: trung thực, cầu tiến, có trách nhiệm, chịu khó, nhiệt tình trong công việc,..
3. Những quyền lợi được hưởng dành cho vị trí quản lý cây xăng
Bên cạnh những yêu cầu vô cùng gắt gao đối với một quản lý cây xăng thì quyền lợi của một quản lý cây xăng cũng là không nhỏ, chúng ta có thể kể đến những yếu tố như sau:
- Được hưởng những quy định theo quy định của công ty và pháp luật về lao động của Nhà nước như: Hưởng 12 ngày phép/ năm, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; các chế độ lễ tết, ốm đau, hiếu hỉ,..
Những quyền lợi được hưởng dành cho vị trí quản lý cây xăng
- Ngoài mức lương cơ bản, một người quản lý cây xăng chăm chỉ, thực hiện tốt những nhiệm vụ mà cấp trên giao phó sẽ được cộng thêm mức lương doanh thu từ cây xăng;
- Mức lương của một quản lý cây xăng có thể giao động từ 8 -15 triệu/ tháng. Tùy thuộc vào năng lực của mỗi người và các chính sách đãi ngộ của công ty.
4. Một số công ty xăng dầu uy tín tại Việt Nam
Nếu bạn đang phân vân không biết nên lựa chọn công xăng dầu nào để làm việc thì ngay bây giờ, hãy cùng chúng tôi lược qua 5 công ty xăng dầu lớn mạnh và uy tín nhất toàn quốc nhé!
- Tổng công ty xăng dầu Việt Nam - Petrolimex:
Cơ sở chính được tọa lạc ở số 1 Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội, xăng dầu petrolimex luôn luôn là sự lựa chọn số một đối với những người sử dụng xe cần động cơ đốt trong. Với giá cả vô cùng cạnh tranh, cộng với chất lượng không thể nào bàn cãi, tập đoàn Petrolimex nhiều năm liền chính là sự lựa chọn tin cậy của các doanh nghiệp, đối tác, trong và ngoài nước, với số lượng đại lý ngày một tăng lên, điều này đồng nghĩa với việc sẽ cần một lượng lớn nhân lực làm việc trong ngành này. Chính vì vậy, nếu đã có ý định apply vào ngành xăng dầu này thì còn chần chừ gì mà không ứng tuyển vào tập đoàn này nữa chứ!
Kèm với đó, Tập đoàn Petrolimex đã mở thêm chi nhánh công ty trong Sài Gòn với tên là Công ty xăng dầu khu vực 2 - Petrolimex Sài Gòn để đáp ứng những nhu cầu thiết yếu của con người trong việc đi lại, hiện tại, petrolimex Sài Gòn đang có 70 điểm bán trên địa bàn và vẫn không ngừng mở rộng, đầu tư nâng cấp hạ tầng, trang thiết bị để nâng cao chất lượng dịch vụ, vươn mình ra tầm thế giới.
Một số công ty xăng dầu uy tín tại Việt Nam
Bên cạnh đó, tập đoàn còn có thêm Công ty xăng dầu Bà Rịa- Vũng Tàu, đây cũng là một thành viên của đại gia đình petrolimex được mở ra nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng xăng dầu toàn quốc.
- Tổng công ty xăng dầu quân đội MIPECO:
Thương hiệu Mipeco chắc hẳn không còn gì xa lạ với mọi người nữa, với nền tảng hàng chục năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay công ty đang dần khẳng định được vị thế của mình trên thị trường Việt Nam. Đây là một đơn vị đáp ứng nhu cầu xăng dầu nội địa với chất lượng đảm bảo, dịch vụ và giá cả khá phải chăng, hợp với ví tiền của tất cả mọi người. Hiện nay, đã có khoảng gần 100 cửa hàng bán lẻ xăng trực thuộc công ty và hàng trăm đại lý xăng dầu lớn nhỏ trên 58 tỉnh, thành phố.
- Công ty CP TM Vật tư Dầu khí Hải Phòng
Với thái độ phục vụ tận tình, cởi mở với Khách hàng, cùng với những chính sách chiết khấu cao và chế độ thanh toán linh hoạt, sẵn sàng giao hàng trên toàn quốc. Công ty CP TM Vật tư Dầu khí Hải Phòng đã mang đến những những trải nghiệm vô cùng mới mẻ và hấp dẫn đến quý khách hàng.
Như vậy, hôm nay chúng ta đã cùng tìm hiểu một cách rõ nét nhất về vị trí Quản lý cây xăng, hy vọng bài viết đã có thể truyền tải được một vài thông tin vô cùng hữu ích về công việc này đến tất cả mọi người.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ