Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
Thỏa Thuận
26/06/2026
Đà Nẵng
Hành chính - Văn phòng
Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, BHXH đóng theo lương Gross.- Được hưởng chế độ tăng lương định kỳ và thưởng lễ, Tết.- Hỗ trợ bữa trưa.- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Được hưởng quyền lợi về thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý.- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo.- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 35.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ
16/06/2026
Ninh Bình
Nhân sự
Quyền lợi: - Tổng thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc). - Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,… - Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty. - Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc. - Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý; mạnh về tuyển dụng (đặc biệt vị trí quản lý và tuyển số lượng lớn), có kinh nghiệm C&B, quan hệ lao động và xây dựng/triển khai hệ thống KPI, đồng thời có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát vận hành nhân sự. - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và trình bày báo cáo bằng slide rõ ràng, chuyên nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tốt; giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt; chịu được áp lực cao, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Xem tìm kiếm tương tự
2
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 35.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ
19/06/2026
Ninh Bình
Nhân sự
Quyền lợi: Tổng thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,… Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty. Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc. Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý; mạnh về tuyển dụng (đặc biệt vị trí quản lý và tuyển số lượng lớn), có kinh nghiệm C&B, quan hệ lao động và xây dựng/triển khai hệ thống KPI, đồng thời có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát vận hành nhân sự. - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và trình bày báo cáo bằng slide rõ ràng, chuyên nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tốt; giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt; chịu được áp lực cao, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Xem tìm kiếm tương tự
2
Thích
Bình luận
Chia sẻ
20.000.000 VNĐ
29/07/2026
Hà Tĩnh
Bưu chính viễn thông
Quyền lợi: - Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất làm việc.- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.- Có thể đi làm ngay sau phỏng vấn; tuyển dụng đến khi đủ người.
- Thu nhập ổn định, thưởng theo năng suất làm việc.
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Có thể đi làm ngay sau phỏng vấn; tuyển dụng đến khi đủ người.
Yêu cầu: - Siêng năng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.- Có khả năng sử dụng smartphone cơ bản (đối với vị trí Shipper).- Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc giao hàng.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh.
- Siêng năng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng sử dụng smartphone cơ bản (đối với vị trí Shipper).
- Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc giao hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh.
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Bạn đang muốn ứng tuyển vào vị trí trưởng bưu cục nhưng không hiểu rõ công việc cụ thể của nó là gì? Đừng lo lắng, timviec365.vn sẽ giúp bạn. Để đảm nhiệm được công việc của một trưởng bưu cục thì bạn cần nắm vững những kỹ năng gì? Nó gồm những công việc gì trong ngày và liệu khả năng của bạn có đáp ứng được công việc hay không? Tất cả những câu hỏi đó sẽ được timviec365.vn giải đáp ngay sau đây.
Như chúng ta đã biết thì với tốc độ phát triển đến chóng mặt như hiện nay đã xuất hiện rất nhiều bưu cục chuyển phát nhanh. Bưu cục là một nhánh nhỏ của bưu điện, mỗi bưu điện có thể có đến hai hoặc nhiều bưu cục khác nhau.
Mỗi bưu cục luôn có những tổ chức và nhiệm vụ riêng biệt với nhau vì thế rất cần người đứng đầu chịu trách nhiệm. Từ đó chức vụ trưởng bưu cục được đề xuất.
Hiện nay có rất nhiều bưu cục đặt ở mỗi địa điểm khác nhau để thuận tiện cho việc chuyển hàng hóa vì thế chức vụ này cũng ngày càng được mọi người quan tâm đến. Vì đây là một vị trí mà đòi hỏi nguồn nhân lực phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực nên những ai đã tự tin rằng mình có thể làm tốt thì hãy ứng tuyển nhé.
Đã là đứng đầu, chịu trách nhiệm cho một đơn vị nào đó nên công việc của trưởng bưu cục có nhiều vấn đề cần nói đến. Sau đây chúng tôi xin tóm tắt lại ở một vài ý chính đó là:
+ Chịu trách nhiệm trong khâu vận hành, kinh doanh và còn cả dịch vụ khách hàng của một bưu cục. Công việc này được trưởng bưu cục phụ trách kê khai hàng ngày lên cấp trên về tiến độ cũng như đề xuất hướng phát triển.
+ Chịu trách nhiệm về doanh thu, sản lượng. Một bưu cục trưởng luôn có trách nhiệm phải đáp ứng được doanh thu theo tuần, tháng và thâm chí là mục tiêu cả năm của một bưu cục mà mình phụ trách. Nếu không đảm bảo được doanh thu thì có thể bị khiển trách hay thậm chí là đuổi việc.
+ Ngoài ra thì công việc của một bưu cục trưởng hàng ngày là xem chi phí bưu cục như thế nào, có vượt quá ngân sách hay không? Để có hứng sử lý cho phù hợp.
+ Đã là một trưởng bưu cục thì trách nhiệm của bạn là cực kỳ lớn, ngoài công việc phụ trách về chuyên môn bạn còn phải giải quyết những công việc thuộc về nhân sự như quản lý bộ phận nhân sự của bưu cục mình phụ trách: Có những ai vắng, nghỉ hay đi làm muộn,... Tất nhiên những công việc này sẽ có những thư ký giúp bạn kê khai nhưng bạn phải phụ trách kiểm tra lại một lần nữa thật kỹ trước khi gửi lên cho cấp trên.
+ Ngoài ra bạn còn phải đảm bảo được nguồn nhân sự của bưu cục mình luôn được đủ và không được quá tải, vì thế công việc tuyển dụng nhân sự cho bưu cục đôi khi cũng do bạn phụ trách dưới sự chỉ đạo từ cấp trên và có nhận thêm nhân sự hay không thì cũng phụ thuộc vào bạn.
Đã là một người đứng đầu phụ trách một bưu cục nào đó, bạn phải là người nắm rõ nhất và cũng chính là người đứng mũi chịu sào nếu có chuyện gì xảy ra. Từ những việc nhỏ nhặt nhất như những khiếu nại của khách hàng về đơn hàng hay có sai sót gì trong quá trình vận chuyển hàng hóa thì bạn là người nắm rõ và phải chịu trách nhiệm giải quyết nó.
Tùy vào quy mô của bưu cục mà bạn có những công việc khác nhau, nhiều việc hay ít việc nhưng nhìn chung những công việc chủ yếu của một bưu cục trưởng là phải làm những công việc đó. Không như bạn nghĩ ngồi chơi xơi nước được đâu.
Hơn nữa vào mỗi kỳ, mỗi quý tùy vào từng nơi mà bạn cần làm báo cáo cho cấp trên về những gì liên quan đến bưu cục mình như: sản lượng bao nhiêu, doanh thu thế nào, đơn xuất đi, đơn trả về,... Và còn rất nhiều vấn đề vân vân và mây mây đang chờ bạn làm nếu ở trên chức vụ đó.
Đôi khi bạn cũng phải đi công tác ngắn ngày, dài ngày theo sự phân công của cấp trên để phục vụ cho công việc và phát triển khái những thông tin mới đến bưu cục của mình.
Để làm được vị trí bưu cục trưởng thì bạn phải đáng ứng được những yêu cầu sau:
+ Yêu cầu về chuyên môn: Bạn phải nắm vững về lĩnh vực mình đang làm để có những vấn đề gì thì còn hiểu được và giải quyết như thế nào. Bạn cần phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực lãnh đạo, biết mình cần làm gì cho một bưu cục và công việc của mình cần có những gì?
+ Yêu cầu về bằng cấp: Đây là một chức vụ quản lý nên bằng cấp cũng đóng một phần cực kỳ quan trọng như đòi hỏi phải có bằng đại học cao đẳng trở lên nhưng nếu bạn không có bằng cấp thì cũng đừng chán nản vì trưởng bưu cục là một chức vụ mà đòi hỏi kinh nghiệm nhiều hơn nên nếu bạn có dày dặn kinh nghiệm thì bạn hoàn toàn có khả năng đáp ứng được những nhu cầu của công việc.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Đương nhiên rồi để có thể làm tốt được chức vụ này thì bạn phải có một kinh nghiệm vững vàng, dày dặn để có thể quán xuyến được tất cả những việc có trong bưu cục của mình, từ kinh nghiệm nhỏ nhất như nhập đơn cho đến giải quyết vấn đề và cũng như kinh nghiệm lãnh đạo nữa.
+ Yêu cầu về hồ sơ: Để có thể ứng tuyển vào vị trí này thì bạn cần có cho mình một bộ hồ sơ cơ bản như sơ yếu lý lịch, giấy CMND, sổ hộ khẩu,... Tất nhiên là không thể thiếu các bằng cấp, giấy chứng nhận liên quan để cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có khả năng đáp ứng được công việc đó.
+ Mức lương: Nếu ở vị trí trưởng bưu cục thfi bạn có thể hướng lương cứng giao động từ 7.000.000 - 15.000.000 tùy theo từng nơi bạn xin việc nhưng không dừng lại ở đó, bạn sẽ nhận được rất nhiều khoản thưởng khác như KPI (doanh thu bưu cục), tiền trách nhiệm làm việc…Và còn rất nhiều khoản thưởng khác nếu bạn cố gắng. Hấp dẫn phải không nào.
+ Thăng tiến: Nếu bạn đã là một quản lý thì bạn hoàn toàn có thể được thăng chức lên là trưởng khu vực và thậm chí là làm việc cho công ty tổng, có rất nhiều chức vụ cần khi nghiệm từ vị trí bưu cục trưởng. Nên bạn yên tâm nếu bạn đang ở vị trí đó thì hãy cố gắng cho sự nghiệp thăng tiến của mình nhé.
+ Chế độ được hưởng: Bạn cũng sẽ được hưởng những quyền lợi như một nhân viên bình thường như BHYT, BTXH,BHLĐ,... Đầy đủ của một người lao động và đôi khi còn có những khoản thưởng thêm từ cấp trên nếu bạn làm tốt công việc.
Để có thể có được công việc trưởng bưu cục bạn có rất nhiều cách như làm ở một bưu cục nào đó và dần dần thăng tiến lên hoặc là bạn có thể lựa chọn một bưu cục khác nếu bạn tự tin về khả năng của mình.
Nếu bạn có kinh nghiệm và một thay đổi môi trường làm việc tốt hơn thì hãy đến với timviec365.vn. Chúng tôi luôn giang tay chào đón bạn, ở đây có rất nhiều doanh nghiệp đang chào đón bạn. Hãy thử vào và tìm hiểu nhé.
Trên đây là những thông tin hữu ích nhất về vị trí bưu cục trưởng mà chúng tôi gửi đến bạn. Hy vọng những thông tin này có thể giúp bạn có cái nhìn sâu hơn về nghề và có thể cố gắng cho sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công nhé.
Mẫu CV Bưu chính viễn thông đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh:
Việc làm Hành chính - Văn phòng
.png)
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
