Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
Thỏa Thuận
21/06/2026
Hồ Chí Minh
Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
Quyền lợi: - Công ty cung cấp các chế độ phúc lợi bao gồm lương thưởng, phụ cấp, thưởng lễ, tết, tháng 13 và các khoản phụ cấp ca đêm, tăng ca phù hợp với quy định.- Người lao động được hưởng các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Thời gian nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty, đảm bảo quyền lợi về nghỉ ngơi của nhân viên.- Công ty hỗ trợ đồng phục, bảo hộ lao động để đảm bảo an toàn và phù hợp với đặc thù công việc.- Các chế độ hỗ trợ khác bao gồm chăm sóc hiếu hỉ, trợ cấp ốm đau, giúp đỡ khi gặp các hoàn cảnh khó khăn.
Yêu cầu: - Yêu cầu ứng viên có kiến thức về công nghệ thực phẩm, vi sinh, hệ thống ISO/HACCP để đảm bảo quản lý chất lượng hiệu quả.- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân lỗi và thực hiện audit để duy trì hệ thống quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm đúng tiêu chuẩn.
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Thỏa Thuận
26/06/2026
Đà Nẵng
Hành chính - Văn phòng
Quyền lợi: - Mức lương của công việc là cạnh tranh, phù hợp với thị trường, và chế độ BHXH sẽ được đóng theo lương Gross.Người lao động sẽ được hưởng chế độ tăng lương định kỳ cùng thưởng lễ, Tết theo quy định của pháp luật.:- Công ty hỗ trợ bữa trưa hàng ngày cho nhân viên trong quá trình làm việc.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Người lao động có quyền nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Công ty hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Yêu cầu: - Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực nhân sự.- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vị trí quản lý.- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam để xử lý các công việc phù hợp với pháp luật.- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và lãnh đạo các bộ phận.- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, đồng thời có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng.- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel để thực hiện công việc hiệu quả.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Đến 45.000.000 VNĐ
26/06/2026
Bắc Ninh
Quản lý điều hành
Quyền lợi: - Ngoài lương cục, còn được nhận phụ cấp thâm niên trị giá 500.000 đồng, tăng thêm sau thời gian thử việc.1. Trong thời gian thử việc, nhân viên sẽ nhận đủ 100% lương theo quy định.:2. Công ty đóng bảo hiểm với tỷ lệ khoảng 90% tổng lương của nhân viên.:- Cấp quản lý có từ 1 đến 3 đợt thưởng trong năm, gói lương năm gồm 12 tháng lương cơ bản cộng thêm 2-6 tháng lương thưởng, tổng cộng từ 14 đến 18 tháng lương mỗi năm.3. Có xe đưa đón nhân viên và cung cấp 3 bữa ăn trong ngày: sáng, trưa, tối.:- Trong trường hợp đi đào tạo tại Trung Quốc, mọi chi phí sẽ do công ty chi trả.
Yêu cầu: - Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc phù hợp.- Ngoại ngữ tiếng Trung thành thạo để có thể giao tiếp và xử lý công việc hiệu quả.- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc.- Có kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan trong công ty.- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ ISO, IATF16949 để phù hợp với yêu cầu công việc.
1
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 35.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ
16/06/2026
Ninh Bình
Nhân sự
Quyền lợi: - Tổng thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc). - Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,… - Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty. - Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc. - Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý; mạnh về tuyển dụng (đặc biệt vị trí quản lý và tuyển số lượng lớn), có kinh nghiệm C&B, quan hệ lao động và xây dựng/triển khai hệ thống KPI, đồng thời có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát vận hành nhân sự. - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và trình bày báo cáo bằng slide rõ ràng, chuyên nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tốt; giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt; chịu được áp lực cao, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Xem tìm kiếm tương tự
2
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Thỏa Thuận
19/06/2026
Hưng Yên
KD bất động sản
Quyền lợi: Nhận FULL lương ngay từ thời gian thử việc- Tham gia BHXH full lương ngay từ thử việc- Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI dành cho nhân viên- Môi trường làm việc , uy tín và minh bạch
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học, cao đẳng Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan- Tối thiểu 4 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.- Có kinh nghiệm triển khai và vận hành bán hàng cho các dự án bất động sản đã mở bán.- Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng phù hợp từng giai đoạn.- Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.- Chủ động, linh hoạt, tinh thần trách nhiệm cao.- Ưu tiên ứng viên có network khách hàng/agency tại Thái Bình hoặc khu vực miền Bắc.- Kỹ năng quản lý đội nhóm, phát triển hệ thống agency và thúc đẩy doanh số tốt.- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và bám sát mục tiêu doanh số.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 15.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ
19/06/2026
Hồ Chí Minh
Nhân sự
Quyền lợi: • Thu nhập cơ bản: 15.000.000 – 18.000.000 (Thỏa thuận trong PV) • Thử việc: 85% không KPI, Thời gian thử việc: 90 ngày. • KPI: 0.5% - 1% KPI lao động của nhân viên quản lý
Yêu cầu: • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương về nhân sự hoặc vận hành dự án (ưu tiên ngành nhân sự, lao động, sản xuất, dịch vụ từ 2 năm trở lên). • Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và xử lý vấn đề. • Chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt trong thời gian làm việc. • Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, giao tiếp tốt. • Sử dụng tốt Excel, Zalo nhóm, báo cáo trực tuyến
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
.jfif)
10 - 15 triệu
19/06/2026
Bắc Ninh
Chăm sóc khách hàng, Hành chính - Văn phòng, Luật - Pháp lý
Quyền lợi: Thu nhập gồm lương cứng, thưởng hiệu quả và thưởng dự án.- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Hành chính, Tài chính hoặc ngành liên quan- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, nhà ở xã hội, hợp đồng hoặc CSKH là lợi thế- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt- Thành thạo Word, Excel, Google Sheet- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm caoChịu được áp lực công việc và tiến độ dự án
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Hành chính, Tài chính hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, nhà ở xã hội, hợp đồng hoặc CSKH là lợi thế
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Thành thạo Word, Excel, Google Sheet
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao
Chịu được áp lực công việc và tiến độ dự án
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Từ 35.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ
19/06/2026
Ninh Bình
Nhân sự
Quyền lợi: Tổng thu nhập: 35 – 60 triệu/tháng (theo năng lực và hiệu quả công việc). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,… Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty. Hỗ trợ chi phí di chuyển theo chính sách của công ty khi về Ninh Bình làm việc. Và nhiều chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý; mạnh về tuyển dụng (đặc biệt vị trí quản lý và tuyển số lượng lớn), có kinh nghiệm C&B, quan hệ lao động và xây dựng/triển khai hệ thống KPI, đồng thời có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát vận hành nhân sự. - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và trình bày báo cáo bằng slide rõ ràng, chuyên nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM và các hệ thống quản lý nhân sự. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tốt; giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt; chịu được áp lực cao, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Xem tìm kiếm tương tự
2
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Thỏa Thuận
18/06/2026
Hà Nội
Nhân viên kinh doanh
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cơ bản + lương hiệu suất + thưởngdoanh thu kênh MTThưởng: Thưởng KPI, thưởng chiến dịch và cuối nămtheo chính sách công tyBHXH/BHYT: Theo quy định nhà nướcĐào tạo: Đào tạo chuyên môn, cập nhật kiến thứcngành hàngLộ trình: Có cơ hội phát triển lên Giám đốc Kinh doanhtùy năng lựcPhúc lợi: Du lịch, team building, sinh nhật, hiếu hỉ theochính sách công ty
Yêu cầu: Trình độ: Đại học trở lên – Kinh tế, QTKD, MarketingKinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm Sales; 2 năm phụ tráchkênh MT ngành FMCG/mỹ phẩmQuản lý team: Đã dẫn dắt team Sales từ 3 người trở lênChuyên môn: Hiểu cấu trúc MT, trade term, sell-in/sell-out, quản lý ngành hàngKỹ năng: Đàm phán, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu bánhàng, quản lý teamThái độ: Chủ động, bám kết quả, chịu áp lực doanh số,tư duy tăng trưởngƯu tiên: Có quan hệ sẵn với Long Châu, Pharmacity,Guardian, Hasaki, WinMart, AEON
8
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Mẫu CV An toàn lao động đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh:
Công ty:
Việc làm Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
.png)
.jpg)
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
