Tìm việc làm trưởng phòng it tại Hồ Chí Minh

Quyền lợi: ✴️ Lương cơ bản từ 6 -12tr/tháng + hoa hồng + thưởng nóng ✴️ Thu nhập khủng không giới hạn, hoa hồng cao ngất ngưỡng 200tr - 1 tỷ/giao dịch ✴️ Cơ hội được bán những sản phẩm bất động sản cao cấp và hạng Sang tại Saigon. ✴️ Được đào tạo về kiến thức và kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao theo phong cách Nhật Bản. ✴️ Môi trường làm việc lý tưởng, năng động và chuyên nghiệp theo phong cách Nhật Bản ✴️ Được học Tiếng Nhật miễn phí tại Trung tâm Nhật Ngữ trực thuộc hệ thống của công ty #saigonlanguage, mở rộng một thế giới ngoại giao dành cho bạn.

Yêu cầu: ✴️ Nam/nữ độ tuổi từ đủ 18 - 35 tuổi. ✴️ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản từ 06 tháng - 1 năm. ✴️ Chưa có kinh nghiệm nhưng đam mê và muốn thử sức trong lĩnh vực bất động sản sẽ được đào tạo. ✴️ Có laptop cá nhân để chủ động trong công việc.

Quyền lợi: - Thu nhập: 16-25 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy năng lực làm việc) - Thưởng doanh số, vượt thành tích - 1 Năm nhận 13 tháng lương, Có 13 ngày phép trong năm - Chính sách thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp - Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh - Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên - Tuổi từ 26 tuổi - Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo trong 1 quý. - Nhanh nhẹn, cầu tiến, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, có mong muốn phát triển lên tới những vị trí cao hơn trong công ty. - Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc - Tham gia khóa học, đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của công ty

Quyền lợi: - Lương tháng 13. Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần/ năm. - Phụ cấp hấp dẫn: Ăn trưa, đi lại, thâm niên.. - Đóng các loại bảo hiểm theo quy định (Full 100% lương). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Hoạt động nội bộ đa dạng: Happy hours hằng tháng. Team building hằng quý. Du lịch công ty hằng năm…tham gia nhiều hoạt động thể thao thú vị như: bóng bàn, bóng đá, cầu lông, marathon…

Yêu cầu: 1. Yêu cầu về bằng cấp: - Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan - Có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp System hoặc Network và Security. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm trên 05 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng liên liên quan đến lịnh vực IT tại các công ty IT lớn trên thế giới. 3. Yêu cầu khác: - Tiếng Anh tốt và tiếng Nhật tốt (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp, trao đổi email…) - Kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo bằng tiếng Nhật và tiếng Anh. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tiếng Anh và Tiếng Nhật. - Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel. - Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý con người - Có khả năng lead team hoàn thành công việc đúng deadline

Quyền lợi: - Lương/thưởng hấp dẫn: Lương cố định 15M - 30M + phụ cấp + % doanh số phòng KD + thưởng - Được xét tăng lương mỗi quý 1 lần. - Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care - Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ... - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí phụ trách kinh doanh hoặc vị trí khác tương đương, có khả năng đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm; - Độ tuổi 9X; - Kỹ năng, động lực làm việc cho nhân viên mới; - Ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh: Phần mềm, Sàn Thương mại điện tử; Am hiểu về thị trường CNTT và các sản phẩm – dịch vụ của Công ty (sản phẩm/dịch vụ online & công nghệ thông tin) - Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic; - Có khả năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định; - Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.

Quyền lợi: - Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định. - Thưởng lương tháng 13. - Team building hàng tháng, du lịch hằng năm. - Làm việc trong một môi trường mà sự đổi mới, niềm đam mê và niềm tin là giá trị cốt lõi. - Được tự do sáng tạo và phát triển các thế mạnh của bản thân. - Tìm hiểu điều mới mỗi tuần! Công ty luôn khuyến khích nhân viên dành 1 ngày trong tuần để tìm hiểu thêm về các nội dung mới

Yêu cầu: - Có trên 3 năm KN quản lý và đào tạo - Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh. - Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tốt. - Kỹ năng quản lý thời gian và con người hiệu quả. - Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng tốt. - Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc. - Có laptop cá nhân.

Quyền lợi: Lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực Thưởng lương tháng 13 Thưởng cuối năm Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng Hỗ trợ kinh phí đào tạo bên ngoài Du lịch hàng năm Phúc lợi khác: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty

Yêu cầu: •Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự trong công ty Agency. •Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số. •Có kiến thức bài bản về marketing •Có tư duy chiến lược, phân tích •Khả năng giao tiếp tốt •Sáng tạo, linh hoạt •Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian •Có thể xử lý tình huống nhanh, chịu áp lực cao •Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tuyệt tốt •Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo kỹ thuật số: GDN, Mạng quảng cáo, Video (Youtube, Mạng quảng cáo di động), Xã hội (Facebook, Instagram, Youtube và các ứng dụng trò chuyện xã hội phổ biến khác), Tìm kiếm (SEM / SEO).

Quyền lợi: -Lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực -Thưởng lương tháng 13 -Thưởng cuối năm -Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng -Hỗ trợ kinh phí đào tạo bên ngoài -Du lịch hàng năm -Phúc lợi khác: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty

Yêu cầu: •Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự trong công ty Agency. •Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số. •Có kiến thức bài bản về marketing •Có tư duy chiến lược, phân tích •Khả năng giao tiếp tốt •Sáng tạo, linh hoạt •Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian •Có thể xử lý tình huống nhanh, chịu áp lực cao •Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tuyệt tốt •Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo kỹ thuật số: GDN, Mạng quảng cáo, Video (Youtube, Mạng quảng cáo di động), Xã hội (Facebook, Instagram, Youtube và các ứng dụng trò chuyện xã hội phổ biến khác), Tìm kiếm (SEM / SEO).

Quyền lợi: -Lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực (35-45 triệu/tháng) -Thưởng lương tháng 13 -Thưởng cuối năm -Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng -Hỗ trợ kinh phí đào tạo bên ngoài -Du lịch hàng năm -Phúc lợi khác: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty

Yêu cầu: •Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự trong công ty Agency. •Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số. •Có kiến thức bài bản về marketing •Có tư duy chiến lược, phân tích •Khả năng giao tiếp tốt •Sáng tạo, linh hoạt •Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian •Có thể xử lý tình huống nhanh, chịu áp lực cao •Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tuyệt tốt •Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo kỹ thuật số: GDN, Mạng quảng cáo, Video (Youtube, Mạng quảng cáo di động), Xã hội (Facebook, Instagram, Youtube và các ứng dụng trò chuyện xã hội phổ biến khác), Tìm kiếm (SEM / SEO).

Quyền lợi: -Lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực -Thưởng lương tháng 13 -Thưởng cuối năm -Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng -Hỗ trợ kinh phí đào tạo bên ngoài -Du lịch hàng năm -Phúc lợi khác: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty

Yêu cầu: •Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự trong công ty Agency. •Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số. •Có kiến thức bài bản về marketing •Có tư duy chiến lược, phân tích •Khả năng giao tiếp tốt •Sáng tạo, linh hoạt •Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian •Có thể xử lý tình huống nhanh, chịu áp lực cao •Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tuyệt tốt •Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo kỹ thuật số: GDN, Mạng quảng cáo, Video (Youtube, Mạng quảng cáo di động), Xã hội (Facebook, Instagram, Youtube và các ứng dụng trò chuyện xã hội phổ biến khác), Tìm kiếm (SEM / SEO).

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận xứng đáng với năng lực - Thưởng Kpis khi hoàn thành các công việc được giao - Cơ hội thăng tiến, tăng lương tùy theo hiệu quả công việc. -Lương thưởng tháng thứ 13, du lịch hàng năm -Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của luật lao động và chính sách nhà nước -Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo. Được tạo điều kiện để phát huy mọi khả năng của bản thân.

Yêu cầu: • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự trong công ty Agency. • Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số. • Có kiến thức bài bản về marketing • Có tư duy chiến lược, phân tích • Khả năng giao tiếp tốt • Sáng tạo, linh hoạt • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian • Có thể xử lý tình huống nhanh, chịu áp lực cao • Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tuyệt tốt • Có kinh nghiệm quản lý quảng cáo kỹ thuật số: GDN, Mạng quảng cáo, Video (Youtube, Mạng quảng cáo di động), Xã hội (Facebook, Instagram, Youtube và các ứng dụng trò chuyện xã hội phổ biến khác), Tìm kiếm (SEM / SEO).