
Mã QR đăng nhập App
Tìm kiếm nâng cao
✘Trên 30 triệu
Quận Hai Bà Trưng ,Hà Nội
Lượt xem: 893
|Cập nhật: 03/03/2022 (1 năm trước)
Thông tin chung
Chức vụ
Trưởng phòngHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhSố lượng cần tuyển
1 ngườiThời gian thử việc
2 thángHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
Tỉnh thành
Hà NộiQuận huyện
Quận Hai Bà TrưngĐịa chỉ chi tiết
Tầng 2, số 127 Lò Đúc, phường Đống Mác, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
• Chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của Bộ phận Nhân sự TTH trong lĩnh vực Nhân sự, phù hợp với việc thực hiện các yêu cầu của Tập đoàn T&T và Khách sạn T&T;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trước khi khai trương cho tất cả các khách sạn và hỗ trợ Tổng quản lý khách sạn, Giám đốc các trưởng bộ phận trong các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Tổ chức tuyển dụng nhân sư cho TTH, phát triển nhân viên, phạm vi các nhiệm vụ đóng góp liên quan đến và trong các bộ phận Quản trị Khách sạn T&T, Phát triển Dự án & Vận hành.
• Giám sát, quản lý tất cả các yêu cầu về Nhân sự công ty TTH và các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Có khả năng chủ động sắp xếp thứ tự ưu tiên ,quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian cho TTH & các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc Tài chính phát triển và dự báo ngân sách nhân sự/nguồn nhân lực trước khi khai trương bao gồm sơ đồ tổ chức cho từng dự án/khách sạn trong giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án và trước khi xây dựng.
• Hiểu tác động chiến lược của việc định vị thương hiệu, cấu trúc thương hiệu, so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong thị trường cạnh tranh cho các phân đoạn thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch hiệu quả tất cả các yêu cầu FF&E & OS&E đối với chỗ ở của nhân viên tại Ký túc xá;
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp để làm việc với các TPNS hoặc GĐNS khách sạn trước khi khai trương. - Kỹ năng thuyết trình để thực hiện các cuộc họp khởi động cho Chủ sở hữu TTG, định hướng Tổng quản lý và định hướng thương hiệu trước khi khai trương;
• Phối hợp với nhóm Phát triển và Dịch vụ Kỹ thuật để đảm bảo tính đồng nhất trong các số báo cáo trước khi khai trương và cập nhật thường xuyên liên quan đến tình trạng dự án.
• Hỗ trợ từ xa & tại chỗ tất cả các dự án do TTH đại diện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
• Các nội dung công việc được yêu cầu từ Ban giám đốc công ty.
Kinh nghiệm
Hơn 5 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
Không yêu cầu
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân sự/Luật/Du lịch/Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan;
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng / Phó phòng HCNS .Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn, du lịch;
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức;
• Năng lực chuyên môn cao, hiểu biết về pháp luật;
• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
- Chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT)…theo quy định chung của luật lao động.
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Tên người liên hệ: Công Ty Tnhh Quản Lý Khách Sạn T T
Địa chỉ liên hệ:: Tầng 2, Số 127 Lò Đúc, Phường Đống Mác, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Số điện thoại liên hệ: *********
Email liên hệ:: *********
Bạn có phù hợp với công việc này không?
Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365
ĐỊA ĐIỂM
CHỨC DANH
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận